【7分で解説】言語力がないマネジャーは、なぜ部下を成長させられないのか？

[@ichiro4458]

ありがとうございました。 その場を乗りきるために「主体的」や「意識を高く」といった抽象的な言葉を使うと、後でイメージと合わずに大きな問題になってしまいますよね。 抽象的な言葉使って逃げることでその場を乗り切るのではなく、徹底的に調べたり、相手と対話をすることで問題を解決していきます！

[@yozaikanri]

やはり具体的なイメージが持てないと、焦点を合わすことはできないですよね。