Poprzednie odcinki z tej serii: cz. 1: kzbin.info/www/bejne/q37Xf4Fth8Sfm8U cz. 2: kzbin.info/www/bejne/aYerhpqCYryDnMk
@minikzmdxd5715 Жыл бұрын
Trochę lipnie jak używasz dla beki filmiku w którym ktoś mówi o kogoś śmierci
@TheLewy6910 Жыл бұрын
W ostatniej robocie uslyszalem ze mam ok 50 wolnych niedziel w roku a ja tu z urlopem wyskakuje...
@planetafaktow Жыл бұрын
@@minikzmdxd5715 bo Stonoga jest bekowy. Nagrywa film dla zasięgów, nie wie nawet z jakiego powodu Ravgor skoczył (nie z powodu hejtu, a z powodu depresji), i pie*rzy głupoty, że jakby zadzwonił do przyjaciół, to by tego nie było. Tymczasem Ravgor nieustannie otaczał się przyjaciółmi i rodziną. I co? I nic. Wstawka jest tylko, aby wyśmiać Stonogę i jego januszowe podejście do problemów psychicznych. Że "wystarczyło" coś zrobić ("zadzwonić do przyjaciół" czy "częściej się uśmiechać") i problem by magicznie zniknął. Nie.
@minikzmdxd5715 Жыл бұрын
@@planetafaktow też prawda stonoga jest bekowy fakt że dzwonienie do przyjaciół by w tym przypadku dużo nie dało jednak nie ważne kto by to nagrał dalej moim zdaniem nie wypada używać tego w ten sposób chwilę po tej tragedii
@minikzmdxd5715 Жыл бұрын
@@planetafaktowjakby wiadomo nie robiłeś z tej tragedii beki poprostu moim zdaniem to nie jest dobry czas na takie rzeczy bo to coś. Świeża sprawa
@mioszjenczak1086 Жыл бұрын
Na temat LG w Kobierzycach powinien powstać co najmniej jeden osobny odcinek. Totalna komuna, dziwię się , że ktokolwiek jeszcze chce tam pracować. Byłem tak tylko kilka razy na serwisie, a czułem się jakbym był w Korei Północnej.
@mcowicz4648 Жыл бұрын
w skrócie patologia
@7667neko Жыл бұрын
A teraz wyobraź sobie co musi się dziać w Korei...
@kwestionariusz1 Жыл бұрын
Jak to ale oni nie sa z KRLD tylko z Południa😂
@ranpatoamami704810 ай бұрын
Miało być jak w Korei, ale w której już nie doprecyzowano
@mariusznaw4990 Жыл бұрын
Tak to w LG pan dyrektor chciał wypłacić budowlańcowi tradycyjnego plaskacza niestety dla niego pan Staszek oddał mu tradycyjnego Polskiego a że ręka ciężka od pracy na budowie to dyrektor obudził się po 10 min na glebie.Fama niesie ze od tego czasu starał się nie rozmawiać z pracownikami z naszego kraju osobiście a jak już musiał to z dwóch metrów.
@krzysztofkowalik7306Ай бұрын
No u mnie by sie skonczylo doslownie tak samo, na szczescie prawo w Polsce pozwala nam sie bronic, chocby liscia wymierzyl sam Papiez...
@garnekux123 Жыл бұрын
Pracowałem w firme koreanskiej dostarczajacej czesci na montaz dla tych LG pod Wroclawiem. Ta instrukcja jest jak najbardziej prawdziwym i obowiazujacym przez kilka dni dokumentem. Jeszcze tego samego dnia jak jakis cymbał ten dokument wdrożył w LG Electronics zrobiła się ostra inba trwająca 2 czy 3 dni i dokument spadł z rowerka. A potem LG wypisują że to potępiają XD to są obozy pracy dla ludzi po studiach gdzie siedzisz max 2 lata bo potem wysiada Ci psycha bo z tymi debilami z Korei nie da się pracować. Tutaj do Polski przylatują ludzie, których nie chcieli w Korei bo się nie nadawali do niczego i taki wyjazd to swojego rodzaju "zsyłka". Pracowałem tam to wiem, ask me anything.
@Mefiu111 Жыл бұрын
Ile dziwki w Korei stoja ??
