10 najczęstszych błędów w CV. Nie popełniaj ich!

[@mattx5499]

CV to głupota. Większość ludzi wypisuje tam totalne bzdury, które większość pracodawców ma gdzieś. W Polsce to już jest taki cyrk, że wymaga się CV do głupiej pracy na produkcji, w sklepie, na magazynie. Możesz sobie tam napisać, że znasz angielski i obsługujesz komputer lepiej niż 90% społeczeństwa, a i tak będziesz wykonywał robotę dla małp, bo nie masz znajomości. Idziesz do urzędu pracy, widzą że pracowałeś za biurkiem, mówisz że znasz angielski i obsługę komputera, a babka się ciebie pyta czy będziesz pracował za minimalną i że ma dla ciebie pracę przy kładzeniu płytek. Pracę w urzędzie dostanie pani Lodzia, która pisze na klawiaturze jednym palcem i obsługuje 10 osób przez godzinę. Ostatnio w jednym urzędzie widziałem taki cyrk: jedna babka pcha się drugiej do komputera, żeby coś tam sprawdzić to trzecia mówi, że przecież obok jest laptop, ale ta pierwsza mówi że nie jest włączony. Trzeba zatrudnić jeszcze jedną Lodzię, żeby włączała innym Lodziom komputery. Tak właśnie staniemy się drugą Japonią, że ludzie leniwi i niekompetentni będą marnować czas tym, którzy coś potrafią.

[@magdalena_a1801]

nic dodać

[@dominikromanek7481]

CV jest Do Dupy jak nie masz papieru to nikt cię nie przyjmie chyba że na czarno ale na umowe musi być papier

[@dominikromanek7481]

Jak nie masz papieru skończenia szkoły zawodu nikt cię nie przyjmie bez tego ani rusz prubowałem nic z tego bez papieru nie da rady

[@nawgra8455]

Masz racje

[@pawegowacki733]

Po obejrzeniu od razu przerobiłem swoje CV! Właśnie takich kanałów brakuje na KZbin, gdzie można w prosty sposób dowiedzieć się przydatnych informacji i to z pierwszej ręki, bez zbędnych dodatków, tylko czyste fakty. Życzę sukcesów i łapka w górę :)

[@szkolakariery]

Paweł mega się cieszę, że mogłam trochę pomóc :)

[@karolgrajek2388]

ja mam tam same bledy po nocy poprawiam mam pdf poprzedni to dobre, wyglada jak bajka o gumisiach jakas, pozdro.,,,,,,,

[@ennawa1829]

Data urodzenia ma znaczenie, gdy jest się studentem do 26 roku życia ;)

[@karolgrajek2388]

ja juz pod wiekowki podpadam 41 a 67 emerytura no to sciemniam w cz., jakos zeby bylo, pozdro.,,,,,,

[@natalia001]

Dla porównania, w UK uważa się, że zdjęcie jest błędem, bo wystawia kandydata na szereg dyskryminacji i ocen na podst. wyglądu a nie kwalifikacji.

[@lukaszzyla2236]

Witam, jest Pani bardzo mądra, dziekuje za rady :) ładnie pani opowiada, nauka na weoło. Pozdrawiam

[@f3niks]

Pierwsza pozycja na liście wyszukania. Jesteś świetna , przyjemnie się to wchłania ;D

[@minaksi_dd]

Dziękuję ❤️

[@jaymzz6832]

Super materiał, pomocny

[@yoghass]

Dużo konkretów, leci sub

[@bartek_szajna]

Cześć, bardzo trafiony filmik i interesujący kanał ;) będę śledzić! Angeliko, mam dwa pytania: 1. jeśli data urodzenia nie powinna być zamieszczana by nie wpływać na rekrutację, to czy to samo nie powinno dotyczyć zdjęcia? wygląd kandydata nie powinien wpływać na decyzję rekrutera, a ciężko mi uwierzyć, że pewne prywatne preferencje czy gust nie odegra tu żadnej roli... 2. wspominasz by nie zawierać w CV informacji niezwiązanych z aplikowanym stanowiskiem. Czy to oznacza, że w przypadku przebranżowienia mam pominąć całkowicie pracę którą dotąd wykonywałem? Czy rekruter nie zacznie zastanawiać się, co się ze mną działo przez ostatni rok, dwa, pięć? Dzięki i pozdrawiam

