10 MISTAKES you make in JOB INTERVIEWS or when looking for a job

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In this video you will learn what are the most common mistakes when looking for a job. Freddy Vega will explain to you how to make a CV or Resume, how to avoid the most common mistakes in an interview, how to improve your English and public speaking for an interview.
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[@lerdex9958]

Yo tengo un amigo que vio una vacante que decía, solicitamos mecánico. Mi amigo se presentó a entrevista y le dijeron trae sus papeles, él respondió si. Cuántos años ha trabajado como mecánico, mi amigo respondió aprox. 8 años. Lo contrataron y al siguiente día que se presentó a laborar le ordenaron arreglar un camión y el dijo si, quien me va a ayudar, le respondieron, nadie, hazlo tú solo. Mi amigo dijo, pero yo no sé. Le dijeron como que no sabes??? Que no eres mecánico??? Y mi amigo respondió, si, pero yo soy mecánico textil. Al final se quedó con el empleo, no lo corrieron y aprendió el oficio de mecánico automotriz. Jaja

[@DarkMegatron]

Se mamó

[@uriel2724]

No mames esta chida la historia 😂😂😂

[@VictorPerez-kk6ul]

JAJAJAJAJAJAJAJA

[@azhuransmx126]

No le dió también una ACV??? jaja

[@franciscocaba6201]

Jaja

[@edwinolivera9538]

Recuerdo cuando miraba estos videos de platzi (en especial donde habla Freddy) y queria conseguir un empleo en la industria de la tecnologia. Yo los miraba mientras comia o me ponia a cocinar y soñaba que un dia lograria tener el empleo que hoy tengo, del cual me siento muy orgulloso. Gracias Platzi por ayudarme a cambiar mi vida.

[@lkjw19]

Estoy en ese punto, estudiando bastante la escuela de platzi de desarrollo web e ingles, sue;o con vivir de la programacion de aqui a un año

[@AndresF-]

@@lkjw19 como vas?

[@reyesmoreno7607]

@@lkjw19 como vas con tu meta del sueño???

[@raucito]

Espero me pase lo mismo pq la mitad ya me esta pasando

[@nahum8240]

grande Edwin

[@DraquioOficial]

Creo que me quiere vender cursos de Platzi.. 🤔🤔🤔😂😂

[@rubenlanda8171]

Si lo menciona al final 😂😂

[@yesitasnow]

A mí me convencieron :v jajaja

[@EDMARTIN82]

Usted todavía no está en Platzi?. 😳

[@cristianeduardobernalguzma1905]

@danny romell ¿Por qué?

[@zeta8704]

@danny romell La metodologia y filosofia que manejan en platzi es muy buena hace que de verdad tengas ganas de estudiar aprender de todo, lo recomiendo mucho la verdad

[@jhorvissanchez3653]

En una entrevista para programador me preguntaron mis defectos, y dije que solía llegar tarde y la entrevistadora soltó una risa como de incredulidad por lo que acababa de decir y nunca me llamaron xD

[@alfreditomaidana4765]

jhorvis sanchez yo con 38 se me ocurrio aprender programacion y no tengo ni idea de como se hace

[@Farid-uk2vn]

Jajajajaja

[@LuisVPazmino]

@@alfreditomaidana4765 ¿Cómo vas con ese aprendizaje?

[@SUPERCULE13]

Eso de preguntar las debilidades y habilidades para mi es una idiotez cuando me preguntan eso digo que soy timido y mi falta de experiencia porque quiero ser honesto pero podria mentir y ya. El 90% miente para que preguntar esa idiotez.

[@yesidunivioespinel4767]

Estuve en una entrevista, donde preguntaron cuales son tus defectos... de manera honesta respondí que la falta de puntualidad en el horario de llegada al trabajo. Y obvio, la cara que hicieron no fue la esperada... es donde uno se cuestiona... si esperan honestidad pero no le agrada la respuesta! para que siguen preguntando. Pdt: Sigo esperando que me llamen de aquella entrevista!!!

[@marcoliszt8108]

Está muy bien que seas honestl en la entrevista pero también debes de entender que la impuntualidad es una característica casi imperdonable no sólo en la industria sino como humano en sí.

[@mauriciocortazar9604]

Jajajajajaja hombre, ser honesto no importa si no tienes las cualidades necesarias para un trabajo, la puntualidad es lo más básico que toda persona debería tener( desde el colegio nos martillan con eso). Freddy puede darse el lujo de ser impuntual por que es el ceo de la empresa, pero la puntualidad da paso a otras cualidades imprescindibles en un lugar de trabajo

[@JohnDoe-dt4om]

la mejor respuesta para esta pregunta es decir que eres un mentiroso. pq es una contradicción en si misma.

[@VictorMode]

En mi última entrevista respondí lo mismo, que siempre llegaba tarde a todos lados, por eso llevo el reloj de pulsera 5 min adelantados. El entrevistador se ríe y me dice "pero llegaste super puntual a la entrevista" y le contesté "mi método funciona" Me contrataron y estuve cerca de un año trabajando con ellos.

[@eduardobarron1311]

Esa pregunta es para que te des tú mismo el tiro de gracia!

[@ValoNieves2020]

Y cuando no tienes un colchón financiero, por H o por B, la ametralladora de Curicculums Vitae SIRVE, y me ha funcionado. Por que entregando pocos CV tu probabilidad de conseguir trabajo es mínima, es para alguien que esta cómodo en materia financiera en ese momento, y se pone selectivo con los empleos, que no es la situación de todos.

[@RicardoGarcia-so6me]

Lo más triste de todo lo que cuentas es que en muchísimas ocasiones le dan un empleo a una persona que no califica pero es pariente de fulano o mengano... y dime que NO?

[@podermental9022]

eso se llama poder

[@dondeestawally2877]

En efecto es así!

[@JoseManuelLopezHernandez]

Esas empresas son basura, agradece que no entras en una empresa así, ademas de tener mal manejo de recursos, que te va a afectar, tambien te podrias contagiar de un mal ambiente laboral

[@andresberger6240]

Pues ese men ganó el puesto... :)

[@clasesdeguitarraconChris]

Súper real en México ☹️

[@juandrztizoc7294]

15 o 20 entrevistas en la vida ? Será en el último mes😂

[@michael6394]

Jajajajaja yo llevo esas a lo largo de enero de 2020, es muy fácil hablar sentado en una silla de gerente.

