【2ch】小泉進次郎「総理になったら解雇規制見直しを絶対にやる。日本の生産性が落ちてる主要な原因」 [971283288]【ゆっくり】

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Күн бұрын

Пікірлер: 326
@shinyashiroishi8433
@shinyashiroishi8433 Ай бұрын
なるほど父親と同じようにもっと日本人が失業するようしたいってことかね。
@ああ-q4j7k
@ああ-q4j7k Ай бұрын
同じ事やろうとしてるよね。 ただ、現在も同じように「自分は優秀だから関係ない。そうなった方が好ましい。」と自己評価過剰な人達が多いのは事実ですからねぇ…。 案外、支持されちゃうんじゃないですか? そしてまた何年か後に失策だーなんて言い出す人で溢れるみたいな。
@サラブレッド-s8x
@サラブレッド-s8x Ай бұрын
失業してしまったら日本には生活保護という制度があります
@saria9013
@saria9013 Ай бұрын
竹中「とうとう俺の身代わりになってくれる人間が現れたようだな、これで批判から解放される。」
@yt16j5t1huet8yh
@yt16j5t1huet8yh Ай бұрын
受け皿で非正規の会社があり そこには竹中が口を開けて待っている
@oritatami27
@oritatami27 Ай бұрын
散々労基法無視して労働者こき使ってきたのに 人手不足になって労基法に配慮せざる負えなくなった途端 解雇自由にさせろとか 都合よすぎでしょ まずブラック企業に責任を取らせるほうが先
@竹下泰文
@竹下泰文 Ай бұрын
大丈夫、ブラック企業は今倒産しまくってるよ。
@oritatami27
@oritatami27 Ай бұрын
@@竹下泰文 それ犯罪者が交通事故死しただけです
@takatakahaha7340
@takatakahaha7340 Ай бұрын
@@oritatami27 だよね
@サエンド
@サエンド Ай бұрын
一億歩解雇緩和を譲ったとしても、解雇規制緩和する前に副業とかの土台固めてからにしないと日本地獄みるでこれ。解雇されるだけされて、再雇用されんってオチやろ。
@竹下泰文
@竹下泰文 Ай бұрын
@@サエンド もうすでにリスキリングとセットで政策やりまくってるよ。 補助金ジャッブジャブやで。 でも解雇しなかったらそっちに流れないからこの政策ってことやろ。 でも大人になって勉強いっぱいしたくない人がしがみついちゃってるから無理やりクビ切ろうぜってことやろうね。
@うどん仙人-h6l
@うどん仙人-h6l Ай бұрын
レジ袋の結果を見たら小泉だけは総理になってほしくない
@夜型ゴブリン
@夜型ゴブリン Ай бұрын
運転が下手で車のスピードが遅いのに、「車が悪い。オイルを替えろ。タイヤを新品にしろ」って言ってるポンコツドライバーみたいやな
@yopparai1850
@yopparai1850 Ай бұрын
運転手がどんなに下手でも変えられないから遅いままなんだが?
