AMAZON kończy z WFH, nowości w PSQL, publiczne API KIA oraz IMBA na GitHubie z Winampem | IT News #9

[@DevMentorsPL]

Linki z odcinka: devmentors.io/it-news/ep-9/

[@CoderCoder1337]

Pracuję od 15 lat zdalnie, a ostatnie 2 lata mam 1 dzień w biurze w tygodniu. Efektywność pracy jest wtedy zerowa, nie potrafię się skupić. Traktuję ten dzień jako luźne spotkanie z pracownikami i czas na jakieś wewnętrzne ustalenia, plany, bo nic sensownego nie da się zrobić.

[@pjoter93]

Same...

[@patryk4815]

ja preferuje prace z biura czuje się lepiej jak są ludzie wtedy jest motywacja do pracy. Dla mnie nienormalni są ludzie co mieszkają w mieście gdzie jest biuro i nie przychodzą do niego

[@rysiekzradomia]

Za dialog z 6:31 dałem suba i proszę o więcej takiego humoru ❤

[@ukaszszurgot1624]

Zdalnie od 6 lat dla różnych firm. W każdej z nich czułem potrzebę spotkania się ze swoim zespołem raz na jakiś czas i mój zespół również. Bardzo te spotkania były dla nas cenne, ale nigdy to nie była praca. Przychodzenie do biura to integracja, a praca jest zdalnie. Dla mnie to działa i chociaż wyobrażam sobie przejście na model hybrydowy, to jednak wiem, że żadne biuro nie sprawi że będę tak produktywny jak w domu. Mam ku temu warunki, nauczyłem się dyscyplinować i robię o wiele więcej w pracy i po pracy. Kiedy chodziłem w 2018 roku do biura, to skupienie się na czymkolwiek po pracy sprawiało mi spore trudności. Po prostu podróż do biura i z powrotem w Warszawie wypompowywała ze mnie energię, którą teraz jestem w stanie wykorzystać. Amazon prawdopodobnie jak każdy tech, zatrudnił za dużo ludzi w trakcie pandemii i robią czystki jak najmniejszym kosztem. W ogóle mnie to nie dziwi. Poza tym, każdy wie, że dobry specjalista z Amazonem w CV długo pracy szukać nie będzie :)

[@michawojnowski8956]

Przymusowa zmiana pracy z WFH na stacjonarną, to tak na prawdę grupowe zwolnienia, bez grupowych zwolnień. Teraz rynek jest ciężki i firmy się kurczą, co sprawia, że dużo firm wprowadza przymusową pracę z biura. Tylko dlatego, żeby ludzie sami złożyli wypowiedzenia i nie trzeba było dawać odpraw. Wydaje mi się, że to jest głównym aspektem tej polityki amazona

[@rulff]

hehe zajebiści jesteście!... normalnie dawka wiedzy, podczas oglądania kabaretu IT :) Pozdro :)

[@widzekod4918]

Super, keep going!

[@bamb0q]

Pracowałem hybrydowo podczas studiów, jak pojawił się covid to przeszedłem na pracę 100% zdalną. Moje stanowisko w domu jest idealnie dostosowane do mnie i nigdy bym się nie zgodził pracować w biurze, dlatego siedzę na b2b, gdzie to ja decyduję skąd pracuję :D

[@dawidsieczka2339]

Najgorsze jest to że ktoś myśli że już tak będzie zawsze i decyduje się wybudować dom na zadupiu. Nagle się okazuje że musi jeździć do biura 100-200km i pojawia się problem. Sam teraz myślę o kupnie działki pod budowe domu i taka myśl mnie naszła. Co jak pracodawca wypali mi nagle że będę musiał jeździć do biura, ale inne firmy mi nie odpowiadają i nie chce zmieniać środowiska. To będzie problemem gdy zrobi się bum wielkiego powrotu do biur. W tym momencie chodzenie do biura to dla mnie przywilej że mogę się z kimś zobaczyć, zagrać w pingla pogadać o pracy, ale z produktywnością to nie ma to za wiele wspólnego. Nawet przed covidem dochodziło do momentów, gdzie wspólne siedzenie w biruze to była wieczna beka i proste taski wymagały niesamowitego skupienia żeby zrobić taska a przy okazji nie zajebać koledze lepy bo rzuca we mnie gumową kaczką albo wyłącza monitory przechodząc. Realia pracy z biura ze współpracownikami są inne niż sobie to szefowie wyobrażają.

