№16 Как заработать на швейном бизнесе

  Рет қаралды 47,053

СТРАТЕГИЯ РОСТА

СТРАТЕГИЯ РОСТА

Күн бұрын

Пікірлер: 69
@АннаМалышева-ф2ч
@АннаМалышева-ф2ч 5 жыл бұрын
Очень благодарна за интервью.Руковожу предприятием ,которое существует с 98 года.Прошли такие же стадии развития.Шили на рынок огромными партиями,штат швей 100 человек.К 2018 предприятие укомплектовано 20 швеями,всего 30,работаем на контрактах...И как бы мы не пытались увеличить маржинальность,больше 15 процентов не бывает.Всё время казалось,что делаю что то не так и где то есть умные люди,у которых всё по другому. После интервью прям полегчало! Подписываюсь под каждым словом !
@aiwayway
@aiwayway 5 жыл бұрын
Добрый день, а что за предприятие у вас, где находится? Может быть нам было бы интересно с вами сотрудничать. У нас розница.
@zogoakki6478
@zogoakki6478 4 жыл бұрын
@@aiwayway добрый день Что за продукция у Вас?
@aiwayway
@aiwayway 4 жыл бұрын
@@zogoakki6478 нижнее бельё, трусы майки футболки, штаны домашние, бюстгальтеры, носки.
@YouRickSanches
@YouRickSanches 4 жыл бұрын
Тот самый случай когда в каментах больше полезной информации чем в видео.
@predanayadusha
@predanayadusha 4 жыл бұрын
Я из Таджикистана у нас зарплата копеечные из за этого все уезжают в Россию. А у нас девочки трудолюбивые. Они не могут рисковать и ехать в Россию и бояться что не могут найти работу.Но и есть хорошая новость после окончания средней школы им государсво дает квоты на учебы в Россию и они могут поступать учиться там.А там разные профессии есть но на шитье не слышала.Если там открыть коледж и учить девочек на шитье и гарантировать после учебы они будуть обустраиватья на работу думаю многие будут туда ехать. Наши девочки терпеливые будут работать.Меня зовут Наргиза я сама тоже портниха. Далнейшем у меня тоже планы открыть мини цех и создавать свой бренд.Думаю получиться .Спасибо за видеоролик😉
@УлмекенМурзабекова-з6э
@УлмекенМурзабекова-з6э 3 жыл бұрын
Мне напишите
@ВладимирГрашин-э4ч
@ВладимирГрашин-э4ч 3 жыл бұрын
Напишите, если нужно трудоустройство швеёй или бригады швей
@jume811
@jume811 6 жыл бұрын
Измените копеечные расценки за пошив и будут у вас швеи. А то хотят универсальных рабынь.
@Lorka-Chlorka
@Lorka-Chlorka 5 жыл бұрын
JU ME а отношение тоже гениальное , в один день решил и закрыл свою шарагу , а потом , странно , не пользуется профессия спросом , почему?
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
Не внимательно смотрели. Квалифицированные швеи получают на уровне инженера.
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
Лариса, закрыть предприятие гораздо труднее чем сменить работу или просто забухать, как, к сожалению, делают некоторые кадры.
@Lorka-Chlorka
@Lorka-Chlorka 5 жыл бұрын
@@СТРАТЕГИЯРОСТА если смена роботы несет с собой смену профессии , смысл вообще идти в легкую промышленность , а отношение государства к вашим проблеммам, по закрытию предприятия , ровно такое же как ваше к специалистам работающим на вас , так что , всё отлично
@charlesihnen2135
@charlesihnen2135 4 жыл бұрын
@@Lorka-Chlorka зачем менять роботов.
@ЕленаКабанова-р2ь
@ЕленаКабанова-р2ь 5 жыл бұрын
Отличное видео! Очень поучительно, даже у кого бизнес из 10 швей и многолетний опыт
@НатальяТеребова-я4в
@НатальяТеребова-я4в 6 жыл бұрын
очень полезное видео я как раз в замешательстве 10 лет шила одна на дому...год как перешла в помещение .не могу найти стабильных швей...и в замешательстве как дальше развиваться..ремесленничеством больше не хочу заниматься
@GannaSauliak
@GannaSauliak 4 жыл бұрын
Да уж, проблемы у всех одни и те же...
@ЯгодаПриморья
@ЯгодаПриморья 4 жыл бұрын
Швею они не могут найти плати достойно и найдешь, два рабовладельца селят рассуждают.
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 4 жыл бұрын
Сергей Жирко Не внимательно смотрели. Квалифицированные швеи получают на уровне инженера.
