44歳公務員の退職理由～人事異動・家族・副業～辞めたい人に伝えたいこと

[@cola-aaa]

もはや月1ミーティングもない職場です。きちんと自分のことを考える良いきっかけとなりました。ありがとうございます。

[@abikokazumi]

励みになるご感想を頂き、私の方こそ、ありがとうございます。

[@たけとよ-k7y]

50才公務員です。日々辞めたいと思ってますがずるずると続けてます。いい話でした。

[@abikokazumi]

こんな自語りは、いかがなものか？と思いながら配信しましたので、お褒めのお言葉を頂き、ホッといたしました。 そして、素直に嬉しいです。ありがとうございます。 50歳、ほぼ同い年ですね。 「日々辞めたいと思う状況」は、本当に辛いだろうとお察しします。 そして「ずるずると続けている自分」と葛藤や迷いで、ご自身と戦っておられるのだろうなと受け止めました。 私自身は、辞めるまで数年を準備に費やしました。 １日１分でも、退職準備行動を起こせた日は、自分にハナマルしていました。 あなたが、この動画をご覧になられたことも、コメントを書き込んでくださったことも、「虎視眈々と辞める準備の一環」ととらえると、心持ちが違うように思います。 赤穂浪士が、討ち入りに向けて準備を進めながら、機を待ったように、です。 無料セミナーや各種資料もご活用ください。今後も退職準備のヒントになり、前進のきっかけになれるような情報を配信してまいります。

[@moshi-kame]

めちゃくちゃ共感です😢

[@abikokazumi]

共感のコメントありがとうございます。

[@山本陽二-o3c]

月1ミーティングだったのですね。私の前職は裁判所ですが、ミーティングは毎朝で、しょっちゅう法改正があるのでいつもバタバタしてた印象でした。本音を言うと、もっと落ち着いて仕事に取り組みたかったです。似たような分野でも職場環境はいろいろですね。 保護観察所には少年事件担当のときにお世話になりました。なんだか懐かしくなってコメントしてしまいました。失礼しました☺

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 裁判所にお勤めでいらっしゃったのですね。こちらこそ、少年も成人も、大変お世話になりました。裁判所では、毎朝ミーティングですか、先進的ですね！（笑） コメントを頂き、私も懐かしくなりました。ご活躍をお祈りしています。

[@hirokko26]

社会人採用で4月に国家公務員になりました。 民間時代に士業の資格をとったので、副業したいと思っていますが、許可制ということで、どのくらいまででしたら可能なのでしょうか？ また元の会社から、戻ってこないかと打診があるのですが、年度途中の退職でも大丈夫なのでしょうか？

[@abikokazumi]

民間時代に士業に合格されたのですね。おめでとうございます！ まずは、年度途中の退職ですが、可能です。民間企業の場合、法律や就業規則では、２週間、１ヶ月など期間設定して明文化されていますよね。 しかし、公務員の場合、退職意思表示の時期に関する明文化されたルールはありません。なので、上司等に意思を伝えて、要員関係などもあるため、双方で時期調整となります。 －－－ 副業ルールについては、こちらの動画で、解説していますので、ご覧になってみて下さい。 ●公務員が副業する前に、知っておくべき確定申告の知識と懲戒処分の事例 kzbin.info/www/bejne/kKi6gHeViLeirsUsi=zj4ngrrpdH37csfM もしくは、毎月１回無料副業セミナーを開催していますので、ご活用下さい。 ●無料セミナー「公務員の副業はじめの一歩」 forms.gle/dYrreEa3Xzf8eGEL9

[@hirokko26]

@@abikokazumi ありがとうございます。 年度途中の退職も可能なのですね！ 前の会社に戻ろうと思っていたら、前の会社から打診があり、退職の方向で考えています。 公務員は親切な方が多いなと思うので、言い出しにくくもありますが、時期を調整していきたいと思っています。 ありがとうございます。

[@hirokko26]

教えてください！ 退職にあたり、服務規程を読むべきですよね？ いつまでにどのような手続きが、退職に必要なのでしょうか？ 詳しく教えてくださいませ⭐︎

[@三上憲明-m5e]

私は法務省の外局を１年早く早期退職した者です。１年間遊びましたが、金が底をつきましたので今、アルバイトしております。６０過ぎるとなかなか次の職場を見つけれないですね、でもあほらしい職場を辞めてよかったです。まだ若いのでこれからも何とか生きがい探して頑張りますよ。

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 潔く退職のご決断をされ、その後の早期退職後のご経験についてお話いただき、ありがとうございます。次の職場を見つける難しさや新たな生きがいを見つけることへの挑戦は、大変なことだと思いますが、その前向きな姿勢が素晴らしいと思いました。。 元法務省職員同士、お互いに頑張りましょうね。

[@たけこう-u1d]

