Na empresa onde trabalho tenho um grande líder que sempre nos motiva buscar os melhores resultados, compartilha conhecimentos e nos apoia nas dificuldades.
@SerLogistico3 жыл бұрын
é muito bom ter uma referencia para se espelhar.
@jurubatubaze3 жыл бұрын
fora a parte de Jesus o sr conhece muito e se comunica perfeitamente. maravilhoso o video e. pertinente ao mercado real brasileiro. Melhor video que ja vi do assunto. e olha. que estudo e filtro muuito. Desejo sucesso pro canal.
@eduardooliveiradasilva82233 жыл бұрын
Tenho uma trajetória de mais de dez anos atuando como profissional logístico e trabalho numa empresa onde recentemente completei mais um ano, e infelizmente, o exemplo de liderança que encontrei não é como se pode dizer, exemplar, motivador e admirável. Recentemente, após assistir um vídeo aqui do canal sobre endereçamento de estoque me senti motivado a corrigir uma falha no layout e endereçamento de estoque, e aproveitando o período de baixa conversei com um amigo e levamos adiante a ideia para otimizar nossa atividades através dessa melhoria , e como de costume a sugestão foi negada de imediato. A gente tenta um SIM, já que o não já temos. Com exemplos como esse, os "chefes" não permitem que demonstremos nossos conhecimentos e chegam a dizer que se nós crescermos a posição deles corre risco. É inconcebível que em momentos de transformação e melhoria contínua como os atuais, ainda encontremos profissionais com esta mentalidade e postura autocrática. Insegurança, arrogância, presunção, desmotivação da equipe, falta de empatia e oportunidades, não possibilitando nenhuma oportunidade de evolução, nem horizontal, nem vertical. Uma liderança onde os "chefes" não conseguem agregar 1/3 do que a equipe precisa, e mesmo com tantos entraves a equipe consegue manter a engrenagem funcionando. Assim como eu, há outros companheiros com know how de outras experiencias, e juntos conseguimos manter o padrão e nos motivamos mutuamente.
@SerLogistico3 жыл бұрын
As mudanças não são fáceis.. kzbin.info/www/bejne/baTOd2ivjtBllc0 Da uma olhada neste video vai te ajudar.
@cabuloszogp50332 жыл бұрын
Muito bom saber essas informações, eu que sempre tive o espirito de lider desde jovem e nos games, espero poder um dia atuar com excelência como lider no setor logístico ;D Sempre acompanho seus videos!!!
@ruansouza57413 жыл бұрын
Boa noite, tudo bom? Como sugestão seria interessante que você frisasse no tema logo de início e as informações adicionais durante ou depois do video para que se prenda mais pessoas nos videos.
@SerLogistico3 жыл бұрын
Ótima sugestão!
@lucianoqueiroz3763 жыл бұрын
Onde trabalho não tenho um líder, e sim um chefe, ele comanda através do medo assim como o João falou !
@wellingtonazevedo48203 жыл бұрын
Troquei de empresa, motivado por mudança de diretoria e gerência, trocaram esses cargos onde avia líderes e colocaram chefes. Busquei outro ar, mais limpo, mas leve. Uso o exemplo de líder,cuidando para não virar chefe.
@jeffersonlopes18142 жыл бұрын
Bom Dia, bons seus ensinamentos parabéns, só senti de falar sobre meu Senhor Jesus que comentou algo incorreto, Ele lavou os pés dos discípulos para dar o exemplo, e falou estou fazendo para dar o exemplo e lavai os pés uns dos outros.
@darlinferreira13763 жыл бұрын
Boa noite. Estou lendo um livro que aborda o tema da perfeita linguagem, comunicação verbal e comportamental, e legal pois enquadra sua matéria nos cinco aspectos ensinados. Toppp... Gosto do ser logístico
@gilmarmachado99662 жыл бұрын
Qual nome do livro?
@evertonrossi70762 жыл бұрын
Qual livro?
@Arrupeia3 жыл бұрын
Exceto pelo erro grosseiro e desnecessário sobre Jesus (14:33), foi um excelente conteúdo
@SerLogistico3 жыл бұрын
Obrigado pelo carinho do comentário. Faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço, na Bíblia? (Mt 23:3) Favor dar uma olhada. Obrigado.