@temikabaker4795
@temikabaker4795 Жыл бұрын
@@СТРАТЕГИЯРОСТА 50 тр в месяц)))
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 6 жыл бұрын
Как думаете по какому пути лучше развивать ателье? Пишите комментарии! Обсудим!
@fashionlifelove6194
@fashionlifelove6194 6 жыл бұрын
Свадебные платья я сейчас работаю здесь и прибыль очень хорошая
@sayram.sayram
@sayram.sayram 5 жыл бұрын
Трикотаж
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
Отличное чувство юмора))))
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
Уточните, пожалуйста, как у вас обстоять дело с сезонностью. Слышал, что есть такая проблема в этом направлении.
@ялюблю-ш8е
@ялюблю-ш8е 5 жыл бұрын
Планирую верхнюю одежду.
@aiwayway
@aiwayway 5 жыл бұрын
Жаль не раскрыли тему, "есть ли смысл конкурировать с китаем"? Или я пропустил=( Слушаю фабрикантов и понимаю, что проще делать закуп в китае чем с нашей фабрики...цены выше, качество слабже. В общем не увидел + работы с нашими фабриками
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
Эта тема для следующего интервью. Конкретно наше предприятие ориентировано на заказы сроком исполнения 5 рабочих дней. С Китаем такое не реально.
@QwertyQwerty-dc8ch
@QwertyQwerty-dc8ch Жыл бұрын
Не хотите пускать в поток гофрирование изделие
@anet8773
@anet8773 5 жыл бұрын
У нас в Украине швеи не хотят идти ни в ателье, ни на фабрики. Платят копейки, а требования выше крыши и море возни и переделок. Я портной-закройщик, и то выше минималки не получала, даже меньше. Плюнула и уволилась, на кой оно надо.
@ИннаЛеанович
@ИннаЛеанович 4 жыл бұрын
В Беларуси такая же фигня.
@NadyaForbes
@NadyaForbes 4 жыл бұрын
В Москву приезжайте. У нас зарабатывают 5000 руб за смену
@Расул-э2щ4г
@Расул-э2щ4г 4 жыл бұрын
Самый время 14:38
@hofstadter4355
@hofstadter4355 4 жыл бұрын
Стратегия присваивания у рабочих,созданнай ими,прибавочной стоимости,или как присвоить себе результаты труда текстильных рабочих.
@igorivanov2971
@igorivanov2971 4 жыл бұрын
Без организации этих рабочих в единую систему создания ценности, труд этих рабочих будет равен 0. Потому что рабочий со своим мышлением, самостоятельно нетспособен создать добавочную стоимость. Именно организация труда, создаёт основную ценность.
@hofstadter4355
@hofstadter4355 4 жыл бұрын
@@igorivanov2971 только труд рабочих создаёт стоимость товара,буржуй не создаёт ничего,организуют рабочих не буржуи,а инженерно технические работники
@igorivanov2971
@igorivanov2971 4 жыл бұрын
@@hofstadter4355 а инженерно технических работников кто организует?
@igorivanov2971
@igorivanov2971 4 жыл бұрын
@@hofstadter4355 труд рабочих нуждается в средствах производства, нуждается в капитале, нуждается в реализации, и нуждается в закрытии рисков, в случае не успеха. Почему-то вы не берёте это в расчёт, а выхватываете из контекста только часть, и не самую большую.
@АнтонИнедеркин
@АнтонИнедеркин 4 жыл бұрын
@@igorivanov2971 Именно при чем управленческий труд, должен цениться намного выше, чем производительный (швея). Она то свои пусть небольшие деньги, но гарантированно заработает сидя за машинкой. А организовать бизнес так, чтобы у этой швеи было где работать, на чем работать(оборудование) и были сами заказы и крой - это задача в разы сложнее и по навыкам и по опыту и по рискам + естественно нужны вложения капитальные в средства производства, рекламу
@MrDogooddeeds
@MrDogooddeeds 4 жыл бұрын
пока слушал ловил себя на мысли, что очень мутный тип. ну а когда дело дошло до вайлдбериз сразу все понятно стало. все дураки, один я умный. истории инфобизнесменов: чтобы открываться у вас должны быть уже заказчики. вау
@ingazima
@ingazima 3 жыл бұрын
Ну откройся без спроса и заказчиков, кто-то держит? Вас все же ждут
@MrDogooddeeds
@MrDogooddeeds 3 жыл бұрын
@@ingazima лол
@Ульяна-ь7б9ж
@Ульяна-ь7б9ж 9 ай бұрын
