Análise da proposta do governo de 11/06/2024 aos TAE's - por Anderson Silva

[@rosemarypedras7455]

Ótimos esclarecimentos! Obrigada!!!

[@DiretoaoPontoPodcast]

Estamos juntos Rosi. Obrigado pelos comentários.

[@rudy4353]

Sair agora de greve é humilhação

[@DiretoaoPontoPodcast]

Tenho impressão de que algumas bases vão caminhar nesse sentido, infelizmente.

[@rafaelhenriqueoliveira5271]

@@DiretoaoPontoPodcast dois.

[@lauroivolandia]

Acho que não sai... ainda mais que docentes não aceitaram

[@geovaneuchoa6196]

Se não houver equiparação AB, CD temos que continuar lutando pela Racionalização dos Cargos ativos que consta no termo de acordo de 2015 e na lei da carreira. Tem Cargos enquadrados de forma errada como o Auxiliar em Administração que deve estar no D porque tem o mesmo fazer do Assistente.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Temos que participar das assembleias e votar para que a greve lute por esse ponto. Se todos do nível C se unirem nessa causa e participarem, pode ser que isso seja conquistado ainda, mas é necessário vocês se organizarem e estarem presentes nas Assembléias.

[@diegofernando2349]

Sou nível C. Sinceramente acho difícil total equiparação é muito dificil. Mas pelo menos chegar num 55% seria razoável. 11% de distância pra o D é muita diferença.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Concordo plenamente. Vamos para a Assembléia colocar esse ponto de vista e votar pela continuidade da greve. Para as pessoas de nível C essa é uma oportunidade histórica de corrigir um pouco as perdas que tiveram. Precisam se articular para ter voz nas Assembléias.

[@rosemarypedras7455]

Não podemos perder a esperança 🙏🙏🙏🙏

[@rosemarypedras7455]

O governo está discriminando o nível C 😢😢😢😢 porque será???

[@DiretoaoPontoPodcast]

As próprias bases fizeram resistência contra rose, infelizmente, e a nossa base foi uma das principais. Já seria uma demanda difícil, com uma base como a nossa agindo contra, ficou ainda mais difícil essa luta, infelizmente. 😢

[@rosemarypedras7455]

Infelizmente a própria categoria contra..... é bem difícil mesmo....como podemos querer isonomia salarial se não temos união dentro das bases😢😢😢

[@azuos_ed]

Ninguém larga a mão de ninguém kkkkkkkkkk. Entendo que o nível técnico, tem responsabilidade técnica com registro em conselho, pagando anuidades, atuação fiscalizada, com risco de ser cassada sua habilitação profissional de nível técnico, coisa que o C não tem, mas me parece, que o mesmo recebe pela titulação de técnico. A questão seria extinguir o nível C, aceitar apenas profissionais com formação técnica. Agora vc foi apenas usada, e não houve sinceridade com seu pleito, que deveria ter sido, eliminado na base, mas de alguma forma colocaram esse pleito, apenas pra usar o nivel C como boi de piranha, assim como os docentes estão sendo usados.

[@TheMrRedreg]

Já era, pelo o que entendi o que ofereceram de equiparação é o que ficará. Não foi tocado mais no ponto de equiparação salarial. Como sempre as greves possuem um ponto principal a ser alcançado, quando alcançam não importa mais o resto.

[@rosemarypedras7455]

​Não podemos acabar com a greve até que aceitem nossa contra proposta!!!​@@TheMrRedreg

[@CONHECIMENTOEENTRETENIMENTO]

É necessário lutar por uma reajuste maior em 2026 e um aumento no step.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Concordo. Se continuarmos fortes e unidos temos condições de conseguir mais alguma coisa com o governo.

[@geovaneuchoa6196]

O C precisa equiparação com D. Temos que insistir, já que dificilmente terá reajuste em 2024. A greve continua.

[@TheMrRedreg]

Percebi definitivamente que classe A, B e C são usados apenas pra inflar greve, nunca foi e nunca será o ponto principal de uma greve. Existe uma disparidade enorme tanto de funções como de salários que pouco importa na hora de priorizar uma negociar em cima disso.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Temos que participar ativamente das assembleias para continuar essa luta.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Temos que participar de forma efetiva das assembleias para continuar essa luta.

[@saviosayanne]

​@@TheMrRedreg não tem como isso ser factível tendo em vista que esses níveis possuem uma quantidade menor de servidores se comparado com os níveis E e D. Na realidade, o problema é o próprio governo que não deseja ajudar esses níveis.

[@ellenvasconcellos7292]

Temos que exigir o aumento do STEP + 9% em 2026 ... E o RSC ainda em 2025 🚨🚨

[@DiretoaoPontoPodcast]

👏👏👏👏

[@CONHECIMENTOEENTRETENIMENTO]

Concordo que é preciso aumentar essa porcentagem de reajuste de 2026.

[@Gleissel]

Tem que continuar a greve, para colocar a efetiva aplicação daa 30 horas, pois sem e colocar itens para ganhar pontos no Rsc relativos a atividades internas das universidades, vai ser muito concorrido e complicado de conseguir.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Verdade.

