Obbligare il dipendente a licenziarsi è MOBBING?

Obbligare il dipendente a licenziarsi è MOBBING? | Avv. Angelo Greco

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Күн бұрын

Пікірлер: 106

@mariannavicentini9819 2 жыл бұрын

I testimoni è difficile trovarli perché spesso i colleghi non vogliono mettersi in Mezzo, però non pensano che potrebbe capitare anche a loro

@achilleaniello4414 6 ай бұрын

un buon legale non presenta testimoni dell'assistito, al 99% è suicidio, meglio attaccare i testimoni della controparte.

@angelicabarbieri6689 5 ай бұрын

Già...

@fibroganonemortosieevoluto6137 4 ай бұрын

Bisogna registrare tutto

@lorenzobau9977 12 күн бұрын

@@fibroganonemortosieevoluto6137 Penso che valga anche per l'altra parte sicuramente ti registrano e se hai detto qualche o fatto qualche cazzata ti sei tirato la zappa sui piedi

@tharney2005 2 жыл бұрын

L'anno scorso mi sono licenziato da un posto che mi piaceva, in quanto da un momento all'altro i colleghi hanno iniziato ad insultarmi ed emarginarmi immotivatamente, quando ho cercato di chiarire sono stato lasciato 3 giorni a casa non retribuito e al rientro non ho avuto alcuna spiegazione e sono stato spostato dalla mansione di elettricista a quella di pulizie. Ripensandoci avrei dovuto registrare il tutto e procedere legalmente

@riccardoscarafone247 2 жыл бұрын

Non potresti nemmeno registrare. Per la privacy non puoi. Anzi rischi finire nei casini tu

@MH-ub4te 2 жыл бұрын

@@riccardoscarafone247 non è vero. Sei solo obbligato a non diffondere le registrazioni, ma puoi usarle in trubunale. Lo dico con cognizione di causa, perché io l'ho fatto. La cassazione conferma.

@gianlucaderosa7513 2 жыл бұрын

Io penso che se un operaio fa bene il suo lavoro sia controproducente licenziarlo, a meno che il titolare sia impazzito !

@ismaelestabile5284 2 жыл бұрын

La tua semplificazione è attribuibile probabilmente ad una scarsa produttività cerebrale. Il tizio ha appena risolto il mobbing: basta darsi da fare!!

@MH-ub4te 2 жыл бұрын

@@gianlucaderosa7513 certo, quindi secondo te il mobbing è un'invenzione oppure un giusto castigo ai nullafacenti? Hai battuto la testa da piccolo?

@michelepellegrino1391 Ай бұрын

Ottima spiegazione ! Bravo😊

@paolodigiovanni588 2 жыл бұрын

E.. avvocato non è facile trovare testimonianze sul posto di lavoro! Anzi tutti sono contro di te ... i così detti ruffiani del capi.

@fabiopadova6200 2 жыл бұрын

C'è anche paura di entrare nella "lista nera" a mio parere.

@paolodigiovanni588 2 жыл бұрын

Ora mai sono diventato un esperto in materia.. non devi andarci a scontro ; ma lo devi cavalcare il sistema loro di merda copiato dagli americani in Italia e io dove lavoro 33 anni ne so qualcosa.

@achilleaniello4414 6 ай бұрын

si parano il qulo, che ti piaccia o no.

@angelicabarbieri6689 5 ай бұрын

@@fabiopadova6200 E non dimentichiamo che se appoggi il capo diventi uno suo "favorito" e penso che questo sia il motivo cardine.

@jesicross7563 2 жыл бұрын

Al momento giusto, grazie!!!

@antoniooliveto6257 2 жыл бұрын

E dire che anche Luigi de Magistris ha subìto mobbing all'interno della magistratura quando era nell'antimafia napoletana dai suoi colleghi e superiori nel CSM , alla faccia dell'esempio che dovrebbe dare la magistratura nel rispetto della legalità

@gianlucagrauso 2 жыл бұрын

Ma il caso di Brunetta, che sta obbligando il lavoratore fragile della pubblica amministrazione a tornare in presenza, è anch'esso una sorta di mobbing?

