【2ch面白スレ】ドカタ「今のブルーカラーは地獄。若者が全然いない。Z世代はすぐ辞める。」

[@まる丸-c2g]

やりたがらない理由を作ってるのは自分らだろ 仕事がきついってのもあるけど何より働いてる人間の人間性が終わっててそいつらと関わるのがきつい

[@tt2851]

これが一番やろな 年寄りや変な体育会系がのさばってるのがアカンねん 戦後みたく軍隊上がりやないんやしな

[@ファブリーズ-m3w]

まあこれはあるね 他人に値札つけてレッテル張りするような奴が人間性がどうのいうの滑稽だけど

[@グラビトゥン新井]

@@ファブリーズ-m3wおっ、ドカタか？wwww

[@俺のケツ見て落ち着け]

@@グラビトゥン新井 普通にみっともないからやめな

[@ファンチャンネル-q6j]

@@ファブリーズ-m3w逆張り乙！今日も建設作業お疲れ様です。

[@gidream773]

仕事は人間関係が殆ど 雰囲気が温和ならいいけどイキリカス一人でもいたら嫌気差すからな ブルーカラーはそのリスクが高すぎるのよ

[@domy4411]

イキリカスの方が多かったりすると口も手も飛んできてほんと怖い

[@やまなりたになり]

なら上に上がるか自分で独立するかやで

[@AMERAIEN]

いいえ、そもそもこんな仕事に就かないことです😅

[@やまなりたになり]

@@AMERAIEN 職業差別よくないし、ブルーカラーいないと駄目でしよ

[@AMERAIEN]

@@やまなりたになり みんなが就きたがらない仕事に就いてる人は尊敬すれども仕事を尊敬するかは違うからなぁ。自虐のように自分の職種はダメだと言う人がたくさんいるし仕事の差別はほぼ区別みたいなもん。この仕事は良い/良くないってね

[@changminchun8441]

海外に見習って徹底的に大規模ストライキをすべき。労働組合は強気でなければ上にやられ放題だ。

[@でぇ好きハムスター]

ブルーカラーに応募しないことがストライキでは。

[@bakl9152]

言うだけは簡単

[@domy4411]

会社の労働組合は会社側ついてる場合多そうだから役に立たないよなぁ😢

[@anic0806]

日本って「建設業全体の労働組合」みたいなのってないんだっけ？ もしそういうのがあれば、その単位でストすれば、全国の建設が一気に止まって、企業も慌てそう

[@user-ky4pg9699]

@@anic0806確か日本は企業別労働組だったはず

[@QUEEN-kw8bl]

ゆゆうたの言ってることは本当なので、若い人はこの業界に絶対に来ないように。

[@middlek11]

嘘とは言わんが、本人の処理能力ありきの話だしな。。。 監督って言うんだから当然マネジメント中心だし、本人に能力なければそりゃあ地獄でしょ 業界なんて一括りにしてる時点でズレてるけど、まずは前提条件を理解しなよ

[@ルカナタール]

処理能力の問題だったかアレ…？ 普通に倫理観も終わってそうな環境だったが

[@pocchi2898]

ゆゆうたの言ってることは嘘でもないがそれだけって訳でもない 上で言われてるようなのもあって、本人に能力がないと悲惨なのはマジ 元請けからしても工程遅れにも繋がるし、下請けからすれば無駄多すぎて赤字になりかねんから厳しくなる しまいには嫌われすぎてそこ無視して下請けと元請け直接やり取りして元請け開催の飲み会も下請けだけ呼ばれるなんてのも見たことある 逆に能力ある人は普段から色々融通してくれる分、大変なときは周りが協力してくれたりな ただ工期がないときの残業だけはどうにもならん

[@no-nt3dx]

施工管理は横で見てるだけでもヤバいのが分かる。図面の値の抜けが無かったことなんて無いからな、働きすぎなんだよ

[@pocchi2898]

@@no-nt3dx 8-17時は現場見て、書類関係はそれが終わってからスタートだもんな…

[@eggplants9600]

そりゃ国にとって必須な仕事のはずなのに待遇も環境も悪いんじゃ人来るわけないわな。

[@ymku-f3i]

資材運びだけやってる業者の人は収入が多いみたいです。知り合いが日当１万の現場を１日３つこなして休み無しで月９０万円近く稼いでいた。 ただひ弱な自分には絶対出来ないって思った。

[@かあかあ-w1h]

@@ymku-f3i そのあと収入減ったらその分来年の払う税金もめちゃくちゃ上がるんすよね…期間工とかそうらしいし😢

[@ヤジュー]

@@ymku-f3i日当一万は安すぎるんよw

[@ymku-f3i]

@@ヤジュー 3時間位で終わる現場らしいです。なので1日3件。

[@fum1yadeath]

それ珍しいな

[@もみあげ-i6t]

最近やめたけど、周りにイキリ散らかして怒鳴ってばかりのやつとか、ブツブツ独り言言いながら作業する人とか、有給とると取ったことに対してその人の悪口言ったりで本当に精神ぶっ壊されたわ。

[@上野田どん]

あそこの根底はいつまでも残る横暴と粗暴ハイストレスだしね 技術は自慢できるかもしれないけど、それだけであの反社の中で仕事し続けるのは一般人には無理だわな 主は頑張ったよ

