Gran Potencial, de Shawn Achor | Resumen Arata Academy 25

Desarrollo Personal: arata.se/desarrollopersonal
Si sigues el trabajo de Arata Academy, probablemente te guste mucho el desarrollo personal. Puede que estés interesado en ser tu mejor versión, por lo que inviertes en tener más conocimiento, lees más libros, comes mejor, haces ejercicio, conoces técnicas de productividad…
Pero ¿haces la misma inversión en las personas de tu alrededor? ¿Te preocupas por el desarrollo de tus compañeros de trabajo, de tus amigos, o de tus familiares?
El propósito del desarrollo personal es muy bueno para uno mismo, pero también acarrea el riesgo de un cierto aislamiento. Ese aislamiento puede ocurrir sobre todo cuando las personas de nuestro alrededor no están interesadas en mejorar.
Y la ironía es que sin la ayuda de otras personas, no podemos alcanzar nuestro gran potencial.
Para resolver esto, Shawn Achor escribió el libro “Gran Potencial: Cinco estrategias para llegar más lejos haciendo que las personas de tu alrededor crezcan”.
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[@ivonneramirez3096]

Extraordinario,!!!!! Cómo siempre, felicidades y gracias por compartir

[@dulcemariacoronadosanchez7201]

Gracias Arata. Que maravilloso este video, súper enriquecedor.🙏🏻

[@paulili2282]

Gracias!! 🥰

[@patriciaalanismaya8131]

Hola Gracias por Informarnos 🇲🇽🇲🇽🇲🇽✨🌟⭐️💫🍀♥️

[@arturocid2237]

Gracias por el contenido, y por compartir con habilidad!! Saludos desde Monterrey, México.

[@oscaraguilar2455]

Que buen charla y reflexion

[@angelicaflores9597]

Excelente contenido 👌 gracias y feliz año 🙏

[@miguelmavel3062]

Ya le di like cuando aun ni lo veo, porque sé que será productivo y de muy buena información

[@anhe.mysanthropy2890]

X2

[@ckattyos]

Espero que ya lo hayan escuchado 😁

[@lunasomeday5000]

Soy nueva suscriptora el día de hoy y ya recibí una notificación, justamente es muy buen contenido c:

[@ae6147]

En la actualidad, todos están contra todos, y si dices algo positivo te acaban de una u otra forma

[@ArataAcademySPANISH]

Desarrollo Personal: arata.se/desarrollopersonal Contacto (Preguntas, sugerencias, apoyo a clientes): arata.se/contacto

[@letticia40]

Excelente, pilares puentes y extensores , gracias Seitii Arata

[@mercheramirez1993]

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[@mercheramirez1993]

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[@Airdacc]

Puede que te guste mucho el desarrollo personal. Puede que estés interesado en ser tu mejor versión, por lo que inviertes en tener más conocimiento, lees libros, haces ejercicio, comes mejor y conoces técnicas de productividad, pero, ¿haces la misma inversión en las personas de tu al rededor?, ¿te preocupas por el desarrollo de tu círculo social? El propósito del desarrollo personal es muy bueno para uno mismo, pero también acarrea el riesgo de un cierto aislamiento. Ese aislamiento puede ocurrir sobre todo cuando las personas de nuestro al rededor no están interesadas en mejor. Y ese aislamiento es peligroso, porque pasamos a alejarnos de los demás y buscamos el éxito solos. Así, acabamos desconectandonos de nuestro grupo social y limitando el resultado que podemos conseguir. La ironía es que sin la ayuda de otros no podremos alcanzar nuestro gran potencial. "La creación de mil bosques está contenida en una bellota" esta frase intenta recordar que aunque seas muy individualista y competitivo, solo tienes que empezar dando un pequeño paso. No seas tan duro contigo mismo ni intentes cambiarlo todo a la vez. Nuestra éxito está casi totalmente interconectado con el éxito de los demás. Tienes que creen el poder de las conexiones ocultas. Aunque creas que alguien no tiene mucho que ofrecer para ayudarte, sé generoso igualmente, y por lo menos ofrece lo mejor que tengas. Ese intercambio no siempre va a ser directo y equilibrado, pero según tu vayas actuando de forma colaborativa las oportunidades van a expandirse. Planta las semillas y en poco tiempo tendrás que recoger. Cada persona tiene que tener claro su propio poder de liderazgo. Sin importar su posición jerárquica. Primero reconocer tu poder de liderazgo significa no tener miedo, no tener pereza o vergüenza de contribuir al equipo, sugerir ideas al jefe, tomar el mando cuando la situación lo requiera. Además de ayudar al grupo, los estás inspirando a que actúen de la misma forma y también ayudas al líder a tomar decisiones que el solo no puede. Actúa dentro de tus posibilidades, tienes que encontrar significado y satisfacción en lo que haces. 3. Comunícate mejor