4 Tipps, um OKR erfolgreich in dein Daily Business zu integrieren 💡

[@gaertnerrawrsatyou]

Sehr inspirierendes Video, danke dafür! Besonders der Verweis auf Gamification und Teamdynamik ist ein spannender Ansatz. Ich hätte mir jedoch konkrete Praxisbeispiele oder Tools gewünscht, die sich bewährt haben. Außerdem bleibt für mich offen, wie ihr die Balance zwischen OKR-Meetings und Sprint-Rhythmen findet, ohne die Teamkapazität zu überlasten. Gibt es hierzu einen beispielhaften Ablauf, den man adaptieren könnte?