[@btoterrabio9243]

Acho que seria a hora de focar nas 30h e nas pautas nao remuneratórias

[@DiretoaoPontoPodcast]

Verdade.

[@andreantunes5369]

Boa tarde Anderson

[@DiretoaoPontoPodcast]

Boa tarde André Antunes. Tudo bem?

[@rodrigokashmere]

Ñ esta claro se havera uma correção em relação a progressão por tempo de serviço, exemplo quem tem 10 anos de serviço, capacitação IV esta na carreira 408 e corrigido deveria passar nivel 412. Se não houver correção sera injusto pois quem entrar na nova regra levara menos tempo para atingir o topo da carreira. Devemos cobrar a correção para equiparar todos

[@DiretoaoPontoPodcast]

Eu não entendo que quem entra agora vai ter toda essa vantagem, pois diferente de nós as 2 progressões simultâneas deles só vai ocorrer de 5 em 5 anos. Vai ficar quase elas por elas.

[@rodrigokashmere]

@@DiretoaoPontoPodcast Desculpa mas no exemplo que dei seriam 16% de aumento agregadondo mais 9% em 2025 estamos falando de 25%. Sem correção esses 16% são perdido se não for feito correção, quem esta entrando agora ñ vai ter essa perda

[@DiretoaoPontoPodcast]

@@rodrigokashmere Não entendi muito bem a questão. No que diz respeito a aceleração eu fiz um vídeo sobre o tema. Caso tenha dúvidas pode dar uma olhada no vídeo sobre a carreira com o título Surpreendente TAEs. Ele faz uma análise mais detalhada da mudança com tabela. Na minha visão essa é uma mudança que vai beneficiar toda a carreira e beneficiando os colegas que estão entrando ajuda todo mundo pois diminui a evasão

[@rodrigokashmere]

@@DiretoaoPontoPodcast Otimo vou dar uma olhada obrigado

[@Andre-sm1vt]

como funciona o rsc dos professores precisa ter algum requisito para aceitarem o rsc? se sim quais os requisito precisa ter?

[@DiretoaoPontoPodcast]

Eles precisam dar entrada no processo e enviar os certificados. Apenas isso.

[@Andre-sm1vt]

@@DiretoaoPontoPodcast tomara que nosso seja assim tbm

[@DiretoaoPontoPodcast]

@@Andre-sm1vt tomara. Torço muito para que seja esse modelo e que seja o mais amplo e abrangente possível, para que o maior número de pessoas possíveis tenham acesso.

[@telegrafobrasil]

Sem 30 horas vamos ficar no prejuízo, a greve acabou, acorda, esse rsc era o que eles queriam, os líderes sindicais.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Verdade.

[@ricardocolono]

Po cara , rsc é uma grande vitória, precisamos reconhecer

[@mariahelenamacieltrentini6577]

E necessario que os sindicatos enviem os seus sindicalizados os jornais , explicando tudo que ganhamos e pra qnd?

[@DiretoaoPontoPodcast]

Nós sites dos sindicatos e no Informativo de greve da Fasubra está tudo muito bem explicado.

[@magnooliveira8969]

Como será o enquadramento para quem está, por exemplo há 11 anos no efetivo exercício, especificamente no quesito aceleração da progressão.

[@ellenvasconcellos7292]

Se vc já fez todas as capacitações, infelizmente acho que não vai poder acelerar mais... 😔

[@magnooliveira8969]

@@ellenvasconcellos7292 mas não faz sentido, pois estaremos sendo prejudicados.

[@ellenvasconcellos7292]

@@magnooliveira8969 essa aceleração vai beneficiar mais quem está iniciando na carreira... A única coisa boa vai ser a progressão por mérito que agora será de 12 meses e não mais 18 meses como era...

[@magnooliveira8969]

@@ellenvasconcellos7292 porém nada disso está claro, não foi relatado pelo governo como se derá a transição. Perguntei aqui no sentido de ver se alguém que está no CNG saibe alguma informação.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Pela proposta inicial você vai migrar de forma direta para o nível em que se encontra, em tese não haverá aceleração para aqueles que já fizeram as capacitações, mas todos que ainda não chegaram ao teto vão ter como vantagem que progredirão a cada 12 meses, chegando só topo da carreira mais rápido.

[@dnwt7890]

Qual seu cargo , seu nível? Acĥa que podem melhorar o step? Boa tarde

[@DiretoaoPontoPodcast]

Meu é de nível D. É como eu disse se a greve se mantiver forte e com as principais bases engajadas podemos conseguir sim algo mais. Mas, vai depender das plenárias locais para conseguir alguma coisa.

[@JoneAlvares]

Sempre tivemos na luta com lula. Mas ele preferiu benefiar os que queriam sa botar a democracia no dia da eleição, que foi polícia federal e rodoviaria federal. A educação que fique chupando dedo

[@DiretoaoPontoPodcast]

Verdade.

[@CONHECIMENTOEENTRETENIMENTO]

Pessoal, vocês ja fizeram simulação da remuneração após essa proposta do dia 11/06? Ontem o resultado,para uma pessoa que iniciasse agora na careira,estava de R$4000 líquidos,mas hoje está menos de R$3800 líquidos. O que houve ?