@fabiozannini 2 жыл бұрын

Se non è mobbing questo, mi domando a cosa serva il mobbing, allora...

@iguardianidihoa5581 2 жыл бұрын

Serve a sottomettere l'operaio , perche se non produci come vogliono loro sei solo un peso. Siamo solo dei numeri e se protesti sei fuori. I tuoi diritti sanciti dalla costituzione sono un ostacolo alla sete di denaro del padrone.... Non a caso in questi anni abbiamo avuto un exploit di immigrazione, che serve solo per avere più operai al prezzo di uno, e grazie al Pinocchio non abbiamo più l'art 18, cosi che venga avvantaggiato solo il padrone che ora può manipolati e sfruttati senza incorrere a sanzioni legali, e grazie anche ad un sindacato muto come sepoltura che ha fatto finta di non vedere.

@achilleaniello4414 6 ай бұрын

@@iguardianidihoa5581 no, è solo sadismo, smania d potere, ignoranza, invidia, avidità, è mostrarsi forti ma sono depressi poveracci infelici.

@claudiomagliozzi6343 2 жыл бұрын

0:24 Domanda 1:41 Risposta

@stefanopaganini7503 2 жыл бұрын

Sempre impeccabile,chiaro e preciso! Grande Avvocato Greco,grazie di esistere!!!!!

@gionathan3760 2 жыл бұрын

Molto ma molto interessante

@FlavioMosconi 5 ай бұрын

Troppa burocrazia X provarlo sempre le stesse cose

@giuliac6680 2 жыл бұрын

poverino il ragazzo del video :(

@vincegiuliana9896 2 жыл бұрын

Ottimo

@darkmoon1712 3 ай бұрын

Ciao Angelo, sto subendo MOBBING al lavoro, sono andata al patronato per avere dei consigli e mi ha detto che se ti tolgono le mansioni NON E' MOBBING, ma vedo dal tuo video che dici che lo è... E' MOBBING anche se ti danno ferie apposta per finirtele? mi hanno dato spesso ferie a caso perchè non c'era lavoro diceva il titolare.. grazie se rispondi

@LOverLanghe 2 жыл бұрын

La gastrite cronica da stress è considerata danno psico-fisico?

@gabrylele6850 2 жыл бұрын

@iguardianidihoa5581 2 жыл бұрын

Solo la gastrite? Allora il tuo stadio da stress non è grave (comunque anche un piccolo sintomo è causa di addebito) io ho avuto la tua più stitichezza, insonnia, calo di concentrazione, la mia diagnosi era crisi depressiva reattiva, causata da mobbing, ma come ho già scritto in un commento qui, il boss aveva attivato gli ingranaggi dell' abuso d'ufficio e altri reati gravi legati all insabbiamento. (Preciso che durante il periodo di causa legale (mentre prendevo psicofarmaci prescritti) il mio avvocato mi ingannò dicendomi che il titolare voleva patteggiare perché era la cosa migliore, così da stupido accettai , e vinsi la causa con una specie di pareggio che aveva il sapore di una sconfitta). Questa è l'Italia.

@andrearodella3419 2 жыл бұрын

E se invece ti dicono di dare le dimissioni, tu ti rifiuti e allora loro ti riempiono di lettere di richiamo?

@fernandozam5061 2 жыл бұрын

Ciao Angelo molto bravo come solito 👏cmq comprato."La legge Per tutti".domanda quanto tempo devo aspettare per un contratto indeterminato..ho iniziato agosto anno scorso grazie.restorazione(rosso pomodoro) grazie tanti saluti

@matracch 2 жыл бұрын

Angelo, ma a questo signore oltre che la video risposta ha dato anche in privato una mano più concreta, vero?

