05 Video 1 Percakapan Coaching Tatap Muka modul Coaching
Пікірлер: 62
@ardianwahyunirmala85182 жыл бұрын
Banyak pertanyaan yg bisa diberikan seperti: apakah semua pekerjaan deadline waktunya bersamaan? Saat ini waktu istirahatnya kapan? Bagaimana cara Dian untuk meluangkan waktu untuk istirahat? Apa konsekuensinya kalo Dian sekali2 mengambil waktu blocking 2 jam untuk istirahat? Cara apa yg pernah Dian coba untuk mengatur waktu istirahat dan cara memenuhi deadline? Adakah cara yg pengin Dian lakukan tapi belum berani mencoba? Apa kendalanya kalo Dian mencoba hal baru tsb?
@sulisanggraeni6542 жыл бұрын
Menurut qu materi & praktek coaching ini lah yang paling sulit karena aq mendapatkan nilai rendah di materi coaching. Tapi aq tetep belajar banyak utk coaching ini.
@walangkekek9577 ай бұрын
bagus coaching guru dan guru yang sama-sama memiliki pengalaman dalam mendidik murid
@idanurlaela51552 жыл бұрын
Masya Allah tabarolalloh... Jadi terinsfirasi dari p gian dan bu Dita. Coching dan chchee yang hebat. Jadilah orang yang dinantikan dan dirindukan karena kebaikan yang kita lakukan. Karena nntnya akan kembali kepada diri kita sendiri.
@user-ul2vr4rr7e8 ай бұрын
keren luar biasa COACHING antar bu Dita dan Pa Gian, pertama curhatannya mengangkat maslah WIFI ini sebetulnya salah satu permasalahan yang dialami oleh semua guru , menurut pa Gian pengen lebih manajmen waktunya ide apa yang harus dilakukan dalam situasi yang dihaddpi, disamping bekerja ada waktu untuk sanati tanpa harusmenyelesaikan itu secara online untuk mengerjakan hobi , situasi ideal menurut saya bisa menyempatakan waktu untuk waktu sendiri
@coachingbli2 жыл бұрын
Pembelajaran yang Luar Biasa dan sangat bermanfaat, Terima kasih atas sharing nya
@sepudin47582 жыл бұрын
betul sekali pak dian, kita harus buat jadwal untuk kita mengerjakan sesuatu, sehingga kita bisa memanjemen waktunya bisa diatasi dengan baik dan sesorang/temenkita dapat mengerti jika kita sudah ada jadwal tersendiri.
Ketika Coachee mulai bingung menjawab atau mungkin kurang paham dengan pertanyaan kita atau bahkan dengan situasinya, maka story' telling yang diberikan sbg pengantar pertanyaan akan sangat membantu untuk coachee paham dengan pertanyaan bahkan sadar dengan situasi yang dia hadapi. Mbak Dita mengemasnya dengan manis shg tidak terkesan mengajari dan memberikan solusi. Kerennn 👍
coach nya keren.... bisa memberi gambaran riil proses coaching
@RiyanRYOOfficial852 жыл бұрын
Mantap +-15 menit coachingnya bisa ngena ke coachee nya keren
@user-jp8du4cf9k7 ай бұрын
Videonya sangat bagus bagi pembelajaran kita sebagai kepsek
@enconrahman6630Ай бұрын
Coachnya selalu menyimpulkan coacheenya. Model ini bagus sebagai upaya menguatkan pembicaraan coacheenya
@enongopah56977 ай бұрын
luar biasa memberikan pengatahuan untuk saya
@alimahibbatanjung63892 жыл бұрын
sebagai guru belajar sepanjang hayat/ belajar dan terus belajar sampai kita mampu menemukan penyelesaian sebuah masalah yang dihadapi
@zaenalabidinchannel1007 ай бұрын
Terimakasih atas suguhan yg luar biasa sangat terinspirasi
@jacobjoice29753 жыл бұрын
Memang sebagai guru belajar dan terus balajar sampai kita mampu menemukan solusi dari setiap permasalahan
@pgsd_bonaventura75263 жыл бұрын
Menurut saya masalah yang di hadapi pak Mian di saat WFH bisa diatasi dengan memanajemen waktu, misalnya dengan membuat kesepakatan kelas dengan siswa maupun orang siswa mengenai batas waktu pengumpulan tugas anak.
@davinbg66032 жыл бұрын
Butuh management waktu, kita bekerja sesuai Plan... Kalo ada yg sifatnya situasional/mendadak kita harus tetap profesional dengan plan kita, orang lain akan memaklumi dengan pekerjaan kita jika kasih pengertian yg komunikatif.
@NurHidayah-kf6on2 жыл бұрын
Terima kasih Mbak Dita keren baget dan terima kasih ilmunya...