[@bebo6596]

Dobra.. ^*uj xD Warto bylo zostac do konca :D

[@ProstoDoCelu316]

ja częściej nadgodziny robię jak pracuję zdalnie, ale brakuje mi trochę kontaktu z współpracownikami.

[@przemysawkotowski8909]

Jeśli pracodawca oczekuje od programisty, że ten będzie pracował na onsite, ze względu na produktywność, to znaczy, że ma beznadziejny sposób rozliczania realizowanych zadań. Czyli opiera się on na 8-miu godzinach przy biurku a nie o produkt pracy programisty oraz jakość tego produktu.

[@p.t.8312]

Zaczynam oglądać, wygląda na to, że odcinek bez tematyki AI 👍👋💥

[@DevMentorsPL]

Prawie się udało, ale oczywiście Michau musiał w polecajkach wyskoczyć z EJ AJ -.- /D

[@Zeronader]

Najlpiej mieć remote first, ale żeby było biuro z którego można pracować i do którego przychodzą ludzie. Aktualnie mam remote first i czasem się przejdę do biura i nie ma nikogo z mojego teamu i siedzę sam. jednak fajnie sobie pogadać z kimś przy kawce. A co do firm, to firmy które mają remote first, powinny się postarać o integrację minimum raz na kwartał, aktualnie mam osoby w zespole, które widzę raz na rok, jak i mniej, a jak nie mam tematów w tych samych obszarach to nawet zapominam, że takie osoby istnieją, co jest dość słabe.

[@DevMentorsPL]

To w sumie temat integracji to bardzo ważny punkt. W pełni się zgadzamy!

[@PaweCieslik]

Ja wole z biura, natomiast w firmie ogólnie nie ma żadnego przymusu. Praca ma być wykonana i nikt do doopy nie zagląda. Natomiast żeby ludzie chcieli przychodzić do biura, to muszą być w biurze benefity, a wśród nich najważniejsze to osoby od których można się uczyć oraz w drugą stronę osoby, które chcą się uczyć. Jeśli w biurze nie ma nikogo od kogo można czerpać wiedze, nie ma kolegów z zespołu projektowego, to nie ma większego znaczenia skąd się pracuje.

[@DanielŚmigiela]

ja zdalnie i mi to na rekę :) pomimo, że mamy wypasione biuro, nie mam daleko :) Pracuję 6-14 - i to też dlatego, że mi tak wygodniej :)

[@Widzion]

Do biura dzieli mnie całe miasto. Nie byłoby dla mnie tragedią dojeżdżać, ale praca zdalna jest o wiele bardziej komfortowa. Oszczędzam czas, który mogę poświęcić rodzinie, podczas gdy w pracy i tak połowa zespołu pracuje z innych miast i ma kontrakt full remote.

[@zumanoka3310]

powod powrotu do biur jest taki, ze pracownicy oszukuja i zatrudniaja sie w kilku firmach jednoczesnie

[@pamparam4637]

I? Jak robią swoje zdania na czas i robią je dobrze to wuj z nimi. Nie ma nic gorszego niż dupogodziny wysiadywane dla Anetki z HRu, żeby miała co w excelu notować.

[@zumanoka3310]

@@pamparam4637 ciekawe czy bys tak mowil, gdybys to ty wynajal jakas osobe do pracy i w czasie za ktory jej placisz ona pracowala dla kogos innego?

[@pamparam4637]

@@zumanoka3310zdarza mi się wynajmować ludzi do pracy i dopóki wykonują swoje zadania terminowo i zgodnie z założeniami, to mam wywalone, tego samego wymagam, kiedy ja pracuję. To się nazywa tryb zadaniowy. A ty jak chcesz uprawiać micromanagement to proszę bardzo, tylko pkiego gryzba?

[@pamparam4637]

@@zumanoka3310 ale ja na prawdę nie mam z tym problemu. Robię z różnymi ludźmi, przy różnych projektach i ja sam, jak i oni potrafimy w międzyczasie robić 2-3 inne rzeczy, dopóki nie ma opóźnień, czy błędów, to jest gitara.