@ulmiha5514
@ulmiha5514 Ай бұрын
まず父は間違っていたので父のやったことを全て戻しますっていえよ いたみを伴う改革とかいって国民痛めつけただけでなんの利益ももたらさなかった親父と決別してから立候補してくれ
@あしゅ-k4z
@あしゅ-k4z Ай бұрын
セクシービニール進次郎は絶対信用しない😂
@湯マル
@湯マル Ай бұрын
ネットの書き込みそのまま鵜呑みにしたような話してんな 日本の衰退の一番の要因は政治なんだからまず自分達の首きってからその話はしろ・・・
@resddfefw-fsf
@resddfefw-fsf Ай бұрын
竹中平蔵2号
@scienceterachan
@scienceterachan Ай бұрын
議員、公務員も辞めさせられるようにしたらかなり有能
@グーグル用おーがにくこっとん
@グーグル用おーがにくこっとん Ай бұрын
せめて公務員からおねがいしたいよな
@zhongnanhai_liushuiyin
@zhongnanhai_liushuiyin Ай бұрын
大抵こう言う場合、普段からゴマスリばっかしてる公務員が生き残って、真面目に働いてる公務員が真っ先にクビ切られるんよ そもそもマトモな評価が行われてないから
@shonen-alice
@shonen-alice Ай бұрын
小泉進次郎氏が生産性と言っても、まず自分が辞めてくれ、としか。
@ano9986
@ano9986 Ай бұрын
おじいちゃん令和最新版になってませんよ…
@nynicg2
@nynicg2 Ай бұрын
解雇規制見直しと聞いて、竹中平蔵がアップをはじめました・・・😱😱😱小泉、竹中コンビ再び?😓
@SM-pk8gz
@SM-pk8gz Ай бұрын
@@user-kx4ld6ry6h 竹中は日本への入国禁止か他国への渡航禁止にすべき。
@shonen-alice
@shonen-alice Ай бұрын
@@ano9986 ひゃー、恥ずかしい。ご指摘ありがとうございます。
@nynicg2
@nynicg2 Ай бұрын
@@user-kx4ld6ry6h 安倍さんが凶弾に倒れてから、すぐにパソナの会長を辞任しましたよね😰 次に狙われるのは自分だという自覚があったのでしょうね・・・😓😓😓
@nopuyuours7981
@nopuyuours7981 Ай бұрын
先に解散総選挙おねがいします!
@佐藤後藤
@佐藤後藤 Ай бұрын
小泉進次郎って会社員だったらすぐクビにされそう
@yy1985mc
@yy1985mc Ай бұрын
まずは政治家の流動性をあげるために世襲規制をしろよ。政治の生産性低すぎるだろ
@SM-pk8gz
@SM-pk8gz Ай бұрын
世襲に限った話ではないが、国会議員は一度当選を果たした選挙区からは二度と出馬出来ないようにすべきだな。
@にょーん00
@にょーん00 Ай бұрын
@@SM-pk8gz 違法行為や問題行動おこした議員の選挙区の税率を次の選挙まで2倍にしてブチキレた有権者が次の選挙でゴミ議員を確実に落とすほうがいい
@tsuka5116
@tsuka5116 Ай бұрын
世襲するなら、地盤・看板・カバンに贈与税を課税すべき。 相続税で無いのは、生きているから。 2Fの50億円なんて、普通に贈与税を課税したら、莫大な金額になるよ。 でも、一番いいのは国会議員はAIで十分だね。
@jm-ci4jl
@jm-ci4jl Ай бұрын
議員の稼業化を止めさせたり報酬を民間並にする方法ってなんだろ?
@ごん太-b4p
@ごん太-b4p Ай бұрын
このまま行ったら、小泉総理か… 日本終わるな…
@木漏れ日の錬金術師
@木漏れ日の錬金術師 Ай бұрын
国会議員は、半分くらい要らない
@岸駄踏雄
@岸駄踏雄 Ай бұрын
『生産性』と言い出した時点でケケ中に吹き込まれたな。
@中川松下
@中川松下 Ай бұрын
親も親なら子も子だな。 親が氷河期にブーストかけて奈落の底に叩き落としたくせに。 その上で解雇規制緩和ってさらに底辺の恨み買うぞ。 1人では出来ないから新手の竹中平蔵作りだして自分は英雄気取り。 本当の人気とりしたかったら自分の近くに近い人ほど奈落の底に叩き落とす気概が必要。 近いほど既得権益に守られている人間だからな。 でもそれは出来ない。歴史がそれを証明してる。 世襲議員でそれが出来た試しがない。 だから詰み