[@szkolakariery]

Hej Bartek! Fajnie że wpadłeś ;) 1. Co do zdjęcia tak - nie powinno odgrywać roli i np w Stanach nie można zamieszczać w CV zdjęć. Natomiast w Polsce - moja rekomendacja jest taka, żeby zdjęcie zamieścić ale odpowiednie. Takie, które pozytywnie wpłynie na odbiór Ciebie przez rekrutera. I jasne - preferencje są różne ale jest pewien kanon "schludnych" zdjęć, które na ogół się bardziej i w większości podobają. Jeżeli nie mamy schludnego, pogodnego zdjęcia to może wtedy lepiej nie zamieszczac :) 2. Jeśli osoba się przebranzawia i ma doświadczenie nie związane z pracą na które teraz aplikuje to je trzeba wpisać natomiast w odpowiedni sposób. Zastanów się czego nauczyłeś się w poprzednich stanowiskach co teraz może Ci się przydać w pracy? Jakie umiejętności zdobyłeś , które teraz na tym stanowisku na które aplikujesz Ci pomogą? Pokazalabym to doświadczenie w kontekście tego, co może być przydatne na obecnym stanowisku - głównie to będą kompetencje miękkie bo one często są fundamentem większości zawodów. Wszystko zależy też jaki to jest stopień przebranżawienia się - warto pamiętać o słowach kluczach w CV czyli po czym będzie rekruter patrzył żeby zaprosić Cię do kolejne etapu - które twarde umiejętności podkreślisz, jakie sukcesy i doświadczenie powinno od razu rzucić się w oczy?

[@bartek_szajna]

Wow! Dzięki za wyczerpującą i błyskawiczną odpowiedź! Trzymam kciuki za sukces Twojego kanału :)

[@bartek_szajna]

Hej, wróciłem do Twojego filmiku, gdyż uważam go za mega cenny. Nasunęły się jednak aż trzy istotne pytania, mam nadzieję, że będziesz chciała i mogła odpowiedzieć :) 1. Czy ma sens wpisywanie w CV swoich, uwaga, słabych stron? Każdy jakieś ma i to nie ulega wątpliwości, świadomość ich jest równie ważna jak i to by pracodawca o nich wiedział. No i mocno respektuję uczciwość. Warto? Lepiej nie? 2. Czy oprócz angielskiego CV powinienem mieć również wersję polską? Czy posiadanie wyłącznie ang wersji może w jakikolwiek sposób zaszkodzić? Czy może powinienem za każdym razem dostosowywać wersję językową do języka użytego w ogłoszeniu bądź używanego na stronie internetowej firmy? 3. Warto dołączać list motywacyjny jeśli ktoś nie prosi o niego bezpośrednio?

[@grzegorzg2053]

w firmie gdzie pracuję CV z programów automatycznych są na drugim miejscu. Są za bardzo pstrokate i identyczne. Uważam, że każdy pracodawca powinien sam udostępniać wzór swojego CV.