[@middlek11]

エアプくせーな

[@haa_0048]

フリーターからブルーカラーに転職したけど最高やで 夏はくっそ暑いけど現場の先輩が「しゃーないから休憩しよ」って言って昼休み休憩2時間とか取るし、1時間毎に15分くらいタバコ休憩あるし、朝7時と早いけど残業なしで毎日定時で帰れるし、土日休みやし、筋肉ついたし、健康になったし、メンタル強くなったし、手取35万だし、ワイには合ってる職種だったわ

[@Python-j9m]

今ブルーカラーは狙い目っていうよな。みんながホワイトカラー志望のせいでガチで人が来なくて人材を丁寧に扱う時期入ってると思うわ

[@ts7049]

そこは、耐えられるなら、非常に良いところ。他所が、問題でねえ。

[@xxxmeyaki973]

スパナで頭をかち割ってくる所に好きで入る方はいません。

[@ヤシの木-o1u]

屋内の工場でスポットクーラー付けても地獄の暑さなのに外なんて死ぬぞ本当

[@KeioAccelerg]

情けないよみんな。 もっとみんなまともに働いた方が良い

[@ベリーズ-e7z]

​@@KeioAccelergお前がやれ社畜

[@goc-2611]

@@KeioAccelerg😅

[@lv1636]

​@@KeioAccelergこういうのが上に立つと下は可哀想だな。

[@ああ-f6p1j]

もう死にまくってる定期、だぞ

[@嵐花-w9u]

気候が悪いよ。 給料低いからね。夏が悪いよ。

[@ts7049]

２０年前から、夏は暑いなんてもんじゃあないからね。警備員で高速道路行ってたことあるけど、あそこの日中は地獄すぎる。高速道路だけではない話だがね。来年も暑いぞ。どうする建設業界。

[@susan9383]

いつもの女子枠を設けてろよ

[@あべのこーめー]

月1で来なくなったり産休なんて理由つけてサボるゴミいらないだろ

[@FZGSXS]

男女平等なんて幻想だとどうして言っちゃいけない世の中になったんだろうな…そもそも人類の歴史の中で「平等な社会」を実現した国も地域も存在しないのに

[@リリ-j6p]

産休はしゃーないよ

[@やめ-i5g]

@@あべのこーめー過激派で草

[@AMERAIEN]

ヘルメットをお腹につけたら胎児の頭に着けてるみたいなもんやし親子2人スパナで叩けてストレス解消2倍やん。めっちゃええやん😂

[@ももぺも]

ドカタは何回かやりました😂 大体は同じ会社（違う現場）に回されたな。 で、同じ会社でも上が違うともう地獄。殆どの親方は優しくていい人なんだけど、ある現場のドカタは最悪だったな。 その日はひたすら屋上で調合した防水塗料を各フロアに持って行くという雑用をやらされたんだけど、夕方の終わり頃に、調合していない防水塗料を持って行くよう指示され、（これで本当にいいんですか？調合してないようですが）と確認するも（ガタガタうるせえんだよ！下っ端は何もわからねぇんだからつべこべ言わず運べ！）と。 仕方ないので運んでいたら、運んだ先のフロア長（とでも言うのかな？）から案の定クレーム。 原液のままじゃねえか！と。で俺のせいにされたから、 （俺はこれでいいのか確認しましたよね）っていっても（そんな事言われてない！俺の言った奴を持って行ってないだろ！）とのたまいやがった😂お前は健忘症かっての。 俺、以前もこういう事があったから、予めスマホに録音しておいたんだよね。で、それをフロア長に聞かせてやったら、もうそこで修羅場😅 気まずくなって当日でその現場はNGにしてもらったわ。

[@ymku-f3i]

発言を変えたり、嘘ついたり、責任を他人に押し付ける人はどの業界でもいるっちゃいます。

[@オイラッハフォンヘイミン]

有能！

[@middlek11]

職人の人間性はピンキリだけど、監督親方クラスは基本的にマトモだし、Ⅰ等級以上になるとかなり優秀 年収1000万円超えもザラだし、大学出て微妙な会社でホワイトカラーやってるより良いと思うけどな

[@pocchi2898]

人夫出しの会社かな? 自分は使う側だったけど使われる側からすると当たり外れはあるだろうねぇ ただ使う側からしても本当にピンキリで素人みたいなの寄越されたりすることもあって結構大変なのよ こっちからすれば簡単な作業すら一から全て説明しないと出来なかったり せめて一人は仕事できるの付けてその人に指示出したら下の使ってひとつの作業こなしてくれるとかならいいんだけどね…

[@humina20]

外人さんに「言われたことしかやらない」ってコメントあったけどそりゃそうだろ。

[@rinrei_nail]

知り合いの会社土方だけど、強制タバコ休憩、タバコ強要あるから無理。嫌い。 他のとこはわからんけど、知り合いのとこは嫌い。

[@桃色糞野郎]

ドカタじゃないけど、大きい麻が回ってきた事あるわ。「大丈夫なのか？」って思ってたら案の定みんな動かなくなった。

[@ジンバック-d6n]