@Arrupeia3 жыл бұрын
@@SerLogistico Mt 23:1-3 Então Jesus falou à multidão e aos seus discípulos. 2 Ele disse: - Os mestres da Lei e os fariseus têm autoridade para explicar a Lei de Moisés. 3 Por isso vocês devem obedecer e seguir tudo o que eles dizem. Porém não imitem as suas ações, pois eles não fazem o que ensinam. Abraço! Que Deus te abençoe, em nome de Jesus!
@claudemirdepaula37973 жыл бұрын
Como é difícil essa tema . Nós iniciamos na área da logística do 0 , reclamando,aprendendo com seu " lider" Mais quando vc quer se tornar um vc pega se pensando nos problemas que só iriao multiplicar tanto com colaboradores de cargo menor e de cargo superior , muitas divergências de ideias a grande maioria não aceita sugestões abc só pq tem cargo de respeito e o ego maior que a humildade . Mais eu quero ser líder e vou ser um , aprendendo com tudo e todos e o canal ajuda muito.
@SerLogistico3 жыл бұрын
ótima reflexão...
@rogodoy132 жыл бұрын
Menchik, como cordenador peguei uma galera viciada na ociosidade e como eu sou novo na empresa e eles estão a muito tempo, não está facil.
@julioslopes3 жыл бұрын
Muito bom o vídeo, ser líder não é fácil mas a empatia é grande aliada de qualquer líder sábio!
@jamilesimplicio21633 жыл бұрын
The First haha! Que assunto necêssario, por mais videos neste canal sobre Este assunto,Agradeço menchik e um feliz ano novo a todos!
@SerLogistico3 жыл бұрын
🎉
@CarlosEduardo-sm6ni2 жыл бұрын
Conheci seu canal ontem estou aprendendo bastante, sou apaixonado por logística quero aprender tudo que puder
@erieltonbarbosa47693 жыл бұрын
Incrivel essa video aula. Com certesa devemos ñ só nos aperfeiçoar o softskill na nossa carreira profissional como tbm na nossa vida pessoal. No nosso dia a dia. No nosso cotidiano!!! Meus parabens mancik
@FabioHenrique-xy2nb3 жыл бұрын
ÓTIMO VIDEO, conclui um curso (INTRODUÇÃO AO TEMA DA LIDERANÇA - FGV) realmente foram esses assuntos abordados ao decorrer do curso, MUITO BOM!!! Deus abençoe e sucesso na sua caminhada hoje e sempre!!!
@SerLogistico3 жыл бұрын
Boa. Nos ajudaria muito se você ativasse as notificações do canal e compartilhasse o conteúdo para outros #sereslogisticos Valeu,
@FabioHenrique-xy2nb3 жыл бұрын
@@SerLogistico Sou Inscrito no canal e sininho ativado a todo vapor, rsrs Compartilhei o canal no grupo da faculdade ano passado rsrs!!! Sucesso sempre!!!
@andersonrios1439 Жыл бұрын
Sensacional, Carlos . Isso sim é conteúdo de relevância. Parabéns 👏👏👏
@SerLogistico Жыл бұрын
Muito obrigado 😁
@rodrigocumim33183 жыл бұрын
Tenho uma baita líder, que aplica de fato o descrito no vídeo. Show, ótimo canal, não perco uma aula, parabéns!
