4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ

Рет қаралды 165,201

Күн бұрын

Пікірлер

@miwza4405 Ай бұрын

คนสมัครงาน.กลายเป็นเหยื่อทางสถิติเชิงวิเคราะห์ให้บริษัทซะงั้นพวกคุณมองคนมาสมัครงานเป็นเกมส์ทดสอบไปเลย คุณท่านHRไม่สงสารคนมาสมัครหางานทำบ้างหรือครับ เสียเงินค่าถ่ายเอกสาร+รูป+ค่ารถเดินทาง+ค่าอาหาร รับหรือไม่รับก็บอกคนมาสมัครงานหรือคนที่มาสัมภาษณ์ไปเลย(อย่าวิเคราะห์เชิงลึกลับซ่อนเงื่อนให้เวลานานเลยผมว่าคุณท่านHRนั่นมีอิทธิฤทธิ์สามารถเสกให้ได้) เพื่อให้คนที่มาสมัครหรือสัมภาษณ์จะได้รับรู้และวางแผนก้าวเดินต่อไปได้ครับ !! ไม่ถูกใจท่านใดก็ขอโทษด้วยนะครับ😅

@sumaechajeamruen5526 4 жыл бұрын

เคยสัมภาษณ์กับบริษัท ต่างประเทศ ค่ะ ได่ไม่ได้ เค้าจะส่ง อีเมล์ มาบอกเลยค่ะ แล้วเค้าจะอวยพรให้เราด้วย แต่ ฝ่ายบุคคลไทย ไม่มีติดต่อกลับมาเลย แย่มาก

@thehunters3194 4 жыл бұрын

เห็นด้วยครับ บริษัท ต่างประเทศ จะมีความชัดเจนดีครับ เรื่องนี้ ได้ ไม่ได้ แจ้งเรา เราก็สบายใจ จะได้ไม่ต้องรอ เนอะ :-)

@sumaechajeamruen5526 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 เคยทำงานที่ สิงคโปร กับ ออสเตรเลียค่ะ การสัมภาษณ์รวดเร็วมากๆๆค่ะ มืออาชีพสุดๆ ตอนนี้มาทำงานที่ไทยค่ะ

@ฮาเอง-ฝ6พ 4 жыл бұрын

ถูกต้องเลยค่ะ👍👍👍👍เคยสัมภาษณ์มา ไม่ได้นะคะ เเต่เค้าmail.มาบอก ก็ยังทำให้เราเเบบ ดีใจอ่ะค่ะ🤣ต่อให้ไม่ได้งานนะ.เเต่เค้าก็ไม่ละเลยที่จะเเจ้งเราค่ะ

@jantanawiharnphorm5736 4 жыл бұрын

ค่ะ รอคอย คิดเองเออเอง แล้วก็หมดหวังไปเอง🥺😢

@KCC-uz9dw 4 жыл бұрын

ใช่เลยเม้นนี้

@Aphisit416 4 жыл бұрын

ก็นั่นแหละครับ เหมือนสมัคไว้เผื่อเลือก ไปเป็นตัวเลือกให้เค้าเปรียบเทียบ เเต่เราเปลืองเอกสารเเละรูปถ่าย เสียเวลาเสียค่าเดินทางงานก็ไม่ได้🙄

@kanokwantueanjit9279 3 жыл бұрын

จริงค่ะเสียรูปเสียเวลาเสียเงินค่ารถ ขอเอกสารไปก็เยอะแต่ไม่รับเข้าทำงานหรอก

@phakapon02 3 жыл бұрын

ุถึกใจเลยอ้าย ข้อยสิเหลือใจ

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

นี่เป็นเหตุผลที่ ออกมาขับ Grab

@arca929 4 жыл бұрын

ผมเพิ่มเติมให้นะครับ มีเจ้าหน้าที่ HR เยอะมากที่โทรเรียกผู้สมัครไปสัมภาษณ์หลายๆคนเพื่อจะได้โชว์เจ้านายว่าได้ประกาศเปิดรับตามที่สั่งแล้ว ผมเคยเจอขนาดที่ว่าคนสัมภาษณ์บอกว่าผมไม่ได้จบสาขาที่เขาต้องการ (ต้อง เลยนะครับ) ผมพยายาม present ตัวเองว่าผมเรียนรู้ได้แต่เขาตัดบทอย่างเสียมารยาท ผมเลยถามว่าแล้วลูกน้องคุณเรียกผมมาทำไม เขาเงียบ เสียความรู้สึกมาก ขับรถจาก กทม ไปสัมภาษณ์ที่ปทุมโน่น

@thehunters3194 4 жыл бұрын

มีจริงๆครับ หลายๆ ครั้ง เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นเพราะ HR ขาดประสบการณ์ ไม่ประสานงาน กับ หัวหน้างานให้ดีว่า ว่าจะต้องการคนแบบไหนกันแน่ และก็เป็น แนวไม่เห็นใจผู้สมัครว่า ทุกๆ ครั้งที่มาสัมภาษณ์ เราต้องมีการเตรียมตัว เตรียมเวลา หลายๆ อย่าง พอเจอ ผู้สัมภาษณ์ วันจริง พูดเข้าแบบนี้ เราเอง ก็ เหนื่อยใจเลยครับ ถ้าบริษัทที่ HR ทำงาน แบบมือโปร เหตุการณ์ลักษณะแบบนี้ ก็เกิดขึ้นไม่บ่อยครับ เพราะ เค้าจะเข้าใจ ทั้งผู้สมัคร และ ผู้สัมภาษณ์ เป็นอย่างดีเลยครับ หรือ ถ้า HR อยากเรียกเรามาคุย เพราะ ประวัติน่าสนใจ แต่ บอกผู้สมัครก่อนเลยว่า อาจจะขาดคุณสมบัติ อะไร 1 2 3 แล้วให้ผู้สมัครตัดสินใจว่าอยากจะเข้ามาสัมภาษณ์ไหม แบบนี้ จะดีกว่า เพราะ เรา ผู้สมัคร เอง ก็จะได้รู้ว่า บริษัท คาดหวังอะไรจากเรา ในเบื้องต้น อะไร ขาด อะไรมี จะได้ เตรียมตัวได้ถูก ยังไง ขอเป็นกำลังใจให้ พี่นะครับ ช่วงนี้ เหนื่อยจริงๆ ครับ น่าเห็นใจมากๆ ครับ