@kuciniak2041 Жыл бұрын
Jezdzilem do LG do wroclawia ladowac ich sprzet. Na jednym z zaladunkow ladowali ponad 9 godzin. Kiedy zaczalem sie upominac na magazynie i robic zadyme wezwano pingponga. Kiedy zaczalem sie z nim klocic powiedziel po polsku "wypierdalaj stad masz zakaz wjazdu". Od tamtej pory nie mialem z ta firma wiecej problemu 😃
@wabik89 Жыл бұрын
Widzę przyjęła się seria 😂 mam wrażenie, że w tym temacie będzie tyle przypadków, że starczy na wiele odcinków! 😅
@kacpermalina308 Жыл бұрын
odcinek 2137 Januszexy podrabiające relikwie, odcinek 9001 skanery mocy były z allegro. Więcej nie wymyśle.
@zwyklykanal1 Жыл бұрын
Mówił że materiału mu starczy na 3 odcinki chyba że widzowie przyślą.
@sababajerarecenzje9621 Жыл бұрын
Tego jest tak dużo że live hacki przegoni bo ich zabraknie
@planetafaktow Жыл бұрын
W zasadzie to ostatni odcinek 😂
@Qarti_5 Жыл бұрын
@@planetafaktow a ja przynajmniej mogłeś się pośmiać z "dorosłych" przedsiębiorców, a teraz z czego będę się śmiał
@zwykypawe9294 Жыл бұрын
Najsmutniejsze, ze materiałów z Januszexów jest tyle, że aż powstała trzecia część pod rząd o tej tematyce
@Senessim Жыл бұрын
Mało jeszcze widział*ś w życiu. To wierzchołek góry lodowej :)
@planetafaktow Жыл бұрын
Wyczerpałem już wszystkie najlepsze materiały. Spodziewaj się kilkumiesięcznej przerwy 😢
@fallingj1mmy Жыл бұрын
Mieszkam w Korei kilka lat i w wielu firmach jest właśnie takie głupie januszowe podejście starych dziadów, gdzie wymaga się kłaniania, czy nawet mycia samochodu prezesa bądź czyszczenia mu butów. Ogólnie młode pokolenie powoli odchodzi od tych standardów, ale wciąż praktyka jest dosyć powszechna. Nie dziwi mnie ta kartka, gdyż pewnie jakiś korek z zarządu miał takie życzenie. W ich języku mają nawet odpowiednik naszego Janusza na takie zachowanie i jest to "konde" (꼰대)
@planetafaktow Жыл бұрын
Wow, a co dosłownie oznacza konde? W sensie u nas janusz to męskie imię, a konde w Korei?
@fallingj1mmy Жыл бұрын
@@planetafaktow W sumie nie ma dokładnego odpowiednika, ale można to interpretować jako epitet opisujący osobę starszą i upartą z trochę prymitywnymi poglądami. Najczęściej używane w kontekście pracy.
@piotrbogucki2039 Жыл бұрын
@@fallingj1mmyciekawe i niesamowite
@Naye0nyy Жыл бұрын
w koreii kazdy sie klania do kazdego XDD
@adamrzetelski6014 Жыл бұрын
@@fallingj1mmykrótko mówiąc jaskiniowiec 🙈
@Oreomial Жыл бұрын
Panie Areczku, ma Pan ZAKAZ oglądania kanału Planeta Januszexu! I niech pan pamięta, herbata Lipton tylko dla ZARZĄDU!
@agnesika93 Жыл бұрын
Słowa mojej nauczycielki od prawa pracy: WKUJCIE KODEKS PRACY NA PAMIĘĆ, BO PRACODAWCY WYKORZUSTUJA WASZĄ NIEZNAJOMOŚĆ KODEKSU. Ta seria dowodzi, że tak jest 😢
@bogdankusmierczyk8376 Жыл бұрын
zanim zacząłem pracować w tej koreańskiej firmie pod Wrocławiem nie miałem nic do nikogo ze względu na narodowość, szybko jednak się to zmieniło w stosunku do korei.
@Pan_Krasnoludek Жыл бұрын
Mam nadzieję, że ta seria będzie często na tym kanale
@omega9801 Жыл бұрын
Ja bym dodała Amazon do tego zestawienia, obóz pracy który nie jest niczego wart.
