#20 How to Create and Develop Salon Goals!

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Criadores de Imagem

Criadores de Imagem

Күн бұрын

Пікірлер: 38
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
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@DayaneCrystina
@DayaneCrystina 19 сағат бұрын
Amei ❤️ Deus abençoe
@belissimastudiodebelezasal6239
@belissimastudiodebelezasal6239 3 жыл бұрын
Esse vídeo é a minha cara! Passei por muitas crises, mas não olho pra trás. Eu peço aos vendedores de produtos pra fazer um dia da beleza pra movimentar o salão. Eu também ofereço um tratamento personalizado com pé e mão, hidratação e escova. Obrigada Dani🥰
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 3 жыл бұрын
Parabéns! Siga firme!
@ritadecassialima1185
@ritadecassialima1185 4 ай бұрын
Muito boa essa aula
@ritadecassialima1185
@ritadecassialima1185 4 ай бұрын
Dani a equipe sou eu mesma
@andrezasantos3505
@andrezasantos3505 6 ай бұрын
So posso agradecer os seus videos sao de uma clareza incrível, que é impossível nao entender gestão os assistindo! Gratidão e maratonando aqui!
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 6 ай бұрын
Eu que agradeço 😍
@rosasousa4720
@rosasousa4720 3 ай бұрын
@erlanegomeseducadora7514
@erlanegomeseducadora7514 2 жыл бұрын
Ameiiiii, sempre busco bater minhas metas
@ClaudiaMaria-dr9eu
@ClaudiaMaria-dr9eu 5 ай бұрын
Nunca trabalhei com metas é necessário.
@martaximenes3804
@martaximenes3804 3 жыл бұрын
Dani.melhor mentora de administração de salão de beleza.
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 2 жыл бұрын
Obrigada pelo carinho!
@linhdo9828
@linhdo9828 8 ай бұрын
amei!
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 8 ай бұрын
😍🥰🤩
@ClaudiaMaria-dr9eu
@ClaudiaMaria-dr9eu 4 ай бұрын
A minha equipe é só eu, o que eu faço então?
@audarlisantos2016
@audarlisantos2016 Жыл бұрын
Adorei suas dicas !!!
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
Fico feliz em saber disso! ❤️
@chrisnailspodologa1718
@chrisnailspodologa1718 2 жыл бұрын
Como criar metas pra manicure dani??
@nubiaoliveira7969
@nubiaoliveira7969 Жыл бұрын
Amei!!! 🎉
@edinasilvaterapeutatrg
@edinasilvaterapeutatrg 2 жыл бұрын
Preciso de ideias de metas. Gostei muito da aula
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 2 жыл бұрын
Que bom que gostou!! 😍
@gabriellateixeiradesantana8126
@gabriellateixeiradesantana8126 3 жыл бұрын
Você é maravilhosa
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 2 жыл бұрын
Obrigada! Siga acompanhando para mais conteúdos!
@martaximenes3804
@martaximenes3804 3 жыл бұрын
Gratidão.
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 2 жыл бұрын
👍
@luizicgomes6570
@luizicgomes6570 2 жыл бұрын
Bom dia!!! Patroa abriu um salão a 5 meses e vemos seus vídeos sempre... nossas profissionais não são muito comprometidas com horários e tb faltam inclusive em dias de maior movimento tradicionalmente. Vc disse de criar metas de estímulo da equipe. Metas com relação a esses temas, dias máximos de atraso e faltas com uma bonificação percentual sobre o resultado individual, faz sentido? Obrigado e sucesso sempre!!!!
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 2 жыл бұрын
Importante que sejam metas que façam sentido para empresa e para o profissional.
@larissatomas3908
@larissatomas3908 Жыл бұрын
Isso vale somente para o salão que trabalha com comissão? Como fazer se todos os profissionais sao salao parceiro?
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
Cada situação tem as suas regras, vale a pela sempre manter as conversas em dia e fazer tudo de acordo com oq foi acordado em contrato! 🥰
@janinepereira4760
@janinepereira4760 2 жыл бұрын
Amei guria
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem Жыл бұрын
Que bom que gostou Janine! 😍
@FrantzBeautyConcept
@FrantzBeautyConcept 8 ай бұрын
Como faço para adquirir cursos com você ?
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 8 ай бұрын
Me chama no @danivenancio_ 💜 ou então no primeiro link com a Daisy!
@ImCringe-y5h
@ImCringe-y5h 3 жыл бұрын
Dani sempre arrasando ❤️
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 2 жыл бұрын
🙏
@zotolentino4597
@zotolentino4597 3 жыл бұрын
Dani eu tenho muita dificuldade em criar as metas do meu salão 😔
@criadoresdeimagem
@criadoresdeimagem 3 жыл бұрын
Comece da própria realidade colocando de percentual em percentual! O segredo das metas não está em simplesmente cria-las, está na forma de recompensa caso batida e a motivação no dia a dia junto a equipe!
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