[@lerdex9958]

Es que este tipo de personas no saben lo que es buscar empleo, creen que lo saben pero la realidad es otra

[@darlin4676]

🤣🤣🤣 Real

[@dulcevaldez8543]

@@lerdex9958 pues ellos ya tienen empelo ... No tiene que preocuparse por eso

[@JonathanSanchezS]

Lo dicen como si Freddy hubiera nacido siendo gerente o que las cosas le hubieran caído fácil. Yo lo recuerdo de los tiempos en que tenía este sitio web para aprender a crear con Flash.

[@crisslemans]

Ahora se que un ludópata, mentiroso consigue mas trabajos que yo :(

[@llapanprograma9612]

Cierto

[@unfurropendejo.9473]

F

[@tutanchacon]

Tiene que ver con otra cosa que en Uruguay llamamos "chamuyo", ese tipo de perfiles suelen ser muy buenos en ello. También agradan por su dinámica y elocuencia, aunque con el tiempo quedan expuestos irremediablemente.

[@dmillarv]

Tarde o temprano serán bloqueados

[@augustoguzman9510]

Ludópata es la persona que padece ludopatía.

[@freddier]

NO te tomes personal nada de esto. No se trata de ti. Es estadística. Asume que si sigues estos consejos estarás en el top 5% de los candidatos.

[@alexanderzamora8023]

#AunNoSaleElAuncioParaElGrupoDeWhatsapp

[@alexanderzamora8023]

#TengoTelegram

[@alexanderzamora8023]

#Discriminacion 😂

[@fabianoloarte8918]

@@alexanderzamora8023 ahí está el Link en la descripción también

[@alexanderzamora8023]

@@fabianoloarte8918 #Gracias #Love 🎶

[@lilmelserrano9821]

Pasaste por alto el tema mas importante: CUANTO ASPIRAS A GANAR?

[@memor1481]

Pequeño gran detalle, y mas si se vive en un mindo basado en la economia

[@maverickjared4931]

Yo creo que tambien es un punto para evaluar cuanto conocimiento tienes de la empresa, porque por ejemplo, yo no pediria 1000 dolares por trabajar en una finca, y tampoco pediria 200 dolares por trabajar en una refineria petrolera, alli uno tiene que echarse una investigacion de la industria de la empresa para saber que salarios suelen pagar

[@tessadura4411]

No Pirque es el minimo A lo que tu deseas

[@raylibiak4201]

Usualmente casi todos fallan respondiendo esa pregunta.

[@christianmagnus1003]

Siempre te hacen esa pregunta

[@paganinilinus5831]

Es tu visión, debería titularse "lo que a mi me molesta a la hora de contratar"

[@LasayuditasdeGonzalo]

Eso mismo pensé, mas que una ayuda a los que postulan, es un video de desquite

[@carlitoxb110]

obviamente no todos los empleadores tienen las mismas exigencias pero este video da muy buenos consejos yo e perdido empleos por faltar a algunos de esos puntos, te recomiendo humildad tomar lo que te sirva deja de lado lo que no

[@sndypxx2313]

hasta cierto punto me parecio egocentrico y ok si fue de ayuda pero que bato taaan insoportabe

[@cristiansanchez6083]

@@sndypxx2313 más bien creo que es genial que no se anden con rodeos, en la vida real no todo es éxito y felicidad.

[@davidmendoza4415]

@@sndypxx2313 de quien valoras mas un consejo, de alguien que contrata gente y es cofounder de una start up de tecnologia o de un man que no contrata gente pero sube un video de su experiencia personal en 30 o 40 entrevistas de las cuales 30 son rechazados?

[@rubenzuritalalanne4801]

Cada vez que oigo a FREDY ,siento que me regaña . Gracias¡¡ siempre necesitamos a una persona así

[@alvaroluisyzquierdohernand2453]

En resumen: conocerse a uno mismo, comunicar bien siendo honesto, no hablar mal de nada ni nadie, ser seguro de sí mismo, ir con buen ánimo, ser tolerante; y cuando no sepas algo, hay que estar en la capacidad de brindar alternativas!

[@HugoRSCC]

Errores graves en entrevistas: 1°- NO a las ametralladoras de CV Si uno busca un empleo de exigencia intelectual, más vale enfocarse en empresas concretas que vayan con nuestro objetivo individual. Debes conocer a las empresas. Máximo intentar con 3 al mismo tiempo. 2°- Subdesarrollo o sobre desarrollo del CV NO llenar una hoja genérica de CV. Crear el CV de acuerdo a uno mismo, que se note el esfuerzo intelectual al diseñar pero tampoco exagerar, no perder la formalidad. 3°- Inseguridad Ir con seguridad a la entrevista. No ser ni tímido ni agresivo. Que se note la calidad de persona que uno es. 4°- NUNCA decir mentiras La honestidad en una persona vale mucho. 5°- Falta de referencias profesional Cuando no tienes referencias debes hacer que tu trabajo hable por ti. Debes crear un "portafolio". Tu marca personal puede ser tu portafolio. 6°- Falta de respuestas concretas Es normal ser humano, no seas un robot al responder, pero tampoco digas cosas que no importan. 7°-MOTIVACIÓN - ¿Por qué vienes a aplicar a este empleo? Las empresas siempre les darán prioridad a las personas que les gusta el trabajo o se apasiona por él en cambio a las personas que hacen eso "porque les toca". No estén ni hagan un trabajo que no les gusta. 8°- Conocimiento de la empresa Debes tener un mínimo conocimiento de la empresa, pues eso dirá de ti que tienes un perfil y un camino que sigues personalmente en tu desarrollo personal, y el hecho de que vengas con la empresa es para dar lo mejor de ti. 9°- ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? NO a solo buscar plata. Debes buscar algo más que te motive para entrar a una empresa. 10°- ¿Cuál sería tu trabajo ideal? Describe las funciones de tu cargo en tu trabajo ideal Debes tener una visión a futuro donde se demuestre tu estructura e historia de desarrollo profesional y personal. Es decir, al venir a tal empresa ¿Cómo contribuirás de tal forma que lo que hagas esté inspirado en tu trayectoria de vida? 11°- ¿Qué defectos tienes? Se sincero por sobre todas las cosas. TODOS se saben las respuestas genéricas de "Mi mayor defecto es que me exijo mucho en el trabajo", "Soy muy perfeccionista". 12°- ¿Tienes experiencia en ....? (Al aplicar deberías traer habilidades) Deberías responder con: >Si, (un pequeño resumen) y un plus >No, pero tengo experiencia en...(Otra cosa) Los que dicen "Vengo a aprender", "Aprendo rápido" , etc simplemente no pasan. Se sincero sobre todas las cosas. 13°- Actitud Negativa Si llegas así, simplemente estás descartado, es mejor que ni vallas. Debes ser una persona pro activa. 14°- NO hablar mal de tus demás empleos 15°- Limitar el aprendizaje Los mejores siempre se mantienen aprendiendo cosas nuevas 16°- Dejar fuera de la mesa tus pruebas de excelencia. Debes contar las cosas que te hacen excelente. 17°- Comunicación fluida, pragmática y concreta. 18°- Dominio de Idiomas Inglés como algo básico. 19°- No uses anécdotas cuando te piden números. 20°- Intolerancia a la diversidad Debes ser capas de colaborar con cualquier tipo de persona para poder lograr más ventas. Una entrevista de trabajo es una venta de ti mismo a la empresa ¿Qué tanto vales? Extra: 8:39 Jajajaja

[@marlon7693]

Comentario infravalorado. Un excelente resumen !