@turbospeed5785 Жыл бұрын
Boże jak ja się cieszę, że trafiłem do małej rodzinnej firmy w której pracuję z super ludźmi mam umowę o pracę premie za chodzenie do pracy od pon do piątku, 5 netto! Ludzie szukajcie normalnej pracy serio nie dawajcie się wykorzystywać
@kaem3 Жыл бұрын
Pan Tadeusz Włodarczyk z Iglotexu kiedyś w prywatnej rozmowie ze znajomym powiedział: "ja tam po kilku latach i tak każdego zwalniam, bo każdy się wypala, na każdego coś się znajdzie, jakiś powód do zwolnienia".
@DawidUrbański-i5y8 ай бұрын
Potwierdzam, były pracownik działu utrzymania ruchu.
@perojovanovic2906 Жыл бұрын
Dawno temu pracowałem za ok.1000zł netto. W dzień wypłaty przyszedł boss, z grubego pliku banknotów odliczył należne 10, a po chwili dłuższego namysłu i suspensu dodał jeszcze jedenasty. Ależ poczułem się doceniony. Dzięki Stasku.
@ewelina7684 ай бұрын
Mam coś co możesz dodać. Kiedyś pracowałam jako kelnerka, szef kazał napiwki wrzucać do skarbonki. Pod kamerą oglądał, czy nie zabieramy dla siebie. Oczywiście on je zabierał, jak kiedyś podliczyłam to miał moją miesięczną wypłatę z napiwków. Jak łatwo się domyślić, za długo tam nie popracowałam. Takich ludzi trzeba tępić 😂
@krzysztof-wozniak Жыл бұрын
Odnośnie Firmie która ma swój oddział w Polsce, pracuje w jednej z największych firm ochroniarskich w Polsce i mogę potwierdzić (pełnie stanowisko menadżerskie) iż rzeczywiście opisane przypadki mają tam codzienny stan rzeczy, traktują nas Polaków jak najgorszy sort a zasady jakie wprowadzają lub chcą/chcieli to jeden wielki absurd który kiedyś (prędzej czy później) wyjdzie na światło dzienne, myślę że ktoś w końcu nagra to co się tam dzieje (na hali, jak prowadzone są rozmowy i jakie tam panują zasady). Kontrakt z tą firmą to był jeden wielki problem i nie dowierzanie jak oni potrafią traktować ludzi...
@Foeevee5 ай бұрын
Skoro jest tam tak źle to dlaczego tam pracujesz
@tomasztreder8747 Жыл бұрын
Do tej serii to łapie się połowa polskich firm transportowych
@niewyjasnionehistorie Жыл бұрын
2:46 kolega pracował u takiego Janusza :D Każdy kto się zwalniał nie dostawał premii za ostatni miesiąc pracy, później pisali opinie na Google, a na końcu firma się zamknęła - istny cyrk :D
@Krzysztof-tc7zq Жыл бұрын
Co do czajników to nie tylko policja z Bydgoszczy ma oszczędzać podobnie jest w bibliotekach w Warszawie wymienili żarówki na energio oszczędne po czym zakazali ich używać w ramach oszczędności elektryczności podobnie z papierem toaletowym czy środkami czystości.
@Brodaty_Squrwiel88 Жыл бұрын
to podobną sytuacja jest w centrum dystrybucyjnym Hebe, dwa miesiące temu po 8 latach zwolniła się moja koleżanka jak się okazało przy wypłacie nie dostała już premi 8 dodatków stażowych....prawdziwy Januszex
@Polishmijaja Жыл бұрын
kocham tę serię!!!
@lxNikxl Жыл бұрын
Kocham tą serię. Poprostu kocham
@UltimatePerfection Жыл бұрын
Czy jest jakieś przeciwieństwo januszexów? Bo przydałoby się nagłośnić wyjątkowo dobrych szefów.
@PROGRAMWIEDZYSPOLECZNEJ3 ай бұрын
Przydałoby się.
@neiituneiitu7810 Жыл бұрын
Dobry research w temacie wynagrodzenia. Szacunku wyrazy największe
@marcinzielinski2555 Жыл бұрын
02:05 Jakby ktoś chciał wiedzieć w jakiej to firmie taki regulamin to jest to Fabryka Automatów Tokarskich we Wrocławiu.
@zbirow3dx Жыл бұрын
Miłego oglądania dla Wszystkich ❤
@acewayx Жыл бұрын
nawzajem tylko dla zarządu
@Kaiserland. Жыл бұрын
@@acewayxPanie widzecku, planeta faktów jest tyłki dla wspierających, dla pana jest TVP.
