왜 당신을 뽑아야 하나요? 답변하기 전, 꼭 점검해보세요 (현직 인사담당자 예시 포함) l 헬프미 HELP ME EP.6 뽑아야 하는 이유

'취업에는 정답이 없습니다'
PD한줄 [퐝PD]
취준생 여러분들을 도와주시기 위해
바쁜 일정 중에도 한걸음에 달려와 주신!
인사담당자님들과 함께 준비한
모의면접 시리즈 '헬프미'가 끝났습니다.
여러분이 많이 좋아해주셔서 ✨시즌2 ✨로 이어가려고 합니다.
여러분에게 더욱 도움이 될 수 있도록
업그레이드 시켜 9월에 돌아오겠습니다.
다양한 피드백들 남겨주시면 좋을 것 같아요!
💑 출연자
이진우 인사담당자 (리베스트)
유승미 인사담당자 (프레시코드)
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📞 문의 메일 👉 [e-mail]
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'취업에는 정답이 없습니다'
나를 만들어가는 과정, 어쩌면 고단하고 외로울 수 있는 그 길이
새로운 시작점으로 이어질 수 있도록
AND(feat.인싸담당자)가 함께 하겠습니다.
다양한 선배들의 방법과 이야기를 듣고
자신에게 꼭 맞는 취업의 길을 찾으시길 바랍니다.
📚 자소서가 안 써지나요? 읽고 따라하기만 하면 됩니다
'너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다' 목차 확인하기👉 bit.ly/3ZQasN4
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#면접질문 #성격의장단점 #모의면접

[@AND_studio]

최종면접 모의면접 면접자 신청하러 가기(~10월 23일까지) 👉 bit.ly/3VEMjYm 📢 최종 합격을 하기 위해 거쳐야 하는 마지막 관문, 최종면접을 실제로 볼 수 있는 기회 최종면접 면접관 현직 임원에게 모의 면접 보고 피드백까지 받아 보자!!

[@sksrusdn1]

근데 인사담당자분들이 수정했으면 좋은점을 딱딱 짚어주시는데 확실히 더 내용이 정리되어있는 느낌이네요

[@user-zy6nt4rq7z]

언젠가는 기업이 나에게 면접보는날이 오겠조? 내가 당신회사에 입사해야하는 이유가 뭔가요!

[@BroccoLee-hw1se]

5:45

[@user-zm6bi7lq7m]

7:26

[@supremelee940]

안녕하세요. 이 힘든 취업시장에서 이공계열로 중견퇴사 2달만에 2곳면접최종합했습니다. 간절해서 이곳저곳 유튜브 봤습니다. 조회수올릴려고 뻔한소리하는 인간들이 넘쳐나는데도 불구하고 인싸담당자 채널은 알맹이가 있습니다. 이채널을 집중해서 준비해라는것도 아니고 이채널덕분에 합격했다도 아니지만 분명 포인트가 있습니다. 특히 자소서나 인성질문에서요. 이공계분들은 본인이 몇번씩 떨어져가면서 혹은 떨어지기전에 관련 유사전공 및 직무에 대한 전문성이 곧 모든 적합성입니다. 그게 다에요. 하지만 요즘은 회사에 대한 로열티, 즉 본인이 그 회사에 얼마나 가고싶은지 공부하는지까지 굉장히 중요합니다. 겉햝기말고 진짜 제품부터시작해서 어떤 사업비전을 가지고 있는지말이죠. 마지막으로 직무와 지방근무의 연결고리를 찾아보는것도 중요한 포인트라고 생각합니다. 제이콥님도 같은생각이시겠지만, 남의 말에 맹신하지마시고 참고하되 본인만에 스토리를 만드세요. 보수적인 이공계열또한 본인의 케릭터가 없으면 경쟁에서 눈에띄기 어려운게 사실입니다. 너무 다른 채널에서 모의면접딱딱하게 보는거보면서 화내지마시고 그냥 필요한정보만뽑아가세요. 그게 정신건강에 좋아요. 힘냅시다 다들 지금이상황에서 힘내서 한글자 더 찾아보시는분이 이깁니다.

[@AND_studio]

축하드립니다~ 그리고 저희 채널에서 하고 말하는 바도 잘 정리해주셨네요! 감사합니다! 앞으로도 우리의 인생을 스스로 잘 그려나가봐요!! 축하드립니다!!

[@illiyu9758]

정말 제가 하고싶었던 말을 정리해서 잘 말씀해주신 것 같아요 면접이라는 것이 어쨌거나 짧은 시간 안에 내 매력을 회사에게, 인사담당자에게 어필해야하는 것이고 그 짧은 시간안에 인사담당자분들도 회사에 맞는 인재를 합격시켜야 합니다. 그 후에 이 사람이 업무에, 회사에 맞을지부터 성격 성향도 파악해서 신중하게 보셔야 하는 부분입니다. 영상 댓글중에 꼬투리잡기 달인들인것같다 라고 남기시는 분들께도 말씀드리고 싶어요 당신은 면접시간내에 얼마나 매력적인 사람이었나요? 회사는 최고의 효율을 남기기위해 최단시간 교육해서 맞는 인재를 찾기를 원할 뿐입니다 거기에 도움을 주고자 하는 영상에게 딴지를 거는것이 저는 더 꼬투리잡는 사람같네요..

[@user-hv2bt6lw1h]

3:05 영업 직무에 대한 내용 5:46 성장 가능성 7:27 엔지니어적 소양 6:38 면접자 대답

[@jjng3779]

10:55

[@AND_studio]

✔ 현직 인사담당자에게 직접 피드백 받고 싶은 취준생 분들! 8월 15일(월) 밤 11시 59분까지 아래 신청 링크로 '헬프미 시즌2'에 지원해주세요! 👉 forms.gle/YHEaucxDt1Rzekdb7

[@user-eu3hd7lf6i]

그냥 인턴으로 뽑아서 두, 세 달 일 시켜보고 평가 후에 정직원으로 채용하면 됨 학벌, 스펙 그런건 실무현장에선 기본베이스지 그걸 활용하는 일머리는 차원이 다른 문제임.

[@magnanimoushi1086]

맺집 키우기

[@lliillliillliil7670]

영상 앞에 12초만 보고 뒤로가기를 눌렀습니다. ㅋㅋㅋ

[@user-og7zp5ic8c]

다 개별로네 ㅋㅋ