@คัมภีรภาพหงษ์แก้ว Ай бұрын

มีบางบริษัท เปิดรับพนักงานทั้งปีทั้งชาติ เหมือนเช็คเรทติ้งตัวเองอ่ะครับ

@jintrapornb3203 3 жыл бұрын

ผู้สมัครก็สามารถเลือกงานได้ ไม่ใช่บริษัทเลือกได้อย่างเดียว ฉะนั้นถ้าบริษัทไหนที่ไม่จริงใจ เราไม่ต้องสนใจเดินหน้าหางานบริษัทใหม่ไปเลย

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ไม่ต้องรอๆ

@คนไร้ตัวตน-ถ7ฑ 4 ай бұрын

สดๆเลย สัมภาษณ์ คิดว่ารอบนี้ ตอบดี พูดดี เป็นทางการที่สุดที่เคย สัมภาษณ์งานมาเลย ยื่นเอกสารให้แต่ไม่รับ แต่่บอกกลับมาว่า ทางได้ร่วมงานด้วยกันจะติดต่อกลับไป ถ้าไม่ติดต่อกลับแสดงว่ายังไม่ผ่านสัมภาษณ์รอบนี้ เจ็บจี๊ดเลย ก็คือรู้เลยว่าไม่ผ่าน

@meenracing 3 ай бұрын

งั้นพวกเราหาเพื่อน 3 คน จัดตั้งบริษัทเองดีกว่า เรื่องมากนัก ทำทรงเหนียวค่าจ้าง แต่นายจ้างรถเต็มบ้าน

@voravuthampithak3614 10 ай бұрын

สัมภาษณ์ไปสัมภาษณ์มา ไม่ได้สักคนหนึ่ง เลือกเยอะเกินไป และยังทำให้คนข้างในยังทำงานไม่ทันอีกด้วย และเมื่อคนข้างในทำงานไม่ทัน แล้วเครียด ที่นี่แหละคนข้างในอยากจะออกไปหางานใหม่ มันจะทำให้ทีมงานเสีย และยังเสียงานอีกด้วย

@iip1970 4 жыл бұрын

1 เราจะติดต่อกลับไป คือไม่ได้ 2 เรายินดีที่ได้ร่วมงานกับคุณ หรือ คุณพร้อมจะเริ่มงงานได้วันไหน ..คือได้แน่นอน

@jantanawiharnphorm5736 4 жыл бұрын

จะติดต่อกลับมา... ค่ะ 🥺😢

@วิรุฬห์เดชขุนทด 4 жыл бұрын

@ต๊ะ-ฑ7ฬ 4 жыл бұрын

คิดเหมือนเราเลย

@airsnhy 4 жыл бұрын

ของเราบอกว่าเรายินดีที่จะร่วมงานด้วยค่ะ เริ่มงานได้เมื่อไหร่ระบุเวลาให้หน่อย จะได้แจ้งให้GMทราบและจะติดต่อไปเรื่องวันเริ่มงาน ... สรุปโดนเท

@ต๊ะ-ฑ7ฬ 4 жыл бұрын

ของเราบอกว่า เดี๋ยวจะติดต่อกลับ แล้วก็หายเงียบไปเลย

@PipattanapongvongDusit Жыл бұрын

บางครั้งไม่รีบเอามากกว่า บางครั้งตัดสินใจจากที่ตัวเองไม่รู้ บางครั้งมีความอคติ บางครั้งมีเด็กเส้น เด็กฝาก บางครั้งมารยาทไม่ดี บางครั้งเรียกมาหลอกถาม แล้วอ้างให้เจ้านายดูก่อน บางครั้งก็โกหก บางครั้งหลอกเอาข้อมูล บางครั้งก็เจอคมตัดคม บางครั้งเจอ ลับ ลวง พลาง เข้าไป เป้นต้น HR บางคนซื้อเวลามากกว่า เพื่อต่อลมหายใจ ต่อไปคงใช้ AI แทนต่ำแหน่ง HR ตกงาน

@ภานุวัฒน์แจ้งไพร-ส1ฐ 4 жыл бұрын

เห็นแก่ตัว ขอให้ล้มละลายเร็วๆ นะครับ ธุรกิจที่ไม่เห็นความสำคัญของมนุษย์ แล้วกับลูกค้าจะมีความจริงใจได้ไง อยากแต่จะได้คนดีดีเข้าทำงาน แต่ดูตัวองค์กร ดีหรือป่าว

@raknahjah2138 3 жыл бұрын

ใช่ ขอให้ชิบหาย ขายไม่ออก ทำงานไม่ขึ้น กิจการเจ็ง ล้มละลายเลยค่ะ เพรี้ยงๆๆๆ

@sakkywang123 3 жыл бұрын

ถูกใจ555

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ขอความเป็นมนุษย์

@thetkstudio6387 5 ай бұрын

ใช่เลยความเป็นมนุษย์มีรึเปล่าไม่ให้โอกาสคน อยู่ที่คนมันเลือกคน

@mesaapril 4 ай бұрын

เป็นคลิปที่ได้ประโยชน์มากค่ะ อยากให้กลับมาทำคลิปใหม่ๆอีกค่ะ

@BSSoundSystem 4 жыл бұрын

บริษัทในไทยผมเจอบริษัทเดียว ที่ผมเคยสัมภาษณ์มานะ ถ้าไม่ผ่านเขาจะโทรมาบอก อย่างน้อยก็ให้กำลังใจเรา

@คนไร้ตัวตน-ถ7ฑ 4 ай бұрын

แต่คนถูกสัมภาษณ์ ไม่ตลกด้วยน๊าาาา ที่ไปก็เพราะว่าอยากได้งานจริงๆ

@Koko-vj8rd 4 жыл бұрын

สัมภาษณ์เป็นพิธี เจ็บมากให้ความหวังสุดๆ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

เจ็บจริงๆ ครับ

@hanakawasrd1061 10 ай бұрын

ผมพึ่งเจอเลย ราชการ รับ1 คน ข้อเขียนผ่าน3คน มี1คนทำงานในองค์กรนั้นตำแหน่งใกล้ๆกันอยู่แล้ว ผลออกมาเขาก็รับคนนั้นจริงๆ เสียดายค่าธรรมเนียมกับค่าเดินทางมากๆ