такой мамонт)
@marinareiswich882
@marinareiswich882 4 жыл бұрын
Интересная тема , но слушать невозможно, ужасная речь..
@ОльгаИванова-к2щ
@ОльгаИванова-к2щ 5 жыл бұрын
Не понятно по цифрам: если маржа 15-20% это без учёта начальников и аренды (амортизация не понятно вошла сюда или нет), а 10 швей приносят 1 млн. Да если брать максимальную маржу 20%, то сдельный фот (швеи, закройщик, упаковщики и все, ктоина сделке) = 800 т.р.В бригаде 12 чел: 10 швей, 1 ураковщик-утюг, 1 закройщик. Итого средняя зп рабочего 66,7 т.р. с налогами, на руки почти 47 т.р. при выполнении плана. Мне кажется такие за швеи не получают. Или я что-то не так поняла? Объясните, плиииз.
@РусланСмальцер
@РусланСмальцер 5 жыл бұрын
это хорошая зарплата для швеи... в Беларусь пусть едут за 200 $ поработают по 12 часов в день... Все думают тут сладко.. нет работы, а если и есть - то копеечная зарплата... и частники не в шоколаде, потому что нет спроса на продукцию из-за отсутствия нормальных зарплат...
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
По зп хорошие портные получают значительно больше. По вашему расчету не могу пояснить. Вы взяли вашу структуру предприятия и переложили на другие цифры и хотите получить реальный результат. Это не профессионально.
@shipyhckibrrr4433
@shipyhckibrrr4433 5 жыл бұрын
Здравствуйте СТРАТЕГИЯ РОСТА. Я портная, и живу в Украине. Мне интересно есть ли мне смысл приехать на работу в вашу компанию? И насколько высокая оплата труда у вас в Москве? Заранее спасибо за ответ!)
@sashula9898
@sashula9898 5 жыл бұрын
Shipyhcki brrr приезжайте к нам)
@egor164
@egor164 4 жыл бұрын
З .П. высокая и люди сами будут идти.
@pavelsarela243
@pavelsarela243 5 жыл бұрын
почти все сказанное описано в книжке по экономической теории...может стоит почитать
@Швейнаямастерская1ЕвгенияКри
@Швейнаямастерская1ЕвгенияКри 5 жыл бұрын
Пришлите, пожалуйста, ссылку. В тех книгах которые читал только теория. Данное интервью обмен опытом двух практиков.
@marinareiswich882
@marinareiswich882 4 жыл бұрын
Он что бухой?😂
@mr.z.zz.6421
@mr.z.zz.6421 5 жыл бұрын
Здравствуйте, тоже занимаюсь швейным бизнесом, хочу найти заказчиков и клиентов из РФ, я из Кыргызстана. Пишите дорогие бизнесмены.
@yuliamaskoff
@yuliamaskoff 5 жыл бұрын
А какое у вам направление?
@mr.z.zz.6421
@mr.z.zz.6421 5 жыл бұрын
@@yuliamaskoff сдраствуйте, женские, мужские спортивные костюмы, еще и платя женские в основном шьем под заказ
@yuliamaskoff
@yuliamaskoff 5 жыл бұрын
@@mr.z.zz.6421 Спасибо, у вас есть сайт, Фейсбук
@mr.z.zz.6421
@mr.z.zz.6421 5 жыл бұрын
@@yuliamaskoff вацап ном. +996552122098
@ЕкатеринаСеменюк-п1н
@ЕкатеринаСеменюк-п1н 5 жыл бұрын
Болтовня не о чем (((
@СТРАТЕГИЯРОСТА
@СТРАТЕГИЯРОСТА 5 жыл бұрын
Екатерина Семенюк обоснуйте!)
@КаролинаКовалева-ц9щ
@КаролинаКовалева-ц9щ 5 жыл бұрын
Да дед лысый не серьезный , вот так люди в цеху работали трудились , и закрылись , и за шо им жить , что работа такая не постоянная , и хозяин фабрики не отвественный за свой персонал робочий , хочу работаю хочу закрываюсь.
@elenaturetskaya5245
@elenaturetskaya5245 6 жыл бұрын
:-)
99.9% IMPOSSIBLE
00:24
STORROR
Рет қаралды 31 МЛН
黑天使被操控了#short #angel #clown
00:40
Super Beauty team
Рет қаралды 61 МЛН
Бизнес в гараже на ЧПУ станке | Сними розовые очки, не допускай этих ошибок! | Бизнес с нуля
16:26
Lasercut / Лазеркат — Лазерные и фрезерные станки
Рет қаралды 1,3 МЛН
02.08.16 «Работаю на себя»: Швейный цех
12:21
Кубань 24
Рет қаралды 138 М.
THE WORLD'S WOODEST WASH PRODUCTION / Sergei Sharapov / The Big Release
1:32:44
Саксин Павел
Рет қаралды 209 М.
Как уйти с работы в столярку, как вдохновляться и кому нельзя работать с деревом |  @HeARTwood-DIY
57:34
Lasercut / Лазеркат — Лазерные и фрезерные станки
Рет қаралды 108 М.
Как открыть свой швейный цех
53:14
Fashion Factory School
Рет қаралды 17 М.