おかげさまで、第一志望から内定を頂けました。この動画で言ってることも随分参考にさせてもらいました。 転職活動開始から2週間くらいで、幸運にも自分と家族の人生を大きく切り開くことができました。感謝です。

この先生は恐らく、すごい人だな。

お見合い？したことないんですけど。 既婚者じゃなければお見合いなんてわかんなくないですか？

結局、相手の手元に残るのは書類だけになるから、履歴書か職務経歴書に自己紹介、自己PR、転職理由、志望動機などを書いてしまうのも一つの手。

すばらしい説明力、人間性ですね

ゴミ面接官の企業はまじで覚えてるから気をつけたほうがいい（企業） 普通にキャリアアップしていくと関わる人・企業が増えるからその時に思い出す。

市場価値がどうとかって半分は嘘やからね 市場価値通りの給料払うなら同じ業界の会社で給料差なんかつかないから これ見て、人事もわかった風なことを言ってるけど結局、現年収ベースに考えてるだけやないかい

綺麗事ばっかりだけど収入面どうすんだよボケ

何やってもいとも簡単に不採用にされる場合もあります！

建前と本音の面接、昔からの日本の伝統かしら？

採用できなくてもトラブルを起こしそうもない人をいとも簡単に不採用にするパターンも多いはずです！

どんな面接対策をしてもいとも簡単に不採用にされます

（自分の残る）会社が、自分の仕事が、って部分ばかりだなぁ・・・ そりゃ自分の仕事が楽なったり得になることをしてくれる退職者はありがたいけど、社員に押しつけがましく色々やってやってたって気持ちで期待するばかりの組織じゃそりゃ辞める時に配慮なんてしたくない人も一定数出るのもわかる気がする。

見た目(雰囲気)と中身のギャップがありすぎるタイプなのでかなり誤解されます。

この動画を見た後、最終面接臨みうまくいきました。 ありがとうございました‼︎

嘘つくな。 カジュアルとかないから。 普通に法律違反、犯罪だから。

スキル ・能力、専門性、ポテンシャル 上司になる人が面接官だよ

中村倫也に似てね？

先週、第1志望の企業に落ちたところです。落ちた理由は他にもあったのかもしれないが、理由のひとつに転職回数が多いこと、というかそれの説明が下手だったことにあると思っています。少なくとも言い訳とかはせず正直に言ったし自分の原因のみを伝えましたが、改善点はあったように思いました。しかし、次に活かせる回答も思い浮かばぬ日々を過ごしながらいまも漠然と転職活動をしています。

転職活動中。言いたいこと、仰ることはわかってるが、「自分は社会に必要ない」を痛感する日々。今日もお見送りメールが来たところ。 お見送り・お祈りメールを見てもなんの感情もわかなくなるに至りました。 書類が下手だったかもしれないし面接が下手だったかもしれないから次のチャンスは掴みたいが、否定されまくる人間である自分がどこかに内定はいただけない。 😊 そこまで志望はしてないが、ゴミ経歴の自分でも通るかな〜？な企業の面接が来週ありますが…… まぁどうせ落ちるんだ。わかってます。

偉そうに言ってるけどまず、部下にモチベーションアップさせるとか辞める前に何をしてきたか言え！ 働きやすい環境を整えるのが会社の仕事だろ？自分の部下に会社をどうしたいか伝えてきたか？ ビジョンを伝えてきたか？ 300人束ねる経営者より

先輩からの人格否定含めた恫喝で、心が壊れ、会社も厳重注意だけで終わりました。異動願いもかなわずです。周りもパワハラがある会社は辞めた方がいいとのすすめもあり、半年で退職しましました。次の面接で早期退職の理由を聞かれたら、どうこたえたら良いのでしょうか？

