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@DayaneCrystina19 сағат бұрын
Amei ❤️ Deus abençoe
@belissimastudiodebelezasal62393 жыл бұрын
Esse vídeo é a minha cara! Passei por muitas crises, mas não olho pra trás. Eu peço aos vendedores de produtos pra fazer um dia da beleza pra movimentar o salão. Eu também ofereço um tratamento personalizado com pé e mão, hidratação e escova. Obrigada Dani🥰
@criadoresdeimagem3 жыл бұрын
Parabéns! Siga firme!
@ritadecassialima11854 ай бұрын
Muito boa essa aula
@ritadecassialima11854 ай бұрын
Dani a equipe sou eu mesma
@andrezasantos35056 ай бұрын
So posso agradecer os seus videos sao de uma clareza incrível, que é impossível nao entender gestão os assistindo! Gratidão e maratonando aqui!
@criadoresdeimagem6 ай бұрын
Eu que agradeço 😍
@rosasousa47203 ай бұрын
❤
@erlanegomeseducadora75142 жыл бұрын
Ameiiiii, sempre busco bater minhas metas
@ClaudiaMaria-dr9eu5 ай бұрын
Nunca trabalhei com metas é necessário.
@martaximenes38043 жыл бұрын
Dani.melhor mentora de administração de salão de beleza.
@criadoresdeimagem2 жыл бұрын
Obrigada pelo carinho!
@linhdo98288 ай бұрын
amei!
@criadoresdeimagem8 ай бұрын
😍🥰🤩
@ClaudiaMaria-dr9eu4 ай бұрын
A minha equipe é só eu, o que eu faço então?
@audarlisantos2016 Жыл бұрын
Adorei suas dicas !!!
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
Fico feliz em saber disso! ❤️
@chrisnailspodologa17182 жыл бұрын
Como criar metas pra manicure dani??
@nubiaoliveira7969 Жыл бұрын
Amei!!! 🎉
@edinasilvaterapeutatrg2 жыл бұрын
Preciso de ideias de metas. Gostei muito da aula
@criadoresdeimagem2 жыл бұрын
Que bom que gostou!! 😍
@gabriellateixeiradesantana81263 жыл бұрын
Você é maravilhosa
@criadoresdeimagem2 жыл бұрын
Obrigada! Siga acompanhando para mais conteúdos!
@martaximenes38043 жыл бұрын
Gratidão.
@criadoresdeimagem2 жыл бұрын
👍
@luizicgomes65702 жыл бұрын
Bom dia!!! Patroa abriu um salão a 5 meses e vemos seus vídeos sempre... nossas profissionais não são muito comprometidas com horários e tb faltam inclusive em dias de maior movimento tradicionalmente. Vc disse de criar metas de estímulo da equipe. Metas com relação a esses temas, dias máximos de atraso e faltas com uma bonificação percentual sobre o resultado individual, faz sentido? Obrigado e sucesso sempre!!!!
@criadoresdeimagem2 жыл бұрын
Importante que sejam metas que façam sentido para empresa e para o profissional.
@larissatomas3908 Жыл бұрын
Isso vale somente para o salão que trabalha com comissão? Como fazer se todos os profissionais sao salao parceiro?
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
Cada situação tem as suas regras, vale a pela sempre manter as conversas em dia e fazer tudo de acordo com oq foi acordado em contrato! 🥰
@janinepereira47602 жыл бұрын
Amei guria
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
Que bom que gostou Janine! 😍
@FrantzBeautyConcept8 ай бұрын
Como faço para adquirir cursos com você ?
@criadoresdeimagem8 ай бұрын
Me chama no @danivenancio_ 💜 ou então no primeiro link com a Daisy!
@ImCringe-y5h3 жыл бұрын
Dani sempre arrasando ❤️
@criadoresdeimagem2 жыл бұрын
🙏
@zotolentino45973 жыл бұрын
Dani eu tenho muita dificuldade em criar as metas do meu salão 😔
@criadoresdeimagem3 жыл бұрын
Comece da própria realidade colocando de percentual em percentual! O segredo das metas não está em simplesmente cria-las, está na forma de recompensa caso batida e a motivação no dia a dia junto a equipe!