@オチ-k2k
@オチ-k2k Ай бұрын
就任期間中に減り続けていた就業者数を増加に転じさせたからどう考えても小泉純一郎は氷河期にブーストかけてないだろ。なんでこんな明確に事実に反するコメントに大量にいいねがつくか考えたら頭が痛くなる。
@都民埼玉
@都民埼玉 Ай бұрын
氷河期を底に落としたのは田中角栄の社会保障だから小泉は原因ではないですよ 社会保障を廃止できなかった責任は小泉にもあるけど
@直-y7o
@直-y7o Ай бұрын
@@中川松下 自分もネタで日本オワタ\(^o^)/とか言ってたけど、ほんまに詰んだと思う。いや完全に詰んだな。 超少子高齢化、増税、国民総貧困に解雇規制緩和で逆にどうしたらここから国民が豊かになれるか知りたいわ。
@無限-j8n
@無限-j8n Ай бұрын
裏金問題を無視するなよ…。何故そのままの自民党で行こうとする…。
@ヘルプより説明書
@ヘルプより説明書 Ай бұрын
日本人にアメリカ様のやり方を真似出来るわけがない。 そもそも社会・文化・契約・力関係とか違いすぎる。
@竹下泰文
@竹下泰文 Ай бұрын
でもしれっと日本国籍取って政治家になってる人もいるから徐々に移民国家になってくかもしれないよ。
@末吉ママ
@末吉ママ Ай бұрын
夫の会社は外国人社長を迎えましたが、リストラの嵐が吹き荒れ新卒採用も控えられました。 露骨な退職勧奨もあり、精神を病む人も多かったそうです。 リストラを生き延びた社員達は人材不足と人手不足に苦しんでます。 外国人社長は高額の給与と高額の退職金をせしめてドヤ顔で実績を自画自賛していました。社員からはタヒねばいいのにと言われていました。
@竹下泰文
@竹下泰文 Ай бұрын
@@末吉ママ 辞めれば良いのに
@郎太-d1w
@郎太-d1w Ай бұрын
解雇規制に賛成してる人って「自分をある程度以上有能だと思い込んでる謎の上から目線マン」しかいないのよなぁ
@ankimo99
@ankimo99 Ай бұрын
そんな事より、中小企業に労働基準法を守らせるところから始めろよ、、
@ころりん-r3f
@ころりん-r3f Ай бұрын
そんなことより先にやることはあると思う
@martan1972
@martan1972 Ай бұрын
無能な『解雇する側』を何とかしないと国は良くならんよ。
@直人伊達-r6t
@直人伊達-r6t Ай бұрын
アメリカみたいに公務員を解雇できるようにはすべきだと思う 財務省とか中の人すべてをとっかえないと誰が総理になってもかわらないでしょう
@7777samu
@7777samu Ай бұрын
日本は企業と雇用者との契約において企業側が圧倒的に強いので簡単に首切りできる解雇規制緩和はやめるべきだね、日本の労働者は「ゼネラリスト」で何から何までやらされるし転勤まである、他国は「スペシャリスト」なのでその分野のみの仕事しかしないのでキャリアが築きやすい、(例:英国の丸亀製麺はスタッフが10名くらい居て、麺茹でる人は麺茹でるだけでその他(天ぷら揚げるとかレジ打ちするとか)担当以外は一切の仕事しない、それらの間を取って補助に入りうまくお店を回してるのは日本人スタッフで全部やる)
@トトロ木
@トトロ木 Ай бұрын
あー、もう駄目だわ。革命しかない
@かくへん-r9t
@かくへん-r9t Ай бұрын
解雇規制緩和で、非正規雇用を増やしたいのか?親父の責任で非正規が増えて国民は貧乏になった。
@mgdjmgwtgmj
@mgdjmgwtgmj Ай бұрын
経団連の生産性しか考えてないよ、国民がどうなろうと関係ないんだろうな😢
@松本タカヒロ
@松本タカヒロ Ай бұрын
まずは政治家を解雇!!!!
@スライムナイト-u4g
@スライムナイト-u4g Ай бұрын
パパの大失敗から何も学んでいない
@user-pj8kn
@user-pj8kn Ай бұрын
失敗だと思ってはいないだろうね
@user-pj8kn
@user-pj8kn Ай бұрын
氷河期にトドメ 不法移民でも使うんか?
