Nah ini nih yang ditunggu. Saya mengamati bahwa ada orang yang diangkat jadi manager karena semata "hak nya". Dia berprestasi, udh lama di perusahaan, sehingga ketika dapet promosi, merasa ini sudah sewajarnya dia Terima. Impact nya, dia terjebak fixed mindset. Ga berkembang as manager. Gw operation manager skrng. Saat ditunjuk sama bos, dalam ati gw, "Alhamdulillah, tp kok gw ga paham apa2 ya as manager? ". Dampaknya ya gw banyak belajar, salah satunya dengerin ni podcast, ikutin workshopnya coach yuszak (lagi2 dari kasisolusi), hingga gw sadar, akselerasi gw jauh lebih cepet dibanding yg udh jadi manager 10taun. Apalagi gw kayak gampang tau apa yg gw ga tau jadi bisa fokus belajarnya. Nah kecepatan belajar ni, malah bikin gw frustasi ama manager yg lain kayak dari marketing, sales, finance.. Kayak mereka kok nge-lag bener ya? 😢 tp ya tadi, akhirnya gw ngerasa manager yg lain kejebak ama fixed mindset oleh sebab menganggap posisinya adalah Hak nya 🙏
@sulistyanimartono87225 ай бұрын
Exactly, Pak. Saya juga mengalami hal yang sama. Niatnya belajar karena harus mengelola lebih banyak orang, tapi malah jadi stress karena pace nya jadi gak selaras dengan yang lain
@muhammadalfinlutfhi71255 ай бұрын
Terimakasih sudah membahas ini coach rene dan kasi solusi Btw sedikit mau cerita Saat ini sy bekerja di dunia retail dan saya ba dibilang berada di posisi terbawah akan tetap saya memperhatikan atasan2 saya masih terus2an senggol sana sini demi menyelamatkan diri nya sendiri bahkan seorang leader rela untuk mengadu domba anak buah nya kepada bos nya yg padahal sebuah team baik buruknya bagaimana leadernya bukan coach? Di channel ini saya dpt belajar banyak Barakallah fiikum sehat dan berkah semua urusan utk beribadah kepada allah ❤
@astarinapratiwi57655 ай бұрын
Relate sm kondisi saya coach, Saya dipromo buat jd middle mgt, disatu sisi sy mrsa senang kna scr karir dibandingkam teman2 seangkatan sy, sy cukup telat namun disatu sisi sy merasa ada kelemahan dipeople mgt..trutama peer yg cukup senior Sampai saat ini mmg blm di annouce scr lgsg di Struktur Organisasi, kna baru update lisan..promote in grade dan aktivitas2 middle mgt lain yg diikutsertakan.
@BagusRizal-ll4gg6 ай бұрын
dan masih aja ada yg membandingkan who is the best player between playmaker and striker as a football player, when u know how far the playmaker and striker needed to reach a win.
@hasani226 ай бұрын
Menit awal Receh, menit tengah sampai akhir kayak Uzbekistan, Keren dan tidak Nyalahin Wasit.
@rizkijanuar2056 ай бұрын
Undang ustadz faizar dong, kepo apa aja bisnis beliau...
@DevinaTeresha5 ай бұрын
Assalamualaikum coach,,saya sebagai Koki yg jabatan posisi tengah(CooK) saya pernah bertanya sama atasan saya posisi nya Sous chef,,saya nnya kenapa bnyk perusahan restoran prosedur nya aneh2 ada yg prosedur nahan dokumen penting(ijasah akhri) ada, juga harus smua pekerjaan harus bisa dikerjakan dan jam kerja panjang 10jam,,jawaban dari atasan saya sebagai (Sous chef)dia bilang mending kamu jual cilok sajaaa,,anehh bgt
@iwantea0076 ай бұрын
Selalu seru klo ada coach rene
@abiyogakristanto92136 ай бұрын
banyakin bahas soal leadership bang der
@TegarTerthioPutra6 ай бұрын
tolong playlist coachkasisolusi dengan coach Rene gaboleh dihapus sampe kiamat👏🙌
@AmeliaMachmud6 ай бұрын
Paling senang klo coach rene lg ketawa... candu banget...😂
@liemsadiyah89276 ай бұрын
Coach favorit
@farhanazis86536 ай бұрын
Very insightful, Thankyou Coach dan pak Dery!
@duniasementara52546 ай бұрын
kalau sy sih ngerasanya ngga memimpin tapi juga sangat tidak nyaman juga buat bekerja sebagai bawahan, Lebih nyaman bekerja sendiri sesuai kreativitas dan ritme kerja yang bebas.
@annamargaretha56426 ай бұрын
Terimakasih coach rene
@1stchannel9055 ай бұрын
Apakah bisa make self “Buy ke Borrow atau sebaliknya” untuk lingkup pegawai? terlebih dengan culture yang sudah kebentuk dari 30 tahun perusahaan
@thecure13146 ай бұрын
Leader the best ya om..? Biar bs beli pajero cash, motor cash sm umroh ya..masyaaAllah cm 2.6 juta aja modalnya padahal lho wasilah pt the best😂😂..barakallahu fiikum..Allahu musta'an
@zidnyknight36115 ай бұрын
Thanks
@cahya20946 ай бұрын
Part 2 nya upload dong bang
@gandiiswara54736 ай бұрын
asli relate banget gw...
@narou076 ай бұрын
permisi, coach Rene ada bikin materi di Udemy?
@abdulahrifai60426 ай бұрын
Barakhallah bang deri sekarang kurusan
@hamzahqothi6 ай бұрын
8:37 meledakk 😂😂
@dwioktanugroho6 ай бұрын
mantabs...
@quretips10466 ай бұрын
Srhat der
@saepuloh4756 ай бұрын
Gara gara netizen overproud timnas jadi kalah. dududu
@okinursanjaya93536 ай бұрын
Good podcast
@charleslim776 ай бұрын
remah remah Momogi bernama Aldan
@feedartid93286 ай бұрын
aduh ngpas bgt lagi, jdi saya desain grafis cma lebih mendalami tentang branding dan suka karna kya memecahkan teka teki, cma karna ngrasa branding itu g bsa cma sbtas jdi desain grafis, jdi ada keinginan buat bisa jdi yang mimpin. sayangnya pernah ngelead team, cma gagal karna blum paham bawa jdi pemimpin itu harus bisa "dificult higt quality conversation". cma baru2 ini ditawari kerja sebagai senior graphic design, buat nglead team. cma aga bimbang nginget pengalaman nglead team sebelumnya, tpi sbnernya pngen bisa. mnurut Coach Rene / bang Dery gmna ya ?
@Halvin3696 ай бұрын
saran saya baca buku The 360 leadership nya maxwell
@Memangberuntung6 ай бұрын
Bang derry nyapuin terus 😂
@MrAbuubay6 ай бұрын
wew
@Arkamenproduction6 ай бұрын
Kalau pemain timnas beda manhaj apakah tetap diundang mkn gratis dikebuli?