自分が見たことある範囲ですが、みなし残業採用してる企業は基本給が低いことが多いと感じます。人件費軽視やボーナスを払いたくないと言う思惑が見え、経営者側が労働者を軽視する傾向のある会社に見えます。

過去良い経験積み今の会社めっちゃ良い会社勤められて嬉しい

ちなみに我が社では採用しません😂

はじめまして　 就活中　非通知設定からかかってきた電話に出る必要があるとのことですが　　　電話に出る時に真っ先に「ハイ」だけではなく名乗らなくてはいけないともあり　もし　就活中であっても就活の相手ではなかった場合は危険の可能性は考えられていないのかと疑問に思いました　そう考える度就活する者の人権がいかに低いものと捉えられているような感覚も 　そう考えるとどのようにして電話に出ようかとすごく悩んでいます 普段は知らない番号や非通知は一切とった経験はありません お手数ではございますができる限りの 　お力添えをよろしくお願い申し上げます

日サロ通ってますか？

面接３日前にこの動画に出会えたことにありがたみしかないです。ありがとうございます

俗に言う第二新卒者です。 7月に書面は交わしていないのですがメールにて内定承諾をし10月入社予定です。(入社前研修は始まっています) 仕事内容、担当者の人柄は良かったのですが、提示された給与が10月改正後の最低賃金で計算すると満たしていませんでした。 一応こちらから問い合わせたら、最低賃金が確定後連絡しますと言われたきり、その後連絡がなく......。 入社1ヶ月前になりますが具体的にいくら貰えるのかわからないのは、結構不安です。研修中、多少給与が低いのは仕方ないと思っていたのですが、流石に最低賃金以下で上京するとなると話が変わってきます。 先方に迷惑がかかるのは承知ですが、このような状態だと研修終了後、試用期間終了後に本当に給与が上がるのか信じられなくなってしまったので、辞退しようと思いました。

採用辞退が本当に嫌なら理系の推薦みたいに応募の段階で内定確約すればいい話なんだよな（その代わりに辞退したらその研究室/大学からは今後採らない）。 オワハラしてくるあほちん会社は本当に恥知らずだと思う

1ヶ月半前に内定承諾した会社の辞退を今日してきます、、、 マジで怖い

礼儀だからしっかり電話で辞退するが、それはそうとして企業は就活生のことメール一本やなんならサイレントで落とすくせに、就活生には誠意を求めるのちょっと不公平だなって思う

志望動機なんてないし、やりたいこと、気になっていることも正直な話、無い 普通に世間体を気にして就活してる

こんにちは 内定が2ヶ月前には決まっていましたがその後全く連絡がなく、こちらから連絡何度か連絡をしてやっと会社の説明を行っていただきました。そこで面接の確認事項と実際は違う部分があり、悩んだ結果入社日4日前に辞退の申し入れを行いました。他の動画を見ているとダメだという動画が多数ありますが、本当に大丈夫でしょうか。

このガクチカ話して落ちても、誰も責任とってくれないからな。就活生は一回冷静になって考えてほしい。ただゲームやってただけの学生を、大企業のおじさんが評価してくれるのか。

25卒です。 丁度自分を苦しめてた内容を見るとこが出来て良かったです。 私はエージェント経由の方で、電話で内定ですと伝えられ、その場で承諾しますか？と聞かれ内定がなかったので即YESと答えたところすぐ「内定承諾します。私は就活をこれで終了し、御社に入社することを誓います。｣みたいな文のテンプレートを出され、君は名前と企業様名だけ書き換えてと言われ、言われるがまま書いて出してしまいました。もし第一希望の会社から内定を得られた時どうしようとなっていた所とても助かりました。 ありがとうございました

面接の結果は後日自宅に連絡が来るのですか？教えてください。

余談ですが、面接の後日内定の結果は電話で来るのですか？後内定の書類は自宅に届くのですか？教えてください。

みなし残業分働かせるに決まってるやん....定時に帰りまーす。なんて無理無理。

エージェントから内定もらったけど承諾するなら他の紹介企業の選考辞退と言われたわ

みなし残業って制度を違法にすべき。 正当に働い分だけをプラスで払え

エージェント経由で内定をいただきましたが、第一志望の企業を終えるまで内定承諾期限を延長して欲しいとお願いをして断られました。内定承諾後に辞退するかもしれないので、承諾するか迷っていましたが、自分のために悔いのない就職が出来るよう内定を承諾しようと思います。ありがとうございました。

そもそも定時で帰れる会社では固定残業(みなし残業)は取り入れて無いだろ

めっちゃわかりやすい

氷河期世代だけど企業の人材に対する扱いは今では考えらないぐらい雑（というか人間扱いしてないくらいなのも）だった。 今は売り手市場だから人材が企業を雑に扱っているけどね。