@非正規からFIRE達成ジョイトイ
@非正規からFIRE達成ジョイトイ Ай бұрын
公約は小池さんが全然守らなかったことを証明してるからなー
@サエンド
@サエンド Ай бұрын
公約はいつから飾りになったのでしょうか
@非正規からFIRE達成ジョイトイ
@非正規からFIRE達成ジョイトイ Ай бұрын
就活の学生が面接で語るくらいのレベルになってしまいましたね
@hakowashi5321
@hakowashi5321 Ай бұрын
小泉親子ってheyzoの操り人形なのか
@枝葉末節
@枝葉末節 Ай бұрын
ケケ中に見事に操られてて草
@直-y7o
@直-y7o Ай бұрын
親子で日本を壊しにいってるww
@nynicg2
@nynicg2 Ай бұрын
解雇規制見直しと聞いて、竹中平蔵がアップをはじめました・・・😱😱😱小泉、竹中コンビ再び?😓
@オインク-t2l
@オインク-t2l Ай бұрын
生産性が落ちてる原因はインボイス等の無駄な事務仕事だからな
@ヘルプより説明書
@ヘルプより説明書 Ай бұрын
経営とか竹中とか生産性の無い奴が、生産性の無い仕事としくみを作ってる。
@u-ta_ch
@u-ta_ch Ай бұрын
じゃあ政治屋も国民の権利で解雇しやすくしてくれ!
@zhongnanhai_liushuiyin
@zhongnanhai_liushuiyin Ай бұрын
解雇規制撤廃したら、世の中が非正規とワープアで溢れ返って、治安ますます悪化するやろな
@htera-s6i
@htera-s6i Ай бұрын
景気が良いときと悪いときの調整役として非正規がいたんだから、景気に合わせて、解雇、採用ができるので 非正規は減ります
@yaizudamashii
@yaizudamashii Ай бұрын
解雇規制が緩和されたら正規非正規の区分けが無意味になる。アメリカの正社員は日本の正社員と非正規の間の身分保証のかんじ。ワープアは減るだろうけどノンワーキングプアが増える可能性はある。でも合う職場見つける人が増えてワープア減る可能性もある。
@エクレアちゃんねる-e9l
@エクレアちゃんねる-e9l Ай бұрын
無能な給料泥棒がいるせいでとか言ってるヤツこそが本当の無能 有能であれば自分から先に動いてとっくに成功してる 解雇された労働者は就職先が見つからず失業率を押し上げ、無能無能とほざいていた真の無能のせいで企業はさらに生産性を失う もうあと30年は失われることが約束されるようなもの
@miyotukushitv2475
@miyotukushitv2475 Ай бұрын
解雇しまくって「新規入社が来ません」とか有り得そう。
@koalanomarch5713
@koalanomarch5713 Ай бұрын
政治家が腐敗ばっかりするのは政治家に能力がないから。 政治家の解雇規制緩和をするべき。
@トロロンベ
@トロロンベ Ай бұрын
解雇規制緩和ってなったらますます権力持ってるやつの太鼓持ちが生き残って それ以外が首切られるよね
@htera-s6i
@htera-s6i Ай бұрын
欧米のようになりますね 日本以上にゴマすり大事ww
@koba9526
@koba9526 Ай бұрын
パー次郎こそ解雇したいわ
@六佐俊哉
@六佐俊哉 Ай бұрын
国民の生産性と政府の生産性 同じ言葉でも意味が違う‥ 噛み合うわけがない
@グーグル用おーがにくこっとん
@グーグル用おーがにくこっとん Ай бұрын
これ賛成するの自信たっぷりな自称有能ぐらいじゃね? 氷河期も成果主義・実力主義の名目で「無能な奴が切られる」と思い込んでいたが、切られたのは自分だった。今の若者よ、過ちを繰り返すな
@サエンド
@サエンド Ай бұрын
一億歩譲って解雇規制緩和するとしてもやで、まずは副業全面的に取り組みとか他の課題一通り取り組んだ後最後の最後に解雇規制緩和しないと日本終わるンゴ。
@yaizudamashii
@yaizudamashii Ай бұрын
切られても有能なら再就職するだけ。できなかったのなら無能だったんじゃね。
