Все, что вы хотели узнать о McKinsey и не побоялись спросить

[@ArtofCareer]

📹 Содержание видео: 00:00​ Вступление, представление: Надя Жукова, старший рекрутер McKinsey Отбор в McKinsey: 05:10​ Что такое McKinsey Digital Assessment? 08:50​ Сколько раз можно сдавать McKinsey Digital Assessment? 09:30​ Как готовиться к McKinsey Digital Assessment? 12:10​ Как упешно пройти McKinsey Digital Assessment? 13:50​ Как работает система referrals в McKinsey? 15:20​ Как попасть в HR или рекрутинг McKinsey? 18:10​ Как выглядит рабочий день рекрутера в McKinsey? 22:20​ Какие требования для позиции Associate? 27:35​ Из каких вузов берут в McKinsey? 31:00​ Обязательна ли магистратура для позиции выше стажера? 31:40​ Как показать лидерство при малом опыте работы? 33:45​ На каком языке McKinsey Digital Assessment? 34:45​ Чем отличаются интервью в первом и втором раунде? 37:20​ Какой опыт работы поможет в начале карьеры? 40:05​ Как работают в консалтинге врачи? 42:15​ Какие ограничения по возрасту в McKinsey? 45:05​ Какие языки нужны для McKinsey? Вопросы "из зала" 1: 47:00​ Можно ли сократить бан на подачу? 48:45​ На каких языках проходит отбор? 49:55​ Как участвовать в мероприятиях McKinsey при бане? 50:30​ Учитываются ли соцсети и доп. навыки кандидатов? 50:50​ Есть ли в McKinsey sustainable development проекты? 51:10​ Интервью проходят офлайн или онлайн? 52:00​ Когда следующий Experienced Hire Fast Track? 52:10​ На какие офисы распространяется бан? 52:20​ Можно ли рассказать в интервью о себе? 53:10​ Есть ли бан при непрохождении на NGWL? 53:20​ Связывается ли McKinsey с бывшими работодателями? Специфика разных офисов 54:20​ Как отличаются требования к кандидатам в разных странах? 56:20​ Как относятся к кандидатам-иностранцам в России и других странах? 57:45​ Как выглядит процесс, если подать в несколько офисов? 59:35​ Есть ли разница в отборе между офисами? 01:02:00​ Что нужно указывать кандидатам с PhD? 01:02:45​ Правда ли, что заявки российских граждан всегда уйдут в Москву? Работа в Фирме 01:04:05​ Чем отличается работа part-time и BA стажеров? 01:07:35​ Можно ли менять проект в ходе проекта? 01:08:40​ Чем отличается работа в Public Sector? 01:10:40​ Могут ли консультанты иметь специализацию? 01:15:30​ Возможно ли работать в Фирме меньше 12 часов в день, особенно девушкам? 01:16:45​ Как совмещать McKinsey и материнство? 01:18:40​ Как консультанты совмещают семью и международные проекты? 01:21:05​ Можно ли после оплаченного МВА переехать в другой офис? 01:22:55​ Сколько консультантов уезжает на МВА? 01:24:25​ Почему Фирма не наймет больше людей, чтобы решить проблему с часами работы? 01:27:15​ Как работает система Up or Out? Вопросы из зала №2: 01:29:25​ Уходят ли сотрудники на высокопоставленные должности? 01:31:50​ Как происходит трансфер между офисами? 01:34:00​ Какой бан в случае непрохождения на стажировку? 01:34:20​ Можно ли выбирать проекты или индустрии? 01:35:45​ Есть ли проекты в FMCG? 01:36:20​ Какой процент уходит из Фирмы не по своей воле? 01:37:10​ Могут ли мужчины работать part-time для ухода за ребенком? 01:37:40​ Как работает менторство в McKinsey? 01:40:35​ Есть ли бан после непрохождения на NGWL? 01:41:45​ Влияет ли ограничение на выезд из России на рекрутинг? 01:42:10​ Как чувствует себя McKinsey сегодня?

[@ismayilhuseynov5027]

Все наши вопросы в этом видео. Супер! Жду следуших видео

[@ArtofCareer]

Ismayil, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@vvp5453]

Екатерина и Надежда огромное спасибо! Подробно и предметно.

[@ArtofCareer]

Спасибо Вам большое за добрые слова :)

[@ArtofCareer]

vv, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@Juventini1897]

Екатерина и Надежда огромное спасибо за ваше интервью! Очень много полезной информации! Правда из за большого количества вопросов, 3 из 4-х моих вопросов выпало. Ещё раз спасибо и удачи вам во всем!