44歳現役の消防士です。私は学生時代に陸上競技をして、怪我が原因で陸上競技を辞めました。その後、消防士として業務していますが、年々足の具合が悪くなって、怪我が多発してきました。そうやって立場が弱くなると、悪いことしたかのようにうしろ指をさされて、陰で悪口を言われてます。 ただ、足の悪いところを補完しようと30歳の時からコツコツと資格の勉強をしていました。おかげで、資格は40種類くらい取得でき、主要な国家資格は行政書士、司法書士、社労士に合格できました。法務か人事の仕事に就きたいと考えています。こんな私に需要がありますか？またまだ、成長できる伸び代はあると思って、自己研鑽は続けています。

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 過酷な業務をこなしながら、40種類もの資格を取得されたことに驚きました。努力家で、勉強熱心な姿勢が素晴らしいですね。法務や人事の分野に進みたいとのこと、目標も明確ですね。 資格を活かすためには、実務経験を積める環境に移ることが重要です。一歩ずつ進めるように、転職活動や起業に向けた準備を進めると良いと思います。また、私も無料セミナーを開催していますので、ぜひご活用ください。 応援しています！

[@たけこう-u1d]

@@abikokazumi 返信ありがとうございます！ 実務経験を積むなら転職しかないことは承知しています。ですが、私には妻、3人の子どもがおり、生活をさせていくには、今の給与水準を維持させないといけなくて踏み切れません。

[@NARU-qw9ep]

わたしも公務員です^_^楽しい部署ですがやりたいこともあり、、、^ ^ 力強いメッセージをありがとうございます😀

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 「楽しい部署だが、やりたいこともある」公私ともに、充実されているのですね！応援しております！

[@pamufamu]

現場公務員だったけど30代で辞めてよかったと思っています。最後まで残ってるのはパワハラ無能の人間ばっかりでした。 進歩の無いいつまでも同じことの繰り返し。人間腐るからもう二度とやりたくないですね〜

[@いし-j8z]

分かりやすくお話いただいてありがとうございました。 お写真思いましたが、最後にお話しいただき納得です。 それで変えられていないのですね。 今は辞めたいよりも、何とかならないのかと思います。 公務員がこのままではいけない、何とかならないかと、微力ながらも思ってしまいます。 とはいえ、家庭もあるので、今の自分のエネルギーと時間をどこに費やすかと考えた時に退職まで続けることには疑問があります。 公務員としての職務も全うしながら、いつ辞めても困らない自分になりたいと思っています。 また動画楽しみにしております。

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 動画をご覧いただき、共感していただき、また思いを丁寧に綴ってくださり、嬉しいです。「公務員としての職務を全うしながらも、いつ辞めても困らない自分になる」とても力強い言葉を感じました。 「公務員がこのままではいけない、何とかならないのか」と感じるその思い、私も同じです。 私が取り組んだことは「７つの習慣」の「関心の輪」と「影響の輪」に分けることでした。関心の輪は、自分では変えられないものですから、一旦脳内から出します。影響の輪は、自分が行動で変えられることなので、自分にできることに落とし込みました。 具体的には、退職後に備えた、自分の経済的な基盤や職場外で働く経験値を作ることにしました。また、仕事中は、組織も法律も変えられませんが、自分の仕事の仕方、一緒に働くメンバーへの関わり方などを工夫しました。 そして、今は退職後の立場で、現役公務員の皆さんの悩み解決や資産形成のサポートをすることで、少しでも後方支援になれたらと思っています。また、私自身が納税額を増やすべくビジネスを拡大すること、そして公務員が副業や不動産でGDPや税収アップに貢献できる未来を作ることに貢献できたら嬉しいと思い、活動しております。 できることは限られますが、お互いの立場で、できることにコミットして、個人も社会全体も、良くなればいいですね！

[@もちろん-l3i]

こんにちは。47の時、国家公務員を辞めました。一番目の話の内容、あまりにも同じ気持ちでいた過去を思い出し、ずっと頷いてました。過去を振り返っても仕方ないですが、もっと早く退職すれば良かったです。毎日毎日、古い文化の印と紙での確認確認。公務員というだけで、国民の皆様からの理不尽なクレーム対応。公務員=税金から給与を貰っている犯罪者と考えているのでは？と疑問に思う日々でした。今は、民間で楽しく仕事をしています。高卒から二年間民間にいた時の清々しい気分が甦っています。公務員を辞めて嫌な事は、勿体ないねと言われる事です。そんな事なくて、今の公務員は緊縮緊縮財政により人員削減が酷く、楽ではないです。勘違いしている人が多いですよね。健康な体と健全な精神。一番大切ですよね。頑張ってください。