@NologoNologo-i9r Жыл бұрын

ที่เจ็บเพราะรู้ว่า HR เรียกคนมาสัมภาษณ์เพราะทำตาม KPI หรือสำรวจรายได้

@Ched.Phucharoen 3 жыл бұрын

เวลาผู้สมัครเท HR ก็อย่าไปด่าลับหลัง เพราะที่ทำกับผู้สมัครก็ร้ายไม่ย่อย

@JustHavealook194 4 жыл бұрын

ขอบคุณที่ออกมาแฉนะคะ มันทำให้เรารู้ว่า HR บางทีก็ไม่มีความพร้อมและความprofessionalเลย ยังไม่รู้ ยังไม่แน่ใจ แต่เปิดรับสมัครก่อนเพื่อตุนคนไว้เป็นตัวเลือกโดยไม่บอกให้คนสมัครทราบจุดประสงค์นี้ ถือว่าแย่มากค่ะ มันไม่ใช่เรื่องดีเลย เราคิดว่ามันควรปรับปรุงให้มันมีระบบมากกว่านี้นะคะ ปล.เรายังไม่เคยเจอการสัมภาษณ์แบบนี้นะ 😅

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ครับผม ยินดีครับ และ ขอบคุณที่เข้ามาติดตาม ช่องของพวกเราครับ ต้องบอกว่า ยังมี HR อีกหลายๆ คนเลยนะครับ ที่ ทำงานเป็น professional มากๆ ครับ และให้ ความสำคัญกับรายละเอียด ของผู้สมัครงาน ครับ แต่ บางครั้ง บางสถานการณ์ มันพาไป ทำให้ HR บางคน อาจจะต้องทำในสิ่งที่เค้า ไม่ได้อยากทำ ครับ เลยทำให้ ถูกมองว่า ไม่ Professional ทั้งที่ เค้าเอง ก็อาจจะไม่ได้อยากทำแบบนั้น อันนี้ ก็น่าเห็นใจครับ แต่ที่แบบหน้าตี ก็มีครับ 55... แบบไม่เห็นใจ ไม่เห็นต่อความรู้สึกของ ผู้สมัครงาน ครับ แบบนี้ หน้า เขกหัวครับ 555

@monkeycoder7368 3 жыл бұрын

@@thehunters3194 HR managerบริษัทข้ามชาติบางคน ไม่อ่านresume เอาแต่ถามอย่างเดียว จบลงที่ไม่รับ

@คนไร้ตัวตน-ถ7ฑ 4 ай бұрын

แต่คนถูกสัมภาษณ์ ไม่ตลกด้วยครับ และไม่เห็นด้วยกับความคิดแบบนี้

@edwardj.thomson463 2 жыл бұрын

เสียเวลามากครับ สัมภาษณ์บริษัทหนึ่งในไทยไป 4 รอบรวมทั้งหมด ใช้เวลาไป 2 เดือนในการสัมภาษณ์ ตอนนี้ผ่านมา 3 เดือนแล้วยังไม่มีการติดต่อกลับมาเลย บางที่ก็หายตัวไปเฉย ๆ แบบมันก็ไม่ได้ยากเย็นอะไรขนาดนั้นไหมครับ ที่จะเมลล์มาบอกหน่อยก็ได้ว่าผลเป็นไง คือสัมภาษณ์จนเข้ารอบสุดท้ายแล้ว ghostเราเฉย บางที่ก็แบบ นัดเราสัมภาษณ์เวลานี้ ๆ แล้วก็เข้ามาสายตั้งครึ่งชม. ซ้ำร้ายตัดจบก่อนเวลาที่กำหนดอีก มีรุ่นน้องก็บอกรุ่นน้องไปสอบข้าราชการหรือวิสาหกิจดีกว่า เอกชนต้องไปสมัครบริษัทข้ามชาติ เค้าถึงตอบมาดีดี ปล. บริษัทที่ว่านี่ชอบอ้างว่าตัวเองจะนำเอา Silicon valley มาอยู่ในไทย แต่ HR ยังอยู่ในโลกที่3 อยู่ Bullshitชิบหาย

@paisarnkhumwong8777 3 жыл бұрын

ส่วนตัวนะ ถ้าผมสัมภาษณ์กับ HR ผมไม่เคยได้งานเลย อาจมาจากเหตุผลที่พี่ๆ บอกมานั้นแหละ แต่ถ้าผมสัมภาษณ์งานกับ หัวหน้างานที่เป็นสายเดียวกัน หรือ เจ้าของบริษัท ผมกลับได้งานทันที ถ้าคิดเป็นโอกาศนี้สูงถึง 90+ % เลย สำหรับผมถ้ามีการโทรนัดสัมภาษณ์ ผมจะถามเลยว่าใครสัมภาษณ์ คนสัมภาษณ์เป็นใคร หัวหน้าระดับใคร คือถ้าเป็น HR สัมภาษณ์นี้ โอกาศที่ผมยกเลิกสูงมา (ส่วนตัวผมนะ)

@iamcheck.thisout 2 жыл бұрын

ขอบคุณครับบ น่าสนใจจริงครับ แต่หลายหนผมก็สัมกับ เมเนเจอร์สายงานตรงๆก็ไม่ได้เหมือนกัน แต่ก็อย่างที่คุณพี่ว่า สัมกับตำแหน่งสูงๆจะมีโอกาสได้มากกว่า เพราะโดยสรุป HR ก็คือคนกลั่นกรอง

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

จริงครับงานที่แรก หัวหน้างานสัมเองเลย ได้งานวันที่สัมเลย

@fiona4745 3 жыл бұрын

เอาจริงก็อยากรู้นะว่า hr เขาเป็นไรอะเวลาผลสัมภาษณ์ออกก็ไม่อัพเดทอะไรเลย55555555555 บางที่นี่แบบเราส่งเมล์ไปถามด้วยนะแต่ไม่ตอบกลับไรเลยทำงานแย่มากกกกก ที่เจอมาเหมือนจะมีแค่ไม่ถึง4ที่ที่แจ้งกลับมาว่าเราไม่ผ่าน🤣 คือแบบควรแจ้งเหอะเอาดีๆ ผู้สมัครจะได้ไม่ต้องมานั่งรอให้เสียเวลา

@pp_chairry 3 жыл бұрын

ถ้าไม่ได้ก็แจ้งมาเถอะนะคะ ถ้าไม่โทรมาก็ส่งเมลล์มาก็ได้ค่ะ

@wariziji 4 жыл бұрын

ขอบคุณมากๆนะคะ ได้ความรู้มากค่ะ กำลังหางานใหม่เลยค่ะ แต่อายุก็มากแล้ว หาที่ตรงยากอยู่เหมือนกันค่ะ แถมประสบการณ์ก็ไม่ตรงอีก

