#17 Reaktancja psychologiczna jako przyczyna oporu pracownika - Pułapki Lidera

Wielu menedżerów podczas warsztatów zgłasza, że spotyka się z oporem ze strony pracowników w realizacji zadań, podejmowaniu się nowych wyzwań, przyjmowania kolejnych obowiązków, szkoleniu młodych pracowników czy pracy w nadgodzinach. Jedną z przyczyn takich sytuacji może być reaktancja psychologiczna.
W materiale opowiadam o zjawisku reaktancji psychologicznej oraz jego skutkach w zarządzaniu zespołami pracowniczymi.