#144

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Corporate Studio

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Күн бұрын

Wie DATEV mit LinkedIn Kunden und Mitarbeiter erreicht
Was haben LinkedIn, Videokommunikation und Corporate Influencer gemeinsam? Sie können darüber entscheiden, ob Dein Unternehmen sichtbar und erfolgreich bleibt.
In dieser Folge spreche ich mit Daniel Niemann, Corporate Influencer bei DATEV, darüber, wie Personal Branding funktioniert und warum Social Media ein Muss für Kundenakquise und Recruiting ist.
Daniel erklärt, wie Corporate Influencer Vertrauen aufbauen und Unternehmen menschlicher machen können - ein entscheidender Faktor für Social Selling.
Wir reden auch darüber, wie Videokommunikation im Außendienst genutzt wird und warum Newsletter ein starkes Tool für nachhaltige Reichweite sind.
Wichtig ist dabei immer der Content-Mix: Abwechslung bringt Sichtbarkeit.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Digitalisierung im Mittelstand. Warum sie oft scheitert, welche Rolle Vertrauen und Experimentierfreude spielen und wie man den Menschen in den Mittelpunkt stellt - dazu gibt es spannende Einblicke.
Daniel teilt außerdem persönliche Erfahrungen, wie lebenslanges Lernen und klare Ziele ihn motivieren.
Wenn Dich interessiert, wie Online- und Offline-Welt im Vertrieb zusammenwachsen, dann hör rein - es lohnt sich!
In dieser Folge erfährst Du:
✅ Wie Corporate Influencer Unternehmen sichtbarer machen
✅ Warum LinkedIn für Kundenakquise und Recruiting so wichtig ist
✅ Welche Rolle Videokommunikation im Vertrieb spielt
✅ Wie ein guter Content-Mix Reichweite schafft
✅ Warum Digitalisierung nur mit Vertrauen und Experimentierfreude gelingt
Daniel bei LinkedIn: / danielniemann
Mehr zu mein Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier:
Meine Website: www.coporate-s...
Mein LinkedIn Profi: / florian-gypser
Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest?
Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein?
Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de (mailto:podcast@corporate-studio.de)

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