@kkd6909
@kkd6909 Ай бұрын
父親にサラリーマンにはなれないって言われてる人に権力を持たせたくない😰
@user-megu19419
@user-megu19419 Ай бұрын
今だけ 金だけ 自分だけ 自民党キャッチフレーズ
@ガラード
@ガラード Ай бұрын
レジ袋有料化の効果を明確に出せてないんだから、先にそっちから結果出せよ 夫婦別姓はまじいらない
@tiger-my6kb
@tiger-my6kb Ай бұрын
あんたが総理にならないことが1番の生産性向上や
@summerg.6740
@summerg.6740 Ай бұрын
生産性=output÷input。国民の大多数が搾取されすぎて貧乏になって物やサービスが買えなくなると、outputは低くなる。生産しても買い手不在。問題の本質はここじゃね?www
@tsuka5116
@tsuka5116 Ай бұрын
先ずは働かない国会議員の解雇権を国民に与えろよ。
@OPython
@OPython Ай бұрын
解雇規制緩和で解雇できるのは大量雇用している大企業だけ中小企業は人手不足だからな。結果何が起こるかといえば大企業の人件費が浮いて大企業の内部留保がますます高まる。 さらに言えば解雇された状態で再就職活動しても収入不安の状態だから企業に対して強く出れず賃金交渉ができない。当然賃金も上がらない。賃金を上げるには個人が勤めながら転職活動するように促さないと意味がない。
@umakara55
@umakara55 Ай бұрын
欧米並みの解雇基準にしたいのなら、まず欧米並みに労働基準法が守られる状態にしてからよ サービス残業が横行、土日でのメール連絡もあり、自分の職掌がはっきりせず何でもやらされる、転勤や部署異動も会社の意のまま こういう企業側有利な状態で解雇規制だけ変えたらさらに労働者が不利になるでしょ
@ナックル星人
@ナックル星人 Ай бұрын
解散総選挙は苦戦が避けられません。
@ああああ-y1l8u
@ああああ-y1l8u Ай бұрын
解雇規制よりも収入を増やせ(税金を減らせ) 働き方なんか変えて1円も増えなければ誰がやる気だすというんだ
@yaizudamashii
@yaizudamashii Ай бұрын
生産性増えないと収入増えない。解雇規制緩和は生産性あげるよ。つまり賃金も上がる。
@ユースケコクブンブン
@ユースケコクブンブン Ай бұрын
公務員で是非実験してくれ
@ヤクブアイェグベニ
@ヤクブアイェグベニ Ай бұрын
派遣無くしたら今派遣の奴のほとんどが無職になるだけ
@WSKYDSNAKE
@WSKYDSNAKE Ай бұрын
リスキリング環境が整ってないのに規制緩和したら高齢者ナマポが溢れる。経営者を優遇しすぎ。少しでも多くの窓際族を雇って経済を回させろ
@WasabiChazuke
@WasabiChazuke Ай бұрын
> 高齢者ナマポが溢れる 安心しろ、そうならない。 そこいらで、やたら安楽死を進める奴らがいるだろう。 そういうことだ。
@eidikuroshiro8020
@eidikuroshiro8020 Ай бұрын
解雇規制緩和して無茶苦茶するところは勝手に倒産するから、それよりも農業や第一次産業分野について自給力上げれるように、現職で仕事してない議員をそっちに回せる法律作ってや 秋だから米食いたいねん
@aokiof3g
@aokiof3g Ай бұрын
今残業規制されても上限守らない所多いのに解雇規制見直しをしたら会社の都合のいいように解釈されて解雇が横行してもっと悲惨なことになる 企業の都合で解雇が増える→失業者が多くなり治安の悪化
@野良黒ナナ
@野良黒ナナ Ай бұрын
とりあえず給料あげやすくなるように消費税と社会保険税なんとかしてくれ
@Tomi-oy1uu
@Tomi-oy1uu Ай бұрын
でも財務省とかキッシーとかやりたい放題やってるからやりたいことはできるんよね
@匿名-i8h
@匿名-i8h Ай бұрын
解雇規制よりも議員の解雇しやすいようにしろよ。