突然連絡急遽失礼致します。 電話応対の件のご相談なのですが、 本日17時頃ある企業から電話がかかってきていましたが、就職活動の関係で気づくのが21時ごろになってしまい電話に出ることができていません。 この場合、本来なら明日の朝に折り返しお電話やメールを送ることが多いと思うのですが、私の場合、明日の午前10時にその会社の面接試験が入っており、電話を折り返す前に会う形になってしまいます。 その場合、どのように対応をすればよろしいのでしょうか… 急遽なことで申し訳ございません。ご返答いただければ幸いです🙇‍♂️💦

そう言っても偏見を持ってる人もいると思うからゲームとか言いにくいなぁー

疲れた、この世界

メールの方がエビデンス残るしいいんじゃない？その場で年収交渉するつもりなら電話でもいいけど。

ESP診断の解説ってないですか？ 情報少なくて困ってます...

なんだろう、youtubeでネタコメントをしていたことをどうガクチカにできるのか教えてもらってもいいですか？

あと内田クレペリン検査もあるゾ

自分はアルバイトは適当に仕事をこなすだけで、ガクチカが本当にありません。 強いて言うなら、ある程度伸びそうだと思った動画をKZbinに投稿したことしかありません。(再生回数は5.3万回程度です) こんなものをガクチカとしても問題ないでしょうか？

この動画の内容は大手上場企業の面接でも通じることですか？

この動画は大手企業の面接も想定した内容ですか？ また一点質問したいのですが、文系大学院での選考分野が志望業界や職種と繋がっていなかても説明の仕方次第では採用可能性はありますか？ みんながみんな研究内容分野と直結した職についているわけじゃないですよね…？😢

タレントアナリティクスという検査だそうですが、対策がわかりません。ご存知の方いますか？

そもそも私は自分の就活の軸が分からない。 就活の軸というキーワードがいくつもの動画で登場して「なんのこっちゃ」と困惑している。

就職試験を受ける高校生です。自分が受ける試験はSPI-Hのテストセンター方式です。 自分は参考書に「高校生用SPI問題集」と「これが本当のSPIテストセンターだ」を購入しました。 「高校生用SPI問題集」には濃度算、年齢算、四則演算など、「これが本当のSPIテストセンターだ」には載っていない計算問題があります。 調べたところ濃度算などは一般的にテストセンター方式には出題しないと書いてありました。ですが私が受ける試験は一般的な大卒専用のSPI-Uではなく、 高校生専用のSPI-Hです。 私はどちらを進んでやればいいのでしょうか。 どなたか、高校で就職しSPIテストセンター方式で試験を受けた方いましたら、濃度算等は出たのか、どちらの参考書をすすんでやればいいのか、等を教えてください。

企業の募集要項に適性検査その他(spi)と書いてあるのですが、その場合だと、spiだけですか？ それとも適性検査とspiということなのでしょうか？ 高校生でなにもわかっておりません。 教えて欲しいです。よろしくお願いします。

JRACの対策はどうしたらいいでしょうか？

個人的にはSPIの方が1問ごとの時間制限ある上に後半がマジで難しいから玉手の方が解いてて精神的に楽だな…

様々なケースとエージェントの事情について、はっきり伝えてくれたのでとても助かりました！ 色々と内定辞退について他の動画を見ましたが、１番わかりやすくためになりました✨ ありがとうございました！

助かります。ありがとうございます😭

企業側は散々学生にお祈りメールを送るのだから学生側もお祈りメールを送る権利はある。

みなし残業なんて絶対悪法だ。労働者にとってメリットなんて絶対にない。定時に帰れる企業がみなし残業なんて制度は使わない。

今更になりますがコメント失礼します。 内々定承諾書を記入し印鑑も押したのですが、より行きたい企業に内々定をもらい承諾書を書いた企業を辞退したいと考えています。 なんか色々説明されて承諾書記入してしまったのですが、内々定を辞退しても大丈夫でしょうか？？

つぼを押してクラスメイトの前で発表したんですけど、やっぱり声が震えたり、顔が赤くなります。他に対策法はありますか？

これから面接なので大変助かりました🙏 頑張ってきます！

みなし残業って働く方に取ったら得なんだよね。なぜならみなし残業代以上に働いた分は別途払う必要があるから

自分は就活中に素のパターンと企業に合わせるパターンをしましたがやはり企業に合わせるパターンの方が選考が通りやすいと感じました。素のパターンでした企業はわりと落とされることが多かったです。

志望動機なくして欲しい。 無い。

この動画を見て内々定を辞退することを決心しました。 どうしてもやりたい分野があったためです。 内々定を頂いた2社様とも、応援するような形で声をかけて頂きました。申し訳ないという気持ちと自分に付き合って面接を行ってくれた感謝の気持ちでいっぱいです…