[@Tecnomasterca]

Excelente, 3 años despues sigue siendo valida la información; solo que no siempre todos los empleadores estan claros de lo que buscan e inclusive "comen mas papel que talento"..saludos

[@Daniel-cn5pd]

A veces da la impresión que hay que ser una persona perfecta para que le puedan dar a uno un puesto de trabajo.

[@andresperez5966]

Asi es

[@kafecitoconlecheymiel5496]

no debes ser perfecto, solo responsable

[@matiascastro5104]

las entrevistas funcionan así, es imposible demostrar todo lo que puedes hacer en 30-60 minutos. Por ello como dice fredy tienes que saber venderte. Por ejemplo: si coca cola dijera: nuestro producto quita la sed... a ti no te motiva a pagar por lo que ofrecen. En cambio ellos te venden que coca cola te dará toda la felicidad que necesitas y te llenará de estos momentos felices mientras compartes su bebida. Aprender de ventas, comunicación y sobre todo de ti mismo es la clave

[@louiseavilezx2b505]

Tal vez nadie puede ser completamente perfecto, pero un entrevistador siempre busca a la persona lo más perfecta posible para el puesto

[@herobull7010]

@@matiascastro5104 y si mientes y al final no estas realmente capacitado para el puesto que te dieron?? te carga la bestia...

[@mikenieva]

Gracias Freddy. De los mejores consejos fue aprender a ser concreto. He abierto puertas al ser consciente de eso.

[@deleatur]

11:10 Siempre encontré esa pregunta absurda y manipuladora. Cabría si estuviera aplicando a un puesto de gerente, incluso ventas, pero para otros perfiles (programador, soporte o incluso administrativo) no tiene otra razón de ser q buscar "chupamedias". Quien aplica está buscando empleo, no una membresía. Pensar q pone de su tiempo y gasta su último céntimo en ir a una entrevista a hacer "conexiones humanas" es vivir en una realidad alterna. Es hilarante cdo preguntan _"por qué quieres trabajar con nosotros?"_ La rta real sería _"Yo no quiero trabajar _*_CON_*_ Uds. Yo quiero trabajar. Busco un empleo y ganarme la vida. Si deciden ser mis empleadores, mi trabajo será el q necesitan. Si deciden q no, me valdrán v... tal como yo les valí v... a Uds"_ Y claro, sé x experiencia q una rta así JAMÁS les gusta jjj xD

[@lauritatorre5400]

Yo siempre busco mínimo quienes son y que hacen, sino queda feo. De ahí me mando un discursito breve y quedó mejor que el que no sabe nada. Aunque la respuesta real sea la que vos dijiste...

[@nirvana427]

Pues la verdad si es como una membresía, pero aca lo más chido es que te pagan, no se trata de ser chupamedias sino que verdaderamente llegues a algo que te guste en realidad, la neta no sé como aplicarlo a la programación, pero pues si llega un cocinero a una empresa sin saber absolutamente nada de lo que hace solamente porque quiere cocinar y tener un sueldo y nada que resulta que la empresa cocina con carne humana, pues te diste un tiro en el pie. Son muchas horas invertidas y lo mejor es considerar que vas por una membresía por más bajo sea tu puesto.

[@erdrickloto2238]

@@nirvana427 Bueno si bien lo de buscar al entrevistador no lo compartiría completamente si estoy de acuerdo con lo de saber de la empresa. Si bien no conocer todo saber básico de que hace la empresa, el alcance y lo que requiere el puesto. No es lo mismo programar para una empresa pequeña un software de almacén que hacer un sistema de facturas de una tras nacional. Además trata de solo saber para quien vas a trabajar y en ocasiones investigar quejas para saber si conviene. Si son conocidos por hacer mucha rotación de personal (poca estabilidad), si son conocidos por retrasarse en la nomina, etc.

[@alejo1614]

Amigo, para ti la empresa es super ajena y quizás ves a sus ceos como robots sin alma, pero esos tipos empezaron su empresa desde 0, le tienen cariño, están compartiendo un proyecto suyo con un completo desconocido, obviamente necesitan creer que sabes de ella, que pueden confiarte un puesto. Sin embargo también es cierto que algunos empleadores están quedados en el tiempo y solo repiten preguntan que "tienen que estar" aunque si lo analizan un segundo no tiene sentido, por ejemplo hacerte esa pregunta para trabajar de cajero en un mcdonalds obviamente es ridículo, nisiquiera al entrevistador debe importarle qué sabes de Mcdonalds.

[@sldr-2605]

Tu respuesta es otra versión a "Busco trabajo porque es lo que toca".

[@eugeniovera9002]

He presentado y he entrevistado a muchas personas y no solo no conseguir trabajo es de quien es entrevistado las empresas tambien son desonestas: hacen procesos solo por hacerlo pero ya tienen el candidato, te mandan ya examenes medicos y al final no se vuelven a comuinicar, la empresa al fin de cuenta decide no contratar a nadie, siempre dicen: necesitamos la persona urgente y siempre avisamos sobre el proceso y no hacen nada. A veces simplemente el entrevistador ese dia se pelio con su perro y todos los que entrevista los trata mal asi uno llegue muy amable. una entrevista es un dialogo de dos personas y a veces hay empatia , a veces no la hay.

[@Daniel-cn5pd]

Sería interesante que hicieras una comparación entre el proceso de conseguir un emplero y el proceso para vender la idea a unos inversionistas entre varias propuestas.

[@altluigi5733]

En mi primer tabajo, me reclutaron por que podia hablar ingles. Los mejores de la clase no hablaban ingles.

[@carlosmorteira9830]

Ingles, en un pais como latinoamerica es como te suma muchos puntos comparado a alguien que no sabe otro idioma xd

[@rhuneanwyvern3217]

@@carlosmorteira9830 8 meses después puedo decir que se inglés y francés y tengo 2 carreras y nadie nunca me ha dado puntos por eso. xD jajaja

[@SamirJzVFX]

@@rhuneanwyvern3217 cuanto tiempo te tomo aprender francés? Y como lo hiciste? Es que me interesa mucho.