@moiGT1
@moiGT1 Ай бұрын
実は日本の解雇制度は他の国と比べて特別硬いわけではない。これはちゃんとした国際的な専門機関が研究している。 では何が違うかというと、雇用形態。 一番の違いは、特に欧米は役割やプロジェクション単位で契約して雇用しているという事。 つまり、その部門自体がなくなれば契約上解雇できるという事。 日本は会社に属する。そのため、最初のとりあえずの契約とは違う内容の仕事もさせるし、色んな場所に移す事もできる。 その分、解雇されづらいというわけ。 どちらの方がどうというのはここでは長くなるので書かない。 つまり、単に解雇規制だけ緩くすれば、会社の言い分ばかり通る社会になると思われる。 俺の見解が間違っているかもしれないから、ここら辺の議論がほしい。
@田中良太郎-m5r
@田中良太郎-m5r Ай бұрын
終身雇用前提で抑えられてきた若い頃の給料は誰が補填してくれるんだよ
@nanashi1276
@nanashi1276 Ай бұрын
減税が無いなら誰も選べねえw 解雇規制緩和って、そもそも社員に求める役割の明確化やそれに沿ったノルマ設定が出来てない日本がやる事じゃないんだよなw
@サエンド
@サエンド Ай бұрын
青木さんって人が一応言ってたはず。
@pugt.m8454
@pugt.m8454 Ай бұрын
とりあえず議員と公務員からやってくれ
@祐一-g5e
@祐一-g5e Ай бұрын
「解雇規制は見直すべきだと思います。だからこそ、解雇規制を見直すべきだとおもいます」
@usermisojiny
@usermisojiny Ай бұрын
父親の盟友竹中平蔵の言いなりですか 流石にこれは擁護のしようがないですね
@クロ-y7d
@クロ-y7d Ай бұрын
公務員も、使えないなら解雇出来るようにしたら有能 震えて仕事頑張れるように出来る
@adfg4848
@adfg4848 Ай бұрын
能力主義や再チャレンジできる仕組みがないと失敗するだけ
@初見ですよろしくお願いします
@初見ですよろしくお願いします Ай бұрын
まずはレジ袋有料化の責任をとったほうがセクシーと思わないかい?
@Ttera-lw2cz
@Ttera-lw2cz Ай бұрын
進次郎に騙されている奴等が多いのが意外。 コイツのオヤジとケケ中がやらかした事を再現させるつもりか。
@negi6685
@negi6685 Ай бұрын
解雇規制緩和やる前に派遣法変えないと、 労働者の立場弱くなりやぎやろ
@BlackMoomin
@BlackMoomin Ай бұрын
改革→破壊
@爺のチョキ
@爺のチョキ Ай бұрын
ヨーカドーで買い物して、業務スーパーのレジ袋に詰めて店を出てる。ヨーカドーの店内で業スの宣伝ができるという素晴らしい政策だった。
@林小-t7o
@林小-t7o Ай бұрын
すげぇな…勝てるためならなんでもやるんだね。さすが世襲
@バト13号
@バト13号 Ай бұрын
親子揃ってクラッシャー🚮
@天-o2x
@天-o2x Ай бұрын
議員や公務員の解雇規制ならば
@tatsuyao8282
@tatsuyao8282 Ай бұрын
現状の成果主義でも人事権・評価権を持つ奴にみんなすり寄って 上手く立ち回った奴が地位と収入を得る時代 これに解雇権まで与えると みんなイエスマンになり生産性も下がるし 結果企業業績も下がる
@轤轆ろくろ
@轤轆ろくろ Ай бұрын
んで、その人員の中にT中が紛れ込んでるのだろうなぁ…😅
@zg562-
@zg562- Ай бұрын
その前に残業非課税にしてくれた方が嬉しい話なのにな
@わんわん-u2g
@わんわん-u2g Ай бұрын
まぁ確かに改善される点もある気はするけど、これ今やったら中年以降の人たちがめちゃくちゃ解雇されて、再就職もできずに一家離散とか自殺とか地獄になる未来しか見えないんだけどw これ導入する時期はちゃんと考えないとやばいよw
@mauroada1053
@mauroada1053 Ай бұрын
世襲に投票する奴らは どんな属性を持つのだろう?
