CARA GAMPANG DAPAT PENILAIAN TINGGI DARI BOS TANPA NGEJILAT - Coach Rene

🗣 Coach Rene Suhardono
Beliau merupakan penulis buku dan juga coach self development. Kali ini beliau akan BEDAH CARA GAMPANG DAPAT PENILAIAN TINGGI DARI BOS TANPA NGEJILAT‼️
Tonton full videonya di Channel KZbin Kasisolusi ya!
-----------------------------------------------
Sponsored by Mekari Talenta
Sebuah platform All in One yang menjadi solusi untuk HR dalam mengelola karyawan dan mempersingkat pengambilan keputusan.
Dilengkapi sistem manajemen yang berbasis cloud, Mekari Talenta menawarkan fitur pengelolaan data karyawan seperti data cuti, penggajian, evaluasi kinerja dengan efisien.
Selengkapnya, cek Website Mekari di bit.ly/kasisol...
Masih mau nanya-nanya tentang Mekari?
DM aja Instagramnya!
👉 www.instagram....
👉 www.instagram....
#PowerYourGrowth
-----------------------------------------------
DAPATKAN BUKU COACH RENE DI SINI!!
Buku Your Job Is Not Your Career: Your Ultimate Career Guide (Book 1 Of 7) (Edisi Revisi) =
store.lenterah...
Buku Life Crisis How To Deal With Meaninglessness (Edisi Revisi) = store.lenterah...
BUNDLING Buku Your Job & Life Crisis =
store.lenterah...
Bundling Your Career Workbook #1=
store.lenterah...
Bundling Your Career Workbook #2 =
store.lenterah...
-----------------------------------------------
Jangan lupa subscribe dan nyalain loncengnya! GRATIS!
Coach Kasisolusi
🖥️ Tips & Trik meningkatkan kualitas SDM Indonesia
⚙️ Formula membuat tim yang solid
🏢 Cara membangun perusahaan, meskipun nggak ada passion
Instagram :
/ coachkasisolusi

[@dennyprilendi]

16:14 “itung2an performance jgn semerta merta dikaitkan dengan kompensasi” 👍🏻👍🏻👍🏻👏🏻👏🏻

[@samdimas172]

Sangat inspiratif, dgn pendekatan brainstorming

[@nhygaming]

Bang derry saya berharap akan ada tema tentang permasalahan gen Z yang banyak pengangguran dan susah cari kerja serta solusi bagi mereka, bersama coach kasih solusi.

[@The808black]

Vote: office to office dong buat tahu akar masalah dari organisasi, penerapan yang baik dan tepat gak hanya berdampak satu-dua. Tapi menyeluruh.

[@rencanakedua]

Lagi relate,trnyata uang bukan segalanya..thank u coach dan kasih solusi

[@feliciaclaresta7624]

Terima kasih, Coach. Semoga kita bisa meraih kesuksesan kita masing-masing.

[@barkoop]

Tmksh jadi dpt ilmu gratis untuk diterapkan ke sources perusahaan. Semoga jadi amal sholeh kasisolusi

[@Fortunaday]

Bg deryy, undang ust yusuf mansur dan wirda nya dong😊

[@ahmadmcer]

Bismillah, bisa dapat ilmu bermanfaat. Amin. 😇

[@afaiqatuzzahra]

bang der, please bahas tentang tour agency dong, awal mulai dan manage nya. thank you bang der

[@dwioktanugroho]

Promosi dan berpretasi; Menjilat dan jual diri yang baik dan beradab

[@mochamadfirdausf.b506]

Coach, saya kedepan suruh bikin performance appraisal, yg baik yg gimn ya di Perusahaan IT.

[@zidnyknight3611]

Ditunggu ini

[@giferdian7680]

Sebelum ada KPI nilaiku A terus, setelah ada KPI malah B padahal kinerja nggak berubah menurutku.

[@miftahfariz3890]

Penilaian KPI pasti memiliki tools hitung dan didalam KPI ada beberapa parameter yang diambil penilaian seorang karyawan, biasa' di suatu perusahan karyawan diberikan tools hitung itu shg mereka bisa menghitung sendiri KPI mereka masing-masing agar rasa keadilan dalam pemberian KPI achievement terjadi jika KPI final di release oleh perusahaan

[@ekigunawan01]

Mantap batik Brebes

[@andifitrahnugraha6563]

Punya Skill Bagus, Namun Sulit untuk dikendalikan dan Terkadang Melakukan Provokasi. Gimana Coach ?

[@rosidimulyati3008]

Ijin share ke bos q... 🙏🙏🙏

[@dimasyusuffitrajaya593]

Iklan talenta tempat gua kerja banget kalo absen harus selfie 😂😂😂

[@SiexChannel]

Bumn yak

[@ahmadramadhan4855]

Bu izmi

[@unyankofficial6032]

Untuk penilaian guru yang sudah lebih dari 10 tahun masa tugasnya, lebih ke arah mana penekanan penilaian selain tugas administratif dan absen ..., sukron

[@maulanaarifpratama2716]

kalau mau tambahan feedback orang tua dan murid.

[@panci5292]

Hadir👌👌

[@naidy1966]

Undang DZAWIN NUR biar banyak yang nonton dan banyak yang SUKA.,.,.,..,.,.,.,., 🎧🎧🎧

[@abyangreico]

31:19

[@Memangberuntung]

31:19 barengan gitu ya mas 😂

[@irpanapriludin7774]

Up

[@warnisjelita8655]

👍👍👍👍

[@mohamadarifudinyahya4837]

need job please.. hehehe

[@Sobatsawit30]

Bang saya kerja di perusahaan sawit di nilai hanya dari produksi dan keluar masuk karyawan... @kasisolusi