Aufhebungsvertrag - Das Geheimnis der Arbeitgeber

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[@k1a2i3p4o5h6l7]

Top Anwalt kann ich nur empfehlen. Hab ihn jetzt zum zweiten Mal. Kompetentes Team wie immer. Macht weiter so ihr seit top

[@stefan86weitzmann]

Ist der gut ???

[@k1a2i3p4o5h6l7]

@@stefan86weitzmann ich persönlich kann mich nicht beschweren.

[@BergtroII]

@@stefan86weitzmann Stefan, er ist nicht gut - er ist TOP!

[@amberazurescale5617]

Iwie geil das Video.. ich hock die ganze Zeit davor und denk mir: "Was hat der Bredereck denn getrunken, davon will ich auch was.." :-) :-)

[@pischdi7962]

Falls es mal soweit kommt , melde ich mich 👍😉

[@ahmetamca5077]

Vom feinsten erklärt absulut korrekt ohne hin und her zu biegen natürlich eigenwerbung dabei aber verdient 👍

[@Triny_21]

Herr Bredereck, im Notfall wende ich mich an Sie

[@Triny_21]

Erstmal lass ich mich nicht mobben, zweitens unterschreibe ich gar nichts. Und Drittens lass ich mir nix vom Pferd erzählen 🤣

[@csd5962]

Ich habe das gleiche erlebt

[@eugenschell1513]

Genau an dieser Stelle bin ich jetzt 😅

[@MelanieJaeger-tc4gw]

Thank you.

[@simonelaas2317]

bei mir gings damals darum , dass der AG mir keine Teilzeit gewähren wollte : Hieß dann ab Freitag müßte ich voll arbeiten -- egal ob meine Kinder( 4 und 2 Jahre alt) betreut sind. es war ein spannender Donnerstag, wo ich gearbeitet habe während mein Anwalt mit deren Anwalt verhandelt haben 😅

[@samboe7888]

Und was ist dabei raus gekommen???

[@simonelaas2317]

@@samboe7888 Aufhebungsvertrag+geringe Abfindung+ ALG ohne Sperrzeit .... Aber ich hatte auch einen Anwalt, der im Hintergrund die Verhandlungen geführt hat...

[@oliversentzik1521]

Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben. Schriftsätze der Kündigungsschutzklage den Anwalt machen lassen. Selbst mit dem AG verhandeln. Von der Kündigung zur Abfindung: Für gekündigte Arbeitnehmer und solche, die es werden können oder wollen

[@SheyESO]

Mich hat der AG gekündet aufgrund dessen, dass ich in der Freizeit Bewerbungen schrieb. In der Kündigung wurde erläutert, dass mein Vertrag aufgrund betrieblicher und wirtschaftlicher aufgelöst werden wird. Im nachhinein, während meiner Kündigungsfrist wurde meine Stelle neu ausgeschrieben. Nun haben Sie eine Kündigungsklage am Hals wegen missbräuchlicher Kündigung. Was denkt ihr, wie gut sind meine Chancen?

[@sagich3590]

Und? Wie ist es ausgegangen?

[@SheyESO]

@@sagich3590 In der Schweiz gilt die Kündigungsfreiheit, bedeutet dass ein Arbeitgeber grundsätzlich ohne besondere Gründe ein Arbeitsverhältnis auflösen kann. Die einzigen Ausnahmen sind diejenigen die im Obligationenrecht als missbräuchlich deklariert werden. In meinem Fall ging ich bis zur Erstinstanz, da hatten wir uns geeinigt auf eine Abfindung im vierstelligen Bereich. Eine missbräuchliche Kündigung in der Schweiz hat einen standarisierten Wert von drei Brutto Monatsgehälter ohne Sozialabgaben.

[@angelazimmermann9391]

Könnten Sie bitte mal ein Video zum Überbrückungsmodell im Rahmen eines Aufhebungsvertrages machen? Ältere Mitarbeiter, die Jahrzehnte im Unternehmen sind , könnten einen solchen Vertrag unterschreiben. Es wird dann monatlich ein bestimmter Prozentsatz des Bruttogehalts bis zum Renteneintritt gezahlt. Das Arbeitsamt zahlt dabei zeitweise einen Anteil. Vielen Dank.

