Alasan Memilih kerja di Startup

[@faldikn]

keren banget 26 tahun udah GM. Saya masih dilema mau stay jadi outsource di BUMN atau out upgrade skill & benefit di startup

[@alvionitarani3550]

Terima kasih mas Ario atas insight dan pengalamannya! Jadi lumayan tercerahkan buat ambil langkah kemana lagi sekarang 👌 Sangat tertarik untuk join di startup terutama kesempatan buat belajar langsung dengan para founder. Have a nice day!

[@arioadimas]

alvionita rani yes, makin muda makin pas momentumnya untuk belajar di startup

[@mashendarmawan]

Gas terus mas, jangan kasih kendor!

[@arioadimas]

Hendarmawan thanks broooo

[@yogghie]

Can relate! Startup bener2 bisa dapet exposure and learning curve yg gede bgt. Di tambah culture yang seru. Cuma at some point, apalagi udah punya karena gue udah punya anak, beberapa hal jadi kurang pas utk saat ini. Terutama pressure dan time management. Jadi penasaran cerita mas, how do you manage your time for family and work?

[@fenytobing5111]

Bg kasih tips donk buat CV yg dilirik sama HR star up ?

[@pratitasaraswati9515]

Kerenn.. makasi mas Ario sharingnya. Kebetulan saya kerja di perusahaan telco, dan memang betul bahwa sudah tertata rapih.. ide improvement atau inovasi dari kami-kami yg hanya roda kecil somehow butuh effort besar jika harus diimplementasikan ke skala besar. Hehe tapi tetap semangat, mantapp pencerahannya 👍

[@arioadimas]

btw lo berhak dapet Gopay dari @dimejakantor | Boleh DM ke Twitter atau instaram dimejakantor dilengkapi dengan fotoKTP untuk Verifikasi ya!

[@arioadimas]

semangat terus yaa

[@uletjambuuu]

Terimakasih infonya!

[@arioadimas]

sama sama bro!

[@noviliachandra3318]

Good things to consider. Beda2 prioritas sama keinginan juga ga sih, tapi lagi corona gini keknya mikir2nya nanti dulu 😂

[@arioadimas]

Novilia Chandra hahaha sekarang di corporate atau startup?

[@noviliachandra3318]

@@arioadimas jobseeker! Tapi dulu pernah di corp semua 😌

[@kholidwidarmana7107]

Mas ario, dalam kondisi pandemic sprti ini saya sulit membayangkan, bagaimana loket bisa survive. Incomenya bisa didapat darimana? Sdngkan loket tentu harus menggaji para karyawan dll.. Mngkin bisa dishare jg di videonya mas

[@arioadimas]

Kholid Widarmana menarik pertanyaannya. alhamdulillah loket sekarang memimpin di Pasar Event Online, orang orang yang memakai platform streaming lain seperti zoom, hangout dll bisa memakai loket untuk ticketingnya. dan ini jumlahnya sangat banyak. ditambah lagi loket memperkenalkan platform streaming kami sendiri yang terconnect dengan ticketing yang kami sebut dengan Loket Live. kami menyelenggarakan lebih dari 100 online concert besar. dari semua itu, income yang diperoleh juga lumayan sekali. kapan2 saya bikin video detil nya ya.

[@kholidwidarmana7107]

@@arioadimas MasyaAllah, kereenn.. Ditunggu videonya mas 😊

[@arispratama45]

Terima kasih insight nya mas Dimas. Very interesting and enlighting dimana saat ini saya masih typical yg prefer bekerja di korporasi yg sudah tersusun rapi (sistemnya). Sedikit saja masukan mungkin biar lebih menarik untuk judul video seperti '5 alasan pindah dari korporasi ke startup dan 3 alasan jangan pindah! ' soalnya tadi saya kira mas Dimas jg akan ulas sedikit karakteristik/profil yg mungkin kurang cocok switching career dr korporasi ke startup. Overall ditunggu karya2 berikutnya!