[@ukaszszurgot1624]

@@zumanoka3310 zastanawiałeś się kiedyś skąd się bierze pomysł do wzięcia drugiego etatu? Wcale nie chodzi o kasę, a o to, że firmy nie wykorzystują w pełni potencjału inżyniera, którego zatrudniają. Ja jestem przykładem takiej osoby. W kontrakcie mam zapisaną obowiązkową pracę 8 godzin dziennie, a firma zobowiązuje się przekazywać mi zadania. Zadania które dostaje zajmują mi średnio godzinę dziennie, czasem krócej. Wtedy pojawiają się myśli o połączeniu pracy w jednym miejscu z drugim etatem. Przymusowa praca z biura sprawia, że musisz te wolne 7 godzin przesiedzieć na yt, albo w inny sposób zagospodarować swój czas. Praca z domu daje możliwość pracy dla drugiego klienta. Z jakiegoś powodu, marnowanie twojego potencjału przez pracodawcę wydaje sie niektórym 'ok i fair' a to drugie już nie. Zapewne wydaje ci sie że to jest nie w porządku, że ktoś zarabia 2 x więcej od ciebie za taką samą pracę, ale jeśli ty swoją robisz 8 godzin i jesteś zadowolony, to czemu uważasz że masz prawo oceniać innych?

[@adwaw7247]

robiłem stacjonarnie 4 lata. co roku zmieniałem firmę bo mnie ludzie zaczynali wkurwiać. Od roku pracuje zdalnie i ani myślę zmieniać firmy. Wydajność, swoboda, spokój psychiczny..

[@o0GzxS41BIbyux3vEoNehl5FH]

Widzieliście to kzbin.info/www/bejne/jnPVcqKjlsmAasU ? Normalnie czekam aż UI będzie generowana w czasie rzeczywistym przez AI. Cały windows - AI Explorer, poprosisz takiego promptem, aby zamienił Ci wszystkie przyciski na kotki i żeby robiły 'miał' jak klikniesz ;p Albo UI w smartfonach, gdzie każdą apkę możesz poukładać sobie jak chcesz, nie trzeba będzie tego programować. Automatyczne generowanie UI dla aplikacji konsolowych ! Koniec front-endu, koniec HTML, JS, Reactów i innych - strony generowane przez AI. W końcu będzie można się skupić na programowaniu :)

[@DevMentorsPL]

Wyglada jak automatycznie zaaplikowanie tekstury z fotogrametrii polaczone z jakims remesherem(?) do wszystkich modeli. Wiec automatyzacja czegos, co juz istnieje imho. Ale demko fajne, dzieki!

[@DevMentorsPL]

A nie, hahaha. Typ użył po prostu model video-to-video, tj. nagrał najpierw filmik w Half Life a potem przepuścił go przez model od Runway. To imho nic przelomowego z pkt widzenia tego co piszesz :(

[@o0GzxS41BIbyux3vEoNehl5FH]

@@DevMentorsPL No tak, to jeszcze nic przełomowego ale sam kierunek w jakim to idzie. Odchodzimy od renderowania do generowania gier (jak DOOM AI) no i do generowania UI aplikacji czy stron internetowych. Aktualnie AI może Ci pomóc wygenerować kod UI lub strony (html + css + js). A tu chodzi, że obraz strony będzie generowany w czasie rzeczywistym przez AI, bez html, css i js. Nie będzie GridLayoutów, czy 'new Button()' - nie będzie kodu. Po prostu napiszesz jak chcesz aby strona czy apka wyglądała i jak ma działać, a AI wygeneruje i obsłuży takie UI. Może będziesz mógł powiedzieć temu AI "wpisz mojego maila i przejdź dalej" i ono będzie wiedziało o co ma zrobić. I nie będzie musiało iterować obiektów DOM czy VisualTree aby znajeźć przycisk dalej i wywołać OnClick(). Bo nie będzie przycisku dalej w sensie w jakim teraz mamy przyciski. A jak będzie wyglądać i co będzie można zrobić z windows czy jakimś MiUI, gdzie cały interface będzie generowane przez AI.....

[@rafald.2507]

Panowie, ale dlaczego Wy tak po prostu mówicie, że dealer może coś zmieniać w Waszym samochodzie. Czyj ten samochód jest? Wasz czy dealera. Niedługo obudzicie się w rzeczywistości w której z piekarnią będziecie się rozliczać z wykorzystania okruchów z chleba. Czy awantura z Newagiem nie dała Wam do myślenia?

[@pamparam4637]

A to ok, to ja pójdę do tego korpo i powiem, że nie ze mną te numery i koniec i ma być tak, a tak. Sorki, ale już od jakiegoś czasu żyjemy w korpokracji i możemy wobie najwyżej pomarudzić w komentarzach.

[@el3ndiill]

Szalom

[@Toommy78]

Bez wulgaryzmu się nie da? A już myślałem że znalazłem ciekawy kanał.