10 trudnych pytań na rozmowie rekrutacyjnej - jak na nie odpowiedzieć? - Urszula Zając-Pałdyna

[@losiek5984]

Każąc obcej osobie się wygłupiać (śpiewać), rekruter pokazuje swój brak empatii i zupełny brak szacunku wobec kandydata. Taki rekruter powinien być zwolniony. Bardzo ciekawy materiał. Szkoda, że niektórzy z rekruterów myślą, że jak zestresują kandydata to sprawi, że będą w stanie go w jakiś sposób ocenić.

[@mattreggie4481]

"Szkoda, że niektórzy z rekruterów myślą, że jak zestresują kandydata to sprawi, że będą w stanie go w jakiś sposób ocenić". Łatwiej go ocenić? Mój drogi, oni po prostu dążą do tego, żeby kandydat się "ugotował", bo wtedy mają pewność, że mogą go z czystym sumieniem odrzucić. Po co im w Poważnej Firmie beksy nieodporne na odrobinkę stresiku?

[@marcin3136]

Śpiewać? Może błazny szukają kolejnego błazna do towarzystwa? Grupy dobierają się przez podobieństwa...

[@marcin3136]

To jedziemy- bawi mnie ten kabaret :D Na księgowego jest TYLKO jedna poprawna odpowiedź: - "Ile jest 1.23 x 240 zł?" - "A ile potrzeba???" -"Gratuluję! To jest najlepsza możliwa odpowiedź! Może Pan zacząć od jutra!" Zadając pytania nie jesteście w stanie sprawdzić odporność na stres- możecie jedynie sprawdzić, czy komuś stykają wszystkie synapsy (stres się sprawdza jadąc 160 na czołówkę, albo jak TiR nie pojechał zmienionym pasem ruchu- chętnie zobaczyłbym jak sobie poradzisz ze stresem ;))) Uważasz, że jesteś w stanie ocenić tok myślenia każdego człowieka? Ja uważam, że nie (ja też nie). A tym bardziej krytyczne oraz kreatywne myślenie (a tym bardziej syntetyczne/ systemowe) Bycie oryginalnym??? Trudne pytania??? To jest cyrk, ale w sumie to się wyróżnia. W sumie mogą też rzucić kilof pod nogi, jak kandydat wejdzie do firmy :D Tego jeszcze (chyba nikt nie robił) Jak się przygotować na te pytania? Iść wcześniej na jakiś kabaret (polecam KMN)- wtedy układ nerwowy się adaptuje :))) Bardzo możliwe, ze ich przebiją, ale już nic nie poradzę, że nawet KMN nie przebije HR :))) Pytać z wykształcenia? Rekrutowałem psychologów/ socjologów/ etc.- można założyć, że nic z tego nie rozumieją, ale przynajmniej już mają jakiekolwiek podstawy teoretyczne (oszczędność czasu, bo nie zaczyna się nauki od zera). Ale wiem jak odpowiedzieć... Przyjdę do Was zakończyć ten kabaret i wprowadzić naukę ;))) Czyli zaoszczędzę Wam wstydu ;) Dzięki- było zabawnie... A teraz do nauki! Ucałuj inne HRabiny! :D

[@pand_456...]

Witam . Widzę panią i dobrze słysze. Pozdrawiam serdecznie.

[@MrHexior]

Ja bym się spytał czy ten pingwin w zamrażarce to taki z piurami jeszcze czy już wypatroszony :D

[@marcin3136]

"Będę go zjadł!" ;) Jak kiedyś powiedział afrykański piłkarz Śląska Wrocław (dali mu koguta i pytali się co z nim zrobi)

[@mala2189]

Super materiał. Bardzo pomocny. Popracowałabym nad „mlaskaniem” pomiedzy slowami. Poza tym merytorycznie naprawde wszytko pomocne

[@perpedula]

a propos pingwina moja odp to" tego jeszcze nie jadłem"

[@pankurczak1273]

Witam

[@marcin3136]

Pingwin zamrażarce? Zależy w czyjej- jeżeli to nie moja zamrażarka, to co mi do tego czy ktoś trzyma pingwina? Jego sprawa. Jak w mojej, to udałbym się do specjalisty, albo od razu sam sobie zawiązał kaftan i zadzwonił do psychiatryka, że właśnie zyskali kolejnego klienta- wystarczy odebrać :))) Nie... niczego wielkiego tym nie sprawdzicie. Jedynie wyłapiecie grubo walniętych. Krytyczne oraz kreatywne myślenie jest zdarzeniem SKRAJNIE RZADKIM, bo podstawą krytycznego myślenia jest wiedza naukowa oraz wysokie IQ/ LQ/ EQ (i dalej myślenie systemowe oraz syntetyczne). Można szacować, że 1 na 10.000 osób myśli krytycznie (kreatywnie wygląda to lepiej, ale kreatywne myślenie, bez krytycznego, tworzy "nierealne/ niepotrzebne produkty", czyli to bezużyteczne; analogicznie jak sama psychologia, bez filozofii, to zwykłe herezje...).