[@pablodeo]

20:05 Si no quieren que hable mal de mis empleos pasados, que no pregunten por qué renuncié a mi empleo anterior. Si me hubiera sentido cómodo y realizado, seguiría ahí. Es obvio.

[@darthvladi]

No necesariamente tienes qué hablar mal. En mi caso, por ejemplo, puedo decir que en mi anterior trabajo estaba muy contento con lo que hacía, pero me estaba estancando y quería buscar nuevas oportunidades para el desarrolllo profesional, además de buscar una mejora económica.

[@alexfranco6479]

Sentido común es no hablar mal de nadie con otra persona o de una empresa con una persona que lo está entrevistando... Así mismo cualquier persona lo va a tomar a usted como una persona no confiable.

[@cleidiecastro2800]

Quería cambiar de empleo, pasé por muchos procesos de selección y varias entrevistas de trabajo. En la sétima entrevista, apliqué varios consejos de Freddy, gracias a Dios, y a las personas que invierten su tiempo, para compartir estas técnicas de comunicación, logré obtener el empleo. Muchas gracias, Freddy y Platzi.

[@marioherrera6875]

Consejo piensen en ser su propio jefe crear su propio emprendimiento, llegara la edad en que ninguna empresa los contratará, todos siguen ese circulo vicioso estudiar para conseguir un buen trabajo.

[@alexisocares9949]

primero necesitas dinero para brindar tus bienes y servicios que quieres ofrecer, amenos que ofrezcas aire amigo

[@hmartz]

"Todo en la vida es medible y arreglable" ... menos medir 1,60

[@fernandofernandez1795]

Peluca y pechugotas

[@raylibiak4201]

Te puedes poner zapatos con base alta o romperte las piernas como Messi. También puedes disimularlo subiendote en un banquito cada vez que te tomes fotos.

[@jonathandavidmeza4504]

Dile a Messi xd

[@RicardoDQuiroga]

Deberías hablar del problema de las empresas de software todos buscan seniorities nadie quiere invertir en juniors y el promedio de vida en la mismas que no pasa de 2 años.

[@zon9090]

En lo personal mi peor experiencia en una entrevista no tuvo que ver con mi persona, eran de mis primeras entrevistas después de la graduación y me tocó una chica que básicamente solo me pregunto que había estudiado y porqué y desde ahí me contó la vida de su hermana con lupus y como había salido adelante, sacado 2 carreras antes de los 22 y demás, yo me quedaba esperando a que me preguntara más cosas de mi persona pero la entrevista que duró más de 30 minutos fue eso, al final cuando se calló le pregunté de que se iba a tratar la plaza, me dió un examen lo respondí y cuando finalmente llego el 2do que iba a dar seguimiento le empecé a preguntar cosas como el horario, responsabilidades y demás a lo que se molestó me dijo “debiste aclarar eso con mi compañera fulanita”, después de eso pensé “ya valió, menuda perdida de tiempo”, en efecto no me llamaron ni nada. Creo que es lo peor que te hagan ir y te toque ese tipo de personal.

[@unpoeta2755]

Soy psicólogo y aficionado a la tecnología e informática, probablemente nunca leas este mensaje y es más que lógico pero por si acaso...sabes que Freddy? Este video es excelente desde el saber psicológico y sentido común también, te felicito. Saludos desde Argentina! Y otra cosa, a pesar de que se te nota la beta empresaria muy fuerte no dejas de ser solidario haciendo tus videos xq son completos y otros se los guardan celosamente para sus cursos

[@johnsalvatore6952]

yo lo hago con esta simple frase hola soy un robot negro esclavo y quiero ser su esclavo por lo minimo del sueldo sere su limon y usted el exprimidor..... CONTRATADOOO PRROOO !!!

[@llapanprograma9612]

Jajajaja lo pondré en mi hoja de vida....

[@estreiia2]

Guuuaaao exacto que buena explicación

[@Gabrielcastro-cc3qy]

Jajajaj te la rifaste wey

[@Luuuuuuuuis]

Despues demandas a la empresa y la culpas por explotarte y pagarte un sueldo de mrd y ya sacas una lana xd

[@arcemndz4721]

Jajajaja 😆 se mamo!

[@JoseGonzalez-oe8ly]

Wow y alguien me hubiera dicho lo que tu dices aquí, mi vida laboral hubiera sido otra, pero el hubiera es un tiempo que no existe, a mi 53 empezar de nuevo será un gran reto reto!

[@biro6310]

Tal vez de 10 ofertas que veo, me postulo a solo 2. Cuando se da una entrevista siempre trato de ser muy abierto y explicar todo a detalle siempre que se pueda, si algo no lo sé me intereso en el tema y pregunto de eso, si algo lo sé muy poco o al menos el concepto, es muy válido decirlo y sobre todo que se note el interés por aprender.

[@DaveShockwave]

Freddy unos consejitos ahora para cuando se ahuma el arroz

[@gabyr.883]

para hacer arroz con coco :)

[@-TheUnkownUser]

Es una mamada, pero me hiciste reír, toma tu like.

[@juanfresco2414]

Freddy: Tenemos un curso platzi para eso...

[@syscabmcommunity3368]

Mayonesa

[@talisheart7019]

Platzi te ayuda con eso, tenemos un curso especializado...😁😂

Excelente Video Freddy, de los mejores consejos que he visto que das en relacion a las entrevistas de trabajos, y tocas unos puntos muy fundamentales, me gustaría comentarte algo, por ejemplo soy de Republica Dominicana, aqui muchas empresas aplican unos metodos muy variados de evaluación, y he estado en algunas que y conversado con amigos que han realizado muchas pruebas entre ellas, los Problemas de programación que generalmente usan, te ponen algunos problemas a resolver como algún formulario en algunas tecnologías que buscan que inserte datos, borre, modifique etc, un CRUDs, con algunas tecnologías que ni ellos usan ni la van a usar dada la empresa, algunas veces te piden un MEAN, o MERN, sin conexion a internet, en una pc de ellos mismos, eso lo veo bien porque demuestras que si sabes, pero muchas veces el tiempo es algo ridículo, dado la complejidad del ejercicio que te piden. Por igual tienen unas Evaluaciones psicométricas, muy variadas, donde te ponen a llenar una se cuestionarios y formularios con repuestas sobre personalidad, motivaciones, valores, preferencias varias, habilidades cognitivas, etc, y al final piensas que te centraran para un puesto en la Nasa o algo parecido. Jejeje. A todo esto luego la entrevista con la persona final, y te salta que el puesto es tuyo, que eres la persona idónea, pero que el puesto solo 20,000 pesos, que en 3 meses luego de las evaluaciones te pueden poner 25,000, jejeje, y me causa risa, ya que te piden una serie de requisitos, lenguajes de programación, manejo de bases de datos, framework, etc, que dices pero no entiendo cómo es que estan buscando una persona con tanto requisitos y solo pagan una miseria, y luego quieren que te quedes, jejeje, para que entiendas cuanto es eso, son 190 ate mensuales, ósea imagínate. Claro eso no es todos los trabajos existen otros que si pagan muy bien, puedes llegar a cobrar entre los 45 a 80 mil que si es un sueldo mucho mejor, dado el ambiente en el que se trabaja. Muchas gracias como siempre dando los mejores consejos.

