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Para elaborar una matriz IPER de forma más apropiada se deben considerar ciertas reglas básicas como: Los riesgos del proceso y de las actividades que se desarrollan. El documento elaborado debe ser apropiado para la naturaleza del proceso que se analiza. Debe ser apropiado para ser aplicado en un tiempo razonable. Debe ser un proceso sistemático de evaluación efectiva. Se debe enfocar siempre las prácticas actuales. Se tienen que considerar todas las actividades tanto rutinarias como no rutinarias. Se deben considerar diferentes cambios en el ambiente laboral. Se tienen que considerar cambios en el ambiente laboral. Se deberá considerar la evaluación de los trabajadores y los grupos de riesgo. Se deberá considerar los aspectos que afectan en el proceso. Una matriz IPER debe ser estructurada, práctica y debe alentar la participación colectiva.
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