👉 Consulta la información vista en el vídeo aquí ►www.liderdelemprendimiento.com/direccion-y-organizacion/11-consejos-para-realizar-un-programa-de-capacitacion/
@GLORIACRUZ-dc3nf Жыл бұрын
GRACIAS POR BRINDARNOS LOS RECURSOS NECESARIOS PARA MEJORAR EL PROCESO DE CAPACITACION
@andyromeocotrinaescobal3701 Жыл бұрын
EXELENTE LOS CONSEJOS PARA SER APLICADOS
@betty_esp_107 жыл бұрын
Creo que menciona algo importante que no tenemos presente: "Verificar los resultados obtenidos para checar si valió la pena la inversión o sólo fue un gasto". Gracias por la calidad del contenido ;)
@jesusdominguez35945 жыл бұрын
Es el punto numero 11, donde menciona medir los resultados.
@jhongarate542 Жыл бұрын
pertinente la información recibida.
@rossymaldonadobedrenana80844 жыл бұрын
Buena información me gusto . quiero aprender como dar capacitación a las personas
@guillermomiranda68724 жыл бұрын
Excelente aportación. Gracias!
@elvaedquen7565 Жыл бұрын
BIEN INTERESANTE
@BakuraSomaRay3 жыл бұрын
Estuvo genial gracias por la información 😊
@LuisPerez-pu6su Жыл бұрын
considero muy importante que la capacitación es una inversión y es la mejor forma de cumplir sus expectativas y lograr sus objetivos con un personal bien capacitados
@soniaastridgomezzapata27323 жыл бұрын
Excelente material, lo incomodo es el tono de la voz.
@marymartinez_music4 жыл бұрын
Super interesante!
@mercedesfridapintohuaman418 Жыл бұрын
muy interesnate que para determinar el objetivo de be considerarse habilidades o capacidades actitudes y aptitudes para estar por encima de su profesion o area de trabajo..
@alejandrogonzalezvarona10007 жыл бұрын
Muy bueno
@marcelogonzalez59717 жыл бұрын
MUY BUENO
@GLORIACRUZ-dc3nf Жыл бұрын
INTERESANTE, BRINDA LO NECESARIO PARA EL LOGRO DE APRENDIZAJES
@benitocontrerasfuerte7322 жыл бұрын
Hola. Podemos Ablar de Capacitación Laboral de 137 Aspirantes y Sus Estudios médicos
@pamelacarbajalvega938 Жыл бұрын
Proporcionar los recursos necesarios, para que el personal capacitado tenga todas las herramientas para aprender y enriquecer conocimientos.
@GLORIACRUZ-dc3nf Жыл бұрын
TENEMOS LO INDISPENSABLE PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA CAPACITACION
@rikyol90696 жыл бұрын
Así es ,mejorar la voz
@shiny72134 жыл бұрын
necesito un ejemplo dela 3 en un instituto privado, es que mañana tengo examen oral :'c
@miamigoelprofeluis53018 жыл бұрын
Interesante
@gladyszoraidazentoncalizay4368 Жыл бұрын
TENER PERSONAL EFICIENTE
@duvalarielmirandasanchez39013 жыл бұрын
Una pregunta. Cuando se dice programa a que se refiere, no tengo la definición de esa palabra, no lo entiendo. alguien me lo podría aclarar de una manera sencilla y especifica? por favooor.
@LuisSilva-yu2yh3 жыл бұрын
Una pregunta, en una propuesta de trabajo me dicen que yo debo pagar el certificado de los cursos que ellos me brindan, es normal eso ?
3 жыл бұрын
Si vives en México, la ley federal del trabajo Artículo 153-A dice: "Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o la mayoría de sus trabajadores." Si fuera una certificación independiente de la empresa y de uso personal te corresponde a ti. Espero se hayan disipado tus dudas. Un saludo
@Rolitico7 жыл бұрын
Demasiado molesta esa voz pero ni modo jaja
@fernandaperalta93067 жыл бұрын
bueno
@manuelhuaracapanduro4872 Жыл бұрын
LOS TRABAJADORES QUE HAN RECIBIDO UNA FORMACION SOLIDA SON MAS EFICIENTES Y PRODUCTIVOS, LA PROGARMACION DE CAPACITACIONES PROMUEVE A SEGUIR APRENDIENDO, DE NO HACERLO CONSTANTEMENTE DE SEGURO SE FRACASARA.