@achilleaniello4414 6 ай бұрын

sì, è in malattia.

@marialucegennaro8289 2 жыл бұрын

Salve Avvocato lavoro da 15anni in residenza per anziani , non ho preso mai la tredicesima lavoro a tempo pieno e dichiara Part AIM siamo tutto il giorno insieme alle mie colleghe rimproverate anche se facciamo bene il nostro lavoro non abbiamo neanche il tempo per bere.Da un mese e più facciamo turni di 12ore sperando che in busta paga trovano lo straordinario, invece niente la propietaria ha fatto denuncia contro il tutto il personale per un ammanco in cassa per parecchi € . Io sono mi occupo degli anziani no del dei bilanci della struttura ,come ci possiamo tutelare io e le mie colleghe ?Grazie per la risposta.

@danilomancini408 2 жыл бұрын

non bastano come prova per esempio delle registrazioni di delle conversazioni tra colleghi o con il capo?

@Lamiapassioneeilcaffe 2 жыл бұрын

E come fa una persona a dimostrare di aver subito mobbing? Grazie

@achilleaniello4414 6 ай бұрын

se non lo sai tu, lascia perdere.

@Lamiapassioneeilcaffe 6 ай бұрын

@@achilleaniello4414 ma mi faccia il piacere ma chi ti conosce mi risp in questo modo dopo due anni? Secondo me tu dovevi lasciar perdere

@lorenzobau9977 12 күн бұрын

@@LamiapassioneeilcaffeDipende cosa è considerato mobbing e che prove hai che lo dimostrano. Quello per forza lo devi sapere tu, penso che l'altro commento fosse per chiedere di mostrare le prove che hai

@iguardianidihoa5581 2 жыл бұрын

Si , ammenoche il tuo datore di lavoro non abbia le conoscenze giuste e soldi per comprare il tuo avvocato per sabotarti... A me è successo anche che hanno fatto sparire tutta la documentazione ospedaliera del mio status di mobbing

@Jack0277 2 жыл бұрын

In che senso? Ti sono entrati in casa ed hanno rubato i referti?

@fabiopadova6200 2 жыл бұрын

O hanno svaligiato l'ospedale?

@iguardianidihoa5581 2 жыл бұрын

@@Jack0277 no , niente di tutto questo.... Avevo dato i referti al mio avvocato, poi mi disse che non glieli avevo mai dati, così quando sono andato in ospedale per richiedere i miei referenti, mi sono sentito rispondere che a loro non risulta nemmeno la visita, in più mi hanno pure trattato male.... Spero che la tua risposta non sia stata di strafottenza, perché io l'ho percepita così.

@iguardianidihoa5581 2 жыл бұрын

@@fabiopadova6200 no , niente di tutto questo.... Avevo dato i referti al mio avvocato, poi mi disse che non glieli avevo mai dati, così quando sono andato in ospedale per richiedere i miei referenti, mi sono sentito rispondere che a loro non risulta nemmeno la visita, in più mi hanno pure trattato male.... Spero che la tua risposta non sia stata di strafottenza, perché io l'ho percepita così.

@Jack0277 2 жыл бұрын

@@iguardianidihoa5581 nessuna strafottenza. Quindi che serva di insegnamento: avvocato solo di fiducia, consegnare solo le fotocopie.

@graziellavalentini7433 2 жыл бұрын

Mi scusi ma tutto quello che lei a menzionato nel video vale anche per chi ne lavoro era SOCIO nella gestione di un impianto di carburanti?

@othmane9558 2 жыл бұрын

Ciao, scrivo per conto di un amico che chiede: Dopo 4 anni di lavoro, decido di dimettermi iniziando il nuovo anno con una nuova ditta, se il contratto iniziale proposto dall'azienda è di solo 3 mesi, Ho possibilità in caso non ci sia una proroga del contratto o di non andare semplicemente avanti con la ditta, di chiedere la naspi?