[@ArtofCareer]

Salamat, спасибо за обратную связь :) Спрашивайте здесь, если смогу, то отвечу

[@Juventini1897]

@@ArtofCareer Спасибо ) Я оставлял вопросы у Вас на канале в телеграмм, видимо из за большого объёма не удалось все охватить. Факторы для удачного прохождения скрининга, для кандидата с опытом (возраст 35): 1 - При рассмотрении резюме (для прохождения скрининга), если ВУЗ не топовый, поможет ли наличие сертификата PMP (Project Management Professional) с практическим применением этих знаний в работе, а также yellow belt по Lean Six Sigma, но полученный лишь в процессе обучения (в работе не применялся)? 2 - Также у кандидатов с опытом смотрят на "брендовость" компаний, но, если компания, где я работаю не на слуху для широких масс, но при этом входит в топ-50 ENR - Engineering News-Record и люди из отрасли знают о компании. А проекты, где она выступает генподрядчиком и в которых я участвовал и участвую являются крупнейшими в РФ и мире (заказчики: Сибур, Новатэк, ФосАгро). Подпадает ли это описание проектов и заказчиков под понимание "брендовости" при рассмотрении резюме? 3 - Может ли помочь владение 4+ языками? 4 - Вы говорили, что также смотрите на деятельность помимо профессиональной (волонтерство, благотворительность и т. д.). Можно ли сюда отнести создание небольшого (неофициального) фонда среди друзей и близких по ежемесячному сбору денег и передачи их нуждающимся? Инициатором и поддерживающим его в активной форме являюсь я. P.S. На третий вопрос ответ получил )

[@ArtofCareer]

@@Juventini1897 По вашим вопросам мое мнение такое: 1. Дополнительные релевантные сертификаты будут полезны, но это не ключевой фактор, на который будут смотреть. Отдельно замечу, что для отдельных практик (например, Implementation) PMP / Lean Six Sigma может быть более весомым фактором, чем при отборе на консультанта-дженералиста 2. Что касается "брендовости" компаний -- это не так важно. Важно, чего вы в них добивались и насколько ваши достижения доказывают ваши Leadership, Entrepreneurship, Personal Impact. Это должно быть четко видно в мотивационном письме и хотя бы прослеживаться в вашем резюме. Когда я занимаюсь с клиентами, мы много внимания уделяем этим документам 3. См. в видео вопрос про языки 4. Да, любая дополнительная деятельность, которая поддерживает измерение Entrepreneurship, будет очень полезна -- как и в вашем случае выше. Будет здорово, если вы покажете масштаб: собрали ХХ млн руб, поддержали YY детей... и т.п. Удачи вам, все получится :)

[@Juventini1897]

@@ArtofCareer Большое спасибо за развернутый ответ!

[@ArtofCareer]

Саламат, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@mstatia3319]

Спасибо! 🤍

[@akmalkholikulov2558]

Спасибо за ролик! Полезно!

[@ArtofCareer]

Akmal, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@СергейПеченый-с6и]

День добрый. Вопрос. Скажите а каким образом ненормированный рабочий день у вас укладывается в ТК РФ - 40 ч. в неделю с небольшой переработкой ибо даже не нормированный рабочий день согласно ТК РФ нормирован (время переработки ограничено).

[@ArtofCareer]

Сергей, добрый день! Я не юрист, но уверена, что такие серьёзные компании не могут позволить себе нарушать ТК РФ. Больше всего на свете они боятся попасть на передовицу NY Times с заголовком вроде «BCG эксплуатирует сотрудников и нарушает закон» Могу добавить, что из-за ненормированного рабочего дня в трудовом контракте прописаны дополнительные дни отпуска

[@MrXTVChanel]

В отчетности, в том числе в табеле учета времени, идет ограничение до 40 часов в неделю, система автоматически обрезает часы в пятницу.

[@АнатолийМельников-н1г]

Почему не было анонса эфира? На канал подписан, колокол стоит

[@ArtofCareer]

Анатолий, эфир с Надей анонсировала в Instagram, Telegram и постом в KZbin несколько дней назад. Не уверена, почему у вас не высветилось. Подпишитесь на меня в других соцсетях тоже, чтобы точно не пропустить!

[@РаминаДжабраилова-у7з]

Прощаемся ли мы с McKinsey в России?