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 同じような境遇、そして、励ましや共感のお言葉を頂き、嬉しく読ませていただきました。 もっと早くやめれば良かったと思えるような暗黒職場を脱出して、清々しく働ける職場を見つけられたのに「勿体ない」と言われてしまうと、がっかりですね。 お互いに、選んだ人生を「正解だ！」と思える幸せを掴みましょうね。ご活躍をお祈りしております！

[@masapoke3800]

活力みなぎる方ですね．公務員で活躍して欲しかった．

[@abikokazumi]

そのようなお言葉は、初めて言われました。 照れますが、素直にありがとうございます。 私は現役を離れましたが、全国330万人の公務員の方々の、悩みが少しでも晴れ、前向きに活躍されるよう、微力ではありますが後方支援者として活動して参ります。 また、公務員の副業が一般化すれば、行政組織の効率化、税収アップひいては日本のGDPを押し上げるとも考え、国益にも繋がると信じております。応援して頂けると幸いです！

[@hirotan.1970]

組織に絶望し、精神を病み、力尽き、５２歳で消防職員を辞めました。 投資信託で不労所得を体感しましたが、辞めても生きていける自信をさらにつけたいと思っています。 退職後、介護施設を経て旅館従業員として働く日々です。公務員を辞めて良かったと思える日が来ると信じて今日も生きようと思います。

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 壮絶なご経験をされ、どれほどお辛い状況だったか想像するに余りあります。共有いただき、感謝申し上げます。 投資信託で不労所得を体感され、さらに自信をつけたいと思ってらっしゃるのですね。介護施設や旅館従業員としての新たな道を進まれているとのこと、ご回復の証ですね。 お互いに選んだ道を「正解」と思える人生にしましょうね！

[@hirotan.1970]

@@abikokazumi ありがとうございますm(_ _)m

[@NARU-qw9ep]

決裁wwwわかります😮😅

[@abikokazumi]

共感コメントを頂き、大変心強いです。ありがとうございます！

[@パンプキン-p7e]

50歳自衛隊です。 全く同じです。 無駄な会議、無駄な決裁周り 人としての成長スピードが著しく遅い残念な組織です。

[@abikokazumi]

コメントと共感のお言葉、ありがとうございます！ 自衛隊さんも同じなんですね。 国会でしか変えられない法令に沿う組織のなかで、一部の人間が変わったとて、本質は変わらない巨大集団…私は無力感しか味わえませんでした。

[@uma140827]

私は、30年間勤めた技術系の公務員職から47歳のときに転職し現在は55歳になりますが本当に転職してよかったなと思っています。 公務員から民間に移ってすごく感じたことは公務員の仕事って自衛隊、消防、警察を除き基本的に「誰にでもできる簡単な仕事」なんですよね・・・ 身に付くスキルなどほぼ無く、30年間勤めた公務員よりも8年勤めた民間企業で学ぶことが遥かに多い上にやりがいもあります。 公務員時代に民間企業から公務員に転職してきた人たちが仕事のできない部下に口を揃えて言ってたことに「そんなんじゃあ民間ではやっていけんよ」と言ってましたが、民間に移って私が思うに彼らは「そんなんだったから民間ではやっていけなかった」のじゃないの？　と思います。

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 転職を通じて得られた学びや充実感についてシェアしていただき、ありがとうございます。民間企業でのスキルややりがいに関するご意見も、貴重な視点として受け止めました。 このチャンネルは「公務員が自力で稼ぐチカラをつける」ことを目的としており、公務員の知識と経験を活かして経営者を目指す内容に特化しています。そのため、転職に関する話題は取り扱っておりません。 ただし、あなたが実現された47歳での技術系公務員からの民間企業への転職と、その後の活躍は非常に貴重な成功事例です。その経験や学びを求めている方も多いと思いますので、ご自身の発信媒体でのシェアも有益かもしれませんね。 民間企業でのさらなるご活躍を応援しております。

[@sh-02e5]

公務員の評価制度って、どうなっているんですか？？

[@uma140827]

私の働いてた職場では退職する10年ほど前まで人事評価制度などは無く年功序列のエスカレーター式でした。 形だけ試験のような事をしていましたが本当に形だけの物です。 その後、世間の目を気にしてか評価制度を取り入れたものの、それもちゃんと機能しておらず試験はしますが上に上がれる者は仕事ができるというより飲み会をセッティングして上司に気に入られるような人間ばかりでしたね… ハッキリ言ってエスカレーター式よりもっと酷くなりました。 その辺でアホらしくなって転職したのですが、今の会社ではちゃんと評価もしてくれるし、心から転職して良かったなと感じています。

[@pamufamu]

@@sh-02e5ただ長くやってるだけで昇給していきます。主任主事、主査と試験がありますが誰でも受かります。 認知症になるトップが公務員って良くわかりますよ！だって頭使わないもん😂

[@秋元文-o4p]

