#면접 #면접관 #취준생 출연한 학생에 대한 무분별한 악플은 바로 삭제 조치 됩니다. 😎면접관 나상무 선생님 ☑ 삼성, 현대그룹 인사 30년 경력 ☑ 렛유인 자소서/면접 대표 강사 구독👍과 좋아요👍는 큰 힘이 됩니다💚
Пікірлер: 28
@careersaida4 ай бұрын
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@user-kx1bh9nv4m4 ай бұрын
확실히 관점 차이가 보이긴 하네 취준생은 어떤 부분을 언급하는게 오히려 약점이라고 생각하는데 오히려 면접관 입장에서는 그게 아닐 수도 있는거고.. 면접관 관점이 무엇인지 파악하는데 도움이 되는듯
@dkkkammejc38104 ай бұрын
면접 말하는 연습을 많이 하셔야 될 것 같네요!! 한 두번 할게 아니고 진짜 수도없이 많이 해보셔야 될 것 같아요 2가지 키워드는 말하실때 외우신건지 준비하신게 보이는데 나머지 질문들은 준비성이 부족해 보이네요!!! 좀 더 자소서 내용으로 하나하나 질문 만들어보고 꼬리 질문도 계속해서 만들어 보는 연습을 추천드려요!!
@user-yh2pq2hc4m3 ай бұрын
뭔가 예상질문에 대해 준비는 많이 한거같은데 임기응변은 많이 키우셔야할듯 사실 능력도 중요하지만 신입한테 크게 요구하는건 많이 없음 솔직하고 열정적이면 충분하다고봅니다 사실 꼬리물기되면 그게 압박면접으로 이어질 수 있음
@user-xn3rh1op4d4 ай бұрын
서류 광탈 ㄷㄷ.. 면접 처음이면 떨릴텐데 알아가려고 출연하신게 대단한듯
@junou19022 ай бұрын
아 이러면 안되는데 너무 이뻐서 클릭했네 ㅠㅠ
@jagdishsama40854 ай бұрын
물리학과
@AlexanderArdАй бұрын
와 근데 이거 좋네요. 사실 면접관과 면접자는 어쩔수 없는 표현이 맞는지 모르겠지만, 갑과을이라고 생각합니다. 그러다 보니 대하는 자세 자체가 평등할수가 없어요. 저또한 면접은 정말 100군데 밨다고 생각하지만, 정말 편안하고 좋았던경험, 별로고 화나는경험 다양한 경험이 있습니다. 그런데 이제 생각해보면 정말 정답이 없어요. 면접을 평가하는 사람 입장에서는 정말 다~~~ 양한 이유로 평가를 하기에 정답은 없다고 생각합니다. 저렇게 몇십년을 인사평가를 하셨던분도 저렇게 긴장하거나 틀리는거 보면,, 면접은 그냥 어느정도 운이 있다고 생각이 드네요.
@user-vp4nl1cf3b4 ай бұрын
14:01 깨알 그님티
@user-vj8bu5qr5m3 ай бұрын
선생님 면접장에서 첫순서로 다대다 면접을 봤고 질문은 다 인성질문을 받았습니다! 근데 다른 시간대 면접자들 들어보니 전공질문도 많이 받았다고하더라고요.. 저희한테 기대감이없어서 전공질문을 안한거일까요?😢
@jinwonseo86204 ай бұрын
코에 피어싱한거 끼고 면접보면 100번봐도 전부 떨어집니다. 아닐꺼라 믿어요
@user-oj1wr8ke9u4 ай бұрын
피어싱임? 여드름난줄;
@user-uw2rc5lz7n4 ай бұрын
피어싱임? 에이설마
@user-yg2ib1kf3w4 ай бұрын
피어싱맞음
@careersaida4 ай бұрын
아직 면접을 보신 적이 없으셔서 촬영 때 부득이하게 못 빼고 오신 채로 하신 거라 양해 부탁드립니다:)