10 Fragen an eine Unternehmensberaterin

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David Döbele

David Döbele

Күн бұрын

In diesem Video führe ich ein Interview mit Laura, Senior Project Manager bei der Unternehmensberatung Roland Berger. Wir sprechen über verschiedene Themen: Ihren Einstieg in der Unternehmensberatung, ihre spannendsten Projekte sowie ihre Tipps an angehende Berater:innen.
Hier findest du die einzelnen Fragen:
00:00 Vorstellung Laura
00:40 Was macht eine Unternehmensberatung?
02:03 Was ist deine Aufgabe?
03:17 Warum bist du in die Unternehmensberatung?
04:25 Warum Roland Berger?
06:16 Gibt es viele Frauen in der Unternehmensberatung?
09:05 Was macht dir besonders Spaß?
10:56 Was war dein spannendstes Projekt?
14:39 Wie ist deine Erfahrung mit internationalen Projekten?
16:28 Ist es für Frauen leichter/schwerer Karriere zu machen?
19:05 Welche Tipps hättest du deinem 20 jährigen Ich gegeben?
Mehr Infos zu Roland Berger findest du hier:
Karrierewebsite: www.rolandberger.com/en/Join/
Instagram: / roland.berger
LinkedIn: / rolandberger
Facebook: / joinrolandberger
Das Video ist Teil einer Kooperation zwischen pumpkincareers und Roland Berger.