@thehunters3194 4 жыл бұрын

เป็นกำลังใจ ให้ นะครับ :-)

@wariziji 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 ขอบคุณมากๆค่ะ

@arca929 4 жыл бұрын

ผมก็แก่มากแล้ว ธุรกิจทัวร์ผมตายสนืท เพราะโควิด ไม่รู้จะทำไงดี จะหางานก็อายุเลยห้าสิบแล้ว เศร้า

@wariziji 4 жыл бұрын

@@arca929 เป็นกำลังใจให้นะคะ เข้าใจเลยค่ะ จะรอให้การท่องเที่ยวจากต่างชาติกลับมาเต็มๆก็ต้องใช้เวลา อาจจะต้องใช้การท่องเที่ยวในไทยช่วยไปก่อนเนอะคะ สู้ๆค่ะ

@arca929 4 жыл бұрын

@@wariziji ขอบคุณครับ คงฟื้นตัวยากหน่อยครับ น่าจะอีกเป็นปีเลย

@wilairak4595 4 жыл бұрын

เจอบ่อย ที่มีคนในอยู่แล้ว บ่อยมาก เช่าตำแหน่งมหาวิทยาลัย เป็นลูกหลานอาจารย์ คนที่ทำงาน

@rilakkuma888 2 жыл бұрын

เคยเป็นคนใน ที่เจ้านายหมายไว้ให้ขึ้น เจอคนนอกเก่งกว่า เราก็ปลิวเลย 555 ขอให้กำลังใจคนสมัครงานทุกคนนะคะถ้าเราเก่ง และโดนใจ ยังไงก็ได้งานค่ะ ส่วนเราเก่งไม่พอก็ต้องสู้ต่อไป หางานรัวๆๆๆ

@kasiditgia1244 3 жыл бұрын

ไปสัมภาษณ์ มาเกือบ 20 ที่ แต่ มีบริษัทชื่อดังที่แจ้งว่าไม่ได้ แค่ 2ที่ ที่เหลือเงียบไปเลย

@KCC-uz9dw 4 жыл бұрын

อยากให้โทรแจ้งนะครับ รับไม่รับ จะมีมารยาทมากกว่าปล่อยให้รอ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ใช่ๆ ครับ เห็นด้วยที่สุด เลยครับ ควรแจ้ง ไม่ว่า จะได้หรือ ไม่ได้ ครับ ผู้สมัครเอง จะได้ ทราบ ครับ :-)

@aofgolden7784 2 жыл бұрын

ขอบคุณมากเลยค่ะ เข้าใจขึ้นเยอะเลย

@aksaraboonyaupatam7871 4 жыл бұрын

สมัครฝ่ายออกแบบ เคยเจอจบแค่ HR คือปกติไม่ใช่แบบนี้ สายออกแบบต้องคุยกับคนในฝ่ายโดยตรงนะ เพราะต้องดูสไตล์การทำงาน ทัศคติในการออกแบบ แต่นี่ดีแค่มีส่งเมลมาบอกว่าไม่เอาเรา

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ดีที่โทรมา แต่ไม่เรียกไปสัมภาษณ์ โชคดีที่ไม่เสียเวลากับมัน

@yotinjui1541 4 жыл бұрын

หลายครั้งที่ผลงานของHRคือการแจกใบเตือน จับผิด ไล่คพนักงานออกใด้ ยิ่งไกล้สิ้นปีนี่ยิ่งรีบหาผมงาน เราจะมีวิธีจัดการHRเลวๆพวกนี้ใด้ยังไงบ้างครับ เพราะ HR ส่วนใหญ่สนิทกับเจ้านาย ฟ้องเจ้านายได้ง่าย แต่เราเป็นพนักงานธรรมดาไม่มีสิทธิ์พูดเลย

@thehunters3194 4 жыл бұрын

HR แบบนี้ ไม่ดีเลยนะครับ ทำให้ บรรยากาศในที่ทำงาน ดูต้องระมัดระวังตัวกันน่าดูเลยครับ โดยทั่วไป ต้องบอกว่า วิธีแก้ไข ปัญหา หลักๆๆ คือ เรา ต้องเอา เรื่องนี้ ไปแจ้งกับผู้บริหารของบริษัท นั้นๆ หรือ หัวหน้าสูงสุด ของ HR อีกทีครับ เพื่อตรวจสอบ แต่ เราคนเดียวอาจจะน้ำหนักไม่พอ ต้อง รวมทุกคนที่ อาจจะเคยมี ปสก แบบนี้ คล้ายๆ กันครับ แล้วไปคุยครับ แต่ พอเรื่อง ถึง ผู้บริหาร หรือ หัวหน้าของ HR แล้ว อันนี้ จะขึ้นอยู่กับ ผู้บริหาร ของ องค์กรนั้นๆๆ แล้วครับ ว่าจะให้ ความสำคัญ กับเรื่องนี้ ยังไง ซึ่งถ้า องค์กร ที่ดี ส่วนใหญ่เลยนะครับ ผู้บริหาร หรือ หัวหน้าของ HR จะให้ ความสำคัญกับเรื่องนี้ มาก ครับ และ จะดำเนินการ อย่างรวดเร็ว แต่ ต้องบอกว่า มีเหมือนกันครับ บริษัทที่ ไม่ใส่ใจ ซึ่งแบบนี้ พนักงานเอง ก็จะเข้าๆ ออกๆ เยอะ ครับ เพราะ ก็จะอดทนไม่ไหว ซึ่งก็จะเป็นผลเสีย กับ บริษัทนั้นๆ เอง ครับ :-)

@phorphiang 4 жыл бұрын

ถูกต้องแล้วครับ ไม่แปลกใจเลยเวลาสัมภาษณ์เค้าจะพยายามถามโจทย์ที่ยาก ซึ่งเราตอบรัยก่อผิดหมด

@nanb1873 3 жыл бұрын

จริง ทำไมไม่ถาม ไม่คุยให้รีเลค สบายๆกันเองๆ ส่วนใหญ่ชอบถามจิตวิทยา เหตุการณ์สมมุติแบบโลกสวยเยอะ😅

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

คนไทยก็งี้ โลกละคร

@mrjiros.8004 2 жыл бұрын

สำหรับบางคนเขาหางานใกล้บ้าน แล้วงานใกล้บ้านดันไม่มีในเน็ต อาจรับหลายตำแหน่งนะแต่เราไม่รู้เลยว่าตำแหน่งไหนว่าง เราเองก็มีความสามารถนะไม่ใช่บัณฑิตจบใหม่ก็ให้เรารู้ตำแหน่งว่าง/เนื้องาน บ้างก็ได้ ไม่เสียหายกับบริษัทหรอก เราจะเอามาเปรียบเทียบประสบการณ์ตัวเอง เวลาคุณสัมภาษณ์เราจะได้ชี้แจงงานเดิมพร้อมตอบคำถามงานใหม่ 😩