下に見られるとか言うけどさ。 綺麗にど底辺が集まってるんよな。。 水分必要なはずなのに缶コーヒーとタバコばっか。 なんなんあれ。。

[@パピよん-e8g]

タバココーヒーセットなんよな そんでトイレがめっちゃ汚いw

[@FZGSXS]

アルコールと風俗とパチスロの強要もマジでイヤだった…

[@rinrei_nail]

@@FZGSXS それも聞いてるよ。風俗連れてかれたって。ほんとにクソよね、、、 後やからみたいな人多いし、ほんとに嫌い。

[@ayame0727]

・暑い、寒い ・危険 ・人間関係 これらを加味すると最低普通の仕事の倍の給料はないとやってられない

[@上野田どん]

微妙に割に合わない中抜きされた給料も書いてくれw

[@りる-z3q]

仕事で現場行った事あるが、大手が取り仕切ってるところは、それなりに体制しっかりはしてるし、残業も基本ないから言われる程ブラックではなかった。 それはそれとして夏場、雨キツい、現場の人身内にはすぐキレそう、休憩が昼礼で削られるとかであの中に入りたくないのは確かにそう。 コミュ力ある兄ちゃんは上手くやってたが、コミュ力ないとキツいと思う。

[@ガレイグロン]

パワハラ、イジメ当たり前 半グレ、務所から出た人間が多い すぐ怒鳴る 学生時代に 期間限定のバイトで止めた

[@パピよん-e8g]

それがええで ドカタできるのは根っからそっち側の人間じゃないと無理やから

[@bindbutterfly]

人来ねぇなら雇用条件と教育体制なんとかしろよ

[@ブーンブーン-n3s]

20代土方3年目やが覚える事が多すぎて大変、仕事は危険暑い寒いし親方世代はめんどくさい人ばっかでそら若者なんて誰もしたがらんて...親方世代が引退したら天下取れると思って頑張ってるけど人手不足すぎて未来ない気がしてきたわ

[@middlek11]

監督やってるけど、覚えること多いのは同感 特に法令関係は知らないと致命的なのに多すぎる まぁその分並の大卒よりは稼げるから良いけど

[@pocchi2898]

人がいないからこそじゃね 多いと単価上がらんし、仕事取り合いになる 人が減ってレベルも下がってるなかでいい仕事すれば尚更評価して貰えるんだし ただ一人立ちするとなると覚えることは山ほどあるよな 実際の作業は勿論法令関係も覚えなきゃならんし資格も一通り必要 なんでも出来るようにならんといかんし、自分の裁量で色々決めなきゃならんので判断能力も必要 ただ大変だけど数人使うだけで1000万プレイヤーになれるし、年取ってからも続けるなら使う側にならんと厳しいもんな 他に移るなら30代前半までにはやらんと取り返しつかなくなるから決断は早めにしろよ ちなみに型枠も覚えておくと土木やる上でかなり便利だからおすすめ 型枠と左官やれるようになれば、他もやってれば何となくは出来るようになるけどこの二つはしっかり覚えんと難しい

[@ムラノ-b4v]

ゆゆうたのお陰で闇が広まった感じする

[@middlek11]

自分の能力のなさありきだから、「保険営業だけど成績悪いので肩身狭いです」とか「経理だけど計算間違えてばっかなのでやり直しで帰れません」と変わらないよ 監督って人手不足だからすぐになれるけど、他人をマネジメントするのって簡単なわけじゃないし

[@cart-v3k]

Z世代はすぐやめるって言われてもこういう奴らって10年くらい働かないと満足しないからなＺ世代の2〜3年は貴重なんだよ

[@YouTuber-ii9tq]

すぐ辞めるって言うのは次に行きやすいっていう事の裏返しでもあるんだよね 変な話もっと上の世代でも次移りやすかったらもっとみんなすぐ辞めるわな

[@merries-wj9vv]

企業が求めてる年齢層のうちに転職しないと詰むからな

[@上野田どん]

賢いじゃん、中抜き、昭和脳、暴力、粗暴etc 学べる事があるかもしれんけど、今の若い子は仕事選べるからね、やらずに済むなら普通に辞めるでしょ

[@Yo-u-tu-be]

昔はやればやるだけ稼げた系・現在の中抜き系はホント酷くて、中卒でも前科持ちでもフルコミットして額面200万稼げてたのが、今は同じだけやってせいぜい額面40万だからなぁ さらに全体に、税と物価のデバフ。元からキツイ界隈を除いて、時間あたりの業務量が何倍にも跳ね上がった。建築や運送なんかは賃金1/10になってると思うわ

[@コクヨかパイロットか]

@@merries-wj9vvまあ色んな世界があるから大丈夫なんだけどね。問題は小中高で先生たちが推し進めるレールに乗らない方の世界を見る機会がないからそれに外れたら本気でみんな死ぬしかないとか考えてるところ。俺なんか仏像修理やってるんだよ？。世間からしたらまったくお他所の世界だけど、JICAもあるし、若いなら無条件でどこでもオッケーになるから嬉しいが年取っても普通に暮らせるような仕事はあるもんそ。

[@よっちゃんタコ-u9h]

