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COBEL : Développeur de Culture

COBEL : Développeur de Culture

Күн бұрын

La guerre est déclarée entre l'organisation pyramidale et la matricielle !
Existe t-il un modèle 100% pyramidal ou 100% matriciel ?
Dans tous les cas ne faudrait-il pas prendre le meilleur des deux ?
Nous abordons les enjeux autour de ces questions dans la vidéo.
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Vous désirez satisfaire vos clients, avoir des salariés en bonne santé et protéger l’environnement ?
Tout en sachant qu’il est aussi facile de le déclarer que difficile d’obtenir des résultats concrets, rapidement. Un peu comme perdre du poids, se remettre au sport, arrêter de fumer...
Vous savez que faire comme les autres apporte les mêmes résultats ... et vous vous demandez comment font les autres
Vous avez réalisé qu’avoir le plan d’action adapté permet de capter l’attention des équipes, de véhiculer vos valeurs et donc de faire toute la différence.
Votre organisation peut grandir en quelques mois en vous apportant liberté et pérennité.
Améliorer la satisfaction tout en protégeant durablement l’environnement et la santé-sécurité de vos proches est possible
Vous rencontrez ces problèmes :
- de satisfaction client ?
- pour protéger vos salariés et souhaitez accessoirement éviter la casse prison (vous patron, manager ou collaborateur) ?
- ou souhaitez tout simplement réduire l'impact de votre organisation sur l’environnement
🛣️ Découvrez la machine QHSE ... :
Pour obtenir enfin les résultats que vous méritez et peut-être même demander demain un temps partiel...
C’est par ici : www.prevenirce...
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🍿 Découvrez nos autres vidéos :
- Les minutes de la semaine : • L'accident de la semaine
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💪 Diagnostic de Culture, maturité | conformité réglementaire | Certification ?
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