@lowplay9488 Жыл бұрын

อย่างน้อยก็โทรแจ้งบอกไม่ได้ก็ยังดีนะครับ จะได้ไม่ต้องรอ ส่วนมากจะเงียบไปเฉยๆ

@nattachaikingkate8203 4 жыл бұрын

ขอบคุณมากครับ ได้ประโยชน์ ความรู้มากเลย พูดมาตรงมากเลยครับ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ยินดีมากๆ ครับผม

@c.thongprasert8050 2 жыл бұрын

เพิ่งสัมภาษณ์งานเสร็จหมาดๆ เลยค่ะ ขอบคุณมากจริงๆ ที่ได้ดูคลิปนี้ก่อน HR ชิงบอกหมดเลยค่ะ คำถามตามคลิปเลย

@raknahjah2138 2 жыл бұрын

Hr แบบนี้ ต้องตกงาน แล้วให้ตัวเองโดนเมินบ้างจะได้รู้สึก

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

จริง ตาต่อตา ฟันต่อฟัน

@popwjtra 4 жыл бұрын

เป็นประโยชน์มากเลยค่ะ 👍👍👍

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ขอบคุณครับ ดีใจที่ เพื่อนๆ ชอบ ครับ :-)

@AFKMaiNgarm 4 жыл бұрын

ส่วนมากหลอกถามข้อมูลที่ทำงานเก่า (ข้อมูลคู่แข่ง)

@กัลยาณีอุดมทิตรัชต์ 6 ай бұрын

พี่ๆคะ ถ้าได้สัมภาษณ์งานแล้วรู้ผลในวันนั้นเลยว่าผ่าน เค้ารับเราทำงาน โดยที่เค้ายังไม่ได้รอสัมภาษณ์เปรียบเทียบกับคนอื่น แบบนี้แปลกมั้ยคะ

@pattayahotel 4 жыл бұрын

บริษัทที่เรียกคนไปสัมภาษณ์ น่าจะออกค่าน้ำมัน ค่าเสียเวลาให้ด้วยน่ะ เคยเจอเหมือนเรียกไปสั่งสอนซะงั้น 555

@PiyawanThongkrod Жыл бұрын

เช็คความมั่นใจว่าจริงหรือจ้อจี้ - ตำแหน่งนี้แพลนจะให้ทำงานในช่วงไหน - ตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่ง REPLACEMENT ทำงานแทนคนเดิม หรือเป็นตำแหน่งใหม่คะ - พี่คับ สัมภาษณ์ไปหลายคนรึยัง - ตำแหน่งที่เค้ารับเนี่ย มันต้อง REPORT ใคร - BUDGET ตำแหน่งนี้เท่าไหร่

@kaikaewsriratchatchawarn7341 2 жыл бұрын

อันนี้สงสัยมานาน แต่พอทำงานนั่งกับ HR ทราบเลยว่าทำไม HR ไม่ยอมบอกกับผู้สมัครงานค่ะ

@sansanee.n2934 4 жыл бұрын

ไปสัมภาษมาอาทิตย์ที่แล้ว แล้วทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่าจะติดต่อกลับอาทิตย์หน้า ( อาทิตย์นี้) ถ้าเราโทรไปสอบถามผลการสัมภาษจะน่าเกลียดไหมคะเพราะพึ่งแค่วันจันทร์

@thehunters3194 4 жыл бұрын

โดนทั่วไป จะรอ ประมาณ 1 สัปดาห์ นับจาก วันที่เราไปสัมภาษณ์ แล้วค่อย โทรสอบ ถาม HR ได้ครับ ว่าเป็นยังไง บ้างผลสัมภาษณ์ ครับ :-)

@sansanee.n2934 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 ควรถามประมาณไหนดีคะ เพราะตอนสัมภาษดูเหมือนเขาจะโอเคกับคุณสมบัติเรา

@thehunters3194 4 жыл бұрын

สามารถ พูดประมาณนี้ได้ครับ เวลา โทรไปหา HR ครับ 1. ขออนุญาติ โทรมาสอบถาม feedback ของการสัมภาษณ์ ครับ ว่า เป็นยังไงบ้าง ไม่แน่ใจว่า ต้องมีการสัมภาษณ์ เพิ่มเติมอีกไหมครับ หรือ มีขั้นตอนอะไรอีกไหม เพราะ จะได้เตรียมตัว บริหารตารางล่วงหน้าครับ เพราะ อาจจะมีเดินทางไป ตจว .. 2. พอดีจะไปต่างจังหวัดครับ เลยไม่แน่ใจว่าต้องมีการสัมภาษณ์ อะไรเพื่มอีกไหม หรือ มีขั้นตอนต่อไปอีกหรือเปล่า ... เป็นการถามอ้อมๆ ครับ สมมุติ ถ้าเค้าตอบว่า ไม่มี เราอาจจะถาม ต่อว่า พอมี feedback ของการ สัมภาษณ์ บ้างไหม ครับ . คือ ส่วนใหญ่ ถ้า feedback เป็นบวก HR เค้าจะแชร์ขั้นตอน ต่อไป ว่าต้องทำอะไร บ้าง เช่น มาคุยอีกรอบ ประมาณวันไหน หรือ กำลังทำตัวเลขเลินเดือนให้อยู่ หรือ อื่นๆ ครับ แต่เข้าจะบอก next step ให้เราทราบ ครับ มีคำถามเพิ่มเติม ถามได้ครับ :-)

@sansanee.n2934 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 ขอบคุณค่ะ ให้เลือกข้อใดข้อหนึ่งใช่ไหมคะ วันไปสัมฝ่ายบุคคลพูดเหมือนเราตรงกับที่เขาหาหลายอย่าง และบอกว่าตอนนี้ผลสัมภาษให้เรา 70% แต่ต้องสัมภาษผู้สมัครท่านอื่นด้วยตามขั้นตอน วันไปสัมเขาพูดประมาณนี้ ในฐานะผู้มีประสพการณ์พี่ว่าหนูจะได้ไหมคะ ใจคืออยากได้ที่นี่มาก แต่โทรไปก็กลัวเก้อ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ใช่ครับ เลือก แบบ 1 หรือ แบบ 2 ได้ครับ อย่างหนึ่งอย่างใดครับ พี่ว่า มีแนวโน้ม เป็นบวกนะครับ เพราะ ปกติ ผู้สัมภาษณ์ ถ้าเค้าไม่ชอบ เค้าจะ ไม่พูดอะไร ทำนองนี้ ครับ .. แต่ ทั้งนี้ทั้งนั้น ถามเค้าไปเลย ได้ครับ พี่เชื่อว่า ถ้าผล สัมภาษณ์ เป็นบวก เค้า ต้องมี feedback ให้เรา ครับผม ขอให้ โชคดีนะครับ