そもそも朝クッソ早いのに加えて平日＋土曜の週6勤務確定なので誰がやりたいんだよこんな仕事

[@yaratyosei-FreeRyukyu]

人間「キツイ･キケン･キタナイ仕事はAIやロボットにやらせ、人間はもっと創造的でワクワクする仕事に専念できるようにしよう！」 AI「絵を描きます、作曲します、動画を編集します、文章書きます。」 人間「…。」

[@sktaurus0427]

まぁAIは人間の芸術には勝てないと思うよ

[@たまに見る例のうざい猿-y3k]

AIが働いて人間はベーシックインカムでニート生活を謳歌する日々が来てほしい

[@3ay2my64]

文章書きますって創造的な仕事に見えるけど、安物のコピーライターなんかはとにかく文章作らされて非肉体労働なだけのブラック職場とかありがちだったりするよ。

[@yaratyosei-FreeRyukyu]

働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない働きたくない

[@template8225]

結局人間の成果を盗んでロンダリングした後に合成してるだけだからなぁ。 そんな人工無能の延長線上のものを「AI」って言ってんだから名前負けというか、詐欺なんだよな普通に。

[@tsunanbow]

肉体労働こそ若い頃からの積み重ねだよ 40近くなって現場に飛び込んでも使えるようにはならない 技術や知識とかじゃなくて、肉体や精神の根っこの部分の耐久力が違う。

[@user-ky9ph1ci7g]

給与良くてもこの夏体験したら外現場は無理。死ぬ

[@bkb_650]

月給百万ならやる

[@闇将軍-s5s]

業界経験者だが、日本社会で情報公開が進み業界の実態や他業界と比較して建設業界の異常さが際立っているので新卒や求職者から見向きもされなくなったのと新人が入ると新人イジメを行い業界から追い出す悪習の影響も大きい。

[@chunPP]

例え給料が良くても自分には体力も根性もないから働けないわ 事務やってる身からすると本当にすごいと思う

[@上野田どん]

いやいや我慢を根性と言うなら根性かもしれんけど やってみればわかるけど、技術をもった反社もどきみたいなのが根底にいる時点で根性でも何でもないんだよ

[@kanebojapan5664]

他の人も言ってるけど建設系に若い人が来ないのは今でも暴力やかなりきついパワハラがある所だろうな、、ヤンキーとか刑務所上がりの集まりだしw

[@松村有輝]

昔から土方は基本体力余らせたヤクザの副業か、逃亡中の犯罪者の隠れ蓑で現場労働者の内実はそういう連中が主だったのでは?

[@user-oishii580]

現場系の仕事してると肌は絶対に荒れる。

[@パピよん-e8g]

それはそう

[@山梨-q8t]

今年の4月から現場監督としてやってるけど、夏は本当にキツかった。 家に帰っても疲れ過ぎて何も出来ないし、10月に入ってもまだ暑いとか終わってる。 やーめた！

[@上野田どん]

半年近く続けれるのが普通に凄い、出来れば今後ためになりそうな事が学べたか教えてほしい 僕はない

[@山梨-q8t]

@@上野田どん 正直に言ってしまうと特にないですw 強いて言えば、メールの書き方ですかね。自分で全て調べていたので、教わったという感覚は無いですが… 基本人手不足＆零細企業という事もあり、ほぼ放ったらかし、上司は忙しく教育している暇が無い様です。　 研修も無かったので、今後のためになりそうな事は特に学べてないです。

[@kitsumi1994]

工場でも暑いのにそこから更に炎天下の中仕事は無理。あと工場もだけどなんで「酒、女、ギャンブル」しか話すことないんだろ。 自分のメンタルだとすぐに駄目になる自信しかない。

[@pocchi2898]

意外とそんなこと無いで 指にまでタトゥー入れてるガチガチの元右翼関係の人でも若いのと一緒にソシャゲしたりして盛り上がってたりする 若いのが20なるまで酒も飲ませなかったり、本人が呑みたくないなら勧めなかったり 風俗の話してるのはむしろ少数だったな パチンコなんかもやらない人も多いし、そういうのが居る時は別の話題で盛り上がってた 結局人によるんだと思う

[@しょうごsss]

今年は屋上作業多かったから体脂肪一桁まで下がった、地獄だった！

[@友利奈央-w9u]

1:39 絶対世の中に必要→必然的にとにかく人手確保が最優先になる→資格とか無くても良いから取り敢えず雇う→上層部「誰にでも出来る仕事なら待遇悪くてもええか」 こうな気がする。

[@リリ-j6p]

仕事がキツいんじゃなくて大半が現場の人間の性格が荒い性格や人間性のせいで入りだがらないんでしょ、実際に働いてみたけど研修中は日給9000とか書いてたけど1ヶ月働いて8万程度しか茶封筒に入れられてなかったから速攻で辞めたわ

[@上野田どん]

労基に行きなされ、身に覚えあるよ、よく休む子と一所懸命遅刻せず来る子の給料が同じだったとかそんなんばかりだからねあの業界 痛い目見ないと治らないぞ

[@middlek11]

それは単純に会社選び間違ってるだけ 業界関係なく、まともな体制のない少人数のベンチャーみたいなのはどこにでもあるし 実績あるところには入れなかったの？

[@pocchi2898]

