دورة مبسطة عن ادارة الموارد البشرية | الجزء الثاني

[@ahmedsalaam6450]

الله ينور ياغالي ❤️❤️

[@احمد-ي8ر3ه]

استاذى والله بحثت كثير فى اليتيوب عن دورة فى الموارد البشرية مالقيت افضل ولااروع من الدورة حقتك يعطيك العافية وخصوصآ ذكرك لله الكثير مشكوووور ماقصرت 🇸🇦❤️❤️🌹

[@زينبعبدالله-ك7ذ]

جيد

[@manomano9561]

بارك الله فيك

[@ritedjritedj4429]

شكرا

[@ابوسيف-ك1غ]

استاذي اعتقد انك ذكرت سبع وظائف والمفروض ثمان

[@sawsanbarakat8134]

استاذ اذا سمحت انت ذكرت سبع وظائف للادارة و ليس ثمانية يرجى التوضيح

[@يحيىعقيلصفوك]

ادارة الموارد البشرية . هي الانموذج المتميز لادارة العنصر البشري والذي يسعى لتحقيق الميزة التنافسية من خلال وضع استراتيجية الحصول على الموارد البشرية التي تتمتع بالكفاية والقدرة العالية على الاداء .

[@basme1]

أستاذي الفاضل : هناك سقط نرجوا توضيحه لنا ذكرت أن وظائف الإدارة ثمانية مجموعة في المصطلح الشهير POSDCORB لكن لم تذكر الوظيفة المتعلقة بحرف O - الثاني ذكرت أي الوظيفة رقم 6 ماهي ؟ أرجو إفادتي.. شكرا

[@adelkhalil1159]

+‫اهل مكة المكرمة‬‎ co=Co-ordinating

[@amirnabil100]

أعتقد إن o دى هى ال observation " الرقابه " التأكد من أن كل شئ فى المنظومه يسير وفق الخطط الموضوعه والقوانين و المعلومات حتى يتم تحديد نقاط الضعف وعلاجها :D

[@عبداللهالجغيفي-ق4ج]

كل الدورات الاون لاين تذكر سبع وظائف وليست ثمانية وكل ما تسال لا تجد الاجابة

[@AhmedMohamed-uu5gk]

@@عبداللهالجغيفي-ق4ج اصح كلامك يا ي اخوووي لان coordination بيكتبوووو co

[@fardoussayed1061]

استاذي الفاضل انا محتاجة التقارير التي تقدم للادارة العليا وشكلها بيكون ازاي ارجو الرد للأهمية

[@المزززيووونهباررقهمطنووخه]

لو سمحت دراسة ماجستير ادرة اعمال..هل من ضروري ان يكون الدارس لديه.بكالريوس.بهذا التخصص بذات .ام ان يكون لديه بكالريوس في تخصص اخر.؟وهل من الضروري تقدير.انا عارف انوه عادي يقبلون الممتاز والجيد والجيد جدا...طيب والمقبول؟ طبعا لما يكون تقديره مقبول هل يدرس.ام ﻻﻻ؟؟.ارجوا الرد علي سؤالي وشكرا

[@basme1]

ذكرت سبعة وظائف فقط