[@rivacra]

Większość rzeczy już wiedziałam, ale i tak super filmik. Fajnie opowiadasz :)

[@expressksiegowego9623]

Lubie konkrety, więc filmik super :) Pozdrawiam

[@RetroTechnika]

Pomocny film, konkretnie i na temat. Pozdrawiam :)

[@makumareczek]

Zawsze do każdej firmy dostosowuję cv, nie daję się namówić na uniwersalne cv. Wskazówka o zdjęciu.. Hah chyba muszę je trochę zmienić 😅 a co do kreatywnego wyglądu.. To pamiętam jedną ofertę że szukali Social media ninja to dla akcentu punkty zamieniłem w shurikeny 😅 jak wpisuję umiejętności to dodaję opis o co mi chodzi by nie zostawić zbyt ogólnie i np nie wyszło że jestem pro 😅

[@karolgrajek2388]

to trzymaj sie jednej pracy, wywnioskowalem, pozdro.,,,,,,,

[@tolerujelpg765]

😂😂😂😂, największym błędem z CV to brak znajomości

[@monikador887]

Kiedyś przyszło do nas CV gdzie laska w umiejętnościach napisała że ma umiejętności pisania z zamkniętymi oczami;)

[@Saminoki]

super materiał :)

[@Pajbel]

Mam kilka pytań. Czy należy umieszczać w CV podsumowanie/profil zawodowy? Nie chciałabym w nim powtarzać za bardzo treści, które pojawiają się w dalszym ciągu (tj. doświadczenie, umiejętności), ale z drugiej strony to właśnie streszczenie naszej aplikacji. Czy można ten temat „ugryźć” z innej strony? Na przykład w podsumowaniu umieścić nasze osiągnięcia\coś, czym można w jakiś sposób się pochwalić, w stylu: „w pracy takiej i takiej udało mi się to i to”, czy należy zastosować jeszcze inną dodatkową rubrykę? Kolejny problem: rekruterzy preferują fakty, liczby, statystyki. Ja nie mam czym się posiłkować: nie zwiększyłam żadnej sprzedaży o x %, nie byłam pracownikiem roku (czy są jeszcze takie konkursy? Bo w firmach, w których pracowałam nic takiego nie było 😅). Moich osiągnięć też nie jest wiele, np. najwyższa marża brutto od początku działalności, przy okazji mojej pracy biurowej, gdzie cały zespół pracował na wydajność firmy lub zoptymalizowanie pracy produkcyjnej poprzez modyfikację stanowisk (brak mi danych liczbowych, po prostu praca szła szybciej i nie było przestojów), a także projektowanie nowych linii produktów, które weszły dopiero na rynek dość niedawno, a nie pracuję w tej firmie od roku (mimo lekkich modyfikacji to są to rozwiązania wymyślone przeze mnie). I ostatnie: czy to prawda, że rekruter spogląda na CV średnio przez paręnaście sekund i jeśli nie złapie interesującej informacji to „leci” dalej? 😅 Pozdrawiam!

[@karolgrajek2388]

no rzadko czytaja ale niektorzy tak i tak najczesciej jest dobrze, co mowi 1 strona no no ja wszystko opisalem teraz usowam e prosto leci 🔗 usune, polecam indeed.,,,,, pozdro.,

[@silugedejchan3812]

Ja nie mam podsumowania, tylko opis aplikacji jako portfolio i tyle. Wystarczyło.

[@mariuszjanus2380]

Super wszystko omówione duży profesjonalizm bardzo miło się ogląda.Pozdrawiam.

[@ukasz-tt8rb]

Można prosić o listę książek widocznych w tle? ;) Poza samym materiałem, który był bardzo ciekawy zaciekawiła mnie również Pani domowa biblioteka. :)

[@kamilpiechota9147]

Konkrety i pomocny materiał! 👍

[@oliwiaanastazjahaja635]

dzięki!

[@zarabiamonline8755]

Jeśli zmieniam zupełnie branżę i poprzednie stanowisko nie miało nic wspólnego ze stanowiskiem na które aplikuję teraz, to warto jest umieszczać w CV informacje o poprzedniej pracy? Z góry dzięki za odpowiedź i pozdrawiam serdecznie ;)

[@silugedejchan3812]

Nie rób tak, bo moja koleżanka ze studiów tak zrobiła i się dziwi, że nie chcą jej przyjąć na badacza w UX jak ona im portfolio z mock-upami dała i inne ekrany...