上の人が言ってるようにそれはそこがおかしいだけ… どんなに仕事できないようなのでも給料まともに出さないってのは今のところ見たことも聞いたこともないくらいレアだな むしろ今は残業とか基本無し、有給休暇もあって社保完備とか珍しくもない というか公共事業やってるとそういうの入ってない会社はそもそも入れないようになってるし 多重下請けなんかも厳しくなってて二次までしかダメなんてのもあるくらい(一部の特殊な作業のみ認めるとかはあるが)で結構変わってきてるよ

[@Am-ti6gg]

電工少しやってたけど、じゃあ経験積んで独立目指すわって考えた時1人雇ってる親方の年収600って聞いてそれなら別業界で雇われで500万の方がいいやんってなって辞めた　一人親方も工務店に仲介料取られるとそんな稼げない

[@ホモ-HOMO-Homogenize115]

ゆゆうたの話聞いてると「こんなんZ世代じゃなくてもやらんわ」ってなるよ

[@エミリオわくわく]

給料安くても人間関係良かったりガツガツしない環境ならまだ人はいると思う。 それすらないなら誰も来ないのは当たり前や。

[@ブーンブーン-n3s]

逆もしかりで人間関係悪くても給料が高かったら人は来る、実際は給料は安い人間関係も悪いのダブルパンチだけどな！

[@トリコ何なんだてめぇはマジでよ]

1:09 まぁ言葉遣いなってねぇ奴とかヤンキー気質抜けてない奴は入れるべきじゃないよ 漁業とか物流業にも同じこと言えるけど 待遇だけじゃなくて人間関係からこれらの業界を避けてる人も多いと思うから

[@道峰ユヤ-g1k]

未来ある若者がする仕事じゃない←こういうところです

[@ingmar2000]

底辺職はキツさが限界突破すれば哲学性、下剋上精神が目覚める。頑張ろう日本

[@shidu.51]

意地でもマトモに給料上げようとしないないんだからそりゃ来ないでしょ。

[@上野田どん]

そりゃ中抜きしたいからね

[@karashionigiri]

小さな個人事業の会社はまじでブラック。 大手なら福利厚生がちゃんとしてるからまだ働ける。最新技術も取り入れてるし。

[@まこと-s8t8h]

財務省のせい。 公共事業予算が先進国比率と比べて国家予算に占める割合が3分の1なのが理由。 バブルまでは予算がついていたから公共事業も多く、普通にホワイトカラーより給料がよかったから人も集まっていた。

[@須賀平三郎]

歳出減らすと褒められてたからね。無駄金つかうな！税金だぞ！ってプンプン怒ってたのは国民の皆様です。

[@ホッカイロレン-z4f]

@@須賀平三郎いい加減個人個人で見たら大した税金払ってないのに一丁前に税金にガチャガチャ言うのやめた方がいいよなマジで

[@Gojoruの姉貴]

@@須賀平三郎 それとこれは話が違くないか？ どこに消えたのか分からない歳出が減ったら褒められるのは当然で、必要な所に金が払われないのが問題なんでしょ。 大阪万博とかいい例じゃん

[@JPNfrank]

人がきつい、仕事がきつい、給料が安い、雨などで仕事とプライベートのスケジュール立てにくいのに工期は決まってる。 そりゃ誰もやらん

[@トマト高機動型]

そりゃあ外国人労働に頼るしかないわなって話だわね。

[@Chyo_ka]

農業もそうだけど、こういう生活インフラに直結するものほど補助金出して、労働環境改善せんといかんのよなぁ… 人手が足りんてより、技術とノウハウが埃をかぶって捨てられかねんのがヤバい

[@比叡カレー]

言われたことしかやらねーって、言われてないことはできない&やってなんかあったら上の責任だからそれでもいいならやるぞいいのか。

[@Shirea4268]

なんか偉そうやけど、言われてないこともするのなんて社会人として当たり前だからな

[@itilove4605]

⁠@@Shirea4268それでミスしても上が責任取るってのが前提での話ね？ あとはフォローアップ体制ができてれば言われてない事もやろうとおもうけどそれが出来てない無責任な人間が上にいるからみんなやらないんでしょ。

[@Shirea4268]

@@itilove4605社会人ならわかると思うけど、どんなにミスした新人が責められようと些細なミスを全て責任とってんのは上なのね。 新人如きが責任取れるわけないやん。 それと自分で言われてないことしようと思うって、それ自分で言っちゃうのってレベル。周りから認められない自分が、不貞腐れて更に周りに迷惑かけてるだけ。

[@寿司-w2v]

​@@Shirea4268　それは会社や部署の業務内容によると思うぞ

[@あなたの言ってることは正論だしぐう]

⁠​⁠@@Shirea4268後半の「周りから認められない自分が…」の部分はおもっきしコメ主自身のことなんやろなぁ…

[@user-oq8zs5pc6w]

昔は中卒元ヤン少年院上がりでも普通にいたけど今いないのか

[@AMERAIEN]

いまって子どもが何かやらかしても学校が隠蔽するから中卒も少年院上がりもどんどこ減ってるからね

[@transfer6893]