[@getseneko7004]

Sabes que los consejos malos cuando ves a un señor con su foto de perfil de "profesional".

[@Arlesmon]

@@getseneko7004 que tiene de malo eso de los consejos y de que tenga tal perfil?

[@herobull7010]

@@getseneko7004 jajajajjaja

[@fernandopadilla2074]

Le apuesto un cubito de riko pollo a que Platzi no responderá su comentario.

[@kaiserbach1231]

Esos filtros son porque siempre se busca minimizar riesgos al contratar a alguien. Es feo contratar a alguien que no sea confiable o que no genere una productividad adecuada. Además, Como hay muchos aspirantes siempre hay mucho chance de encontrar a alguien mejor. Que trabaje más y que se queje menos. Es triste pero es así.

[@andy_lrs]

Muchas gracias Fredy, siempre hay forma de crear un portafolio, incluso con tu marca personal puede ser un portafolio. Esas palabras me motivan muchísimo. Muchas gracias

[@jorgecastillo2195]

Tu manera de expresar tu discurso es muy bueno con sarcasmos ocacionales, esto ayuda a frenar el aburrimiento para algunos. Muchas gracias por tus sugerencias y/o recomendaciones, algunas las conozco por experiencia, otras no y son muy buenas. Sobre la OBJETIVIDAD sin salirse del tema o del punto es FUNDAMENTAL. La HONESTIDAD es básica, es un elemento de nuestra formación, no solo de conocimientos, y por ello saber casi de todo o al menos de lo que se refiere a algun tema o asunto. Investigar "el terreno" de dónde buscamos empleo, deberia ser un preambulo de nuestro futuro laboral, tenemos que saber qué hacen, qué comen, etc. Sobre la diversidad, asunto "delicado" para algunos, Yo recomiedo EL RESPETO, pero MUTUO!!, todas lss personas tienen el LIBRE DERECHO DE ELECCION, y si hablamos de trabajo pues es TRABAJO, NO un club social, rotario, deportivo etc. Pero tampoco tenemo que aprobar o aceptar sus preferencias aunque la nuestra sea otra, RESPETO MUTUO y realizar nuestro trabajo, simple!! . Sobre las DIFERENCIAS entre las personas sobre religión, cultura, politica, etc. NO ES ASUNTO LABORAL.

[@yairlaime1063]

Es como ver stand up jaja es genial!

[@dantegoku2000]

Opino lo mismo

[@josuecriollo4772]

El Fedeverso 😳👌

[@gonzaloabarcas2133]

Ver este video debería ser un requisito obligatorio para buscar empleo! Es increíble lo acertado que es y lo útil que podría resultarle a cualquiera. Me encanta como, además de eso, logra dos objetivos a la vez: aconsejar a quienes buscan empleo y promocionar Platzi, con un enfoque de ganar-ganar... Está increíble! Felicitaciones 👍🏾

[@lilith4317]

Cero conocimiento de la compañia, confirmo. Yo no sabia ni como llego mi CV a la empresa que me contrato

[@kikeman611]

Consejo No.1 "TEN TU PROPIO NEGOCIO"

[@rosergio7227]

Y jamás crecerás... Pero si... Es mejor que buscar trabajos de mierda donde te piden tener experiencias de 20 años a los 21 años.

[@danielalejandro4989]

NOOOO WEBON de hecho la clave del éxito es amar a tu empresa... para depués independisarte

[@lkzm200]

Padre rico, padre pobre

[@memor1481]

En efecto, el chiste es que tus clientes si te paguen, porque la gente es bien agarrada

[@dickgrayson20]

prefiero negocio informal no pagan impuestos.

[@rov1081]

Tu video me quedo como anillo al dedo, justo estoy buscando practicas como ingeniero y creo que todos los errores que mencionas los he cometido, me he estado subestimando, muchas gracias por la información! :)

[@historiasvirales4399]

Como te ha ido?

[@rov1081]

Pues, ahora mismo estoy de metrólogo justo donde hice mis practicas, llevo 2 años y 8 meses. Pero ya me siento estancado.

[@michelYo]

Freddy, sin duda usted es un crack, me pasé mas de un mes haciendo entrevista y no había manera de dar en el clavo, después de ver tu video cambie la estrategia y voilà. Te debo una my friend, like para usted y su equipo

[@franciscov511]

Ahora también cuenta los errores que cometen los entrevistadores, como el no publicar el salario, vender a su compania como lo mejor cuando saben que no lo es, poner a competir a miles de candidatos para quedarse con el mas barato, hacer las típicas preguntas tontas como tell me about yourself?, acerca de mi?, que quieres saber exactamente, donde vivo, que música me gusta?, etc

[@yefersonestebanerazodiaz5856]

Es una broma verdad?

[@opioinopaponton]

genio conceptual el que mandó el cv wordart

[@black45611]

Como no mandar muchos CV si todos buscan lo mismo y es tu primer empleo, si te quedas esperando algo que se adapte a ti pues no creo que llegue :v

[@IvanSchartun]

Super acertivos todos sus comentarios. Muy util. Este pana es buen orador

[@amappola7]

"Nuca deberías estar en un lugar que te haga infeliz. Aprende para conseguir el trabajo que te hace feliz"

[@paulmontesneyra2137]

Que geniales son tus consejos para el pùblico en general, expones muy bien tus ideas bro.

[@gabrielgt1999]

Algún día aplicaré a Platzi y a otras empresas, por el momento seguir aprendiendo.

Yo cometì alguno de estos errores en algunas entrevistas, menos mal los he ido corrigiendo. Gracias por tus consejos

[@rocansiorubio3496]

Aquí con 13 años preocupado por mi futuro económico Mejor asegurarse y evitar errores

[@fireket]

En cuanto a la seguridad, Algo que funciona es "Quedarte en tus puntos fuertes". Si te preguntan sobre tu experiencia y quizás te sientas incómodo hablando, como dice Freddy, los apoyos visuales pueden mejorar la comunicación con tus entrevistadores y ser más contundentes cuando los nervios no lo permiten....Sonreír también y ver que a la final tus entrevistadores podrían hacer parte de tu nueva familia laboral.