@maciejadamczyk8033 Жыл бұрын
10:00 Ale to akurat prawda. Dosłownie tak wygląda kultura azjatycka. To zupełnie normalne na przykład dla Korei czy Japonii, by właśnie tak się zachowywać
@testplmnb7 ай бұрын
Ale tu polska
@smk666 Жыл бұрын
W przypadku Januszexu, który pozwala brać wolne w święta raz na 10 lat wystarczyłoby żeby za krytyczne dni była premia w rodzaju "płatne 200% stawki" a ludzie dobrowolnie by się bili o te zmiany.
@TheMofRider2 Жыл бұрын
Ale przecież Janusz nie da 200% całej dniówki więcej niż jednej osobie (czyli sobie). Więc to może i piękne, ale nierealne...
@thissickfucker9983 Жыл бұрын
U mnie jest nawet 300 ale pracuje dla amerykańskiej firmy chociaż zarobki jak na to ile zarabiają to by mogli podnieść z 3 krotnie i by nawet nie stracili 0,5% budżetu
@L.M.ASklodowski Жыл бұрын
Może teraz przeciwieństwo januszexów? Firmy które są powiedzmy lepsze od tych zwykłych?
@planetafaktow Жыл бұрын
Mało kto by oglądał. Poza tym ja sam lepiej się bawię przy Januszexach.
@m-na-k3945 Жыл бұрын
Po obejrzeniu podobnego materiału ludzie zaczęliby walić do takich firm drzwiami i oknami, a wtedy ich szefowie zobaczyliby, że jest dziesięciu chętnych na miejsce jednego obecnego pracownika, i też zrobiliby załodze Januszex. Mało kogo bowiem władza i poczucie bezkarności nie deprawują.
@pawel.PRAKTYCZNIE_O_AUTACH10 ай бұрын
W firmie, gdzie przez moment pracowałem, na ekspresie do kawy wisiała lista kto z pracowników możez niego korzystać (kto płaci miesięczną składkę za kawę). 😂 Kto nie był na liście, opłacał 15 zł za kawę. Oczywiście kawa dla Klienta biznesu była za darmo - opłacał ją sam pracownik 😅
@MrPeleee Жыл бұрын
Niestety ludzie często są zmuszeni do pracy w tego typu januszexach, bo nie ma dużej alternatywy. A jak jest naprawdę dobra firma, gdzie szef dobrze płaci, to ludzie siedzą tam latami, jak jest jakiś wakat, to kolega kolegę wkręci, więc nie zobaczycie ogłoszenia na olxach ;) Pozdrawiam i współczuję ludziom siedzącym w januszexach...
@norbert.kiszka Жыл бұрын
Zawsze można emigrować.
@piotrbogucki2039 Жыл бұрын
@@norbert.kiszkadobre i to
@kaem3 Жыл бұрын
@@norbert.kiszka Na Zachodzie też jest wiele januszexów i oszustów. Z tym, że pracują w nich w zasadzie jedynie imigranci i gastarbajterzy. Tacy jak Polacy. To też nie jest dobra droga.
@kaem3 Жыл бұрын
Nie ma innego wyjścia w dzisiejszych czasach, jak uczyć się, by kiedyś być kimś i nie być pomiatanym przez jakiegoś janusza biznesu. Albo od razu po maturze do służb mundurowych, gdzie jest masa przywilejów, w tym emerytalnych. Dla osób przeciętnych, z przeciętnym wykształceniem, przeciętnie pracowitych, z przeciętnymi talentami, przeciętnymi uzdolnieniami, są dziś bardzo ciężkie czasy. A będzie jeszcze gorzej.
@norbert.kiszka Жыл бұрын
@@kaem3 lepsze warunki ma sprzątaczka w Niemczech niż inżynier w Polsce.
@neiituneiitu7810 Жыл бұрын
Nam "szefowa" w 2009 roku w telekomunikacji polskiej kradła klientów wpisując ich na swoje konto mówiąc nam, że nie udało się tam Neostrady podłączyć. 1180zl podstawy. Prowizję zjadała kierowniczka 😂😊
@tomaszkisiel66317 ай бұрын
Do dzisiaj panują tam takie przewaly. Nawet po rebranding, czesc kierowników i kierowniczek ma podejście do ludzi jak do ćwierć inteligentnego bydła. A niektóre tak zarabiają.