Пікірлер: 63
@raphaelwiechers8376
@raphaelwiechers8376 2 жыл бұрын
Großes Lob für die Gestaltung des Interviews, gute Fragen, souverän und sehr spannend👍
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke dir! ☺️
@moritzklapczynski9189
@moritzklapczynski9189 2 жыл бұрын
Starkes Interview - dieses Video gibt Einblicke in die Top-Beratung, wie es sie sonst nirgendwo gibt.
@traderdaniel4749
@traderdaniel4749 2 жыл бұрын
Sehr sympatische Frau und auch ihre Antworten sind mega authentisch. Ich verstehe als Informatiker nie, was diese Menschen verkaufen. Im Endeffekt sind das doch nur bunte PowerPoint Folien.
@naxim4778
@naxim4778 Жыл бұрын
@Dietmar Wohlleben nein
@anjac3645
@anjac3645 2 жыл бұрын
Sehr sympathische Frau. Ein Aushängeschild für ihr Unternehmen!
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Das freut uns!
@mathvlix
@mathvlix 2 жыл бұрын
Danach werden die Leute eingestellt.
@meinkanal8440
@meinkanal8440 Жыл бұрын
:D :D :D
@martinw.1962
@martinw.1962 2 жыл бұрын
Sehr entspanntes und interessantes Gespräch mit einer tollen Gesprächsführung! Toller Einblick in eine Unternehmensberatung!
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Herzlichen Dank Martin :)
@mariuscramer9509
@mariuscramer9509 2 жыл бұрын
Sehr wertvolles und informatives Interview, Danke! 🙏🏼
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke dir! Freut mich, dass es dir gefallen hat
@Uzkadi89
@Uzkadi89 2 ай бұрын
Die letzte Antwort war ein solider Ratschlag für junge Menschen: Hab keine Angst, gib immer dein Bestes und lerne so viel wie möglich (vor allem aus deinen Fehlern). Hab dieses ständige innere Vertrauen, dass wenn du all diese Dinge konsequent tust, am Ende alles gut sein wird.
@huf6393
@huf6393 2 жыл бұрын
Toll 🍀
@felix2805
@felix2805 2 жыл бұрын
cooles interview!
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke!
@felixmo8nn
@felixmo8nn 2 жыл бұрын
Gutes Video, wie immer. Gerne auch mit anderen UBs ✌
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke!
@gulistan5897
@gulistan5897 2 ай бұрын
Wow sie hat so eine schöne Ausstrahlung
@fn7872
@fn7872 2 жыл бұрын
Sehr informatives Video!
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke dir!
@timhendrikkunstmann3770
@timhendrikkunstmann3770 2 жыл бұрын
Sehr sehr spannendes Interview!
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke Tim!
@gabrielkakur5032
@gabrielkakur5032 2 жыл бұрын
Sehr spannendes Interview und interessante Insights!
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke Gabriel!
@ProTrampolin
@ProTrampolin 2 жыл бұрын
Super Interview! Eine weitere Frage die ich mir bezüglich „Gender-Parität“ stelle - Bewerben sich zahlenmäßig genau so viele Frauen wie Männer auf Stellen in der Beratung? Meines Wissens nach ist der Anteil an Männern die sich bewerben immer noch deutlich höher. Ist es dann richtig, eine Gender-Parität herstellen zu wollen?
@boahgeil465
@boahgeil465 Жыл бұрын
Ja, es gibt signifikant mehr männliche Bewerber. MMn sollte es da keine Vorgaben geben. In der Realität sieht es aber etwas anders aus, und es gibt schon "Orders", mehr weibliche Leute einzustellen, auch aus PR-Gründen (arbeite aber nicht bei Berger). Letztlich schadet soetwas natürlich der Credibility der weiblichen Consultants eher als dass es helfen würde.
@Tomaxxaxh
@Tomaxxaxh 2 жыл бұрын
Beide sehr sympathisch
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke dir!
@bastianrot1710
@bastianrot1710 2 жыл бұрын
Stark 👍
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Danke dir Bastian!
@JopsYT
@JopsYT 2 жыл бұрын
👏👏
@platinux8226
@platinux8226 2 жыл бұрын
sehr spannend
@david.doebele
@david.doebele 2 жыл бұрын
Merci!
@Marco-kr8ip
@Marco-kr8ip 2 жыл бұрын
Mehrwert!
@zaziro
@zaziro 2 жыл бұрын
Für einen Consultant Laien: wenn Berater die Kunden betreuen, wie kommt man konkret auf die Lösungen? Muss man selber auf Lösungen kommen oder greift man auf bestimmte IT-Systeme/Bausteine/Lösungen, die bereits vorgefertigt sind und schlägt diese dem Kunden vor? Und würdest du einem introvertiertem Mensch empfehlen Consultant zu werden, würde er untergehen?
@t3chn0m0
@t3chn0m0 Жыл бұрын
Besteht die Frage noch immer, oder hast Du mittlerweile eine eigene Antwort darauf? :)
@zaziro
@zaziro Жыл бұрын
@@t3chn0m0 die Frage besteht immer noch...
@t3chn0m0
@t3chn0m0 Жыл бұрын
@@zaziro Da Du Dich als introvertiert bezeichnest. Ich könnte Dir anbieten einfach mal locker im Discord eine Runde zu reden, falls Du Discord und Interesse hast.
@antoniomontana95
@antoniomontana95 Жыл бұрын
@@t3chn0m0 Hallo bist du selber Unternehmensberater? Falls ja hätte ich auch einige Fragen die ich dir über Discord stellen würde
@KyleDallas
@KyleDallas 8 ай бұрын
Und hast du deine Antwort jetzt ?
@lemmontree1
@lemmontree1 Жыл бұрын
"Herrinen - Damen" haha Klassiker! Klingt so verkehrt, aber ist richtig.
@l3nni867
@l3nni867 2 жыл бұрын
Was hat sie studiert gelernt?
@mcflurrry
@mcflurrry 2 жыл бұрын
Maurerlehre
@philippschmid3052
@philippschmid3052 2 жыл бұрын
Gutes Interview mit kompetentem Interviewpartner ~ sofern man von dem Gendern der Dame absieht
@wlrlel
@wlrlel 2 жыл бұрын
Gut möglich, dass das halt Firmenrichtlinie ist
@soundso478
@soundso478 2 жыл бұрын
Besser als :innen
@cruseycruseycrusey2421
@cruseycruseycrusey2421 2 жыл бұрын
*kompetenter Interviewpartnerin
@lukea.8459
@lukea.8459 2 жыл бұрын
Grauenhaft
@user-sx9yu4xi7y
@user-sx9yu4xi7y 7 ай бұрын
Was verdienst du komm auf den Punkt
@lukea.8459
@lukea.8459 2 жыл бұрын
Warum hast du dich für Berger entschieden? Nunja, ich gehe davon aus, dass es abgesehen von den angeführten Gründen nicht überall ein Angebot gab...
@umbruch1979
@umbruch1979 Жыл бұрын
DA SCHERT SICH AUCH KEINER UM DIE ARBEITER ☝️. BEI 10 KÜNDIGUNGEN, BEKOMMEN WIR SCHON EIN SCHÖNEN BONI. MAN MUSS DIE JÄHRLICHE EINSPARUNG SEHN!
@t3chn0m0
@t3chn0m0 Жыл бұрын
@@umbruch1979 Besteht Dein Problem noch immer?
@AE_CC_-Tutorials
@AE_CC_-Tutorials Жыл бұрын
Wird eigentlich bei solchen Unternehmensberatungen in der regel ins ausland ein übersetzer mitgenommen oder können die leute ab einer bestimmten ebene sowieso alle fließend englisch?
@mr.x3181
@mr.x3181 Жыл бұрын
Definitiv kann da jeder sehr gut englisch oftmals sogar noch ne zweite fremdsprache.
@meinkanal8440
@meinkanal8440 Жыл бұрын
Ganz schön feministisch....
@umbruch1979
@umbruch1979 Жыл бұрын
NENNT MIR 10 FÄLLE, WO IHR KEINE KÜNDIGUNGEN AUSGESPROCHEN HABT ☝️☝️
@umbruch1979
@umbruch1979 Жыл бұрын
HALLOOOOOO --- DAS NENNT MAN KONKURS - BESCHLEUNIGER
@umbruch1979
@umbruch1979 Жыл бұрын
MACHT DAS INTERVIEW IN EINER KIRCHE ODER VOR EINER KIRCHE. EVTL KOMMT DIESER BERUF DANN SERIÖSER RÜBER 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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