ゆゆうたの功績がデカすぎる このままプロジェクトに間に合わない現場続出で社会問題になって是正されてくれ。まぁ、ならんか。

[@まんまる-u6j3f]

ゆゆうたさんの貢献度が大きいな ブラック業界が終わるのはいいことだ

[@mmdelightchar1220]

3K職場はマジで若手が入ってこないよ 3K、交代制、不定休の3点セット そりゃこんな仕事やりたくないわな

[@パピよん-e8g]

交代勤務はまだやれる

[@おててててて]

・暴力を振るわないでください。 ・教育しないで新人を現場に放置しないでください。 ・残業代はしっかり出してください。 ・コミニュケーションが大事だからって強制的に喫煙所へ連れて行かないでください。

[@まよなか7]

人手不足ってことはそれ相応の理由があるって考えればわかるのに「弱男」を出してくるあたりほんと終わってるんだろうなって

[@龍安寺の石ころ]

今流行りの女子枠作れば😂😂

[@かな-g5s]

基本的に土方は施工主として付き合うならよいが、同僚としては勘弁してもらいたい人多いからね。 仕事上ある程度は言葉使いが荒くなるのは仕方ないとは思うが、40代以上の世代が昭和の空気を引き継いで来てるから若者には辛い。

[@blxpxl6251]

たぶん仕事内容よりその職場の人間がみんな嫌なんだよ。

[@マウ-w1p]

色々な業界が言ってるのは人手不足ではありません。 オブラートに包んでるだけです。 実際は奴隷不足で嘆いているだけです

[@パピよん-e8g]

それはそうww 椅子取りゲームに負けたやつが奴隷になるシステム

[@あいうえおかきくけこ-x6y]

人手不足で困るのは搾取してる側だけ😂

[@上野田どん]

いい言葉だね、使わせてもらうよ

[@うえあい-v6u]

無理無理 アルバイトでやったことありますけど週6で出ても毎月の給料が手取り11万とかなのでやる意味がない やってる感出してるだけの変な人ばっかり、休憩時間は悪口大会 仕事はもちろん大変、中にはまともに会話できない人もいる 例えるなら超超超底辺偏差値なDQN高校をそのまま職場にしてるようなもの こんな仕事しなくていい 得られるものはない 職人って厳しいけど間違ったことは言ってない人を想像するかもしれないけど、今の時代はそんな人いねえって印象でした 大変さに全く見合ってないからマジでやらなくて良いよ

[@Rúben_Drops]

エッセンシャルワーカーほど給料安いのはやっぱり悲しいわ。

[@hdaougibliagaglilafb-sl2un]

日本ってどんな人でもインフラや公共サービスを利用できるように格安で提供しましょうって国だからね 誰でも支払える金額にするのなら、人件費を下げるしかなくエッセンシャルワーカーの給料は上がらない あと日本人って権利の主張=ワガママと思ってる節があるので、エッセンシャルワーカーが待遇改善を訴えると「お前のワガママのせいで皆が困るんだぞ！」って叱られる

[@mnbeee]

利益を生みだす仕事じゃないから資本主義社会下では仕方ないんだけどな

[@パピよん-e8g]

世の中椅子取りゲーム 金も女も飯も全て早い者勝ち

[@テスタ-s5n]

誰でも出来るんだから当たり前

[@agarioagency6711]

@@テスタ-s5n誰でもできるなら人手不足になってないのでは？

[@Andrelton_Simmons_loveyou]

人がヤバい。納期がヤバい。

[@蛍牛乳]

工場で作って現場でロボットが組み立てる方が品質良さそう

[@みみ-x2d9g]

インターネットの発達でブラックな業種がバレて、ガチで頭悪い人間と本当に心からその業種に入りたいと思っている人間しか入らなくなってる

[@こうしちろう]

足場のバイト昔やった事あるけど、足場投げて渡すじゃん。 危ない上に安いしアホらしくてやってらんねーんだよ

[@花山薫-e4j]

大卒限定のブルーカラーの会社作ったら意外と人気でそう。

[@user-oy3tb9yx5p]

確かに肉体労働は全然いいけどヤンキー上がりのやつと仕事したくないって人めちゃめちゃいると思う。

[@ぎむにいBigbrogimu]

結局ワンストップでは出来ないから、ヤバい奴らと一緒に仕事しなきゃいけなくなるのがオチ。

[@merries-wj9vv]

ないな 大卒なんて尚更ブルーカラーに対してコンプレックスあるだろ

[@山葵那須]

@@ぎむにいBigbrogimu

[@アイス-t8w]

いや給料は良いんだよ。金は貰えても耐えられないくらい、人間性が終わってる奴が多いのと、労働環境がゴミすぎる。

[@タケル-k3j]

4月から建築系で働いてた人がサビ残パワハラ当たり前で2ヶ月でやめてIT系のウチに入社してきた 前の職場の話聞くと俺もやめるなってなるレベルの話が何個も出てきて可哀想になった

[@ジャンボ石田]

仕事取ってこれずに不正してるような営業より、現場の人達の給料上げて人員も増やしてほしいわ。 ほんと軽視しすぎ。技術継承とかどうすんだろ。

[@veutangh]

