Asertywność - jak zarządzać zespołem asertywnie?

Asertywność dla menedżerów to niezbędna umiejętność. Co musisz umieć jako menedżer, żeby zarządzać zespołem asertywnie? Zobacz, czego potrzebujesz!
◾ Chcesz zmienić coś w swoim zespole,
ale nie wiesz, od czego zacząć?
🔹 Umów się z nami na bezpłatną rozmowę: 🔹
☎ bit.ly/fs-rozmowa
Porozmawiamy o tym jak wygląda praca w Twoim zespole,
jakie masz wyzwania i trudności,
oraz co możesz zrobić, żeby wprowadzić zmiany.
Zacznij budować zespół, któremu możesz zaufać!
🔹 Poznaj nas lepiej :)
futureskills.pl
◾ Organizujemy bezpłatne szkolenia online: bit.ly/wydarzeniaFS
◾ Darmowe e-booki: bit.ly/ebookiFS
◾ Zobacz, co mówią o nas: www.futureskills.pl/o-nas/ref...
________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać info o nowych filmach
Future Skills
► Subskrybuj: bit.ly/subsFS
► Facebook: / futureskillsszkoleniab...
► LinkedIn: bit.ly/linkedFS
► Kursy online: szkolenia.magdalenawojtkowiak.pl
► FS Magdalena Wojtkowiak: www.magdalenawojtkowiak.pl
________________________________________
📌 W tym wideo:
Asertywny menedżer to przywódca, który potrafi odmawiać, przekazywać polecenia i oczekiwania oraz dawać krytykę, która nie krzywdzi jego podwładnych.
Czy masz wszystkie umiejętności, żeby być takim menedżerem?
Jak wygląda Twoje asertywne kierowanie zespołem?
________________________________________
Napisz do nas
📧 [e-mail]
#zespół #zarządzanie #kierowanie #biznes #firma

[@nanabanana1436]

Świetnie wymienione umiejętności, nawet nie wiedziałam, że w asertywności jest aż tyle

[@MagdalenaWojtkowiak]

Temat rzeka, większość myli asertywność z agresją.