[@alexisb4904]

Добрый день! Спасибо большое за видео! У меня такой вопрос: а если есть опыт работы 6+, не связанная сфера, выпуск 2013, можно подаваться на full-time стажировку? И есть ли шанс попасть на стартовые позиции? Хочу радикально сменить professional field :)

[@ArtofCareer]

Alexis, вам спасибо на добром слове :) в консалтинге очень любят людей с самым разным опытом, у меня были коллеги-скрипачи, врачи, юристы, физики-теоретики… так что точно можно подаваться. Важно не где именно вы работали, а смогли ли вы проявить в том контексте необходимые качества: leadership, entrepreneurship, personal impact, problem solving. С опытом работы в 6+ лет сможете претендовать на позицию SBA или Fellow Associate скорее всего.

[@ArtofCareer]

Alexis, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@Victor_Gerfalov]

Добрый, подскажите, а как найти действующего консультанта?))

[@ArtofCareer]

Виктор, действующего ищите на LinkedIn, а если вам нужно поговорить с коучем по подготовке, который еще и экс-консультант -- это ко мне ;)

[@Victor_Gerfalov]

@@ArtofCareer тогда это к вам)). Как с вами можно связаться (кроме данного ресурса)?

[@smysmy8175]

здравствуйте! а как компания относится к кандидатам с 10-летним опытом в одной компании (крупная, инфраструктурная) с учетом наличия карьерного роста в течение этого периода? заранее спасибо!

[@ArtofCareer]

smysmy, однозначно положительно :) с таким послужным списком вы скорее всего будете претендовать на позицию Associate. Смотрите здесь: kzbin.info/www/bejne/nGWkimiNfa2seNk

[@ArtofCareer]

smysmy, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@Qaharman012]

Можете сюжет подробнее про кейсы сделать?

[@ArtofCareer]

Сергей, предлагаю вам посмотреть мое видео по теме: kzbin.info/www/bejne/jKTPfoiBms17Z6s

[@Qaharman012]

@@ArtofCareer я искал ресурс где можно посмотреть решение конкретных кейсов. Нашёл такой канал kzbin.info/door/JQQpldaASV5WvefqwfNEpg kzbin.info

[@Qaharman012]

В Маке кроме Надежды ещё кто-то есть? Интересный выпуск!!!

[@ArtofCareer]

Сергей, есть, но пригласить именно Надю - огромная удача для меня и моих зрителей :)

[@Qaharman012]

@@ArtofCareer я знаю, это сарказм)))))

[@sevstnv]

А можно ссылочку на инстаграм Надежды?)

[@ArtofCareer]

Пожалуйста :) instagram.com/zhukovanadya

[@ArtofCareer]

Катерина, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :) Ссылка на форму предзаписи: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

[@kiralkov]

Весь бизнес в России и вся документация, все общение со всем собственниками происходит на русском. Все клиенты на русском. Для чего консультанту английский? Более того, консультанты из Европы и Америки понятия не имеют о формате бизнеса России. В нашей стране все работает по другому. Чем вам помогает язык?

[@ArtofCareer]

Кирилл, работа с клиентом в РФ почти всегда действительно на русском. Но большое преимущество крупных консалтинговых компаний -- это доступ к знаниям со всего мира. Очень часто задачи, которые сегодня решают российские клиенты, уже решались до этого в США, Австралии, Китае, Франции... Не зная английского, невозможно усвоить и качественно применять эти знания для решения задач российских клиентов.

[@kiralkov]

@@ArtofCareer сейчас все переводится автоматически и любой опыт перекладывается в методичку и переводится. Поэтому на вопрос вы не ответили.

[@ArtofCareer]

@@kiralkov Это в теории. На практике в рамках проекта команда регулярно общается голосом с англоязычными экспертами, чтобы хорошо описать эксперту клиентскую проблему, глубоко понять предлагаемый экспертом подход и точно уметь его донести для клиента уже на русском. Ограничивать себя только русским -- терять массу критически важной информации. Знать английский на высоком уровне попросту эффективней для консалтинговой работы, когда нет времени на переводчиков. Edit: Я еще уточню, что клиенты из Европы и США очень редко работают в России как раз потому, что обязательно нужно знать еще и русский. Подавляющее большинство консультантов в "Тройке" в России -- это русские либо русскоязычные ребята.

[@kiralkov]

Как может быть консультантом человек без опыта работы в различных компаниях? Теоретические знания Российским собственникам вообще не нужны.

[@ArtofCareer]

Кирилл, писала вам в другом комментарии, что опыт -- это не главное оружие консультанта. Главное оружие консультанта -- это структурированное мышление и дисциплина. А опыт всегда можно извлечь из партнеров и экспертов на проекте.

[@kiralkov]

@@ArtofCareer Тогда мне не нужен ваш слащавый консультант после вуза. Если я могу пообщаться с партнером и вашим экспертом у кого опыт есть. Зачем мне как заказчику переплачивать за прокладку. Пускай они сидят в ваших офисах делают таблички.