ヤンキーの中に混じっても打ち解ける自信ないな

[@tsuehu]

ホワイトカラー(デザイン事務所)からブルーカラー(物流トレーラー誘導員)に転職したけど、当直夜勤あるから手当で給料倍くらいになったし退職金あるし、有給全消化できるし働いてる時間は拘束時間の半分以下だし、マジでこんな楽な仕事で資格もなんもいらんのに700万とか貰ってええんかって感じなのに誰も求人応募して来ないから常に人足りとらんわ。

[@96saoimuto]

顧請け、孫請けみたいな中抜きしまくりなのがそもそも問題やろ

[@APPELLA_]

ほんと上が金取りすぎなんだよな 電気とか空調は1〜２割しか貰えん

[@aaggaup3tj796]

まあ誰も来なくて頭抱えるがいいさ

[@溝の修行者wrx]

そうなったら最終的に頭抱えるのは俺らだけどな。

[@柏原新征]

仕方ないね　みんなで一度頭抱えてにっちもさっちもいかなくならないと深刻さに気づけない残念な世間だからね

[@Gojoruの姉貴]

既に頭抱えてるんだよなぁ… ある会社は技術者員より営業の方が多い

[@hizachans]

くそ、なんて由々しき事態なんだ…俺以外の誰かが土方になってほしい…

[@ヒメリのみ]

ビルにせよ道路にせよインフラゴミになってツケが来るぞ。ただでさえ災害大国なのに

[@たまに見る例のうざい猿-y3k]

この状況で上が何も対処しようとしてない時点で終わりは見えてる

[@Laragjdmj]

建設やけど今かなり仕事減ってきてるわ😂

[@Yo-u-tu-be]

若者を悪いみたいに言うけど、裏を返せば、30代以降はとっくに近寄らないし、そんな中でも若者は入ってきて燃料にされちゃってるってことだよね

[@Yo-u-tu-be]

業界内で世間に愚痴たれてるのは所詮、居残った無能な危険人物だし、そいつらがでかい顔して、さらにどうしょうもなくなってる

[@AMERAIEN]

実情は30代以降もすぐ辞めるけど自分もその年齢だから自分下げしたくなくて、当てはまらない若者に当たってるだけです。Xってそういうとこ

[@panyoakito]

しゃーない 朽ちていくインフラ眺めながら崩れていく家で満足してくれ

[@hdaougibliagaglilafb-sl2un]

実際、ブルーカラーの待遇を改善するために値上げします！納期も伸ばします！って言ったらお客様はブチギレるんだよな だったら人手不足はどうにもならないから諦めてくれとしか言えん

[@パピよん-e8g]

なんちゃって先進国日本w

[@フレンジーノランショット]

@@hdaougibliagaglilafb-sl2un 現場の人に回る金増やして上の方に行くかねん減らせば解決

[@ああ-f6p1j]

もう2.3発アメ公に落としてもらって、更地にした方がいいよこの国

[@パピよん-e8g]

@@ああ-f6p1j 今でも青が澄んでいる

[@下痢糞馬鹿うどん]

ゲーム配信者が年収７０００万もらっててブルーカラーの人達が年収２００万とか日本は明確におかしい

[@いこみきさん]

なんで？？？誰でも出来る仕事と才能が無いと出来ない仕事の給料が違うのは当然の話。 今年の大谷はボール打って走るだけで100億貰ってるんだが？

[@バミューダのきーちゃん]

@@いこみきさん誰でもできるわけない 体力筋力メンタル要領社会性コミュニケーション力 これ全部ないとまともにできないよ

[@いこみきさん]

@@バミューダのきーちゃん ドカタに社会性やコミュニケーション能力なんて無いだろ？ そういう事が出来ない人が集まるから低年収なんだろ？

[@ゆうじ-w9q]

7000万が誰を指してんのか知らんけど、そのレベルの収入あるやつは多分上位1%くらいだろ ゲーム配信者＝儲かるって認識がおバカすぎる

[@middlek11]

まぁ200万円は嘘として、他業界で中堅クラスの管理者が務まるレベルなら建設業は独立出来るし、そしたら年収数千万円狙えるよ そこまでいかなくても、監督が出来るなら二十代で年収600万円は稼げる

[@deamon00000]

そのうち家だけじゃなくてインフラまで高級品になっちまうゾ

[@ts7049]

だから、量よりも質の復興なんですよ。能登は。ただでさえ、地盤がガタガタなのに、無茶苦茶やるから、豪雨で流される。アホですわ。ちなみに、南海トラフが起こった時は、より、大規模な形での、整合性の取れた復興が必要になるが、毎週末、政治家や官僚レベルが、金曜の夜に、酒飲みながらでも、資料用意して話し合ってるのか？ということ。これは、２１世紀型の成長では、基本中の基本。量よりも質なんですよ。その質の見方が貧弱すぎて、頭が悪すぎる。

[@清水ひろゆき-s6u]

同じ土方ならIT土方の方が腕力も入らず、熱中症のリスクも低く、労災の可能性も低い…ついでにタバコ嫌いでも大丈夫…但し過労死除く…

[@スラベス-d1u]