子育て財テクサイドビジネスが軌道に乗ってきたと云うことですね貴女さまの御努力の賜物ですね益々のご活躍を😂

[@MrYuu0522]

で、公務員て何もないからやれ常識だのうるさいですよね

[@大阪太郎-l9q]

中間者の決裁って、内容のチェックをして、不十分な内容であったら返戻するようなものじゃないんですか、100％とは言わないですが、それなりの内容にして上に回すものだと思っていたんですが、物理的にハンコを押すだけの決裁だったので意味がないのでイヤになったんですか

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 仰るとおり、中間者の決裁は「部下の起案をチェックして、必要なら返戻して、内容を精査して上司に判断を仰ぐ」ものです。 私は、退職時のポジションが庶務係長でしたので、自分の所管業務の起案は、押印件数全体の5％くらいでした。（たとえば給与・退職金・人事・栄典・保護司任免等）これに関しは、精査して返戻する等は行っていました。 その他は ・職員全員からの休暇簿や勤怠関連申出（勤怠管理は係員の仕事であり、申請≒許可であり、内容NGでの返戻は、業務の性質上ほぼない）15％ ・他部署の案件、所内全体に関わる周知事項案件が流れてくる（私は内容に口は出せないが、知っておけという立ち位置）60％ ・他省庁の周知事項案件、啓蒙、啓発系　20％ です。 冒頭の5％の中間者としての業務に対しては「自分じゃなくても良い」と思いましたし「その他95％は、自分の命を燃やしてまでやりたいと思えなかった」です。

[@大阪太郎-l9q]

庶務担当ですか、それじゃやる気起こりませんね、本来業務じゃないし、裁量の幅は事実上ない、どうでもいいことなのに形式だけはうるさいくだらない業務ですもんね、ごくろうさまでした

[@abikokazumi]

ありがとうございます！

[@epicrock]

いやいや、不動産投資や株式投資で損する人の方が多いじゃないですか。 稼げる人の方が少ないですよ。稼げる前提で話をしたらだめですよ

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 仰るとおり、不動産投資や株式投資で、全員が稼げるわけではなく、損をする人もいますね。 100％損をするわけではなく、稼げる人もいるわけですから、私は「稼げる側に入りたい」と考えました。そこで、公務員でもできる範囲で、多くの情報を集めました。私にでもできる行動を、少しずつですが積み続けた結果、8本の収入源を作ることができ、公務員時代の収入も資産額も1.5倍を超えました。 私が発信する情報が、全て正しいとは思いません。 しかし「収入を増やしたい」と考える公務員の方が、得られる情報源のひとつとして、私の体験談を使って頂けたらと思うのです。公務員職場では、お金の話がタブーなところも多いです。だからこそ、公務員時代の資産形成、公務員退職後の懐事情など、当事者情報は貴重なのではないでしょうか。 なによりも「こんな田舎のノンキャリおばちゃん公務員でもできたのだから、自分にもできそう！」と思って頂けるならば、これほど嬉しいことはありません。

[@epicrock]

@@abikokazumi 誇大領域に踏み込んだビジネス系KZbinrと同じ状態になっています。感覚が麻痺してしまっています。 普通の相手なら諦めてコメントしません。似合わないし似合ってはいけません。

[@vega2024-pc3yp]

公務員の人の中にもおかしい人が混ざってますね、、、あれはなんなんですかね。 そんなに神様なんですかね 一般市民をイジメないでほしいです、、、ハメたのバレて大慌てで修正しだす人達、、、

[@abikokazumi]

コメントありがとうございます。 ご指摘の通り、公務員のなかには、職権濫用するような横柄な態度で勤務している人間もいます。そして、私も現役時代は、そのように思われていた可能性もゼロではありませんので、公務員在職中の勤務態度を振り返り、心から反省するところです。 会社員も公務員もそうですが、組織人でいる間は、与えられた権力を行使する場面があります。しかし、ひとたび退職すると組織の看板や権力を失い、誰しも「無職のおじさん・おばさん」となる日がきます。 ですので私は、組織を出たときに備えて、経済的にも、精神的にも、組織に依存しない人になりたいと考え、私なりに実践してきました。その「自力で稼ぐチカラ」が必要だと考える方に向けて、情報配信をしております。

[@vega2024-pc3yp]

@@abikokazumi お返事ありがとうございます。 とてもわかり易く説明して頂き感謝しております。 「自分で稼ぐ力」は大事ですね。 やはり自分で稼ぐは大事なんだと身にしみてわかりました。 周りで会社に依存して、タバコを吸ったりお酒を飲んだり愚痴を言い続けている人達は無視をして、自分自身の稼ぐ力に全力で挑もうと思いました。 本当に参考ありがとうございました。

[@吉田ゆき-r6c]

退職後の不安をなくすために、今から出来ることをしていきます。50才からでも遅くないですよね