[@nadjatonder2606]

Ich komme aus Hamm, kann man das auch hier vor Ort klären? Sie als Anwalt

[@Sagetator18]

Wie ist es wenn im Kündigungsprozess der Richter einen Vergleich vorschlägt und damit auch droht, wenn man das Angebot nicht nimmt, dann beendet er das AV? Danke für die wertvolle Informationen.

[@deringenieurs-kanal356]

Bei sowas bin ich sogar schon mal von der Gewerkschaft verarscht worden - allerdings in Italien.

[@Mavinceyou]

ich habe einen bekommen. egal welche summe in dem vertrag drin steht. sobald man eins bekommt, heißt es nur, das der AG keine günstigere variante gefunden hat dich los zu werden. also sofort einen guten privat anwalt besorgen und das beste raus holen.

[@Fernsehanwalt]

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[@p-dog2837]

wie ist das bei Betriebsschließung? Aufhebungsvertrag mit mehr Abfindung oder Kündigung mit weniger Abfindung als Aussicht.

[@mariavonaragon5969]

Wenn man z.B. ein Jahr lang krank geschrieben war und man eine neue Stelle in Aussicht hat. Ist dann ein Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer auch von Nachteil?

[@Sandy-ep2wx]

Gibt es auch Dinge, die man beachten muss, wenn ich als Arbeitnehmer mit Aufhebungsvertrag eher aus meinem Arbeitsvertrag raus will, da ich einen besseren Job gefunden habe?

[@stefan86weitzmann]

Ja der Arbeitgeber wird dir dann vermutlich nichts anbieten wenn du sowieso weg willst!!

[@dirkpurper9517]

🤫

[@Macht_Platz_fuer_den_Vogt]

Bei uns sollen Köpfe abgebaut werden, ist aber noch sehr diffus. Die Hoffnung der HR sind die Altersteilzeit-Leute. Jetzt hat mein Chef schon mal im Einzelgespräch abgefragt, ob ich mir einen Aufhebungsvertrag vorstellen könnte. Die Maximalsumme, die rumschwirrt sind 30.000 Euro. Das halte ich für einen Mitarbeiter, der wirklich jahrzehntelang im Betrieb ist für lächerlich. Ich bin allerdings erst knapp 3 Jahre dabei. Was ist realistisch? Habe schon mal nach 19 Jahren 290 TEuro kassiert, nach Steuern die Hälfte.

[@Fernsehanwalt]

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[@csd5962]

Ich habe gekündigt ohne Frist zu achten und der Arbeitgeber hat 2 Tage später Aufhebungsvertrag geschickt.ich möchte nicht unterschreiben und ich bin krankgeschrieben

[@coco88736]

Wenn er sagt, die Kündigung sei alternativlos, ansonsten passiert etwas, dann kann der Aufhebungsvertrag doch angefochten werden, oder?

[@stefan86weitzmann]

Aber eher schwierig besser ist immer niemals zu unterschreiben, du musst dann erstmal beweisen können das der AG dich unter Druck gesetzt hat

[@myopinion1309]

Oh Gott, wer fährt mit seinem Chef in Urlaub ?

[@tobiasheimann5151]

Die Ehefrau oder der Ehemann?🤔😄

[@twoface2292]

Kenne ich mittlerweile 3 Personen, 2 davon wurden gekündigt da sie mit der Zeit Meinungsverschiedenheiten hatten.

[@myopinion1309]

@@twoface2292 Ach ne, was für eine Überraschung. Es gibt wirklich selten dämliche Zeitgenossen. Oder die wollten ihm ganz tief in den A.... kriechen und haben dadurch genau das Gegenteil erreicht, recht so.

[@dunklematerie402]

Kriecher gibt es immer

[@myopinion1309]

@@dunklematerie402 Leider viel zu viele.

[@norikerfreundin]

Ist mir bissel zu viel Eigenlob…..

[@stefan86weitzmann]

Er folgt einer einfachen Logik, und er hat recht wenn ein Anwalt ins Spiel kommt steigen sofort die Tarife weil der AG dich sonst einfach nicht los wird !!

[@miese_rinde8758]

Definitiv,,Nein“

[@SuchContent]

Das beste Argument: „Mein Neffe ist Libanese!“

[@margaretem14]

Mensch deine Tabletten! Hast heute vergessen

[@OutsiderSaarland]

Sehr viel Eigenlob?