[@mariahelenamacieltrentini6577]

Genteeeeee!!! qualquer " ganho" , se.tivermos , algum.So sera pra 2025.Certo?

[@DiretoaoPontoPodcast]

Até o momento sim e provavelmente será isso até o fim das negociações.

[@luciadamasceno7857]

O que o Governo está oferecendo para a educação; é o mesmo que está oferecendo para as outras categorias. Ou seja, a educação que tinha que ter um tratamento diferenciado, continuará a ser a mais mal remunerada. De nada adiantou ficar em terceiro e primeiro lugar nas mesas, se no final não teve diferença nenhuma em relação as outras categorias.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Verdade. Como recebemos menos e ele prometeu reduzir as desigualdades salariais no SPF ele deveria ter dado pra gente um aumento proporcionalmente maior, mas não fez isso, agiu de forma contrária.

[@luciadamasceno7857]

@@DiretoaoPontoPodcast agora vem com esse papinho de que se der para nós, terá que fazer o mesmo para as outras. Mas antes de pensar assim, abriu a mão para outras categorias e não cogitou isso. A verdade é que a educação e a saúde, são pedras no sapato do Governo.

[@TheMrRedreg]

Quando será que sairá uma contra proposta, isso se estiverem estudando uma contra proposta, pq vi muita gente contente e satisfeita com o que foi apresentado na ultima reunião.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Acho que vai ser reafirmada a última proposta.

[@TheMrRedreg]

@@DiretoaoPontoPodcast Vamos la, mesmo com a esperança zerando, participar ativamente até q o martelo seja batido.

[@mariahelenamacieltrentini6577]

Amigo.quem tem direito ao RSC?sou Assistente Social aposentada da UFF?

[@DiretoaoPontoPodcast]

Ainda não sabemos se o RSC poderá ser repassado também para os aposentados, depende da regulamentação. Pela proposta seria para ativos e aposentados, mas para ser concedido aos aposentados o governo precisará aceitar.

[@CONHECIMENTOEENTRETENIMENTO]

É preciso aumentar a porcentagem de aumento.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Também acho. Mas, o governo nesse sentido atuou muito bem para os seus interesses marcando reuniões tão distantes para não apresentar quase nada de novo para a categoria.

[@ellenvasconcellos7292]

Eu acho que deveríamos pedir 9% em 2026

[@DiretoaoPontoPodcast]

Esses 9 em 2026 deixariam a situação um pouco melhor. Se somada a uma melhoria das porcentagens do nível C mais aumento de Step para 4,5 por cento sairíamos de uma proposta razoável para boa na minha opinião.

[@ellenvasconcellos7292]

Concordo!!!

[@sebastiaomarcelolaurindosb3295]

Vc acha que um aumento do Step de 3,9% pra 4,1% é uma atitude intelegente por parte de nossos negociadores???Isso representa um valor de aprox 5 reais. Pra mim isso é piada!!!!!

[@DiretoaoPontoPodcast]

Quanto mais você sobe na carreira isso aumenta proporcionalmente e qualquer aumento é aumento. Se o governo não queria dar nada de outra forma, conceder esse valor já é alguma coisa. Para quem está no final de carreira esses cinco reais multiplicam por 18, os 0,2 multiplicam por 36. Já é alguma coisa, melhor isso do que nada.

[@RogerioSantos-rp5kw]

Não aceito é categorias receberem aumento em 2024 e os TAEs não, pura injustiça. A proposta não é nada boa, a greve tem que continuar

[@DiretoaoPontoPodcast]

Concordo que a proposta deve e pode ainda ser melhorada.

[@FranciscaPinheiro-i3l]

A educaçāo nunca foi prioridade pro governo!

[@ricardocolono]

E o rsc? Entrou na proposta? Uns diz sim outros não?

[@DiretoaoPontoPodcast]

Entrou sim. Está na proposta atualizada que o governo enviou oficialmente ontem.

[@sebastiaomarcelolaurindosb3295]

Parei de ver seu vídeo aí quando vc falou do Step!!!

[@telegrafobrasil]

O RSC será quase impossível! Vocês se iludem fácil.

[@DiretoaoPontoPodcast]

Há essa possibilidade.

[@ricardoluisdasilva7627]

Será diferente dos professores, não terá comissão, será direto com o agente de recursos humanos.

[@Omagodajacuba]

A greve é justa, mais vocês estão perdendo o apoio popular. Só estão pensando no umbigo de vocês. Estou com medo de perder o ano letivo.

[@nessakaren]

Pelo que eu vi, a orientação da fasubra é sair da greve... infelizmente

[@DiretoaoPontoPodcast]

É a continuidade está no documento que consta no vídeo, de uma olhada. 😉

[@joaocarlosbastos2322]

Engraçado, todos caladinhos durante governo Temer e Bolsonaro. O Guedes, não só colocou a granada no bolso no inimigo, como explodiu a capacidade geopolítica da categoria.

[@fabiov5374]

Estranho.... participei de várias manifestações no governo passado... mesmo sendo pandemia nos 3 primeiros anos.🤔