36協定(時間外・休日労働に関する協定届)実際の書き方入門！

社労士・行政書士のYOUです！
残業させる場合に必要な36協定届。具体的な記入方法を一緒に記入しながら確認しましょう。
＜目次＞
00:00 はじめに
01:00 ダウンロードする様式について
01:47 労働保険番号等
02:47 事業の種類・名称・所在地
04:32 時間外労働について
11:53 休日労働について
13:02 所定休日について
15:53 チェック項目等
＜関連動画＞
残業するなら３６協定！実はあなたの会社も出さないといけません
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＜動画内で紹介したもの＞
時間外・休日労働に関する協定届（36協定届）東京労働局
※書式がダウンロードできます
jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudou...
#36協定　#時間外・休日労働に関する協定届　#社労士

[@YOU-wn9lx]

＜目次＞ 00:00 はじめに 01:00 ダウンロードする様式について 01:47 労働保険番号等 02:47 事業の種類・名称・所在地 04:32 時間外労働について 11:53 休日労働について 13:02 所定休日について 15:53 チェック項目等

[@user-vb8vl5gs5p]

ありがとうございます。 特別条項もご説明いただけると嬉しいです。　因みに管理監督者は人数に入れるのですか？

[@constructionsupport9122]

とても分かりやすい説明で助かりました。 質問です、様式第9号での労働者数の書き方ですが、現在いる人数を書くのですか、将来的に人数が増えた場合に数が変わってきますが、この場合届出内容と異なるので有効期間を待たずに新たに届出をする必要がありますか？

[@user-fn4yc2jo5z]

時間外ありきでの協定って何なん？って思うのは俺だけ？

[@user-ok1pb1fy6p]

奴隷の生む協定、会社が勝手に労働者の印鑑を押して提出する酷い協定