@Sidneypc00Ай бұрын
Soft skills são habilidades não técnicas, ou seja, não relacionadas a conhecimentos específicos de uma profissão, mas sim à forma como uma pessoa se relaciona, comunica e trabalha com outras. Exemplos: Habilidades Interpessoais 1. Comunicação eficaz 2. Trabalho em equipe 3. Liderança 4. Empatia 5. Resolução de conflitos 6. Negociação 7. Relacionamento interpessoal Habilidades Pessoais 1. Autoconfiança 2. Autogestão 3. Organização 4. Planejamento 5. Flexibilidade 6. Adaptabilidade 7. Resiliência Habilidades Cognitivas 1. Pensamento crítico 2. Resolução de problemas 3. Criatividade 4. Análise de dados 5. Tomada de decisões Habilidades Profissionais 1. Ética profissional 2. Profissionalismo 3. Comprometimento 4. Responsabilidade 5. Proatividade Importância das Soft Skills 1. Melhoram relações no trabalho 2. Aumentam produtividade 3. Desenvolvem liderança 4. Facilitam comunicação 5. Enriquecem experiência do cliente 6. Diferenciam candidatos em processos seletivos 7. Aumentam satisfação pessoal e profissional Desenvolvimento de Soft Skills 1. Treinamentos e cursos 2. Leitura e autoeducação 3. Prática e feedback 4. Mentoria 5. Experiências profissionais 6. Atividades extracurriculares 7. Auto-reflexão e auto-avaliação
@felipeopel72563 жыл бұрын
Na loja tenho um chef, na minha supervisão regional tenho um baita líder! No qual tenho total inspiração para crescimento
@SerLogistico3 жыл бұрын
Que SHOW, isso vai te ajudar a criar uma referencia que pode utilizar para se formar como líder.
@homenlazanha40923 жыл бұрын
Obrigado pelo vídeo, Muito bom ...
@Sdfmhyyggggfttyhhgyyh3 жыл бұрын
Top mais conhecimento agregado
@SerLogistico3 жыл бұрын
fico feliz em saber.
@jacksonjulio72822 жыл бұрын
Ótima aula professor. Muito bom o conteúdo e lendo os comentários percebo o quanto o diálogo construtivo é importante para todos nós. Eu também como alguns sitaram tive chefes e líderes durante a minha vida profissional, então consigo perceber a diferença brusca entre as personalidades e assim posso filtrar as boas referências para seguir.
@SerLogistico2 жыл бұрын
Boa observação
@Sidneypc00Ай бұрын
Hard skills são habilidades técnicas específicas, adquiridas por meio de estudo, treinamento ou experiência, necessárias para realizar tarefas e funções específicas em uma profissão ou atividade. Exemplos: Áreas Técnicas 1. Programação (Java, Python, C++). 2. Desenvolvimento web (HTML, CSS, JavaScript). 3. Análise de dados (Excel, SQL, Tableau). 4. Design gráfico (Photoshop, Illustrator). 5. Engenharia (AutoCAD, SolidWorks). Áreas Científicas 1. Biologia molecular. 2. Química analítica. 3. Física teórica. 4. Matemática aplicada. 5. Estatística. Áreas de Negócios 1. Contabilidade (GAAP, IFRS). 2. Gestão de projetos (PMI, Agile). 3. Marketing digital (SEO, Google Analytics). 4. Finanças (investimentos, gestão de riscos). 5. Logística e supply chain. Áreas de Tecnologia 1. Rede e segurança. 2. Desenvolvimento móvel (iOS, Android). 3. Inteligência artificial. 4. Cloud computing (AWS, Azure). 5. Cybersegurança. Características 1. Específicas para uma profissão. 2. Adquiridas por treinamento formal. 3. Mensuráveis. 4. Atualizáveis. 5. Requerem prática contínua. Importância 1. Aumentam produtividade. 2. Melhoram qualidade do trabalho. 3. Diferenciam profissionais. 4. Aumentam salários. 5. Facilitam promoções. Desenvolvimento 1. Cursos técnicos. 2. Certificações profissionais. 3. Treinamentos online. 4. Leitura especializada. 5. Participação em projetos.
@sidneifaria67283 жыл бұрын
Opa, tenho um chefe e fico divido pois ele quer que eu seja chefe e não líder, mais para feitor, pois quer que fique direto na produção olhando o que é feito, falo para ele a equipe tem que ter treinamento e saber seguir os procedimentos. Ele não confia em ninguém.
@cabritopbpe231 Жыл бұрын
Como faço para ganhar esse livrinho em 2023!!! Conteúdos que agregam demais. Conteúdos incríveis 🙏✈️
@RafaelSilva-vp3gx3 жыл бұрын
Excelente conteúdo! Se todos os chefes tivessem essas características, teríamos bons líderes. Afinal, meu coordenador é um líder. Boa noite!!
@SerLogistico3 жыл бұрын
Então voce já tem uma ótima inspiração para um dia voce LIDERAR.
