15h pracy KIEROWCY a NADGODZINY w transporcie | Liczy Się Transport

[@robertg4077]

Bardzo ważny temat! Ogólnie i pracodawcy i kierowcy mylą pojęcia pracy, aktywności, czasu pracy itp. Świetnie wytłumaczone! Dzięki!

[@liczysietransport]

Dzięki - polecam się ;).

[@czarna.slask87]

Świetny kanał ! Żałuję, że tak późno odkryłam. Super się Pana słucha. I ogląda również. Proszę o więcej.

[@liczysietransport]

Bardzo dziękuję. na www.ewiexpert.pl jest jeszcze więcej treści wideo.

[@waldekdomaredzki7401]

zatrudniony na umowę o pracę jako kierowca w transporcie dzień po dniu i tydzień w tydzień miałem nadgodziny, pracodawca (oszust) płacił ryczałt 130zets za miesiąc 😂, ale wystarczy sczytać kartę raz na dwa-trzy miesiące i zbierać/zachowywać sobie te pliki i później np. po dwóch latach idziesz do PIP i zgłaszasz że pracodawca zaniża i nie urealnia ryczałtu za nadogodziny, po tygodniu miałem na koncie kasę za nadgodziny po wizycie inspektora u pracodawcy. Bardzo polecam taką metodę, gdyż wielu pracodawców oszukuje na nadgodziach i drugie ważniejsze to niska wiedza kierowców w tym temacie, dają się robić jak dzieci. pozdrawiam tych kumatych.

[@liczysietransport]

Dokładnie tak, ale w sumie to lepiej, aby oczekiwać rozliczenia ryczałtów co kwartał - wtedy od razu wszystko się weryfikuje. Jeśli w umowie o pracę są zapisane ryczałty to musi co jakiś czas (dopytać co ile) nastąpić weryfikacja pracy rzeczywistej z wypłconymi ryczałtami. Jeśli było za mało należy wypłacić. Nie czekać 2 lata. Dopytać - co jaki czas są weryfikowane ryczałty.

[@waldekdomaredzki7401]

@@liczysietransport proszę mi wierzyć że nie da się normalnie tzn. przyjść, porozmawiać, dogadać się, wyrównać. Dlaczego dwa lata? bo uzbiera się niezła sumka i otrzymamy ją po wizycie (kontroli) PIP, warunek- musimy mieć swoje zgrane pliki z karty kierowcy i dać je inspektorowi, pracodawca również powinien je mieć, ale przy tak dużej kwocie za nadgodziny wybierze mandat i powie że pliki uległy uszkodzeniu... a tu wchodzi cały na biało inspektor z plikami które mu załączyliśmy do skargi. Proszę mi wierzyć że pracodawca który ma 200-300 kierowców w tym z np. ukrainy, robi ogromne przekręty na zaniżaniu kwot, a z tylu kierowców może 5ciu na rok złoży jakąkolwiek skargę lub będzie się czegoś domagać. serio tak to działa i tylko tak można odzyskać duuużą kasę za nadgodziny. pozdrawiam.

[@waldekdomaredzki7401]

to taka 13, 14, 15... dodatkowa pensja, ponadto oszust dostaje mandaty za przekroczone kwartalne i roczne nadgodziny. to działa 👌 i polecam. Zapłaci wszysto plus odsetki.

[@liczysietransport]

@@waldekdomaredzki7401 a to co Pan dostaje "na bieżąco" nie zawiera przypadkiem tych rozliczeń? Bo raczej "gołej" umowy to Pan nie dostaje. Znając praktykę obu stron takiej sytuacji - sugerowałbym jednak wyjaśnianie na bieżąco, bo "dniówka" na rękę przelana na konto może mieć różne warunki. Żeby się nie okazało, że jest tam trochę zaliczki wypłacanej na poczet tych ryczałtów i potem po rozliczeniu będzie Pan musiał zwrócić zaliczki zamiast dostać wyrównanie za 2-3 lata. Na tym kanale preferujemy jasne i przejrzyste zasady wynagradzania i uczulamy obie strony, że można się przejechać na cwaniakowaniu. Działa to niedobrze na wszystkich. Najlepiej - jeśli coś brakuje wyjaśnić na bieżąco, uzyskać wyjaśnienie. Pracodawca - lepiej, żeby wiedział jak się to oblicza i nie zaniżał składników - bo za to są konsekwencje łącznie z wyrokiem karnym i utrata licencji transportowej.

[@fabianpachoek7731]

jak wygląda zatrudnienie kierowcy z poza europy oraz uni europejskiej który niema europejskiego prawa jazdy

[@liczysietransport]

To zależy od dokładnego statusu, samo prawo jazdy to jeden temat (wymagane szkolenie okresowe na terenie UE), ale dochodzi legalizacja zatrudnienia. Zapraszam do kontaktu szczegółowego na [e-mail] - proszę podać wiecej szczegółów i telefon - oddzwonimy i poprowadzimy całą procedurę.

[@fabianpachoek7731]

@@liczysietransport W tej sprawie chodziło i kierowcę Polaka. Co mieszka. 25 lat w USA a na wakacje. Chwilowo pracuje w polskiej firmie reszta na. Tym kanale

[@fabianpachoek7731]

Tak

[@grzegorzgregor306]

Pracuje od poniedzi do piątku jako kierowca czasem w sobotę...pytanie czy pracując dwie soboty dodatkowo podrząd to już kolejna s9bota tj.trzecia nie mogę pracować ponieważ muszę zrobić 45 h pauzy ??

[@liczysietransport]

Nie ma takiej zasady. Należy odpowiednio odpoczynki robić. Sobota może byc pracująca a odpoczynek może trwać np. do poniedziałku.

[@grzegorzgregor306]

@@liczysietransport , ale jak nie odpocznę w poniedziałek ...to już będzie przekroczenie ?