70. La Comunicación Asertiva | Cómo Establecer tus LÍMITES y Expresar tus Ideas Efectivamente

[@alejandrotermine1554]

Muy buenos tus videos. Yo estoy trabajando en un Colegio dentro del Departamento de Orientación. Somos 4 personas y tenemos que cubrir los dos turnos (mañana y tarde ) del colegio. Son alrededor de 750 chicos y realmente no damos abasto. A veces hemos tenido que ir fuera de nuestro horario. y bueno, es un límite que yo quiero poner. Respetar los horarios. sirve para eso la comunicación asertiva o hay algo del orden de lo institucional, lo organizacional que excede esa posibilidad?

[@braintobrainpodcast]

Muchas gracias por escuchar y por tu comentario. Para responder tu pregunta te podría decir que probablemente son ambas posibilidades, es decir, la comunicación asertiva funciona para establecer los límites necesarios para que las dinámicas interpersonales (incluyendo las relaciones laborales) se den de manera adecuada. Sin embargo, puede ser que ya haya una organización institucional que promueva unas dinámicas problemática, en este último caso los cambios deben partir desde reformas estructurales para que se observen mejoría.