Molto interessante e con molti spunti ancora attuali...nella realtà che conosco c'è questo problema: i colleghi clinici per puro interesse personale, di carriera e " monetario" fanno spesso i manager senza competenze togliendo tale "attività'" a chi dovrebbe farlo per titoli, competenze e esperienza.... di conseguenza i clinici che dovrebbero assistere direttamente i pazienti sono sempre meno, lavorano male e sempre più in fuga verso altre realtà con organizzazioni più congrue....tutto questo porta l'azienda pubblica verso una deriva non commentabile.. ...