【6つの確認ポイント】内定承諾前に必ず確認すべき6つのポイント【転職・ミスマッチ】
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Күн бұрын
@jade4121 Жыл бұрын
内定承諾の段階で、通知書をいただけず試用期間だけ記された紙にハンコだけ押さされて行った会社は、 社会保険は試用期間内はなしで8時間労働なのに休憩30分でした ロッカーの鍵はなく、貴重品の配置が知らぬ間に変わっていたりと不信感があったので即日退職しました 結果現在無職で休職活動中です ちゃんと確認しなかったことを後悔しています この動画を観て、簡単に内定承諾しない方が増えるといいですね
@suu1088 Жыл бұрын
ありがとうございむす。 シンプルだけどこの6つの項目１つでも確認を怠ると後悔します！！
@グラマラスアルカァーテ Жыл бұрын
労働条件通知書 貰えなかったので内定辞退しました 入社日だけやたら急がされました(介護業界）
@natsukik9595 3 жыл бұрын
内定連絡って基本電話で、承諾の返事の前に労働条件通知書が来た事とか無いけど…。本当はやらなきゃダメなのね。
@gunmaou 3 жыл бұрын
それはやばい
@職人華 2 жыл бұрын
労働通知書や契約書などお願いしましたが 出してもらってないなぁ
@タナカ-z7d 2 жыл бұрын
正社員転職で内定をもらいましたが、試用期間中のパート契約期間の雇用条件しか教えてもらっていなく、契約書には更新する場合があると書かれているだけで、正社員の事は一切書いていませんが、これは一般的なものでしょうか？ (求人票には正社員の条件だけあり、面接時に口頭で試用期間後に正社員と説明はありました)
@user-jm4sr2ex3n Жыл бұрын
同じような状況で、試用期間契約社員なってました。その後正社員なれましたか？
@Nao-ho3hv 2 жыл бұрын
玉大さんの動画みてて、ここに行きついたときの感想としては、ポケモンやってて四天王戦行く前の装備確かめてる心境に似ているw
@tamadai 2 жыл бұрын
確かにｗｗｗｗｗそのムーブ懐かしいなぁ
@TheFrancisChowdhury 3 жыл бұрын
ありがとうございます。
@nuno.4n 3 жыл бұрын
通知書を見て正式な返事をしますと言っても問題ないでしょうか
@nekone2640 Жыл бұрын
いつもミスマッチ！欠員＝労働環境が悪い と思ってしまいます 笑
@猫何もない所みる Жыл бұрын
労働条件通知書貰えないから断った
@tamadai Жыл бұрын
それは大正解ですね！
@猫何もない所みる Жыл бұрын
@@tamadai めげずに転職活動頑張ります
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