[@Mantii]

6:53 akurat, data urodzenia nie jest nikomu nie potrzebna. Mam przed oczami tylko 2 lata doświadczenia zawodowego to myślę, że to jakiś szczeniak, a w rzeczywistości 40 letni chłop co nie pracował. A z tą dietą też nie głupie, zależy od stanowiska.

[@silugedejchan3812]

3:12 Przypomniała mi się afera ze zdjęciami do legitymacji studenckiej na Uniwersytecie Wrocławskim...

[@jestes71830]

Jak dopasować CV do stanowiska gdy chcę się przebranżowić na całkiem inny zawód? Wiadome jest że to co robiłem nie jest potrzebne na nowym stanowisku

[@olehnovychenko1689]

Super

[@megakamil777]

Co rekruter to pomysl na Cv. Wez i zgadnij co ma autor na mysli😆

[@megakamil777]

Moim zdaniem nie przejmowac sie rekruterami bo to sa ludzie z duzym ego. Najwazniejsze to napisac co sie potrafi i napisac prawde.jak odrzuca to ich strata.teraz jest rynek pracownika wiec firmy sa na gorszej pozycji😎

[@mattreggie4481]

Przecież rekruter ma wybrać tego kandydata, którego wskazało Kierownictwo. Aby to zrobić nie potrzeba niesamowitych zdolności analitycznych, wystarczy umieć czytać po polsku. A i jeszcze nie być głuchym, żeby usłyszeć, którego kandydata wybrał z góry Jaśnie Szef.

[@PiotrDymny]

Czy należy wpisywać każdego pracodawcę ? Może tylko najbardziej istotnych ?

[@Super_swinia_bojowa]

Tylko co takiego rekrutera powinno obchodzić co robimy po godzinach i jakie mamy hobby?

[@michaplenkowski8488]

Mogę już usiąść?

[@Pawel-v2t]

Data urodzenia niepotrzebna w CV?

[@kacperbryniarski8009]

Haha zdjęcie z kotem w CV? Można jak najbardziej..

[@magdalena_a1801]

Jeśli aplikujesz na stanowisko opiekuna zwierząt w schronisku to tak. W innym przypadku to jest od czapy.

[@kontopiotr9278]

Porady 16latki z aparatem, coś o muminkach napisz😊

[@MT_Real_]

Jednego nie rozumiem po co pracodawca ma wiedzieć co my robimy po pracy .chodzę do łazienki zrobić kupę i umyć się ,idę z kolegami na piwo(oczywiście tego nie robię ) . Pana/Panią pracodawcy nie powinno to interesować gdyż to nic nie wnosi do pracy.

[@joannakobos785]

data urodzenia jest nieważna...ciekswe

[@Yuki-rj5qr]

czy wpisywać jedynie zakończone kierunki na studiach czy również aktualnie trwające studia?

[@szkolakariery]

To zależy gdzie aplikujesz i czy te obecne studia wspierają Twój zawodowy cel. Lepiej wtedy mogłabym sprecyzować odpowiedź. Raczej te studia, które trwają wpisujemy - to też pokazuje, że się rozwijamy, kończymy określone kierunki lub mamy status studenta, który czasem potrzebny jest na staż dla osób do 26 r.z. Ale wszystko zależy od kontekstu prowadzonej rekrutacji.

[@KO-oy8pf]

@@szkolakariery A co w przypadku gdy studiowaliśmy ale nie zakończyliśmy studiów? Czy wpisać że studiowaliśmy te np. 4 lata czy pozostawić tylko informację o zakończonym liceum? Nie wiem co gorsze czy zakończyć CV na liceum czy pokazać że nie skończyliśmy zaczętego...

[@karolgrajek2388]

aktualne napisz jak co dziekanka, pozdro.,,,,,,

[@Malwiist]

@@KO-oy8pf Też mnie to ciekawi...

[@grayviolet]

No po dzisiejszej rozmowie z menadżerem dostałem kopa do tego, by zrobić nowe CV.