[@arioadimas]

Aris Pratama ide yang menarik bro. yes di video ini gue masih share cerita gue dulu. tapi ide lo menarik juga untuk di bikin video nya

[@arioadimas]

btw lo berhak dapet Gopay dari @dimejakantor | Boleh DM ke Twitter atau instaram dimejakantor dilengkapi dengan fotoKTP untuk Verifikasi ya!

[@abyannafis]

dulu perusahaan besar makan yg kecil, sekarang bukan masalah besar/kecil, siapa yg cepat beradaptasi akan makan yg lambat. stay foolish stay hungry! Salam Sehat lahir batin #biyan7 #MemberiSolusiBukanPolusi

[@akuncadanganabang604]

Di Korporasi lebih Realistis dan lebih pakem ya mas berarti, kalo di Start-Up lebih Idealis dan Creative ya mas

[@arioadimas]

tidak selalu tapi kebanyakan begitu

[@mochamadfarisal3426]

Setuju bang. Saya juga kadang ada kepikiran buat join ke startup. Kondisinya startup kan perusahaan yg sedang berkembang dan belum tau sustain apa ndak kedepannya. Terus juga persaingan startup ini kan cukup ketat ya, pemainnya banyak. Dan lagi kondisi pandemi saat ini banyak startup yang tutup bang. Jangan sampe kita udah join ke startup tsb terus selang berapa tahun ternyata startup tsb gak bisa bersaing, trus tutup yg akhirnya ada pemecatan karyawan. Bagaimana pandapat bang ario?

[@arioadimas]

ke startup juga butuh riset. background check. kondisi industrinya juga dilihat. jangan yang memang tipikal kelihatan ngga bisa survive dan mgga punya market

[@arioadimas]

btw lo berhak dapet Gopay dari @dimejakantor | Boleh DM ke Twitter atau instaram dimejakantor dilengkapi dengan fotoKTP untuk Verifikasi ya!

[@ujangkemod2809]

Btw w ada panggilan di startup yg bari berdiri di tahun 2017, InsyaAllah mulai bergabung bulan depan dan melepaskan yg di corporate, tapi w liat yg startup ini aturan jam kerjanya melebihi 40 jam kerja dalam seminggu dan ga dibayar lembur pula, gimana tuh aturannya kalo melebihi jam kerja itu? Ngelanggar peraturan yg sudah ada dong?

[@arioadimas]

kebanyakan startup memang ngga nerapin biaya lembur si. biasanya alasannya lebih ke kerja diluar jam kerja sifatnya tidak dipaksakan

[@ujangkemod2809]

@@arioadimas tapi ijazah ditahan dengan alasan saya memegang data rahasia perusahaan karna saya bagian HR nanti disana nya, gmn ya kalo dengan itu? Dan itu untuk serah terima jikalau nanti keluar, karna bilangnya mereka ngehire baik baik jadi keluarpun baik baik, dan tidak ada denda katanya si gitu

[@peetoeto1716]

Gue kerja di startup, tapi gak seindah penjelasan mas

[@arioadimas]

Peeto Eto tentu ngga akan sama rata kondisi situasinya. korporasi pun ngga semua sama kondisinya. tergantung startup apa, lo masuk di sebagai apa, kondisi tim disana seperti apa. thats why kita musti cek betul perusahaan yg mau kita masuki

[@peetoeto1716]

@@arioadimas iya mas Saya juga masuk ini karena diterima setelah setengah tahun lebih nganggur, jadi gak ada pilih-pilih dulu. Semoga di ke depannya saya dan temen2 semua bisa masuk ke perusahaan yang dipilih

[@arioadimas]

Peeto Eto amin!!! sambilan yuk asah kemampuan

[@AFITHK]

like dulu gaes

[@arioadimas]

Afit Husni siap gan. ditonton, jangan like doaaang

[@AFITHK]

@@arioadimas hahah, udah dong bro