@cryptoz77 Жыл бұрын

Se loro decidono di non rinnovare la naspi la prende, se decidi tu di non continuare non ne sono cosi sicuro

@faustodefendenti5818 2 жыл бұрын

Come può un dipendente raccogliere prove, se viene beccato a fare video e registrazioni come prova a sua difesa, se poi può essere licenziato?

@milenagrassi9839 7 ай бұрын

Ma infatti...leggi del cavolo.....

@lorenzobau9977 12 күн бұрын

Non so come funzioni se invece a registrarti è il datore di lavoro, non so se anche lui possa usarlo in tribunale contro di te, suppongo di sì però

@claudiorosini2208 Жыл бұрын

Si, la lezzne!😂😂😂

$@fracaiulo6046$

@fracaiulo6046 7 ай бұрын

E se il datore ti dice di andare lavorare da un altra parte? Accusandoti di comportamenti scorretti?

@sergeysim2630 2 жыл бұрын

Una domanda Grin pass e legale????????????? Tutto resto non importa! Qando lavori qesto argomento e importante! Qando no ??????????

@moiraazzena85 2 жыл бұрын

Ci sono cose più importanti del green pass come creare posti di lavoro e la salute ecc, il green pass passa è una cosa secondaria che ti permette di uscire, il problema vostro è che vi lamentate di un vaccino ma non dei casini inutili che combinate perché non vi volete vaccinare e avere un lasciapassare pero' non vi lamentate se vi controllano guardandovi la carta di identità, suvvia di sono problemi più gravi di un green pass 🤦🤷

@sergeysim2630 2 жыл бұрын

@@moiraazzena85 Putin ti fa vedere cose importante!

@Elettra-vc1he 2 жыл бұрын

@@moiraazzena85 il vero problema del green pass è che è una discriminazione e che non consente la libertà di scelta.

@dani-ohciao 2 жыл бұрын

Nel mio caso, sono operaio di quarto livello con mansione di tecnico riparatore , spesso e volentieri mi fanno fare da sostituto ai colleghi che vanno in ferie/malattie ecc che sono sesto livello e movimentano carichi pesanti(nel mio caso i livelli partono dal sesto fino al primo) facendomi aggravare sempre più i problemi fisici che ho maturato proprio in azienda oltre allo stress ( ho perso i capelli e non scherzo)di essere trattato sempre da idiota dal mio responsabile.Loro continuano a dire che il lavoro è lavoro, se il medico del lavoro dà l'idoneità vuol dire che lo posso fare ecc ecc. Ma non si rendono conto che è mobbing, ma presto lo faranno. 👍🏼

@therealundertaker 2 жыл бұрын

Tanto poi archiviano perché tu sei un ca di lavoratore l altro è il boss esperienza personale questa non è legge è ingiustizia e io di prove ne ho tirate fuori

@valentinovalente264 2 жыл бұрын

Egregio avvocato, potrei formulare una domanda senza usare il video? Può spiegarmi come? Da un indirizzo email o dal commento di un suo qualsiasi video. Ringraziandola, fiducioso attendo.

@biciandbikesrllibero 2 жыл бұрын

No, niente bot, i video sono richiesti apposta

@Elettra-vc1he 2 жыл бұрын

Puoi farti censurare il volto in video

@biciandbikesrllibero 2 жыл бұрын

Ah dimenticavo, non sono accettate le censure del volto, come ha scritto il bot qua sopra

@gotuber2021 2 жыл бұрын

@@biciandbikesrllibero ma quali bot su un canale del genere..ma taci va..quante str@nz@te tocca leggere.. È solo un modo per limitare le richieste e costringere la gente a metterci la faccia, ma soprattutto a limitare le richieste di consulenza "aggratis" ovviamente..che poi se questi video sono una consulenza valida.. l'unico che ci guadagna è il super avvocato

@gotuber2021 2 жыл бұрын

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