[@nocnyswiat4719]

Cześć, można się z Panią umówić na konsultacje co do CV, tak?

[@violet.c]

Przypominasz mi Annę Szlęzak

[@ABCDEFGH-rb1ih]

Jezu zjem cie cala😜🤩🥰

[@kazioju3896]

Pozdrawiam klase 3B

[@jazapasowe5834]

Także pozdrawiam

[@ciastekpierwiastek956]

Czy można prosić o kontakt? Napisałem do Pani wiadomość na wskazany wyżej adres mailowy

[@harmoniaipokoj7751]

Cześć. Mam wrażenie że coś jest nie tak z moim cv. Wydaje się że spełnia wszystkie kryteria o których wspomniałaś (jedynie novum dla mnie to info by nie zamieszczać adresu). Czy możesz mi pomóc i przejrzeć moje CV, proszę. Jestem przekonany że wyłapiesz niuanse które mogą mieć wpływ na odzew że strony HR owców. Darek.

[@szkolakariery]

Hej :) Prześlij swoje CV na adres [e-mail] wraz z linkami do ogłoszen, na jakie chcesz aplikować :)

[@AndrzejKuczwara]

Nieststy zaprzecza pani sobie w jednej kwestii - zdjęcia. Raz wspomina Pani, że w CV powinny być TYLKO najbardziej potrzebne informacje potrzebne do zatrudniania - z drugiej strony na "topce" jest ogrom informacji o zdjęciu. Jeśli nie aplikujemy na stanowisko modela / modelki - zdjęcia nie trzeba umieszczać. Pani zadaniem jest merytoryczna ocena kandydata. Stosuje Pani segregację kandydatów pod względem koloru skóry? Posiadania wąsa? Miny która się podoba bądź nie?? Proszę się zastanowić nad tym punktem.

[@RiskOfBaer]

O czym ty bredisz? Jaka segregacja? Prawda jest prosta: twój wygląd bardzo dużo o tobie mówi, nie ważne czy się z tym punktem zgadzasz czy nie. Osoba która ubiera się schludnie, jest ładnie uczesana, ma ładny uśmiech i ogólnie widać że postarała się zrobić zdjęcie na którym dobrze się reprezentuje będzie miała dużo większe szanse na dostanie pracy z prostego powodu: takie osoby robią dobre pierwsze wrażenie i każdy człowiek podświadomie ufa takim osobom dużo bardziej. I nie bez powodu, na przykład: człowiek który dba o swój wygląd dużo częściej będzie osobą dobrze zorganizowaną i zmotywowaną, ludzie którzy mają dobry naturalny uśmiech z reguły mają milszy charakter, ludzie którzy nie dbają o swoją fryzurę i noszą byle jakie ubrania dużo częściej będą osobami leniwymi i nie dbającymi o szczegóły, i tak dalej. A więc tak, zdjęcie ma jak najbardziej duże znaczenie. I jest jedną z twoich najlepszych broni w arsenale jeśli szukasz pracy.

[@PRK94R]

Znam przypadek z paru dni wstecz gdzie cv bez zdjęcia poszło prosto do kosza

[@AndrzejKuczwara]

@@PRK94R No i to źle świadczy o pracodawcy. Pomijając kilka branż (modeling reklama tv) i osób które mają być "twarzą firmy" zdjęcie nie jest konieczne by ocenić kompetencje kandydata

[@PRK94R]

@@AndrzejKuczwara sklep sportowy tyle tylko mogę powiedzieć 😁

[@annamagierewicz3286]

Cześć, a ja mam takie pytanie. W tym roku staram się o praktyki na studiach. Chciałabym pójść w kierunku PM i jedna praktyka jaka mi się bardzo spodobała to PM w biurze projektowym. Wymagana umiejętność - umiejętność czytania rysunku technicznego. Pierwszy kierunkiem, który studiowałam przed inżynierią zarządzania była architektura, ale studiowałam ją tylko rok i nie zamierzam kontynuować. Czy takie przerwane studia umieszczać w cv? W tej sytuacji powinnam po prostu zaznaczyć w umiejętnościach, że potrafię czytać dokumentacje techniczną, bez wskazania gdzie się tego nauczyłam? bo oczywiście umiejętność nabyta przez rok studiów na architekturze. Dzięki z góry za pomoc :)

[@silugedejchan3812]

Raczej widzę problem, no bo nie masz żadnego certyfikatu potwierdzającego to...