@วรวุฒิแอศิริ 3 жыл бұрын

ผมนี้ไปสัมภาษณ์ผ่านไปอาทิตย์นึงโทรไปติดตามผลทาง HR บอกว่ามีคนในใจแล้วผมนี่สตั้นเลยไม่น่าโทรไปถามเลย 5555

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ตอบโคตรเด็ก 555

@chailithchailith3402 Жыл бұрын

มีหลายคนสมัคร มันเลยยาก มีคู่แข่ง

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ใช่

@nonnon7666 2 жыл бұрын

เคยเจอหลายคนเลยพวกHRเห็นว่าคนต้องง้องานจากมันแล้วชอบทำตัวเย่อหยิ่งชี้เป็นชี้ตายคนอื่นทำเหมือนเราไปขอมันกิน พูดจาบั่นทอนกำลังใจบ้างลืมนัดบ้าง วันไหนHRแบบนี้โคตรอารมณ์เสียเลย

@beebanana3094 2 жыл бұрын

สิ่งที่เสียความรู้สึกมากสุดคือการไม่แจ้งอะไรเลยหลังจากสัมภาษณ์ ส่วนตัวคิดว่าถ้าไม่รับน่าจะคืนเอกสารให้เราจะได้ไม่ต้องเปลืองเงินกับค่าเอกสารและรูปถ่าย😅

@bignowa1057 4 жыл бұрын

จะติดต่อกลับคือไม่ได้้!!! ขอเอกสารคืน ณ.ตอนนั้นเลย สมควรมั้ย??!!

@aphiwatkaewthonglang6511 4 жыл бұрын

ผมก็วิ่งสัมภาษณ์เยอะมาก เสร็จแล้วก็เงียบแง

@niyomphusopha6613 4 жыл бұрын

ผมพึ่งรู้เลห์กล ของบางองค์กร บริษัท เป็นอย่างนี้ นี่เอง ขอบคุณมากครับ จะได้รู้ทันเขาครับ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ยินดีครับผม :-)

@yiqinlin-b1w 4 жыл бұрын

เสียเวลาคนที่เดินทางไกลมาก เสียเงินด้วยเอิ้กๆ

@Huaweiy-zh6xf 2 жыл бұрын

ใช่เราหมดเกือบ600

@centralfreedecentlife2522 3 жыл бұрын

ขอบคุณ #TheHuntersเรารู้คุณรู้ สำหรับวิทยาทานความรู้ดีๆ มีประโยชน์เช่นนี้จ้า

@tiigy Жыл бұрын

ผมสัมภาษณ์กับ HR ไปแล้ว แต่มีนัดสัมภาษณ์กับ เมเนเจอร์อีกรอบแบบออนไลน์ มีสิทธิ์ได้สูงไหมครับ

@jariyawiangnon5818 4 жыл бұрын

สัมภาษณไปเป็นเดือน สัมในโทรศัพท์ อีกรอบเข้าไปสอบเคส.... ทีแรกบอกเตรียมโต้ะรอ..ตอนนี้ให้รอ ไม่รู้รออะไรน่าเกลียดมากๆ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ไม่แน่ใจ มีโอกาส โทรไป สอบถามเค้าบ้างหรือ ยังครับ ?

@jariyawiangnon5818 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 น้องบอกเค้าบอกรอก่อน ทีแรกบอกรออีกไม่เกืนอาทิตย์จนตอนนี้จะาองเดือนค่ะ ทีแรกบอกว่ามาเลย ก็ลาออกล่วงหน้าเผื่อเวลาให้สองเดือนกว่าค่ะ แล้วออกราชการมา เสร็จบอกรอก่อนโดยไม่บอกอะไร งงมากเลยค่ะ ตอนสัมก็ชอบลืมนัดอันนี้HRนะคะเป็นแบบ ลืมเก่ง

@thehunters3194 4 жыл бұрын

แบบนี้ ไม่น่ารักเลย เนอะครับ ... แต่ยังไง ก็ขอให้ ได้งาน ตามที่ตั้งใจ นะครับ :-)

@jariyawiangnon5818 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 ขอบคุณมากนะคะ

@monkeycoder7368 25 күн бұрын

@@thehunters3194 ขอclipฝ่ายบุคคลอ่านresumeไม่เป็น ทำไมแฝงตัวอยู่ในบริษัท

@cetothefamily4147 4 жыл бұрын

บอกรับสมัคร ให้เขียนใบสมัคร รอเป็นชั่วโมงสัมภาษณ์เสร็จบอกเดวติดต่อกลับไป รอมา3เดือนแล้วไม่เรียกสักที555

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ไม่ต้องรอครับ หาที่ใหม่เลย

@aksarachoosiri7208 3 жыл бұрын

ขอบคุณค่ะเป็นประโยชน์มากๆ

@sombutjunthakoon6671 2 жыл бұрын

เอาไปประดับผลงานHR.เก็บสถิติตัวเลขใบสมัคร ให้ตนเองมีภาระกิจสำคัญเฉยๆ

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

เพื่อ5555 hr ยุคไดโนเสาร์

@shinstory7614 Жыл бұрын

ฝ่ายบุคคลบางที่วางมาด นึกว่าตัวเองใหญ่

@anikalee9012 Жыл бұрын

เจอมาแล้ว ผ่านไปแล้ว ก็เริ่มเข้าใจ555

@palmtimeskipe 2 жыл бұрын

เขาทิ้งท้ายด้วยคำว่ายินดีด้วยนะน้อง เขาบอกวันเวลาที่จะเรียกแล้วด้วย นี่เลยมา2วันแล้วเขายังไม่เรียกเลยให้ความหวังสุดๆ 😭 30-31จะโทรหา นี่2ก.ยแล้ว มันเสียเวลา ที่จะหางานใหม่นะครับ

