O kurcze odkrylam Cie dzisiaj i jestem wniebowzieta, dużo cennych informacji, a do tego jesteś super pozytywną babką. Czuje komfort oglądając Twoje filmy i lecę nadrabiać dalej filmy ❤
@ankazrekru6 ай бұрын
DZIĘKI TOTALNIE!
@michalpieprz7 ай бұрын
Moja checklista już bezpośrednio na spotkaniu wygląda tak: ❏ Open space czy biura? ✭ ❏ Czy firma jest w restrukturyzacji? ❏ Rodzaj umowy, okres próbny ❏ Godziny pracy? Nadgodziny? Płatne do odbioru? ❏ Ubezpieczenie grupowe? ❏ Ile osób jest zatrudnionych w siedzibie / w dziale? ❏ Jak długo firma jest w Polsce? Ile jest jest oddziałów firmy? ❏ Czy mają państwo jakieś zastrzeżenia do mnie lub moich kwalifikacji? ❏ Jak będzie wyglądał dalej proces rekrutacyjny? ❏ Czy z tego stanowiska ktoś odszedł czy to jest rozwój firmy? ❏ Zakres obowiązków ❏ Wielkość zespołu? Jaka jest struktura zespołu? Czy przełożony jest na miejscu? ❏ Wysokość wynagrodzenia i system premiowania ❏ Szkolenia (stała liczba co roku)? ❏ Ścieżka zawodowa, rozwój zawodowy ❏ Podróże służbowe ❏ Liczba dni na HO
@ankazrekru7 ай бұрын
Hej! Spoko lista, tylko pamiętaj by obczaić ogłoszenie i firmę przed rozmową rekru, bo odpowiedzi na część tych pytań już mogą być wcześniej uwzględnione ;)
@wiktoria25786 ай бұрын
Super filmik 😊 czyli jak na rozmowie rekruter zapyta o tym co wiem o firmie albo o stanowisku na jakie aplikuję to mogę zerknąć do notatek?
@ankazrekru6 ай бұрын
wiesz co, lepiej to już umieć przed rozmową rekrutacyjną ;) do notatek można zerkać w przypadku swojego CV