Acaba Yöneticilerin Ne Kadarı Yeterli? Birçok Yönetici Yetersiz - [Mahmut Yazıcı]

Yaşamış olduğum tecrübelerim ve yapmış olduğum araştırmalar sonucunda, birçok yöneticinin yetersiz olduğuna inandım.
Çok değerli ve donanımlı yöneticiler var ama maalesef bu yöneticiler azınlıkta kalıyor, çünkü yöneticilerin bir çoğu yetersiz ve yetersiz olduklarının farkında bile değiller.
Mahmut Yazıcı
Mahmut Yazıcı Linkedin: bit.ly/3M7tkQF
Yöneticilerin %82'sinin yetersiz olduğuna dair araştırma sonuçlarını
anlattığım videoyu izlemek için: bit.ly/3xvAsC7
#işdünyası #mahmutyazıcı #yöneticiler #yönetici #yönetim #businness

[@volkandog]

Canıgönülden tebrik ederim; büyük keyifle takip edeceğim.

[@soyuero]

Videonun devamını sabırsızlıkla bekliyorum

[@leylaleyla669]

Tebrıkler mahmut bey

[@fuatyazc6316]

Çok harika bir söyleşi devamını bekliyorum başarılar diliyorum

[@ahmetdilek7648]

Uzun yıllar boyunca edinmiş olduğunuz bilgi, beceri ve tecrübeleri aktararak bu sektörlerde daha iyi yöneticilerin yetişmesine katkı sağlayıp; sektörün, ülkenin ve insanlığın kazanımına sunacağınıza inanıyor, gelecek programları merakla bekliyorum. Tebrikler.

[@okancosar4893]

Deneyimlerinizi bilgi ve becerilerinizi paylaştığınız için teşekkür ederim hocam devamı gelmesini sabırsızlıkla bekliyorum ve projenizi destekliyorum.

[@omersayar]

Bir sürü oil rich country örneğindeki gibi yeni mezun gençler var fakat burda somuruluren keske petrol olsa gençlerin hayata karşı umutları ve yaşam enerjileri. Sizi görüp tanıdığım için çok memnun oldum Mahmut abi

[@yunusyazc6173]

Başarılar diliyorum ve görüyorum ki o fil konuşulmaya başlandı bile

[@muzafferguler8507]

Basarili bir calisma olmus Mahmut bey, tebrik ederim. Umarim bu guzel kaynaktan yoneticiler ve adaylar yarar saglar

[@edizozturk4470]

Tebrikler üstat, bayıldım. Devamını mutlaka bekleriz.

[@SemihDeliveli]

Sabırsızlıkla devamının gelmesini, konu hakkındaki araştırma sonuçlarını ve iyi yöneticilerin çoğalması için ne yapılması gerektiğinin cevaplarını bekliyorum. Özellikle bir kısır döngü içerisinde eriyen Turizm sektöründe, “kalifiye çalışan” bulunamama sorununun bahsettiğiniz konu başlıkları ile olan neden-sonuç ilişkilerini de merak ediyorum.

[@osmanozgur6954]

Mükemmel bir anlatım Mahmut Bey videolarınızın devamını bekliyorum.

[@TheSamseytani]

Tebrikler inanılmaz başarılı bir çalışma ve devamını sabırsızlıkla bekleyeceğiz kaldıki üniversitelerde dahi bu kadar başarılı anlatım olmadığından yetişen öğrencilerin geldikleri yerlerde gösterdikleri başarı ortada. Deneyim ve tecrübelerinizi kariyer planı yapan genç üniversiteli ve o meslek edinme yolundaki kişilerin ısrarla takip etmesi ve sizden faydalanması tavsiyemdir

[@agrateknikservis3227]

Mahmut bey Uzun zamandır sosyal medyada iş dünyası ile alakalı karşılaştığım nadir kaliteli eğitici ufuk açıcı dolu dolu bir içeriği bizimle paylaştığınız için teşekkürler güzel yerinde soruları ile tecrübe dünyanıza derin bir dalış yaptıran Özgür beyede teşekkürler kanalınızı ve içeriklerinizi zevkle takip edeceğim.

[@dokumcuahmetusta]

Çok donanımlı bilgi sahibi. Kendi işine aşık olduğu görünen sevgi dolu saygı dolu Mahmut hocaya çok teşekkür ediyorum kendi adıma. Birde şirketini kurumsallık üzerine düşünüp kuran patronlar ile, şahıs firması gibi aile firması gibi şirket kuran patronlar konusunu işlerseniz çok sevinirim. Sonuç olarak yönetici, patron onayı ile yonetitor şirketi. Sürekli patron mudehalesi olduğu durumları, firmaları ele alın lütfen . Sevgiler ve saygilar

[@bamtv06]

Güzel yorumlarınızdan dokayı teşekkür ederim. Önerinizi not aldım. Saygılar sunuyorum 🙏

[@armaganbestepe5562]

Muhteşemsiniz Mahmut Bey...

[@emreince8040]

İşi ehline vereceksin vereceksinki düzen bozulmasın hayatin her yerinde bu anlattiklariniz geçerli kaliteli ve samimi bi söyleşi olmuş devamınida bekliyorum