@ปลาทูนึ่งคูเมือง 4 жыл бұрын

ก็ไม่ทั้งหมด ที่เคยเจอ ได้ไม่ได้ เขาก็แจ้งเลยอยู่นะคะ

@joelzealler9302 4 жыл бұрын

น้อยครับโครงการณ์ใหญ่ไม่บอกเลยครับเค้าต้องสำรวจอีกหลายอย่างครับ

@tsukikosora 2 жыл бұрын

HR คือ หมาของ CEO

@yes...8463 4 жыл бұрын

ไม่รับไม่ใช่ปัญหา💕💕💕💕💕💕 เเต่ปัญหาเวลาอยากทำงานถ้าไม่รับ มันจะเกิดปัญหา 💕💕💕💕💕💕

@NuttakandSaleewan 2 жыл бұрын

เปิดมาช้าไป 😅 ไว้มีโอกาสอยากถามเค้าเหมือนกันพอดีเค้าเปิดโอกาสให้ถาม แต่ตอนนั้นนึกไม่ออกจริงๆ ว่าจะถามอ่ะไร

@hd59dy15 2 жыл бұрын

หนูบอกHRไปว่า เดี๋ยวคุยกับทางครอบครัวอีกทีเรื่องการเดินทางไปทำงาน(ไกล)แล้วจะติดต่อกลับไป ถือว่าเสียโอกาสไปแล้วหรือเปล่าค่ะ

@Thepdee_mep_studio 7 ай бұрын

ไม่ควรอ้างครอบรรัว

@Joohkangnutta 4 жыл бұрын

เป็นประโยชน์มากครับ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ขอบคุณครับผม

@story1573 2 жыл бұрын

ตรรกะ HR บางบริษัทคือเอิ่ม แย่นะ

@บ้านนอกซาวด์ 3 жыл бұрын

เด็กฝาก ความจริงHR ควรบอก นะ

@kamonpat_00_44 2 жыл бұрын

5555 ถามไปตรงๆเลยค่ะสายชัดเจนสรุปคือเขาไม่ตอบ เงียบไปเลยค่ะ

@ตามมีตามเกิด-ภ4ธ 4 жыл бұрын

เคยไป สัมภาษณ์งาน เขาบอกว่าวุฒิใช้ไม่ได้

@thehunters3194 4 жыл бұрын

วุฒิการศึกษา เหรอครับผม ? แสดงว่า ก่อนเรียกไป สัมภาษณ์ ทางบริษัท ไม่ทราบก่อนใช่ไหม ครับผม?

@ตามมีตามเกิด-ภ4ธ 4 жыл бұрын

ใช่ครับ วุฒิการศึกษา เขาเรียกให้ไปสัมภาษณ์งาน คุยไปคุยมา เขาบอกว่า วุฒิของเราวุฒิสามารถใช้ได้ ครับ เป็นบริษัทเกี่ยวหุ่นยนต์ ผมจบวิศวกรรมแมคคาทรอนิกส์ เป็นสาขาโดยตรง ได้แต่ ยิ้ม รับสู้ บอกว่า ครับ

@chalermchaikhakpanya8721 4 жыл бұрын

บางข้อรู้สึก บ. เห็นแก่ตัว

@thehunters3194 4 жыл бұрын

พอเป็นเรื่อง ของธุรกิจ ทุกอย่างมีความซับซ้อนขึ้นทันทีเลยเนอะ ครับ

@prawitbuntao1013 2 жыл бұрын

เกือบตกงานแบบไม่รู้ตัว นี่นะยังไม่ลาออกจากที่เดิม สัมภาษณ์เช้า เย็นๆ แจ้งผลสัมภาษณ์ พร้อมกลับส่ง C&B มาให้กรอกและให้ส่งสลิปเงินเดือนล่าสุดให้ พร้อมกับนัดเราเซ็นสัญญาแล้ว แต่ไม่เห็นส่งสัญญามา โทรหาไม่รับสาย งง HR มาก แบบนี้ก็มีเหรอครับ

@applewattanachote6675 Жыл бұрын

บริษัทที่หาคนผ่านทางrecruit มีเปอร์เซ็นต์สูงที่ต้องการรับคนในตำแหน่งนั้นๆจริงๆ

@iamcheck.thisout 2 жыл бұрын

เปิดโลกมากๆครับบบบบ แล้วก็เหมือนจะมีอีกกรณีนึงครับ เรียกไปเพื่อให้ไปทำการบ้านฟรี 555 เหมือนว่าแบบ คิดกลยุทธ์นี้ หรือใครน่าจะเป้นลูกค้าถัดไป ทำสไลด์มาพรีเซนหน่อย ระวังโดนหลอกให้ทำงานฟรีนะครับ >,

@อาทิตย์พันธ์ศรี-ข8ง 4 жыл бұрын

สู้ลูกท่านหลายเทอร์ ไม่ได้หรอกครับ

@kro4611 4 жыл бұрын

ถั่วต้ม

@กรหทัยอ้นบํารุง 4 жыл бұрын

ทำไมต้องจำกัดอายุไม่เกิน35ปี ไม่ยุติธรรม

@chanaweeanomasiri5683 4 жыл бұрын

สมัครตำแหน่งที่สูงขึ้นสิครับ

@ณัฐพงศ์อิ้มพัฒน์ 3 жыл бұрын

พอสมัครตำแหน่งที่สูงขึ้นแล้ว เงียบสนิทเลยครับ

@khwanruthaikaewpilad2067 2 жыл бұрын

สอบถามค่ะ หาก HR ถามว่าถ้าหัวหน้าคุณสั่งให้คุณทำงานหรือสิ่งที่ไม่ถูกต้อง คุณจะตอบ หรือมีวิธีจัดการยังไง? กรณีนี้ควรตอบแบบไหน ให้จบสวยคะ

@thanamatph.9095 4 жыл бұрын

เป็นประโยชน์มากๆค่ะ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

ขอบคุณครับ :-)

@แนนเที่ยงตรง 3 жыл бұрын

จริงทุกอย่างค่ะพี่

@idontknowlm 2 жыл бұрын

เพิ่งเจอเหตุการณ์นี้ไป2รอบ คือสัมแล้วดูดีมาก แต่เงียบ

@Tiny_Cat9 Жыл бұрын

อาจมีคนที่ทำได้ดีกว่าไงครับ

@tharnthipyorchai7976 4 жыл бұрын

รอติดต่อกลับ ปวดใจ

@ณัฐพงศ์อิ้มพัฒน์ 3 жыл бұрын

ยังไม่คอนเฟิร์ม อันนี้เจ็บกว่า

@ภัณฑิลาภักดิ์ดีมาก 4 жыл бұрын

แล้วถ้ายังไม่สัมภาษณ์แต่มีโทรไปถามประวัติกับที่เก่าแล้วละค่ะมีโอกาสที่จะได้ไหมเพราะตอนนี้เงียบมากเลยค่ะ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

