ATRACCIÓN, RETENCIÓN y FIDELIZACIÓN DE PERSONAS EN LA AGROINDUSTRIA

Toda empresa ansía contar con las personas correctas en los lugares correctos y en los momentos correctos. En el caso de la agroindustria, la escasez de talento, la poca especialización y la alta rotación de mano de obra; hacen que ésta sea aún más compleja. Sandro Zumaran, experto en gestión de personas y cultura organizacional, nos comparte algunas estrategias que ha podido liderar e implementar en su amplia experiencia para atraer, retener y fidelizar al mejor talento en los negocios.