[@sophopecompany9411]

Alguno mas piensa que con fredy uno aprende pero ademas es stand up!! XD

[@medicina60]

Gracias crack ! Soy Médico y Colombiano 😁 tus Consejos son aplicables en la mayoría de los campos , te felicito.

[@jhongliscavadiacantero8669]

Gracias freddy por tu aporte

[@sapogatowo]

24:27 Yo cuando mi tío llega ebrio a casa.

[@fabiangaleano8194]

Jajajajaja c mamooooo

[@luisatoshizzz28]

🤣🤣🤣🤣

[@alicehime0412]

jajajajja acmamo

[@brandongt.x]

Jajajajajaj

[@luisalfredopaccaccahuana2597]

probar que ? :V

[@terapeutaenergetica7770]

Y... la gran pregunta? Aspiración salarial. Como deja por sentado el entrevistado de cuanto es su expectativa de sueldo???

[@jesusruiz523]

Muchas gracias por tus conocimientos este video es uno de los mejores videos que e visto en youtube sin duda

[@jrej9329]

Que alguien que ya encontró su trabajo soñado critique a otra persona que aun no lo encuentra, es como si alguien que ganó la lotería criticara a alguien que se queja por el precio de las cosas. Denota falta de sensibilidad y egocentrismo (por decir lo menos)

[@ERICAOSORIO]

Sí, es contigo, vete del país. 🤣

[@yuri4n]

Obligame prro :v

[@richardruiz2402]

A esa persona que solo le apuesta a la suerte, yo le aconsejo que le apueste a su vida, saludos

[@alexabd10]

Yo ? 😲

[@tutorialesaleatorios]

Así como cuando Freddy Vega te amenza 😂😂😂

[@herobull7010]

@@richardruiz2402 khe

[@royec]

El contenido interesante, pero el expositor es un poco arrogante y poco profesional en psicología industrial y poco conocimiento en contratación de recursos, al parecer es muy buen técnico informático, estas recomendaciones tendrían más valor si no se hablara tanto de si mismo

[@llapanprograma9612]

Tienes razón...

[@marcosvazquez227]

ni siquiera como tecnico informatico. le dictan todo lo que dice. es la cara pero no el genio detras....

[@josema989]

Jajajaja este comentario y las respuestas solo demuestra envidia y pobreza de mente. El que no sabe es peor que el que no ve.

[@marcosvazquez227]

@@josema989 y esa risita nerviosa crack? todo bien en casa?

[@josema989]

@@marcosvazquez227 no nada, por qué? Cómo me vas a deslumbrar ser de inmensa luz?

[@darkill3083]

El tema es que muchas empresas piden años de experiencia que uno no puede conseguir si no tiene trabajo. Ademas la educacion no te prepara para el ambito laboral actual la enseñanza se queda mucho y hay que recurrir al auto estudio. Me paso yo tec en analista de sistema y fui a entrar a una empresa de canal de televisión y tenia que saber usar mikrotik algo que nunca vi en mi vida. Esperaban que tenga 5 años de eso. Yo aplica la frase de no tengo el conocimiento pero si es necesario lo aprendo. Mencontraron de prueba 3 meses aprendi. El que estaba acargo de la area era un pibe de 30 años que tenia 1 año de analista de sistema no sabia programar ni Excel pero era bueno en mikrotik. Yo hacia todo lo que tenia que ver con programar y aprendi ahi mikrotik.me pedian un trabajo para 2 semanas yo se lo tenia en 3 dias. Era puntual y siempre hacia los trabajo que me pedian. Que paso?.a los 4 meses entro el sobrino del jefe alguien que solo tenia secundario y llegaba tarde. Y al final el quedo en mi lugar me corrieron por recorte de "personal". Moraleja no importa que tanto estudio tengas. Que experiencia tengas o que bueno seas. Contacto mata cv. Y asi es en mi provincia en argentina

[@yahooperfecto4470]

6:24 te juro, Freedy, que necesitaba el dinero y mi problema de apuestas no es tan grave.

[@andresmartinez-zp9nw]

Es sabroso hablar con desprecio y ego,Cuando no se tiene hambre y no le falta techo..😐

[@michael6394]

Exacto, debería hablar también de los errores de las empresas, que son mayores a los errores que nosotros cometemos buscando un empleo, pero el ego nos hace sentir que no los tenemos.

[@Lobo31415]

En el fondo conseguir trabajo es simplemente dame dinero a cambio de mi tiempo de vida, ya que estos CEO de empresas disfracen su discurso con mucha palabrería en el fondo todo trabajador va a una entrevista para conseguir dinero y no morirse de hambre, sino fuera así nadie trabajaría.

[@nahumalarcon1761]

Lo del ingles muy bueno. Por otro lado el "Para mi es inaceptable" a eso se le llama Intolerancia a la intolerancia y deriva en discriminacion hacia el que no se adapta al adoctrinamiento global.

[@alejandrojimenez4113]

tienes razón, todo el mundo deberia hablar nahuatl y eliminar la escritura de la faz de la tierra

[@CMongez]

Aprende ingles y listo.

[@alejo1614]

Intolerancia a la intolerancia? jajajaj es increíble lo creativos que llegan a ser para justificar su pereza o sus ideas retrógradas. Si usaran esa creatividad para algo bueno podrían llegar a hacer cosas grandes.

[@TadeoServin]

De acuerdo, por eso me he detenido a comprar Platzi. Ya estuvo bien del adoctrinamiento de moda. Todos tenemos dignidad, seamos quien seamos.

[@exz991]

Llevo 7 años trabajando desde que cumpli 18, mi rubro es RRHH, sinceramente jamás fui feliz allí, junte capital y me independice y es la primera vez que me siento feliz de verdad (trabajando en informatica) bien lejos de todo lo que había estudiado y trabajado, al final descubrí que lo que en verdad odio es que me den ordenes y desperdiciar 10 horas de mi vida todos los días por una empresa...

[@eury958]

Que bien, así mismo me siento yo, buscare la forma de independizarme.

[@gerardoluisbv]

Creo que he visto todos tus videos Freddy pero este es uno de los mejores, gracias

[@dannycoral4587]

No contratan en Patzi a gente que va a aprender, pero el lema de Platzi es nunca pares de aprender :\

[@memor1481]

Alv, extremo ese caso

[@grr4668]

Es una hecho que en la vida no se para de aprender, pero si te postulas para cierta vacantes debes de tener experiencia previa en ello no esperar a que te enseñen desde el principio, creo que para alguien con una inteligencia decente está de más explicarlo...

