⏱️ Неповний робочий час - як правильно провести прийом на роботу в BAS КОРП. Спікер: Євген Ганчев

✅ Комплексний практичний курс по BAS Бухгалтерії ПРОФ та КОРП - деталі за посиланням 👉 bit.ly/3CGtWKs
❗️ Неповний робочий час - як правильно провести прийом на роботу працівника в BAS: Бухгалтерія КОРП.
🔹 Налаштування виду нарахування для неповного робочого часу (позначка РС в табелі)
🔹 Налаштування Графіку роботи для норми та для неповного робочого часу
🔹 Створення посади в штатному розкладі
🔹 Прийом працівника на роботу на неповний робочий час
🔹 Встановлення базового місяця для розрахунку індексації
🔹 Нарахування зарплати та заповнення Табелю обліку робочого часу
💁🏼‍♀️ Спікер: Євген Ганчев - консультант з ведення обліку в 1С та BAS
👉🏼 Програма курсу з ведення обліку в BAS Бухгалтерії ПРОФ та КОРП - bit.ly/3CGtWKs
🔹 Модуль 1. Налаштування обліку та початкові залишки
🔹 Модуль 2. Розрахунки з постачальникам + ПДВ
🔹 Модуль 3. Розрахунки з покупцями + ПДВ
🔹 Модуль 4. Зовнішньоекономічна діяльність (імпорт та експорт)
🔹 Модуль 5. Каса, авансові звіти та інші розрахункові операції
🔹 Модуль 6. Облік Необоротних та Нематеріальних активів
🔹 Модуль 7. Складський облік
🔹 Модуль 8. Зарплата та кадри
🔹 Модуль 9. Виробництво продукції та надання послуг
🔹 Модуль 10. Закриття періоду та звітність
👉 Зареєструватись на курс або дізнатись деталі - переходьте за посиланням 👉 bit.ly/3CGtWKs
🙏 Дякуємо за те що дивитесь наші уроки бухгалтерського обліку та приймаєте участь у коментарях!
#Евгений_Ганчев #курсы_бухгалтерии #BAS_Бухгалтерия_КОРП #неповний_робочий_час #прийом_на_роботу #бухгалтерия_уроки #бас_бухгалтерия #курсы_бухгалтерского_учета

[@finlabs-ganchev]

✅ Дізнайтеся більше на безкоштовному онлайн-семінарі по BAS Бухгалтеії за посиланням нижче 👇 bit.ly/31fqGUK

[@ВикторияВикторовна-ы1п]

Благодарю. Ваша помощь/видеоролики ОЧЕНЬ облегчает работу бухгалтерам. Благодарю за Ваш труд

[@finlabs-ganchev]

Спасибо

[@ОльгаПетровская-ф3ч]

Спасибо. Каждый раз спасаюсь этим видео

[@finlabs-ganchev]

Дякую за відгук!

[@TanyaKirgof]

Дякуємо! Дуже круто і доступно!

[@finlabs-ganchev]

Дякую

[@ВиталийПастух-м3г]

Дякую, все чітко та зрозуміло, лайк

[@finlabs-ganchev]

Дякую

[@НовиковЕ]

дякую за відео

[@finlabs-ganchev]

Дякую

[@ecco4851]

дякую Вам

[@finlabs-ganchev]

дякую Вам

[@НовиковЕ]

чудово!

[@finlabs-ganchev]

Дякую

[@НаталіяБулавчик]

Доброго дня. Обожнюю ваші відео, дуже допомагають. Все конкретно та зрозуміло. В мене не получається перевести співробітника на 1/4 ставки. Якщо приймаю -все добре, але треба перевести. У зміні штат. розкладу зробила наступне: закрила позицію зі ставкою 1, відкрила 1/4, провела док. Формую кадрове переміщення, ставлю ставку 1/4і не проводиться. Підкажіть будь ласка, де я помилилася? Дякую.

[@finlabs-ganchev]

Можна навіть без закриття позиції, а через Зміну позиції. Механізм працює, це треба вже в нідивідуальному порядку дивитись, що ви не так робите.

[@16072004cjyz]

Доброго дня,сделала все по Вашему видео,в " Кадровому переведенні"при изменении оклада программа не считает по формуле 1/2 ставки( оклад 7200, считает 3585.94)

[@finlabs-ganchev]

Скоріше за все ви некоректно заповнили графік норми і залишили там скорочені передсвяткові дні.

[@ЄвгенійЯцук]

При такому заповненні табель заповнюється правильно, а відрядження вже не рахується - пише заповніть графік роботи працівника і тільки коли змінити вид - робота, а не робота в неповний робочий день, тоді тільки рахує відрядження, як можна зробити щоб і табель і відрядження рахувало вірно і автоматично?

[@finlabs-ganchev]

Так, дійсно, в деяких випадках це може вплинути на інші документи і конкретно на відрядження це впливає. Поки рішення цього питання я не знайшов.

[@СветланаПопович-д6п]

Дякую! Все зрозуміло і чітко!

[@finlabs-ganchev]

Дякую за відгук