@roberthmoura77513 жыл бұрын
Otimo video, tenho venho aprendendo muito com esse canal.
@SerLogistico3 жыл бұрын
👊🏻
@nilsonexpedito95773 жыл бұрын
Show.
@SerLogistico3 жыл бұрын
Valeu
@TheMorijapa2 жыл бұрын
Ótimo vídeo. Parabéns e obrigado.
@SerLogistico2 жыл бұрын
👊🏻
@joipereira30643 жыл бұрын
Muito bom as aulas são sensacionais.
@SerLogistico3 жыл бұрын
Obrigado. Nos ajudaria muito se você ativasse as notificações do canal e compartilhasse o conteúdo para outros #sereslogisticos Valeu,
@alysonschlichting3 жыл бұрын
Ótimo vídeo, gostei bastante
@SerLogistico3 жыл бұрын
Muito obrigado 😁
@junioravanso86063 жыл бұрын
Passei por empresas que tinham grandes líderes, portanto grandes exemplos.
@SerLogistico3 жыл бұрын
Sorte sua... esta referencia ajuda muito.
@jorgeoliveira48822 жыл бұрын
Excelente. Muito bom.
@marcosantoniofurtado31363 жыл бұрын
muito bom...
@SerLogistico3 жыл бұрын
valeu.
@ricardo007alemao2 жыл бұрын
Excelente aula, mestre!
@SerLogistico2 жыл бұрын
Obrigado querido pelo carinho do seu comentário.
@veronicamariadasilva39122 жыл бұрын
Ótimo vídeo, gostei muito.
@SerLogistico2 жыл бұрын
Muito obrigado
@marcelobastos28533 жыл бұрын
Líder
@lucianoqueiroz3763 жыл бұрын
Onde eu trabalho, tenho chefe, assim como o João comentou ai, não dá exemplo, prática o medo !
@diegovieira11742 жыл бұрын
Ótimo vídeo
@SerLogistico2 жыл бұрын
Obrigado
@cleomargomes5083 жыл бұрын
Os chefes de hoje precisam saber que os tempos mudaram. Hoje precisam desempenhar o papel de líderes.
@jurubatubaze3 жыл бұрын
“Os mestres da lei e os fariseus se assentam na cadeira de Moisés. Obedeçam-lhes e façam tudo o que eles lhes dizem. Mas não façam o que eles fazem, pois não praticam o que pregam. (Mateus 23:2,3 NVI) JESUS NUNCA FALOU A. FRASE FACA O QUE EU DIGO NAO FACA O QUE EU FALO. fora isso, video top
@SerLogistico3 жыл бұрын
🙏🏻
@joao-cb6wz3 жыл бұрын
Entrou na empresa hoje e que ser respeitado ? Escolher 2 e manda embora. O resto vai ficar com medo e ter respeitar kkk
@cesarborgesdossantos20342 жыл бұрын
👍👍👍
@SerLogistico2 жыл бұрын
👍🏻
@gabrielfaria91313 жыл бұрын
*14:37, jesus disse faça os que os fariseus falam, mas não faça o que os fariseus façam. No contexto, fariseus são os que ensinavam a bíblia ( os livros escritório por Moisés na ocasiões), mas não seguiam a palavra
@JosiCarvalho-t3c Жыл бұрын
Onde Jesus disse faça o que eu digo e não o que eu faço.🔥 O VERDADEIRO LIDER. JESUS PEIMEIRO ENSINAVA (TREINAVA SEUS SEGUIDORES). JESUS SE COLOCAVA NA DOR DOS SEUS SEGUIDORES. JESUS BENEFICIAVA OS QUE BUSCAVA NELE A SAI ( VISÃO DE NEGOCIO) JESUS FORMAVA LÍDERES. ( DISCÍPULOS - REPASSAR ) OBS: COMO O CRIADOR SERIA LIDERADO PELA CRIATURA?👍🏽
@danilojose22462 жыл бұрын
Na prática, infelizmente, isso é tudo balela! Líder bom para empresa é aquele que mostra resultado, independente do comportamento. Líder com um comportamento adequado é bom para o funcionário e péssimo para a empresa. Lamentavelmente, na prática, esses interesses não convergem. O "líder" é bom para empresa quando ele é "capataz".