Parabéns Dra Marina terceirização ilícita muito bem explicada
@Erika-f1v11 ай бұрын
eu já trabalhei em uma terceirizada para um órgão muito conhecido no Brasil que os recursos são mistos... mas quem mandava e orientava todas minhas ações e o que eu tinha que fazer eram eles e os ramais da matriz desta instituição...pois eram serviços administrativos...
@suzyy252882 ай бұрын
Excelente vídeo
@pedromarques492611 ай бұрын
Obrigado profa., aula sensacional.
@jullianovais4 ай бұрын
A ÚNICA QUE CONSEGUIU FAZER EU ENTENDER 🎉🎉🎉🎉
@MarinaMarquesprof4 ай бұрын
☺️☺️☺️
@fernandafaissel87253 жыл бұрын
Viciada no teu conteúdo Prof! Aula sensacional! Obrigada!
@MarinaMarquesprof3 жыл бұрын
Alguns vícios fazem bem né… hahahahga! Obrigada, Fernanda 🥰
@carlosrobertoaraujodeabreu366911 ай бұрын
Parabéns trabalho lindo 🎉🎉👏🎉👏🎉 as empresas multinacionais acabaram com os direitos trabalhistas!!!! Grupos se multiplicaram e o desempregado formal acabou
@danielmayo1336 Жыл бұрын
MUITO BEM APRESENTADO O TEMA PARABÉNS ANJO !
@waleskamendoza9320 Жыл бұрын
Excelente aula, Deus abençoe gloriosamente vc profa Marina
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Obrigada 🙌
@emersonferreira643310 ай бұрын
Excelente aula! Deus lhe abençoe cada vez mais 🙏
@leticiakarine24183 жыл бұрын
Gente, como esclareceu esse assunto! Obrigada!!! 🤛🏾✌🏾💕💕💕💕💕💕
@MarinaMarquesprof3 жыл бұрын
Que bom, Leticia!! ☺️☺️☺️
@waldsoncampos682 жыл бұрын
Muito boa a aula. Parabéns Marina você tem uma excelente didática, me ajudou bastante.
@MarinaMarquesprof2 жыл бұрын
☺️☺️☺️
@vinci287 Жыл бұрын
Muito obrigado! 🥳
@vitoriananda5003 Жыл бұрын
Professora didática. Obg pela aula
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
😉😉😉
@isabellepacheco7797 Жыл бұрын
excelente...parabéns
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Obrigada ☺️
@laizaazeredo310110 ай бұрын
Muito bom
@raissavasconcelos42152 жыл бұрын
Adoro suas aulas. Obg
@MarinaMarquesprof2 жыл бұрын
Fico feliz em saber🥰🥰🥰🥰
@danuolgw3589 Жыл бұрын
Aula sensacional!
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Obrigada! Que bom que gostou
@raianemafra3 жыл бұрын
Estava perdida nesse assunto e consegui entender. Obrigada
@MarinaMarquesprof3 жыл бұрын
Que bom, Raiane! fico feliz em ter ajudado
@alexandrapereira6331 Жыл бұрын
@@MarinaMarquesprof❤
@kleberfilho1037 Жыл бұрын
Aula magnífica
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Que bom que gostou!!! ☺️☺️☺️
@michelepereira6078 Жыл бұрын
aulas maravilhosas, com todo respeito aos professores da faculdade, mais estou aprendendo muito com a senhora! obrigada
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Que ótimo! Foco feliz em ajudar 🥰
@lisinhac01 Жыл бұрын
👏👏
@Josefran526 ай бұрын
Boa tarde, Professora! Na tercerização, para caracterizar a fraude, tem que está presentes os três (pessoalidade, subordinação e falta de capacidade econômica) ou basta está presente um deles? O que mais se vê dentro das empresas públicas, na relação de contratos de terceiros , é a pessoalidade e subordinação ao Tomador do serviço. O Tomador não só manda no empregado terceirizado, como exige que seja ele para executar o serviço (pessoalidade).
@fahuannyfahl6812 жыл бұрын
A melhorrrr
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
😊😊😊
@mateusmoura76183 жыл бұрын
Na minha opinião, sempre sera uma forma de precarização e exploração do trabalhador
@MarinaMarquesprof3 жыл бұрын
Com certeza, Mateus!