@ヘルプより説明書
@ヘルプより説明書 Ай бұрын
特に政治に興味の無い無職。 どちらも働いてないし、頭空っぽだから映えればいい。
@user-gp3sm
@user-gp3sm Ай бұрын
小金の亡者
@ToshiponTheStig
@ToshiponTheStig Ай бұрын
派遣法変えて日本を貧乏にした人の息子さんはさすが言うことが違いますね。
@虎たか
@虎たか Ай бұрын
解雇規制緩和て中小企業は人手不足でそれどころでは無い
@山田山田-y1k
@山田山田-y1k Ай бұрын
規制緩和して生産性上がるエビデンスが無いし解雇されたあとの受け皿もない こいつ本当にアカンわ
@peishin9576
@peishin9576 Ай бұрын
解雇規制緩和やられたら将来の結婚や出産はより減るだろうな 未来が不安定な状態で将来のリスクを負いたいとは思わんだろ 現在でも年齢一定超えたら給与減るんだから、緩和したら一律に首切られる
@ケサランパサラン-v8y
@ケサランパサラン-v8y Ай бұрын
誰の親父と竹中のせいで日本が壊れたんか忘れたと言わせんぞ
@山本一平-h1t
@山本一平-h1t Ай бұрын
公務員と一括りにするバ0多くて困る。 しかも、給料もさげろとか極みとしか思えない。部署によるけど、教諭とか不足過ぎて集まらないし質も下がってるんだぞ?小学校とか徐々に合併閉校してるのにこの状態。 普通は待遇改善だろ。 解雇規制緩和は公務員じゃなくて国会議員で100年くらい実験してからにしようって言うなら賛成。公務員は部署によるから、公務員ってくくりは反対。 というか、解雇規制緩和に反対。日本でやったら奴隷制度にしかならないと思う。そもそも経営者の質が海外と違うから。
@jm-ci4jl
@jm-ci4jl Ай бұрын
ダンピング対策の上で解雇規制緩和なら良いし、ハードルの上での不利益変更改正なら尚更良い
@佐藤あずさ-d8z
@佐藤あずさ-d8z Ай бұрын
親父の失策をフォローしようということなんだろうけどさらに墓穴を掘りそう その犠牲になるのは国民なんだよな。
@u-u7828
@u-u7828 Ай бұрын
それをやる事が遅すぎる 今すべきなのはゾンビ企業の支援打ちきりと失業手当の厚遇だ
@姓名-m6k
@姓名-m6k Ай бұрын
議員の給料じゃなくてなんで公務員なん? 公務員の給料を安くしても議員はなんも痛くも痒くもない
@small7088
@small7088 Ай бұрын
こういうのを若いという理由で持ち上げている有権者が少なくないのがね・・・
@児玉源次郎
@児玉源次郎 Ай бұрын
順序が逆で生産性が高い(賃金が高い)から規制緩和しても回せるって順番。日本でやると経営者と株主優遇視点だね。生産性も上がるけど、失業率も上がって、総生産力は減ると思う。
@酒-c4o
@酒-c4o Ай бұрын
朧げながら浮かんできたんやろなぁ
@マ串
@マ串 Ай бұрын
🤖「日本の生産性を落としてるのは日本政府なのに」
@ちゃんさけ-r1s
@ちゃんさけ-r1s Ай бұрын
解雇したら生産性あがるのか。ならお前がやめろや‼️
@70111123
@70111123 Ай бұрын
この調子でもっともっと改革頑張ってください。氷河期世代からすれば自分達を切り捨てた国が滅びていく様は蜜の味ですw
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