#05 Biaixos de gènere | Com vaig entendre els efectes dels biaixos

La història d'Eli Abad ens revela una trista realitat: els biaixos de gènere continuen sent una barrera significativa per a les dones en l'àmbit laboral. Des d'interrupcions constants fins a l'apropiació de les seves idees, aquests comportaments subjeuen en una cultura que desvalora les contribucions femenines.
Però, com podem identificar i combatre aquests biaixos? Et proposem dos punts de partida:
Observa el teu entorn: Para esment a les dinàmiques de poder i comunicació en el teu lloc de treball.
Les dones tenen les mateixes oportunitats de parlar i ser escoltades? se'ls reconeix i valora el seu treball de la mateixa manera que al dels homes?
Aprèn de la història: El cas de Rosalind Franklin ens mostra com el "bropriating" pot tenir conseqüències devastadores per a les carreres de les dones. Estudiar aquests casos ens ajuda a comprendre millor les arrels d'aquests problemes i a reconèixer-los en el nostre present.
Combatre els biaixos de gènere requereix un esforç col·lectiu. Des de les empreses fins a la societat en general, tots tenim un paper que exercir per a construir un futur més just i equitatiu.