50歳で味わった厳しい厳しい転職(派遣)のパワハラ

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それゆけ派遣くん

それゆけ派遣くん

2 ай бұрын

Пікірлер: 24
@user-hx2hw2fl2s
@user-hx2hw2fl2s 2 ай бұрын
そんな会社ありました。本当に大変でしたね。そうやって言う人は、難癖つけてストレス発散してるんだと思います。 でも、派遣だと職場が変われるのでそれは強みですよね😊
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN 2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 誰かを標的にして、ストレス発散しているのだと思います😅 本当にありがとうございます!
@torus_silver115
@torus_silver115 Ай бұрын
どんどん告発していって無くしていきましょう
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN Ай бұрын
こんばんは😊 ご視聴、ありがとうございます!! はい😊 撲滅していきましょう😊
@user-fm5hq1tz1f
@user-fm5hq1tz1f 2 ай бұрын
聞いている限りあなたにも大分問題があるように感じました。 上達が早い人間とそうでない人間は私の職場にもいましたが 出来ない人はたいていイジメられたみたいなことを嘆いていました
@user-lv3hg1is5p
@user-lv3hg1is5p 6 күн бұрын
私も現在、直属の上司からパワハラを受けています。内部通報制度があり、通報しました。名前等を明記しなければ、対応出来かねますとの回答でした。私が内部通報したことが、社内で、バレたら、即効クビです。😂何の為の内部通報制度なのか。辞める時に、名前等を明記して、再度社内通報するつもりです。パワハラ上司のせいで、完全に精神を病みました。頭も剥げて、身体にも発症しています。パワハラ上司にもこの辛さを少しでも感じて欲しい。
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN 6 күн бұрын
こんにちは😃 貴重な体験記、本当にありがとうございます。 とんでもないですよね! 本当、許せない! 今は昭和でない、令和だと、言ってやりたいですね!
@cbr66
@cbr66 2 ай бұрын
私も若い頃から派遣されまくって 社会常識とかは派遣先で教えられたようなもんでした 本社にいたのは全体の数パー位の期間で でも大手から個人商店レベルまで見れたのは良かったと思ってます 昭和からやってましたがここで聞いた話ほど 酷い扱いは受けませんでしたが 業界がシステム開発という違いもあるでしょうが 当時の勤務実態のブラック度合いは酷いもので 後に全く違う業界に行って「あー、普通はこんなにゆったりしてるんだ」 と驚きました そういう知らない環境にポンッと放り込まれる中で自分に課したノルマは 「どんなにややこしくて面倒な環境でも、絶対一週間で慣れて作業ペースは古参に負けないようにする」でした 周囲からうざがられて言葉が荒い人もいましたが そういう人からも怒鳴られたこともありませんでした こっちは「この人はいつこっちに絡んでくるか」とドキドキしてたのに スルーで拍子抜けしたこともありました 後に当時の同僚たちと数年ぶりに居酒屋で呑んでた時に その言葉の荒いうざ絡みの人の同期の人から 「◯◯ってお前のこと怖がってたぞ」と教えられて 「は??なんで???」とポカーンとしたのを覚えてます そういうタイプでも絡みにくい相手もいるみたいですね
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN 2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 はい! たくさんのご経験、ご教示くださりありがとうございます😊 そうですね! キャラクターというのもあったと思います。僕は言い易いキャラクターだと、自分でも思います😅 色々、教えていただきありがとうございます😊 また、ご指導ください!
@user-dk3bz6up8w
@user-dk3bz6up8w Ай бұрын
私の前職?もそうだった。しかもバイトです、派遣でもないのに、対抗したけど結局辞めましたよ。(まったく未経験の業種で週6を10ヶ月頑張ってました。)
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN Ай бұрын
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます! そうだったのですね!  ほんと最悪ですよね😣 辞めて正解ですよ😊
@user-ju8sv7cg4h
@user-ju8sv7cg4h Ай бұрын
物理的無理な要求してくる職場は、高待遇、正社員雇用でも、キツイですね!
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN Ай бұрын
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます! 本当ですね、いくら待遇が良くても精神的に疲れますよね😅
@user-ef3kh2if5m
@user-ef3kh2if5m Ай бұрын
雇用流動性を上げてOJTは企業に丸投げだもんね~ きっと課長の業務量もカツカツなんだと思うよ 賃金格差ばっかり注目されてるけど一人当たりの業務量も見直してほしいもんだ
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN Ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 はい😊 本当にそうですよね! これからも、ご指導いただきけたら嬉しいです😊 よろしくお願いします🙇
@user-ez4ch9tx6x
@user-ez4ch9tx6x Ай бұрын
派遣という、働き方がこの世からなくなればいいと思う。小泉、竹中時代の闇は深いですね。奴隷より酷い。次、頑張りましょう!!
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN Ай бұрын
おはようございます😊 暖かいコメント、ありがとうございます! はい、小泉政権時代に壊されましたよね😅 めげずに頑張ります😊
@kalnag3334
@kalnag3334 2 ай бұрын
別に殴られてもいいけど,そこそこの給料がもらえる(将来的にほぼ確約している)なら耐えられるけど,給料の安い派遣でパワハラは嫌だな
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN 2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 はい! 本当にそう感じました😅 時給の世界で耐えるなんて、本当できないです😅
@user-gh6jt1ww3v
@user-gh6jt1ww3v Ай бұрын
告発が一番です。
@GOGO-HAKEN
@GOGO-HAKEN Ай бұрын
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます! はい😊 そのとおりですね👍 野放しにしない方が良いですね!
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