Ako nevyhorieť a udržať si zdravý pracovný život? 🩺💼#76

[@mariannovysedlak9987]

Dobra tema. Dakujem.

[@yakup9435]

Šikovní chalani, páči sa mi akí mladí týpci prídu z wezea na podcast a predstavíte ich ako leadov. Som v podobnom veku a pracujem vo firme s podobným zameraním a toto mi strašne chýba, dať možnosť mladým šikovným ľudom vybudovať si tu kariéru hneď na začiatku. Rešpekt a držím vám palce.

[@WEZEO]

Ďakujeme za podporu 💪. Možnosti sú u nás vždy, čiže kľudne nám napíš 😉. -Matija

[@ludkamotylikova3060]

Robila som 3 mesiace na projekte, vecer, vikendy, chora som bola...dokoncila aom ho a na koncorocnom hodnoteni moj kolega povedal mojmu sefovy ze podla jeho nazoru som leniva nemotivovana..a dovod bol ze jemu sa zdalo. Absolutne nevidel ako sa citim kolko vela robim...2 krat som odpadla od stresu ked som na tom projekte robila a ked som sa toto dozvedela tak som ostala normalne ticho bez slov lebo som tak bola z toho rozcarovana...ako maximalne nedohodnotene...no mala som dost. Dalsia vec je ze som junior a davaju mi projekty ktore su aj nejuniorske a pre nich to je uplne v pohode. Tu pracu mam rada, ale koli tym ludom normalne prvy krat za zivot nemam chut rano vstat a otvorit pocitac, normalne citim, ze nechcem s tymi ludmi sediet v kancelarii atd..

[@cheeseandchill]

mozno je to naznak ze sa treba popozerat po inej firme, inom kolektive.

[@SammyLame]

Ja mam tiez podobne skusenosti, proste pride mi ze v malo ktorej firme vedia zamestnanca pochvali, oceniť. Všade kde som robil tak som nikdy nedostal pochvalu napriek dobrym vysledkom. Naopak male zavahanie a si za idiota. Tak som si v hlave hovoril že načo to robím ked nikdy nebudem docenený a naopak ked spravim malu chybu tak budem idiot? Ziada pozitivna odozva, Slovenske firmy ti chcu len nalozit kolko sa dá ziadna vdaka nič

[@ludkamotylikova3060]

@@SammyLame presne tak. 99 veci urobis dobre a 1 jedna sa nepodari ale oni sa zameraju presne na tu jednu.