@Maryati6013 жыл бұрын
Related banget nih sama aku 😀🤭jadi terinspirasi 🤩
@jafrilabbas42152 жыл бұрын
mantap sangat bermanfaat sekali
@ismiyani90392 жыл бұрын
Terus belajar, untuk memecahkan masalah dan mencari solusinya
@gurundeso33712 жыл бұрын
Hampir sama dengan saya, hampir gak bisa menolak permintaan bantuan dari orang lain, padahal kita bisa membantunya..... Gak tega atau kasihan... Takutnya bila kita suatu saat minta pertolongan, gantian yang kita pintai pertolongan menolak pula, padahal kita berharap banget.... Jadi sedih
@ruangbelajarq28562 жыл бұрын
gue banget nih, alhamdulillah saya tercerahkan. Trm kasih Bu Dita menginspirasi saya untuk mensolusi permasalahan saya.
@syukronfuad843 жыл бұрын
waktu wawancara guru penggerak, saya di wawancara dengan ibu
@muhamadakbarirsyad98242 жыл бұрын
Terimakasih mba Dita,Edukasi Coacing tatap muka,sangat inspiratif.
@samhehanussachannel82933 жыл бұрын
Mirip lah pa gian dengan saya 😂😂😂 Selalu aja ada pekerjaan...gak habis2
@bintimasruroh52562 жыл бұрын
waah harusnya tadi nonton ini sebelum latihan praktik di Lms hahha..terimakasih atas vidionyaa
@DeviYusanti10 ай бұрын
Hahaa
@juslansatap583 жыл бұрын
Menajemen waktu yang tepat untuk metapkan skala prioritas kerja antara pribadi dan tugas utama dalam menjalankan peran sebagai guru di era pembelajaran WFi perlu ada ketegasan.
@christiandanielmende48802 жыл бұрын
Mantapp, keren.. Terimakasih
@buwelli5472 жыл бұрын
Terima kasih mbak dita dengan ilmu nya
@anggundwicahyani6951 Жыл бұрын
Masyaallah kerenn pisan ini sesi coachingnya 🙏
@nenengliessusilawati90493 жыл бұрын
Terima kasih bu share annya,sangat bermanfaat..
@baiqhikmahwidiawati29613 жыл бұрын
Kayaknya semua guru mengalami hal yang sama dengan pak Dian deh saat Pandemi ini ya he he he......
@efrinthink7079 Жыл бұрын
Kalo saya perhatikan masalah coachee adalah asertif yang mengakibatkan ia sulit memanage waktunya, dalam coaching boleh gak sih memberikan materi tentang masalah cachee mohon pencerahannya
@ginagina32052 жыл бұрын
Terima kasih sangat bermanfaat
@ninyomanpriskila1613 Жыл бұрын
Coach Dita Hebat
@gregoriusweu36822 жыл бұрын
Trima kasih
@darjisiip18472 жыл бұрын
coaching..... hanya menggali data dan informasi yang sebanyak banyaknya tanpa ada batas sehingga, coachee mengiyakan yang mana.
@ninikrahayudw21072 жыл бұрын
mantappppppp
@ahdiriziqnur61714 ай бұрын
Terima kasih bu
@ceritasp3prode2 жыл бұрын
Banyak tarik napas Pak Gian
@nenengrianasari55322 жыл бұрын
"Jam kerja WFH lbh panjang...".BENER bangeet
@viktoranggu Жыл бұрын
Coach nya mantap
@h.musnaharyahya13243 жыл бұрын
Kok masalah yang saya hadapi sepertinya sama dgn Gian,cuma masalahnya hanya pada pemanfaatan waktu, kalau waktu yang tersedia sebenarnya harus ada untuk kegiatan sosial,karena namanya kegiatan sosial dan bermasyarakat tidak bisa diprogramkan sewaktu-waktu berubah sesuai dengan keadaan seperti acara pertemuan warga,kematian dan kegiatan keagamaan. Sedangkan kegiatan CGP ini terjadwal dan kontinu jika sekali ditinggal akan tertinggal terus. Jika tidak dikerjakan malah lebih ribet lagi.
@agusaminpriono3 жыл бұрын
dian citanya kaya aku bgt
@redhikhardova2 жыл бұрын
Part 2 nya ada gak nih? Mau liat hasil komitmen nya
@salmawanti13423 жыл бұрын
SUKA
@rian_krui5862 жыл бұрын
Cara bangkit dari terpuruk akibat tugas akhir itu gimana kak. Saya merasa bahwa hari" saya penuh dengan penjajahan dan seperti situasi kerja paksa
@AuliaHarnomo Жыл бұрын
Kalo saya perhatikan, kok gak ada solusi langsung dr Coach ya? Disini Coach hanya menggali pertanyaan2 dari coachee sehingga coachee sendiri yg mendapatkan solusi atas permasalahannya. Apakah konsep coaching memang seperti itu?
@mydocument4160 Жыл бұрын
Memang konsep coaching seperti itu, coah hanya menggali pertanyaan2 yang dapat memperdayakan dan mengembangkan kompetensi coache dalam menyelesaikan masalahnya sendiri
@AchmadHidayatChannel Жыл бұрын
Klo ngasih solusi namanya bukan coaching tapi mentoring
@rikojaswardi65752 жыл бұрын
Ini sama dengn konseling ya
@roonywee7721 Жыл бұрын
konseling minta solusi, kalau coaching emncari solusi dari diri sendiri