5 Consejos para no perder habilidades como dev

[@Algedibarrios]

Integrarse en el equipo/proyecto es la clave 👍

[@ManuelZapata]

Es necesario.

[@danielha27]

Es exactamente lo que estoy viviendo Manuel, llevo dos años como lider y me he alejado del código cosa que me preocupa porque es lo que más amo hacer. Excelente información amigo

[@ManuelZapata]

Con todo gusto, Daniel. Tienes algún inconveniente plan para no seguirte alejando del código?

[@ctejadasv]

Toda la razón, gracias por compartir. Como Scrum Máster, a veces descuidamos "lo técnico"; me quedó claro en su momento que no debemos descuidar nada.

[@juanantoniosirena2967]

Gracias por las aclaraciones y buenas guías

[@rusbelbermudez238]

Muy buen contenido Manuel, me esta encantando tu canal

[@CharlyRoseroC]

Continuamente mantengo en sesiones de Pair Programing y code reviews con mi equipo para incluso aprender de ellos. Manuel gracias por esos tips. saludos

[@orlandolaban]

Excelente aporte estimado Mauel. Suelo hacer un par de las actividades que mencionas. Documento técnico y en seguida una transferencia y acompañamiento al equipo de desarrollo. Lo otro es hacer pruebas de concepto de algunas soluciones que resultan ser "nuevas" para el equipo de desarrollo; mediante la prueba de concepto valido la solución que mejor se acopla para lo que deseamos hacer y luego hago la transferencia al equipo de desarrollo. Otro tema importante es el acompañamiento continuo al equipo para ver que el desarrollo que están haciendo sea de acuerdo a lo que se ha propuesto. Por ejemplo, a veces sucede que algunos del equipo comienzan a crear paquetes por todos lados, nombran las clases como sea, no respetan los patrones, etc. Y en otros casos apoyo en la resolución de algunos bugs, de esta manera trato de no pasar una semana sin ver algo de código. Muchísimas gracias por tus aportes, me ayuda mucho en mi proceso de aprendizaje.

[@jaraujome]

Hola manuel, concuerdo contigo sobre mantenerse actualizado, me sucedio en mis tiempos de programar en lenguajes obsoletos, luego pase a otras responsabilidades y actualmente estoy desde cero practicamente aprendiendo conceptos y nuevas herramientas. Asi que a mantenerse activo. Muchos exitos.

[@alejandrobarbagarcia8989]

Yo agregaría otro consejo y que me ha funcionado mucho que es utilizar mis skills técnicas para automatizar mis tareas. Así haces una tarea no bloqueante, externa, que te ayuda a experimentar y mantener fresco el conocimiento

[@ManuelZapata]

Me encanta esa sugerencia. Tiene todo el sentido.

[@enriquerivera814]

Excelente, mensaje gracias por compartir el conocimiento. Me represento totalmente. Prácticamente ya llevo casi 4.años que no programo y la verdad me cuesta interpretar o manterner concepto nuevos de programación.

[@AndresSossa]

Me sentí identificado, ahora ando en busca de mis "raíces" técnicas, volviendo a repasar frameworks del momento aplicando varias cosas que dijiste. Y tratando no volverme loco por hacer de todo 😂

[@FernandoZamudioC]

Soy programador q comenzó con GW BASIC y de allí pase a Visual Básic 4.0 y fui evolucionando hasta q quedé en ASP net webforms y allí por tema de salario termine programando PLCs de plantas eléctricas tableros de transferencia realizando diagramas de lógica cableada en electricidad etc, cuando regresé al desarrollo me encontré MVC Patrones de diseño etc efectivamente mi lógica estaba perfecta pero desconocía las nuevas tendencias de mi pasado solo servía mi lógica de programación por eso siempre hay q estar en contacto con el código así seas el dueño de la empresa Ben la pinta de la pirámide

[@saduschima]

muy dicho dicho mi amigo , si no tienes el conocimiento y la experiencia en el desarrollo no puedes liderar el equipo

[@ManuelZapata]

Exactamente!!

[@martincastagno8945]

Gracias Manuel 💪🏻

[@erwinoquendovillada9732]

Muy cierto, de cierta forma te alejas del código, aunque a veces no del todo. Muy importante el apoyo continuo al equipo de trabajo con revisiones pares tanto de código como de los diseños técnicos, y un deber que tenemos como líderes técnicos es estar en constante aprendizaje de las nuevas tecnologías y versiones para aportar ideas precisas al equipo cuando estás se requieran.

[@ManuelZapata]

Toda la razón! Cómo haces mantenerte actualizado, Erwin?

[@erwinoquendovillada9732]

@@ManuelZapata Hola Manuel, trato de aprovechar los espacios de aprendizaje que nos da la empresa, cómo por ejemplo, workshops, webinars, certificaciones, entre otros. También realizo algunos cursos por plataformas de aprendizaje o aprovecho temáticas como las que realizas en tu canal para aprender cosas nuevas o fortalecer ciertas habilidades. Para finalizar, considero que el éxito está en rodearte de personas que te aporten y te incentive a seguir aprendiendo, ya sea dentro o por fuera del ámbito laboral. Saludos.

[@bryanpaulker]

@@erwinoquendovillada9732 Totalmente de acuerdo, mantener un hambre de conocimiento continuo es la clave, como dicen en algunas plataformas: "nunca pares de aprender"

[@josevicente632]

Muy cierto Manuel la inversión en tiempo y cerebro por suspender contacto con el código..al retomar la didactica es muy abrumadora...es exponencial al tiempo en el que se estuvo sin programar...buen video...saludos

[@ManuelZapata]

Así de grave es? Espero que no me pase.

[@josevicente632]

Deje de progranar muchos años u encuentre esto dñis luz de cuanto sabia...saludos

[@manuelzapatacastillo561]

Buenas tardes Hijo un abrazo

[@bodihindes6766]

Hola, a nuestra empresa le gustaría tener una cooperación de video con usted, ¿cómo puedo contactarlo?

[@Algedibarrios]

Buen video 👍

[@ManuelZapata]

Gracias!

[@Devniel54]

Hijole 😕 estoy casi en ese camino

[@ManuelZapata]

😞

[@yuoutoube]

Ralf el demoledor

[@AndresLobaton]

Con cuantos años de experiencia te convertiste en Lider? Un promedio cuanto tiempo podría ser?

[@ManuelZapata]

Yo tenía 14 años de experiencia, Andrés. Pero aclaro que yo nunca busqué activamente el rol. Fue algo que se fue dando. Cuánto tiempo en promedio? Yo creo que como mínimo, el tiempo que te tome volverte senior. Con esa experiencia, creo que es más fácil estudiar los temas que te harían falta para ser tech lead.

[@hrivera4201]

Dejar de codear para enseñar lo que sabes a los técnicos es importante para quien, para la empresa o para ti, si estás dispuesto a perder todo ese tiempo de aprendizaje entonces está bien pero es posible que eso sea una gran causa de renuncias en la industria.

[@Algedibarrios]

Pair Programming es un Human Dual Core 🤣👍

[@ManuelZapata]

Jajaja algo así