@iwa67284 ай бұрын
No weź i zrobiliście coś z tym?
@damianyo11 Жыл бұрын
To jest przykre co ci janusze mają w głowach, tylko wyzysk. Niech ich ogień pochłonie
@agniesiapike3803 Жыл бұрын
Nr 3 - zgadzam się. Wszędzie rano kible zapełnione, bo w domu wodę oszczędzają żeby nie spuścić.
@olej215 Жыл бұрын
Mi koreański szef w Samsung zawsze się ze mną witał kiedy był przy moim stanowisku, następnie mogłem go wykorzystać do pomocy.
@synixofficial6944 Жыл бұрын
To z tym poznańskim teatrem tanecznym to nie dlatego, że za dużo papieru używali a po prostu podpierdalali do domu sobie całe opakowania
@rubikmania Жыл бұрын
To chyba najdłuższy odcinek planety faktów jaki oglądałam
@dorisdej-rl9gq Жыл бұрын
Ciekawie zmontowane,wstawki w punkt. Dobrze się tego słucha. Ogólnie 😂
@astroxxie Жыл бұрын
8:00 ale jak ty chcesz w tydzień wykorzystać ponad rolkę papieru??
@mateusztomyslak27939 күн бұрын
I to tylko w pracy
@Mivvlobeauty Жыл бұрын
Mnie to zawsze zadziwia , jak jedziesz do innego kraju to się dostosowujemy bo tam inna kultura więc z szacunku bo jesteśmy gośćmi ale jak oni przyjeżdżają do nas (nieważne skąd) to nadal my mamy się dostosować bo jak nie to nie mamy szacunku do nich 😂 a gdzie szacunek do nas 🤣 Niestety jestem skłonna uwierzyć że w firmach są wprowadzane zasady gry z innych państw bo oni uważają że polska firma to pracownicy ich własności i muszą się dostosować . Pracowałam z Koreańczykami 😂 więc coś wiem i tak Azjaci mają tendencję do podnoszenia ręki na pracowników bo U nich tak jest
@rumcajs009 Жыл бұрын
0:18 - powiedzcie mi, że to nie jest prawdziwe? To oni przyjeżdzają do PL i my mamy ich zasady przestrzegać? Może jeszcze koreańskiego mamy sie nauczyć?
@ekwiatek24487 Жыл бұрын
Smutna, szara rzeczywistość 12:42
@veneto3 Жыл бұрын
"I tym przesuniętym jak most krymski akcentem..." Mistrz :D
@azukipl9178 Жыл бұрын
co jak co ale prawdą jest że czajniki elektryczne korzystają z bardzo dużej ilości prądu, tak wiec to ma sens by przestac z nich korzystac w celu oszczedzania energii, jednakze to ma sens tylko w przypadku kiedy mają dostęp do kuchenek gazowych albo czegokolwiek umozliwiajacego podgrzanie wody. w innym wypadku, szukalbym pracy gdzies gdzie moge napic się ciepłej kawusi
@szaniu5406 Жыл бұрын
Na zdjęciu z komendy w bydgoszczy widać długopis najprawdopodobniej parkera więc nie ma co się dziwić że nie ma na czajniki i energie
@MilosniczekAutobusyMPK3 ай бұрын
10:54 skisłem ze śmiechu😂😂😂😂
@raulduke431310 ай бұрын
Gdy rozmawiam z jakimkolwiek szefem czy właścicielem firmy w której akurat pracuje pierwsze co robię to podwyższam sobie krzesło maksymalnie w górę po to bym siedział na takiej samej lub wyższej wysokości niż on. Siadam swobodnie dłonie składam w przysłowiowy koszyczek. Tak jak robią to politycy. Zawsze też staram się patrzeć rozmówcy w oczy. Na początku miałem z tym problem ale się nauczyłem. Wystarczy poczytać podręcznik sztuka negocjacji lub dowiedzieć się co nieco o protokole dyplomatycznym. Tutaj działa psychologia. Czasem gdy nam na czymś bardzo zależy np. na podwyżce lub lepszym stanowisku w rozmowie z szefem obcokrajowcem watro zachować się chociaż trochę jak nakazano w tym LG. Takie zachowanie połechta ego takiego decydenta i jest szansa, że da się coś więcej ugrać. Ludzie są próżni nie ważne jakiej są narodowiści. Trzeba być sprytnym. Jednak nie toleruje tego jakżeż polskiego "włażenia w dupę szefowi bez mydła". Od razu da się rozpoznać takiego frajera po bliższych od innych relacjach z szefem. Trzeba unikać takich ludzi bo to są przeważnie donosiciele.