[@spacewargamer4181]

Le dio al clavo Danny.

[@lorenzopeirano4658]

@@grr4668 y como consigues la experiencia sin no te dan trabajo por falta de experiencia?

[@maykellcarrillo4236]

Si te postulas para una vacante en un sitio donde piden saber c++ o java y dices que no sabes pero vas a aprender entonces estas en un error, obviamente nunca paramos de aprender pero lo minimo es saber lo que piden en el empleo aunque no tengas experiencia de trabajo, que es otra cosa.

[@danielpardo1944]

Mañana tengo entrevista, menos mal vi esto xDD

[@marthavergararuiz1778]

Diversidad también incluye la edad y vemos que una persona de 35 o 40 ya es discriminada en muchos empleos, sobre todo en Colombia.

[@SUPERCULE13]

Yo no soy programador y ni pienso dedicarme a eso pero si aprender la programacion para utilizarla en mi carrera y a mi si me gusta hacer mi version de un codigo ya hecho, eso me ayuda a entender mejor el codigo y prcticar programacion.

[@lordbirot3797]

De los mejores, excelentes recomendaciones.

[@m.celesteviegas236]

"Y si estás viendo este video te recomiendo que te cambies de país" JAJAJAJAJAJAJAJA Aplausos!!!

[@PCANIMAL1]

gobiernos, empresas y universidades de cada ciudad deberían desarrollar un programa de coordinación y estudios orientado a la demanda de perfiles que se necesitan

[@jonathanRodriguez-vq4tb]

Habla del sueldo, o no te gusta remunerar bien por el aporte que tus empleados están dando, esta bien que uno trabaje con pasión por lo que le gusta , pero hay empresa que quieren que aporten todo su talento en todo, pero no les gusta compartir ganancias del éxito....! hay es que la motivación se acaba y mejor me voy a emprender o azar pollos para vender.

[@misx6574]

No mencionaste en la "Diversidad" la EDAD. Si la persona es joven o mayor, ahí como lo toman ustedes en el ámbito laboral?

[@47gaston]

con hipocresía, como siempre

[@ivansanchez9349]

@Freddy_Vegas Cómo responderías la pregunta de Rango de sueldo? en mi país utilizan mucho esa pregunta aun teniendo rangos específicos y paralelos al mercado.

[@joobzilla4523]

Podrías responder en torno al laudo, averigua qué sueldos pagan en esa posición en otras empresas, o incluso en la misma de la entrevista

[@aracelisalazar7607]

Ser perfeccionista si es un defecto y si hay gente con ese defecto, se trata de no querer soltar el proyecto, la presentación, o lo que se esté haciendo, porque siempre se está pensando que se puede mejorar, entonces está relacionado con la inseguridad.

[@sondoreventosespaciosyexpe5468]

Excelente viaje por los errores en una entrevista de trabajo. falta saber si el empleador es capaz de incorporar a su plantilla el personal idoneo a las necesidades del mercado... ese podría ser un buen tema.. por que es necesaria la diversidad, porque es necesaria la tolerancia, etc etc para el crecimiento de las Organizaciones.

[@MrYasha1999]

Como me gustaría haber tenído este video en el 2007... Nunca es tarde.

[@llapanprograma9612]

No te perdiste nada...

[@waltersilvasanchez6154]

Como siempre dando buenos consejos, Muchas Gracias :D

[@Jorgeverdolaga186]

Tengo 30 años y la verdad tengo muy poca experiencia laboral trato de buscar empleo como mesero en alguna cadena hotelera para si ir escalando posiciones pero me va muy mal en las entrevistas tengo muchas ganas de trabar en lo que me salga especialemente enfocado hacia lo hoteleria y el turismo

[@rubenpomaachacollo1071]

Pucha freddy, tienes razon...me aburria mi primer trabajo, tuve que renunciar para no perjudicar...

[@pochito427]

No estoy de acuerdo en fingir alguien que no eres! y asi como los aspirantes no deben tener actitud y emociones negativas o mal humor, los entrevistadores de las empresas tampoco!

[@AnthonyVargas1982]

Mi pregunta es, ¿ Porqué me rechazaron de un curso por el simple hecho de estar en Venezuela?

[@lestcape1]

Tal parece que es más importante lo subjetivo que el talento que tiene la persona. Jamás contrataría para hacer la selección del personal de mi empresa a alguien que antepusiera razones tan subjetivas como las del video. Por otra parte, preferiría contratar a un programador que domina 10 lenguajes de programación, pero no uno en específico, que a un programador que solo domina el lenguaje de programación X que se requiere. Aprender un nuevo lenguaje de programación para quien ya domina 10 es una tarea muy sencilla. Sin embargo, un ambiente real de trabajo donde solo se usa un único lenguaje de programación suena como algo utópico para mi en estos días. Hacerle culto a las empresas tampoco me parece que es la mejor manera de conseguir trabajo. Yo no se quienes son las empresas que pudiesen contratarme, ni por leer 1 minuto en internet voy a saberlo, pero si tengo que ser capas de saber lo que vale mi trabajo y lo que soy capaz de lograr por mi mismo.

[@YoelMonsalve]

Bueno, el trabajo es un mercado. Oferta y demanda. Por tanto es bueno esforzarse por ser bueno, antes que salir a pedir trabajo. Recuerdo mucho un post que leí, de que el reclutador de empleo está tan interesado en conseguir el perfil adecuado para su empresa, como tú de conseguir el trabajo.

[@untio]

Está mal la discriminacion. Pero veo una tontería eso de celebrar la diversidad para venderle a todos los grupos. Si una empresa ofrece unos productos X, los venderá por su calidad, con independencia de la diversidad de la plantilla.

[@CarlosSanchez-hl4gf]

Eso estaria bien si las personas compraramos productos o servicios basados meramente en las caracteristicas del mismo, cuando se trata de mucho mas. Tu producto deberia adaptarse a la cultura y a las personas a quien buscas venderlo, no al revez. Si no me crees, detente a ver lo que ofrecen transnacionales de comida rapida en cada paiz, o como las compañias de streaming tienen diferentes catalogos para diferentes paises, cuando seria mucho mas barato tener un solo gran catalogo.

[@freddier]

Carlos Sanche Tal como lo dijiste Carlos. Lo que dijo "un tío" es una forma ingenua de pensar.

[@rjameslower]

A ver mira como programador me importa un carajo de donde venga el código, si es interesante y puedo aprender de esa persona que mas da. No te voy a negar nuestra cultura impone prejuicios pero no es nada que no se pueda trabajar o hablar.