แบบนี้ แสดงว่า เค้า สนใจ profile resume ครับ แต่ อยาก จะขอเช็ค reference คราวๆ ก่อนครับ แบบนี้ น่าจะมีลุ้น เรียกสัมภาษณ์ นะครับผม ถ้าเรา พอทราบว่า ที่ไหน บริษัทไหน โทรไป เช็ค reference ที่เก่า เราสามารถ โทรไป ถามบริษัท นั้น ได้ นะครับ ว่า ได้ รับ resume เราเรียบร้อย ดีหรือยัง หรือ ถ้าสนใจ เรียกสัมภาษณ์ สามารถ ติดต่อ ได้ เลย ประมาณนี้ ครับ ขอให้ โชคดี ครับ

@ภัณฑิลาภักดิ์ดีมาก 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 ขอบคุณค่ะพี่หนูเคยทำในเครือของเขาด้วยค่ะรอลุ้นสุดๆค่ะตอนนี้แต่ก็เงียบมาก สาธุขอให้หนูได้แถอะค่ะ ตกงานมา4เดือนเต็มๆแล้ว😫

@chanaweeanomasiri5683 4 жыл бұрын

@@ภัณฑิลาภักดิ์ดีมาก สู้นะครับ สำเร็จแน่นอน

@monkeycoder7368 3 жыл бұрын

@@ภัณฑิลาภักดิ์ดีมาก หางานอะไรอยู่หรอ

@narongkaewha2264 4 жыл бұрын

มันเลือกเอาหมาพันธ์ดี

@charoenpunch781 2 жыл бұрын

E HR E H'ERE

@feedclub8375 4 жыл бұрын

ปวดใจ

@jamesza9839 2 жыл бұрын

จริงไม่บอกปล่อยเงียบไห้เรารอ เสียความรู้สึกมาก ถ้าไม่ได้ก็บอกตรงๆ ก็ได้อันนี้ปล่อยไห้รอ แล้วไม่ติดต่อกลับมา

@พิชัยมานะดี 2 жыл бұрын

ผมให้นำอย่างนึงครับพี่เวลาสมัครงานสมัครในตำแหน่งที่เขาเปิดรับสมัคร จึงบอกรับด่วนเลยจะรีบสมัครเลยครับและสัมภาษณ์ก็ต้องคุยเรื่องหน้างานที่เราเคยผ่านมา

@กชกรปรีสงค์-ฆ4ท 4 жыл бұрын

หน่วยงานรัฐก็เช่นกันมีคนภายในอยู่แล้วแต่เรียกสัมหรือสอบไปแค่นั้นแหละ

@toonny131 4 жыл бұрын

เรียกไปคุยเล่นๆให้เสียค่าเดินทางเล่นๆ

@joelzealler9302 4 жыл бұрын

ขำๆ เรียกไปสัมภาษณ์เฉยๆ

@monkeycoder7368 3 жыл бұрын

@@joelzealler9302 เขามีผู้สมัครท่านอื่นที่เหมาะกว่า

@teoythiti3866 4 жыл бұрын

ไปสัมมาแล้วคะมีการติดต่อกับมาว่าสามารถไปลงที่นั้นที่นี้ได้ไหมเขาก็บอกก่อนวางสายว่ารอกรรมการอนุมัติแล้วก็เงียบหายเลยคะแบบนี้จะได้ไหมคะ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

สวัสดีครับ ขออนุญาต สอบถามเพิ่มเติมครับ ล่าสุดที่คุย หายไปนานหรือยังครับผม? บริษัทที่ไปคุย เป็น บริษัท มหาชน ของไทยไหม ครับ ? ถ้า เป็น บริษัท ไทย มหาชน มีแนวโน้ม ที่จะ ขั้นตอนไม่รวดเร็วเท่าไรครับ บ้างที ใช้เวลา 3-4 อาทิตย์ เลยครับ แต่ถ้าเป็นบริษัททั่วไป ถ้าผ่านมา แล้ว เกิน 2 อาทิตย์ เราสามารถ โทร สอบถามทาง บริษัท ได้ครับ คือ ถ้า เค้ากำลัง อยู่ในขั้นตอนรับเรา ระหว่างรออนุมัติ เค้าจะ บอกเลยครับ เราอาจจะถามเค้าก็ได้ว่า plan ให้เราเริ่มงานประมาณ ช่วงไหน ครับ จะได้ ว่งแผนตัวเอง ได้ ครับ แต่ถ้าเกิด เค้า ไม่พูดอะไรเลย ก็อาจแสดงว่า โอกาสเราอาจจะน้อยลง ครับ ขอให้โชคดี ครับ :-)

@teoythiti3866 4 жыл бұрын

@@thehunters3194 เป็นบริษัทลงท้ายด้วย จำกัดคะ โทรไปสอบถามอีกครั้งบอกว่ารอกรรมการอนุมัติจากที่บอกครั้งแรกก็2เดือนผ่านมาครั้งนี้2-3อาทิตย์เป็นบริษัทใหญ่นะคะไม่น่าจะล่าช้ามากขนาดนี้เพื่อนๆที่ไปสัมวันนั้นด้วยกันก็โดนแบบนี้คะรอจนท้อแล้วคะ ตอนนี้ก็สมัครที่ใหม่รอไว้เพื่อกันพลาดจากที่นี้คะ

@thehunters3194 4 жыл бұрын

เข้าใจความรู้สึกเลยครับ บางที ถ้ารู้เลยว่า ได้ หรือ ไม่ได้ ไปเลย อาจจะ รู้สึกดีกว่า รอเฉยๆ เห็นด้วยเลยครับ สมัครอีกที รอ ไว้ดีกว่าครับ ถ้าหาก จะให้ ทางเรา ช่วย ตรวจ resume ให้ สามารถ ส่ง resume มาได้ที่ thehunterreviewresume@gmail.com ขอให้โชคดีนะครับ

@monkeycoder7368 3 жыл бұрын

@@teoythiti3866 บริษัทใหญ่ทำงานช้า บริษัทขนาดกลาง สัมภาษณ์วันนั้นรับวันนั้นแบบงงๆ