@Dawiathor Жыл бұрын
Dodatkowy plus za fragment Sawyera/Jamesa LaFluera z zagubionych 😉
@tomasz7559 Жыл бұрын
Ta seria już robi się epicka!
@CJ14T Жыл бұрын
Ciekawy odcineczek, ale ta cenzura to już totalnie powalona, no ale cóż jutub niestety blokuje, więc rozumiem, gdybym robił takie filmy to też chciałbym zarobić
@bartus.2403 Жыл бұрын
Fajny film
@szwagier7790 Жыл бұрын
Jak obejrzałeś 12 minutowy film w kilkanaście sekund ?
@Adexi16 ай бұрын
Powodzenia trzymany 👍 , tacy ludzie w tych czasach są.... Ogarnij się i wracaj do nas 😃
@fenekrambo2257 Жыл бұрын
Z tym papierem t. to mają rację.Jak bym miał rolkę na tydzień to bym sobie życie inaczej ułożył.
@Porvalowiec Жыл бұрын
Czekaj czekaj jak to odcinek dluszy niz 10 minut
@BDZ95klczn Жыл бұрын
8:05 nie zdziwiłbym się gdyby afera miała miejsce przez to że ktoś podpierdalał papier do domu
@ameliasliwka5590 Жыл бұрын
Pracuję w Biedronce o odgórnie w zasadach jest napisane że przerwa przysluguje dopiero po przepracowaniu 6 h. Na szczęście nie każdy stosuje się do tego. Swoją drogą to biedronka również jest niezłym januszexem nie polecam pracy tam 😉
@komandofoki4840 Жыл бұрын
13 minut należy ci się szacunek +1
@krzysztofr650 Жыл бұрын
Pozdrawiam wszystkich oglądających. Ps: ładne łazienki robię polecam się 😁
@NiklasBlack Жыл бұрын
Jareczek z Boboli nie ma łazienki w domu, gdzie on się załatwia się?
@fredimerkury5150 Жыл бұрын
Popieram, również nigdy nic nie kupię z LG, korporacje rządzą, marzenie lewicy xD
@sebs2137 Жыл бұрын
kocham obecność kodeksu pracy. nic tak nie broni pracownika przed dymaniem przez prywaciarza jak ten akt prawny. jeszcze tylko wieksze uprawnienia inspekcji pracy, wieksze uprawnienia zwiazkow zawodowych (nie mylic ZZ z solidaruchami - podnozkami pisu) oraz wieksza popularyzacja samej idei zrzeszania sie w ZZ. wtedy swiat bedzie piekniejszy
@wiktoriamichalska1639 Жыл бұрын
Chlopak pracowal w "koreańskiej firmie" zakaz fotografowania, bramki jak na lotniskach, miedzy pracownikami okreslano filmem mianem "koreańskiego obozu pracy" wytrzymał miesiąc
@kosti1169 ай бұрын
Trochę jak praca w Holandii na zbieraniu zamówień dla Jumbo czy Alberta, wakacje - zapomnij o urlopie, święta wielkanocne/Bożego Narodzenia - zapomnij o urlopie. Jeszcze menadżer potrafi przyjść i powiedzieć "wiem że niektórzy z was czytali przepisy pracy i nie musicie przyjść pracować na zakład w święta, ale pamiętajcie. Wy nie pomożecie nam, My nie pomożemy wam jak będzie się wam umowa kończyć" 😂😂🎉
@widmo10 Жыл бұрын
10:27 mam pytanie kto takie coś napisał bo początek jeszcze rozumiem ale to z brakiem sprzeciwu to jest antyrozwojowe bo tym ktoś jest starszy tym zwykle jest bardziej betonem w w swoim fachu chodzi mi o to że nie umie się dostosować do zmian, nie widzi tego że do tych zmian dochodzi takie coś mógł napisać koreańczyk lub ktoś kto chce się podlizać temu koreńczykowi to ostatnie też rozumiem ale po chwili jeszcze myślę jeśli oni są w polsce to oni powinni się dostosować a dopiero jakby polak pojechał do korei to byłoby na odwrót
@yumiko3739 Жыл бұрын