この人の動画が一番わかりやすい。目的も対策も全て　本当に助かりま🍀

俺はブラック企業の非正規でも落ちたからその会社にブラック企業の分際で人を選ぶなとクレーム付けてやったよ ホワイト企業は落ちても仕方ない、俺がホワイト企業に入れる訳がない

10年間営業をしており、業績不審店の立て直しや部下の育成等、数多く行って参りましたが、会社から与えられた目標を達成できなかった事例が１つもなく、困っております。 自慢でも何でもなく、面接対策として困っています。 ちなみに会社の目標が低すぎるわけではなく、市場として成長している業界でもありません。(全社利益は前年の96%、個人は毎回120%超えを達成しています) このような場合は何とお伝えすればよいのでしょうか。

みました

面接対策動画ほぼ全部見て内定ゲットできました！本当にありがとうございました！！

見ました

これマジで言葉詰まるからたすかります

最近あなたの動画を見ています！罪悪感あるんで、いっそ収益化してください！

僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる僕は本気のスカウトを受けてる

ありがとうございます。不採用続きでしたが、心が少し楽になりました。

内定後に交渉するなは初めて聞いたわ

明日(現職の後、)面談です。何するのか、何されるのかめっちゃ不安ですしあくまでも答えは出ませんでしたが、聞い参考になりました。ありがとうございます。

あなたの会社の制服は会社の上司に注文するのですか？

おかげさまで内定もらえました。明日から出勤します！頑張ります！

辞めてから派です。転職先が地元なら働きながら派の考えですが、移住を考えてるので交通費や宿泊費かかるし、連休も取れないからです。

教えて頂きありがとうございました。勉強なりました。私も、エン転職やマイナビ転職等でオファーメールやスカウトメールが来て応募したが面接さえもできなかった。詐欺です。人手不足は解消しない。

転職って難しいですね。 20代は転職しやすいは迷信だったのでしょうか。って疑ってしまいますね… 述べ150社前後受けては面接まで漕ぎ着けた企業が片手の指で数えられるほど、内定は0。 平均が10数社とか言ってるのが真っ赤な嘘に見えてやっぱり自分は必要とされているのかなって思ってきます…野垂れ死ぬのは嫌ですが現実的になりそうで悔しくて怖くて悲しいです…

オンライン面接は対面での面接と同じですか。 機器のトラブル対応は自分でしなければいけないと転活関係の動画で耳にしました。 他はオフラインと同様でビジネススーツを着用しなければいけないですか。

魅力ある有名企業ならともかく、どこにでもあるような中小企業に「なぜウチに？」なんて聞かれても大した理由はないよね。

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【人間関係が嫌での転職が良くないのは『回避性パーソナリティ障害』とかがあることで職務上の伝達が困難になるから】であり実は採用担当者もここを見ています。 さらにですが自己分析というものはやり過ぎると事故です、理由としては企業のキャリアパスに盛り込まれないキャリアまで棚卸ししてしまうと入社後にハラスメント等の人間関係トラブルを引き起こしかねないからお見送りになるのです。 盛りすぎの転職の軸での職選びも事故になります、何故なら入社後にブリリアントジャークになりコンプラ違反等トラブル起こす危険性があるからです。

こちらの動画を見てて、凄く納得しました。確かに私、カンペを作ってて丸暗記しようと必死でいざ面接、と言う時飛んじゃって回答がダメダメでした… 良い動画に出会えてよかったです。ありがとうございます。

転職活動の軸を「誰かに必要とされる人材になる｣の場合の志望動機の書き方を教えて頂きたいです。

不採用通知もらうとぶっ●したくなるわん

介在価値！なるほど！

わたくしですとリファレンスチェックは別に後ろめたさもカクシゴトも無いのでどうぞ行なって下さいという認識ですね。

一週間後採用するか、 連絡しますが その日夜に採用見送ります(爆) はぁ⚡⚡

いつも決まり文句で、 色々と、検討しましたが、 採用見送ります。電話や、手紙 検討してないし😢😢😢