@PedroAugusto-bf8vb3 ай бұрын
de certa forma quando se trata da tercerização ela própria se contradiz
@Erika-f1v11 ай бұрын
na verdade eles denominam com outro nome: tipo mudam o CBO mas no final fazem o mesmo serviço ou até mais..
@JeFFeRsOnGT5002 жыл бұрын
Eu trabalho numa empresa que faz serviço automotivo e trabalho nela sem ser carteira assinada, nesse caso eu tenho direito aos mesmo direito de quem está com a carteira assinada???? Férias, décimo e FGTS ???
@gilvaniosilvasantos78162 жыл бұрын
Conforme entendimento da justiça é licita a terceirização e ao meu ver certo é o entendimento, o grande problema vem nas demandas trabalhistas embora a terceirização seja licita , nos casos de processos trabalhistas diversos principalmente os processos com rito ordinário as tomadoras de serviços vão sempre estar no polo passivo junto a prestadora de forma subsidiaria ou solidária, certo o legislador ao reconhecer as responsabilidades das tomadoras , resguardando os direitos do obreiro e evitando desta forma o colote da 1° reclamada, caberá a tomadora pagar os direitos dos obreiros.
@veraniceluizdeoliveira80032 жыл бұрын
Qual é a vantagem pra quem trabalha terceirizado?
@alineblima16 Жыл бұрын
Nenhuma, ser culpado por tudo e humilhado
@Amanda-qm3vh3 жыл бұрын
Olá, professora! Obrigada pela aula. Tenho uma dúvida, a Súmula 331 do TST ainda é totalmente válida?
@MarinaMarquesprof3 жыл бұрын
Totalmente não. Só no que não entra em conflito com a lei
@gusthavoguit4r2 жыл бұрын
Estou com um processo trabalhista rolando desde 2012 de terceirização. Porem agora na reta final que ja tava em transito e julgado com prazo de 10 dias para os calculos, a empresa recorreu e estao pedindo a anulação de todo processo, alegando a terceirização legal. PArece q foi pro STF agora esse processo por conta disso. Alguem pode me explicar se ainda tem alguma chance de sair o processo a meu favor? Ou ja era?
@MarinaMarquesprof2 жыл бұрын
Precisa esperar a decisao
@dra.josimedeiros8717 Жыл бұрын
Em relação a terceirização em âmbito público e privado: Se for comprovado fraude na contratação do trabalhador terceirizado, a empresa privada contratante deve arcar com as despesas trabalhistas, mas, se tratando de administração pública, o vínculo está vedado pela constituição. Não seria uma fraude da constituição? 🤔
@dra.josimedeiros8717 Жыл бұрын
Aliás, adoro as suas aulas. Estudando para concurso e já não me sinto tão leiga rs
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Pois é. Mas como há essa vedação expressa, a administração pública se beneficia dessa “fraude “
@luizsobrinho46378 ай бұрын
@@MarinaMarquesprof Não consigo entender esse "benefício da administração pública ao praticar a fraude". Afinal, já que é uma fraude expressa na constituição, não deveria haver proibição?
@ComApalavraMagda Жыл бұрын
Olá, tudo bem? Tenho uma dúvida! Você mencionou que a empresa contratante não deve dar ordens aos empregados, fere o requisito da ausência de subordinação. Porém, caso a Empresa prestadora de serviços diga aos seus funcionários " obedeça a tudo que eles (empresa contratante) pedirem". E a empresa contratante segue dando ordens expressas aos funcionários. Será ou não considerada uma terceirização ilícita ou não?
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
A meu ver, será ilícita
@jamileoliveira1655 Жыл бұрын
Professora, CONTRATANTE é sinonimo de TOMADOR DE SERVIÇOS? A lei 6.01974 fala que a contratante responde subsidiariamente. Já a súmula 331, do TST fala que o tomador de serviços responde subsidiariamente.
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Sim
@luizsobrinho46378 ай бұрын
TERCEIRIZAÇÃO = PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS DO TRABALHO. O trabalhador é o alvo.
@AlexsandraTeles-d4p Жыл бұрын
Quero
@jullianysantos45612 жыл бұрын
Gostei demais da aula. Parabéns Marina você tem uma excelente didática, me ajudou bastante.