8:35 jezu mój powiat xD
@eSUBA94 Жыл бұрын
ładnie SKF upadło, minimalną płacą, równie dobrze można na kasie w biedronce zasuwać
@KEJWII Жыл бұрын
2:06 Po tej analizie którą z tego wywnioskowałem to śmieję się z tego i chętnie bym skorzystał z tej pracy wskazówka umysłowa: minus i minus daje plus
@spicychicken9009 Жыл бұрын
Nie no bez przesady! Jak przyjeżdża pan z koreły do polski to będzie traktowany po polsku, chyba że Z DOBREJ WOLI pracownik postanowi traktować senpaia inaczej. Oczywiście to samo się tyczy gdy polak jedzie do nich
@wiktoria2742 Жыл бұрын
10:48 Polska od lutego 2022 w stosunku do Ukrainców
@rwpekin Жыл бұрын
,,A ty naprawdę musisz iść na ten urlop?" Nie muszę ale chcę... ,,Ale jak nie pójdziesz to ja ci za ten urlop zapłacę" 😂😂😂 A jak pójde to mi nie zapłacisz ? ,,No zapłacę 😢" To idę na urlop 😁
@RMADID Жыл бұрын
tyle lat nie oglądałem już a czuję się oglądając to że jest 2k16 xd
@Arpa61 Жыл бұрын
8:51 NAJLEPSZE!!! 😅
@JanZbedny-qp4ch8 ай бұрын
9:40. To wsyćko prowdo. A serio, pracuję z 3 osobami, które stamtąd odeszły, tam generalnie odchodziły gorsze cyrki. Ogólnie, za bramą kończy się tam Polska, PIP wchodzi, kłania się i wychodzi, zero konsekwencji.
6 ай бұрын
Smutne, ale prawdziwe.
@szekerize8 ай бұрын
Jak bym miał wybór to wolał bym być Januszem,niż niewolnikiem na etacie,ze śmiesznym urlopikiem raz w roku w ciepłym kraju.
@despro22057 ай бұрын
Przecież masz wybór
@TonyStark11245 Жыл бұрын
Będzie grubo
@WA_LO Жыл бұрын
10:55 😊 moja ulubiona gra GTA 2
@mcgywer8149 Жыл бұрын
Co do srania w pracy to w niektórych przypadkach się zgodze, bo pracowałem z takimi co nie załatwili potrzeby w domu, tylko zaraz po przyjściu do roboty szli do klopa, tam pewnie siedzieli na facebooku,a potem kawe pili i zaczynali robote godzine później. Nie dziwota że szef się wnerwia.
@brys555 Жыл бұрын
Ja tam mam. Dwójeczka nie chce wyjść z rana, a dopiero jak już się troche porusza w drodze do pracy.
@yoorface4680 Жыл бұрын
@@brys555 +1, z dodatkowymi zastrzeżeniami, że moja poranna rutyna to zaktualizowanie kodu + odpalenie odpowiednich programów co zajmuje z kilkanaście minutek do nawet pół godzinki. Pomijając fakt, że w WC to co najwyżej 15 minut mi potrzeba.
@derv9953 Жыл бұрын
W moim przypadku, do miejsca pracy mam około 1,5h, śniadanie i troche ruchu sprawia że w momencie pojawienia sie w robocie krecik krecik już nie puka a wali w drzwi.
@krzysztofkowalik7306Ай бұрын
Bylbys swietnym szefem januszexu... A co jesli kolego moja rutyna nie startuje z rana? Tylko np codziennie o 10? Ja z rana nie wale na kibel i co teraz? Mam zaczynac prace po 10??? 🤦 Podaj nazwe kolchozu ktory jest Twoj, zeby ludzie wiedzieli kogo unikac.
@Meska_sprawa Жыл бұрын
Już nie mogę się doczekać kiedy te pseudo firmy upadną z braku pracowników
@zbyszek7125 Жыл бұрын
Tymczasem szefowie januszexów oglądający tą serie
@karolinavv3574 Жыл бұрын
Jeśli chodzi o kary z BHP nie mogą być wyższe niż jednodniowe wynagrodzenie.... Więc 600 to łamanie prawa pracowniczego jak prawdziwy Januszex, chyba że zarabiają tam po 12 tys/msc...