ドカタを選ぶ必要性がほぼ無くなった 同じ給料ならドカタより遥かに楽な仕事いくらでもあるからな～

[@ぶらっくさんだー-y8r]

既存の雇用条件じゃ厳しいってこった まぁ他の会社と違って職人の域少し入ってるからと言い訳出来そうだけど素人にやらせれることなんてたかが知れてるし賃金が安いのは仕方ないな ホワイトカラーのように無駄な年配も多くないだろうしこれに関しちゃ国が補助金出して独り立ちするまで給料補償するしかないと思う

[@lv1636]

酷い所だと暴力当たり前だからね、自己防衛の為と下がやられそうになった時に守れる為に総合格闘技やっているけどたった10数年前でも酷かった、今は即出禁だけどまだチラホラ居る、そらこんな所で働きたくは無いな。

[@国うるよ]

ブルーカラーはマジで地獄

[@tt2851]

職人の学校作って衣食住無料に小遣い付きとかやって卒業したら人は高給で採用とかやればええんやけどな 会社やなくて国が職人育てないとアカン時代かもしれん

[@LoveHate-tb7yc]

怪我対策しないと、切り傷だらけになるぞ

[@mahler23]

今大学生で休学して編集補助やってるんだけど賞与2回の時給1750とかやもん。他にもそのぐらいの求人たくさんあったしブルーカラーなんてやりたくないでしょ

[@ああ-g3h8x]

編集補助ってなんですか？

[@おか-f6b]

仕事キツいだけじゃなく人がキツいんよな

[@na.2081]

どうせ上が収益のほとんど吸い取ってんだから、それを少しでも下に還元してやらないと改善しないし人も来ないぞ。

[@middlek11]

監督やれるなら二十代で年収600万円くらいは稼げる

[@gon5n]

ワーカーの皆様には感謝だが、若者が直ぐ辞めるのはホワイトワーカーも一緒だと思う

[@クラップクラップ-c4o]

ゆゆうたのネガキャンが効いてる

[@user-cr1kb3hm8h-yuki]

遅すぎるわ 3Kと言われてても いい金貰えたからやってたのに 今の状況で誰がやるかっての 今は選択肢にもはいらんわ

[@パピよん-e8g]

手取り13万やからな コンビニでバイトしてた方がマシなレベルやし わざわざ低収入の土方を選ぶ理由がない

[@goki..]

向こうには向こうの苦労があるのは重々承知だが夏はエアコンつけながら仕事してるのが羨ましくなる

[@山田太郎-t8e8k]

脳筋のバカ年配を相手するには同じレベルの脳筋じゃないと無理むり笑 頭の良い若いやつほど理不尽に気付いて鬱になる

[@のんびり暮らしたい-c2l]

ゼネコンがある限り業界は変わらない

[@YoubeHERO]

以前建築の施工管理やってたけど、休みが少ない+毎日残業21:00超えなんてザラ。 あんなもん誰もやらんわ

[@gugulecus8782]

若者はどうやらITに来ているようです、こっちもよく人手不足って言われますし、テレワークという強力なチュールがありますからねぇ。 現場監督に該当するプロジェクトマネージャーなんて役割もあるようですが、いくら激務でも建設よりはマシなようです。 こういう人手不足に関しては、敵はITだと思ったほうがいいのです。 建設業がいかにしてIT業から人を奪えるのか、当のITに携わる私には正直わかりません。

[@松村有輝]

なら、若い世代に限らず普通に考えたらITでしょうな、ITは土方と違って、反社会的や、やくざ崩れの人間に後ろから突き落とされて殺されたり、工具で殴り殺されて、その後埋められるような心配する必要はありませんから。

[@きうりナス]

人が減れば人の取り合いになり単価が上がり給料が上がります。ちゃんと収まるところに収まるから問題ないです。工期納期が延びて客が困るだけです。

[@vtuber4689]

給料高いなら人くるけどな

[@hdaougibliagaglilafb-sl2un]

でも待遇改善の為に値上げします！って言えばみんなブチギレるんだよな

[@マングソマン]

ドカタ結構給料いいやろ、中卒でも大卒くらいの給料あるぞ

[@明石-q6j]

言い方悪いけど土方になる様な 頭でで他の会社に就職しても土方ほど稼げないよ

[@YouTuber-ii9tq]

高いの度合いによるわな 月手取りで100万とかだったらなりたい人も増えるだろうけど、平均よりちょい上とかだと微妙なところやね

[@パピよん-e8g]

死ぬほど来るよ

[@YouTuber-ii9tq]

6月から〜10月頭まで暑くて11月〜2月までクッソ寒いんじゃやりたくないに決まってるよ 余程の変わり者じゃない限りは夏はクーラー、冬は暖房が効いた部屋で仕事したいよ

[@iPhone9-g9b]

中間中抜き構造のおかげで、下は儲からないよね🥺

[@Liggy1020]

ブルーカラーじゃないけど底辺職ランキングに入っている職についてもう10年以上にもなる。 いくつかの部署を経験したけど、正直言うと部署によって仕事内容のキツさは変わってくる。 アクションひとつひとつに目標（時間、成功率、金額ほか）が設けられているような仕事だったらキツいし、 クレームを多く受ける仕事ならそれも別の意味でキツい。