100 Days In: Chief Secretary’s push for civil service reforms

[@oranglamalaakuni]

Your got to 100% placing your men in all top position to make it success. Now to many cronies at the top position from previous government

[@DAB-b5e]

That is true and sincere comments

[@mohdasrisulong4617]

Hope your agendas for reforms not getting sidelined by political interventions Sir ... Sorry for being a bit pessimistic ... But I have heard all these in my nearly 60 years of existence ...

[@salimkamaruddin8074]

it's the norm,nowadays, everywhere there will be coverup when it involves their cronies or someone with cable

[@hookkimhin7097]

It is very interesting to hear his views to gain knowledge. Best regards.

[@yowtaktang5559]

Let's see can push how far.

[@karwai010]

Bestest!! First charge the whistleblower

[@mystictraveller7031]

You want non-Malays in national service, but you are against non-Malays in civil service. Reform and rectify these discrimination first.

[@silvarajoomuniandy4316]

Reduce.the cival.service staffs. Its bloated.

[@primepatriotone2443]

Not turning into better but worst. Lots of complaints. Dragging their feet to do things they are suppose to do. The first thing you should to is to check on all enforcements departments, federal and state. Corruption seems to be the order of the day. I see you as just a replacement to the former. Nothing special or extraordinary as of now.

[@DAB-b5e]

Pls remove those taking bride . Those not perform to reshuffle to sabah and swk . This was practice during tun in power during 80s

[@Venerian2023]

If you willingly join, then you can willingly leave. If you are him, how well can you manage 1.7 million government servants or civil servants or public servants ? Like others before him and others after him, his or her hands are tied to politics. Each change of government, there will be a change of agenda and he being the boss of all has to play by the rules. Play by the rules and all will be well. Just like what you commented about those officers who did not play by the rules. Know how the game is played or at least just be a follower and all will be well with you.

[@suhaimiabdulrazak7768]

KERTAS KERJA: LANGKAH-LANGKAH UNTUK MENCAPAI MATLAMAT MALAYSIA MADANI Pengenalan Konsep Malaysia Madani bertujuan untuk membangunkan masyarakat yang lebih inklusif dan progresif. Sebagai Setiausaha Negara Malaysia, adalah penting untuk melaksanakan langkah-langkah yang berkesan bagi mencapai matlamat ini. Kertas kerja ini akan menggariskan langkah-langkah yang boleh diambil untuk mencapai matlamat Malaysia Madani. 1. Pembangunan dan Pelaksanaan Dasar • Mewujudkan Dasar Komprehensif: Mengembangkan dasar yang selaras dengan tiang-tiang Malaysia Madani, memastikan ia merangkumi kelestarian, inklusiviti, integriti, inovasi, dan penglibatan komuniti. • Kerjasama Antara Kementerian: Memudahkan kerjasama di antara kementerian untuk memastikan pendekatan yang koheren dalam pelaksanaan dasar. 2. Kempen Kesedaran Awam • Program Pendidikan: Melancarkan inisiatif pendidikan untuk meningkatkan kesedaran tentang prinsip-prinsip Malaysia Madani di kalangan rakyat, dengan fokus kepada pentingnya inklusiviti dan kelestarian. • Bengkel Komuniti: Menganjurkan bengkel dan seminar untuk melibatkan komuniti dalam perbincangan tentang keperluan mereka dan cara mereka boleh menyumbang kepada matlamat negara. 3. Inisiatif Pembangunan Lestari • Dasar Hijau: Mempromosikan kelestarian alam sekitar melalui dasar yang menggalakkan tenaga boleh diperbaharui, pengurusan sisa, dan usaha pemuliharaan. • Sokongan untuk Perniagaan Tempatan: Melaksanakan program yang menyokong perniagaan tempatan dalam mengamalkan amalan lestari. 4. Program Inklusi dan Kepelbagaian • Memberdayakan Kumpulan Terpinggir: Mengembangkan inisiatif untuk menyokong komuniti terpinggir, memastikan mereka mempunyai akses kepada pendidikan, penjagaan kesihatan, dan peluang ekonomi. • Program Pertukaran Budaya: Meningkatkan pemahaman dan penghargaan terhadap kepelbagaian budaya Malaysia melalui inisiatif pertukaran budaya. 5. Memperkuat Integriti dan Tadbir Urus • Langkah Anti-Rasuah: Melaksanakan langkah-langkah anti-rasuah yang ketat dan mempromosikan ketelusan dalam operasi kerajaan. • Latihan Perkhidmatan Awam: Memberikan latihan kepada penjawat awam tentang tadbir urus beretika dan pentingnya integriti dalam perkhidmatan awam. 6. Menggalakkan Inovasi • Pelaburan dalam R&D: Mempromosikan inisiatif penyelidikan dan pembangunan, terutamanya dalam teknologi dan amalan lestari. • Sokongan untuk Permulaan: Mewujudkan program pembiayaan dan sumber untuk permulaan dan usahawan bagi menggalakkan inovasi. 7. Penglibatan dan Penyertaan Komuniti • Mewujudkan Mekanisme Maklum Balas: Membuat platform bagi rakyat untuk memberikan maklum balas tentang inisiatif dan dasar kerajaan, memastikan suara mereka didengar. • Program Sukarelawan: Menggalakkan sukarelawan dengan menubuhkan program yang membolehkan rakyat menyumbang kepada projek pembangunan komuniti. 8. Pemantauan dan Penilaian • Menetapkan Metrik Jelas: Menetapkan metrik yang jelas untuk menilai kemajuan inisiatif di bawah kerangka Malaysia Madani. • Laporan Berkala: Melaksanakan sistem untuk laporan berkala mengenai kemajuan ke arah mencapai matlamat Malaysia Madani, memastikan akauntabiliti. 9. Kerjasama Antarabangsa • Berkerjasama dengan Rakan Global: Bekerjasama dengan organisasi antarabangsa dan negara lain untuk berkongsi amalan terbaik dan belajar dari model pembangunan lestari dan inklusif yang berjaya. 10. Memanfaatkan Teknologi • Platform Digital untuk Penglibatan: Menggunakan teknologi untuk mencipta platform digital bagi penglibatan rakyat, membolehkan penyertaan yang lebih luas dalam tadbir urus. • Inisiatif E-Government: Meningkatkan penyampaian perkhidmatan awam melalui inisiatif e-government, menjadikan perkhidmatan lebih mudah diakses dan berkesan. Kesimpulan Dengan melaksanakan langkah-langkah ini, kita dapat membantu memajukan matlamat Malaysia Madani, membina masyarakat yang inklusif, lestari, dan inovatif. Kejayaan pelaksanaan ini memerlukan komitmen dan kerjasama semua pihak dalam masyarakat.

[@salimkamaruddin8074]

new broom, normal la,😂

[@tjtj2735]

Apa civil service reforms? Pegawai kerajaan langsung tidak jawab panggilan telefon. Sekarang sudah ada caller ID.Jadi pegawai tengok screen, kalau bukan Boss. cuma orang luar, dia langsung tak angkat phone. Dulu punya, 3 dering mesti angkat telefon. Sekarang punya langsung tak kisah, negara hancur kah. ekonomi hancur kah, asalkan dia senang dan dapat gaji.KSN punya reform boleh buang ke tong sampah.