@andrewquestion Жыл бұрын
Orwell się w grobie przewraca, a Bareja płacze aż z grobu sie leje
@ArturKeczup Жыл бұрын
Bydgoszcz ma to do siebie że lubi na prądzie oszczędzać, sygnalizacja wieczorami jest wyłączona, co drugie lampy w parkach też, w mojej szkole na korytarzach też wyłączone + nie można niczego podłączać do gniazdek
@ladytigra6167 Жыл бұрын
Myślę, że gdyby ludzie przysyłali masowo swoje historie, to byłoby contentu na odcinek codziennie przez najbliższe 10 lat. Sama miałabym o czym opowiadać.
@kret_internetowyjej8787 Жыл бұрын
kocham toł serie szybciej z kolejną
@grddrggrddrg9792 Жыл бұрын
Mój szef tez jest Koreańczykiem z tym ze mój szef szanuje swoich pracowników i nie przenosi swojej kultury do firmy która znajduje się w innym kraju ..
@koprolity Жыл бұрын
Ja bym pracownikom podawał, ile mogą zarobić przez milion lat.
@RozNaStart Жыл бұрын
nahhh ty wszędzie jestes
@bartekk999 Жыл бұрын
Milion
@Vorld7 Жыл бұрын
@@bartekk999 Złotówka rocznie, brzmi przyzwoicie
@nejihyuuga531 Жыл бұрын
Słabe.
@Mikolajpec Жыл бұрын
Zebyś ty wiedział tylko 5 milionów lat😂😂😂
@Zgrediuszek Жыл бұрын
nowy odcinek i już lepszy humor
@zmiana7474 Жыл бұрын
Koreańczyk w Polsce czyli pracownik najemny ! Wykonuje zadanie na terenie Polski ! Jest takim samym pracownikiem najemnym " jak ja " Jak chce zerkać w kibel co jest na dnie , jego sprawa ! LUDZIE TU JEST POLSKA ! OGARNIJCIE SIĘ ... .
@I_love_ANIME_very_much Жыл бұрын
Miłego oglądania
@Mefju_007 Жыл бұрын
Jak można Ci wysłać jakieś materiały do wykorzystania ? 😎
@Foxi_laFox Жыл бұрын
6:50 moje miasto jestem zszokowany ale w końcu kujawsko pomorskie
@paweobronski3435 Жыл бұрын
OD ZERA DO KLASY ŚREDNIEJ I TO W 3 MIESIĄCE!
@pepe4254 Жыл бұрын
Niema się co dziwić, przed wyjściem do roboty w domu mam np 6 rolek, a jak wracam są 2. Przecież to jest pojebane. Reszta domowników (narzeczona, córka i kot) myślą, że to ja jestem pojebany, bo to widzę.
@Igrogry Жыл бұрын
kocham tą serie
@quox2676 Жыл бұрын
4:30 czy ta firma utrzyma się na rynku 10 lat? Z takim podejściem to nie sądzę xd
@grzegorzjanoszka9955 Жыл бұрын
Szacun, że ujęliście też to 6 godzin bez jedzenia, a nie wyłącznie srajtaśma gate. Pozdro.
@hapekfilec8624 Жыл бұрын
zapowiada się niezły odcinek
@RobertBlejwas Жыл бұрын
Ja w mojej firmie transportowej dostałem 500zl kary za to że spóźniłem się na rozładunek 36min 😄 to jest dopiero januszeks
@katarzynaciolek83 Жыл бұрын
nie odbierz tego jako głupie pytanie: a nie możesz znaleźć szczęścia w innej? Firmy transportowe są różne i to raczej Wy, kierowcy możecie teraz przebierać w nich jak w ulęgałkach. Po co Ci dziadtrans, jak może czeka akurat na Ciebie jakaś poważna firma z poważnym szefem? Nie jestem z Twojej branży, ale miałam podobnie, poszłam z jednej roboty, drugiej, trzeciej, aż znalazłam firmę poważną, z poważnym szefostwem, gdzie doceniono mnie i gdzie pracuje mi się z przyjemnością i zarabia konkretnie.