[@jormancenteno8527]

@@CarlosSanchez-hl4gf Evidentemente se hace un estudio de mercado, y en base a eso, se desarrollan los productos y/o servicio mas adecuados para satisfacer al consumidor y poner en competencia tu marca, pero no tiene que ver con diversidad de genero, son muchos otros factores, ps ese es un porcentaje muy pequeño, eso es algo mas mediático que de mercado, eso podría pasar con determinados productos, algo mas especifico , pero no es algo que se cumpla en todos los rubros y con todas las empresas grandes, por poner un ejemplo, a nivel de Hardware , tu no ves Nvidia, AMD, Intel, Qualcom, y demás cantidad de empresas fabricantes y ensambladores, buscando algo que se amolde a la " Ideología de Género" , es algo absurdo, y la gente busca las características del producto que quieran para si, segun lo que produzca la empresa, una empresa fabricante de perfumes tiene un gran catalogo de perfumes para Hombres, y no necesarimente tiene a un hombre gustarle todos por ser para hombres, a eso hace referencia "un tio" , a fin de cuentas, las empresas igual entran en ser "Políticamente correctos" para vender , pero que de facto en todos sus productos se incluya ese ingrediente de "Diversidad" que ya es otra cosa, no es algo preponderante, hay muchos factores.

[@CarlosSanchez-hl4gf]

@@jormancenteno8527 Te cedo algunos puntos, es verdad que hay productos agenero o aculturales, y los son muchos, también estoy de acuerdo con Reglan James, un buen código es bueno no importa quien lo haga. Pero están pensando desde el trabajo individual, creen que no necesitan escuchar otras a personas fuera de su globo por que, hadware? Eso lo hacen todos igual no ?., esto ya no se trata sobre ser políticamente correctos, se trata de como el contexto cultural en el que vives no solo a formado tu personalidad, a formado como piensas e incluso como resuelves problemas, les recomiendo estudien casos como los de NIke, quien se dio cuenta de que a pesar de ser una marca unisex, era comprada mayormente por hombres, ahora están produciendo tecnología para averiguar si eres mujer la mejor talla para tu sostenedor, ya que la gran mayoría de las mujeres usan mal su talla. Otro ejemplo es KZbin, quien se esta viendo obligado a incluir funciones de otras redes sociales al ser la única que es usada mayormente por hombres, cuando hoy en día el Internet es femenino, obviamente hay una perdida de mercado ahi, no pensarias que KZbin es agenero? Yo si, y que loco, no lo es. Des afortunadamente no encontré datos reales acerca de como cambia el desempenio de un equipo en base a la diversidad, pero me atrevo a especular que es mejor.

[@Tux0xFF]

"Un logo verde que hacen cursos" XD XD

[@Florinsitonnxd]

para ello lo mejor es enviar unas preguntas y que te respondan, y las respuestas que te gusten y sean respondido en el mismo dia les entrevistas

[@Cfleck.G.]

Gracias por los tips. Saludos desde GUATEMALA.

[@RubennCastilloo]

Yo en una entrevista mencioné que mi defecto era la puntualidad y ya no me hablaron jaja

[@miaucat4616]

Yo dije que era desordenada y tampoco me dieron respuesta ya

[@andresdiaz1749]

En conclusión hay que ser “perfecto” para impresionar a personas “perfectas”. ¡Qué estupidez!

[@nicolasossa342]

Perfecto no, tenes que ser superior a la media.

[@chillingwithceleste4222]

Se nota que no escuchaste nada 😂 váyase a ver tele mejor

[@17Jo5uE]

Andres Díaz este no es un canal para consumidores de la rosa de Guadalupe o Laura Bozo, vete a ver novelas.

[@eljardindelcodigo8462]

Bienvenido al mundo real, sobreviven los más aptos... claro si quieres tener una buena vida

[@andresdiaz1749]

Las entrevistas de trabajo deberían ser reestructuradas de otra manera o sencillamente no hacerlas; muchas veces el que podría ser el mejor programador o analista de software no es contratado porque le cayó mal a la entrevistadora o porque no le dio "buena espina". Es algo totalmente injusto y hasta discriminatorio con respecto a las competencias que tiene cada persona

[@wagnerbarrera1861]

Diversidad es la palabra clave de nuestro tiempo, en el plano ético el relativismo moral está articulado por la obligación de celebrar lo diverso. Ser buena persona es celebrar sin ninguna reserva cualquier extravagancia que se ampare en la diversidad, incluso muchos liberales, cediendo ante el progresismo, han abandonado el ideal de la tolerancia tras los efectos de la guillotina moral que nos mandó a guardar estricto silencio sobre nuestras preferencias morales. La diversidad es necesariamente buena (se nos dice), y quien no abrace la diversidad es necesariamente malo, tal es la radiografía de la moral vigente. Porque el relativismo moral no es producto de la ausencia moral, no es un "no sistema", es más bien el producto de un sistema moral, cuya única regla es que la diversidad ha de ser no tolerada, !sino Celebrada!, porque es en sí misma buena. Pero ocurre que jamás nos dicen en qué consiste esa diversidad, y cuáles son sus límites, si acaso los tuviera. Ciertamente una relación incestuosa es diversa!, y lo mismo cabe decir de una relación sexual entre adulto - niño, hombre - animal, hombre vivo - hombre muerto, etc. Y es que si la diversidad en sí misma es buena no habría de presentar excepciones, porque caso contrario, ella misma no sería diversa.

[@BLUEJAR14]

En mi gremio, Contaduría, encuentro muchas personas de todos los rangos, auxiliar, asistente o contador, que no se acoplan al trabajo, no se comunican bien y como decía un jefe, no son "dolientes" con la compañía para la que trabajan. Para mí, es que no aman lo que hacen, ven la carrera o el cargo como un descampadero.

[@JuanManueltj]

Saludos freddy ya han pasado 8 años y todavia no me decido tomar un curso en platzi, muy buenos consejos mucha gracias

[@YohDark14Love]

28:46 jajajajja literal 2 años en la Universidad y todavia no sé nada.

[@luisrogelio98]

Consejo profundiza y aprende por tu cuenta mas alla de lo que la universidad te enseña. Hace poco me gradue de Ingeniero en computacion y nada de lo que hice en mi Tesis lo aprendí en la universidad todo lo apredí por mi cuenta. Ps: si tienes curiosidad La tesis era una pagina web que con un registro de los productos usa machine learning para predecir el costo de los productos en el mercado en el futuro

[@irlenysibarra8004]

wow que honesto es Freddy madre mia

[@alex87678]

Bien Fredi por incluir a la gente que tiene inseguridad aveces se pasa por alto pero mucha gente no consigue trabajo por eso