[@iwonapolak1587]

Poważnie? Daty urodzenia i miejsca zamieszkania nie wpisywać ?🤔

[@szkolakariery]

nie :) data urodzenia zupełnie nie powinna mieć wpływu na rekrutacje a miejsce zamieszkania - ogólnie całego adresu nie piszemy w ogóle. Możemy napisać ewentualnie miasto jeżeli praca tyczy się tego samego miasta w którym mieszkamy lub jesli mieszkamy w mieście A a chcemy pracować w mieście B to wtedy dobrze jest w CV uzasadnić, że np chcemy się przeprowadzić :)

[@toja5989]

@@szkolakariery Ale chyba w przypadku osób niepełnoletnich data urodzenia powinna być widoczna?

[@pieknopolski2150]

a po co komu twoja data urodzenia tylko zagracasz sobie miejsce w cv a mozesz wpisac co innego

[@toja5989]

@@pieknopolski2150 idąc takim tokiem rozumowania, czemu nie wysłać pustego CV z samym imieniem nazwiskiem i numerem telefonu

[@magdalena_a1801]

@@toja5989 temu, że doświadczenie zawodowe i wykształcenie pokazują, czy ma się coś do zaoferowania pracodawcy jako potencjalny pracownik na ogłaszanym stanowisku. Data urodzenia, zdjęcie, stan cywilny, adres nic nie wnoszą. No OK, bywają stanowiska, na których pracuje się wyglądem (model, aktor, hostessa), ale raczej nie o takich tu mowa.

[@elzbietac.4766]

Co to za bełkot? Cv było dopasowane, ale było zupełnie niedopasowane

[@AnomalyBruh]

W sumie nie wiem czym ludzie się zachwycają. Materiał to kilka ogólników na krzyż, które w znacznej większości znane są każdemu cywilizowanemu człowiekowi.

[@TheSuperextratv]

A VLOG z aparatem na zęby z punktu widzenia rekrutera?

[@TurdusConcept]

Bardzo dobrze się słucha :) Pozdrawiamy i zapraszamy też do nas!

[@szkolakariery]

Dziękuję!

[@mmrr9382]

"wiele autorów", "znacznie dużo więcej" dalej już nie słucham

[@nataliapotka4412]

Masz głos jak #klaudiaklatex - rodzina 😏?

[@drllrd512]

😆 Jesteś świetna zabawna a poza tym śliczna jak Joanna Krupa 😍👌😉🤗

[@kakakakakakakawa1418]

:oa:

[@Nathaniel7]

Ale Ty jesteś ładna

[@mariuszmayer6332]

Nie jesteśmy na Ty...

[@aniaanna8775]

W internecie obowiązuje netykieta, wszyscy jesteśmy na Ty

[@kakakakakakakawa1418]

*aga*

[@karolgrajek2388]

ka ka

[@WodaiOgień_--_--_--_7]

tita

[@kakakakakakakawa1418]

∞♦

[@kakakakakakakawa1418]

(ksks)

[@kakakakakakakawa1418]

\os\

[@kakakakakakakawa1418]

/ls\

[@andrzejurbanski6074]

Fajna lalka😍

[@karolgrajek2388]

eeeeee ty ty,,,,,, ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

[@HasNoName69]

Po co zdjęcie w CV?

[@mattreggie4481]

Po to, żeby pracodawca wiedział, czy w razie czego pomożesz mu się odstresować po ciężkim dniu.

[@kakakakakakakawa1418]

*aga*